Der Boss verlangt einen Pass, aber er hat einen Stempel, den er nicht sehen soll. Was zu tun ist?

Ich bin ein indischer Staatsbürger, der seit 10 Monaten in Afrika arbeitet. Dieser Aufenthalt in Afrika ist das erste Mal, dass ich Indien verlasse. Mein Reisepass enthält keine früheren Stempel oder Markierungen. Ich hatte kürzlich einen Notfall zu Hause und mein Chef hat mir immer wieder einen kurzen Besuch verweigert. Ich bin ohne sein Wissen nach Indien zurückgekehrt, und jetzt verlangt er meinen Pass. Ich kann ihn meinen Heimbesuch nicht auf meinem Pass sehen lassen. Soll ich die Stempelseiten der Fluggesellschaft zusammenkleben?

Kleben Sie nichts in Ihren Pass und geben Sie Ihren Pass niemandem! Es ist nicht das Recht Ihres Chefs, Ihnen die Ausreise aus dem Land zu verweigern. Lassen Sie sich rechtlich beraten, reisen Sie nicht!
Sie können mit der Botschaft und dem Konsulat Ihres Landes sprechen, sowohl für eine mögliche Überweisung zur Rechtsberatung als auch um sich über das Verfahren zur Beantragung eines Ersatzpasses zu informieren, obwohl dies mehr Zeit in Anspruch nehmen kann, als Sie haben.
Warum fragt Ihr Chef nach Ihrem Pass? Ist dies eine rechtliche Anfrage? In den meisten Fällen ist dies nicht der Fall.
Ein Chef, der nicht bereit ist, Ihnen Urlaub für einen familiären Notfall zu geben, ist nicht die Art von Chef, die ich behalten möchte. Die Kündigung wegen Ungehorsams könnte hier ein Segen sein.
Wenden Sie sich an das Rote Kreuz oder den Roten Halbmond.
Wie würde das Kleben des Passes überhaupt helfen? Ihr Chef würde es sicher merken.
Bieten Sie Ihrem Chef eine beglaubigte Kopie der Bildseite als Identitätsnachweis an, wenn er sie für Buchhaltung, Einwanderung, Steuern oder andere Gründe benötigt. Wenn er damit nicht zufrieden ist, gibt es möglicherweise ernsthafte Probleme mit Ihren Arbeitsbedingungen.
Fragt der Chef Sie nach dem Pass, weil er vermutet, dass Sie nach Hause gegangen sind - "Zeigen Sie mir Ihren Pass, damit ich die Stempel sehen kann" oder fragt er nach Ihrem Pass, um Sie hier zu behalten - "Lassen Sie Ihren Pass bei mir" ? Wenn es das erste ist und Sie befürchten, dass er Sie feuern wird, sollten Sie weitermachen und reinkommen. Wenn es das zweite ist, sollten Sie sich an die Botschaft wenden, um Ihre Situation zu erklären. Manipulieren Sie den Pass nicht.
@OleksandrKravchuk: „Es ist nicht das Recht deines Chefs, dir die Ausreise aus dem Land zu verweigern.“ Leider kann es in einigen Ländern gesetzlich oder traditionell so sein. Ich habe viele Geschichten von Expatriates gehört, die ihren Pass für die Dauer ihres Aufenthalts ihrem Chef in Katar und Saudi-Arabien geben mussten (und viele Probleme daraus folgten). Wenn Sie im öffentlichen Dienst stehen, teilen die Einwanderungsbeamten in Südkorea Ihrem Büro mit, dass Sie das Land verlassen haben, sodass Sie auch während Ihres gesetzlichen Urlaubs um Erlaubnis fragen müssen. Nicht jedes Land gewährt die gleiche Freizügigkeit wie wir Europäer.
Bieten Sie ihm einfach eine Fotokopie Ihres Reisepasses an. »Zu Ihrer Bequemlichkeit habe ich eine Fotokopie gemacht. Los geht's.
Ich habe dafür gestimmt, diese Frage zu schließen, da das Problem, dass der Chef einen Pass will , ein typisches Problem für Expatriates und kein typisches Problem für normale Reisende ist. Dass das Problem erst dann auftritt, wenn man aus der Expat-Situation wieder nach Hause reisen möchte, ist dem Kernproblem der Arbeitgeber, die Reisepässe von Arbeitnehmern aufzubewahren, untergeordnet. Das Problem hier ist nicht, wie ich nach Hause reise , sondern (im Wesentlichen) arbeite ich im Ausland und mein Chef will meinen Pass
@Taladris Es mag zwar Gesetz oder Tradition sein, aber wenn er den Pass aufgibt, kann er nicht nach Hause gehen. Das übertrumpft Gesetz oder Tradition. Ich fühle mich glücklicher, die Absurditäten des afrikanischen Rechts zu diskutieren, wenn ich nicht in Afrika bin!
Natürlich kann es sein, dass er nur den Pass zeigen muss, weil er sich bei diesem kurzen Besuch tatsächlich bei der Arbeit krank gemeldet hat und der Chef Verdacht schöpft.
@gerrit Ich verstehe Ihren Standpunkt, aber ich würde die Migration zu Expats dem Schließen vorziehen.
Sag ihm, dass du es verloren hast. Wenn er darauf besteht, gehen Sie zu Ihrem Konsulat und sagen Sie ihnen, dass Sie es verloren haben, und besorgen Sie sich ein neues. Das Ziel ist hier, Ihren Job zu behalten usw., nicht, einen Rechtsstreit zu gewinnen.
Bitte geben Sie uns ein Update. Die Leute machen sich Sorgen um dich.
Mehrere Kommentare und Antworten fordern Sie auf, eine Kopie zu erstellen. Es gilt der übliche Rat: Löschen Sie alle Informationen, die der Empfänger der Kopie nicht wissen muss (z. B. Sozialversicherungsnummern oder deren Äquivalente), und schreiben Sie den spezifischen Zweck der Kopie darauf, um zu verhindern, dass der Empfänger sie verwendet andere Zwecke.
Wahrscheinlich weiß er bereits von Ihrer Reise und möchte nur bestätigen. Die Leute hier denken vielleicht zu viel darüber nach, dass er Ihren Pass konfiszieren wird. Aber sicherheitshalber Fotokopien deines Passes machen und ihm eine Kopie geben.
@Taladris Das ist jetzt in Katar gegen das Gesetz, obwohl es früher der Fall war und immer noch häufig vorkommt, fortgesetzt von skrupellosen Unternehmen und Auftragnehmern. Während Expats ihren Pass nun immer in Katar behalten sollten, garantiert dies nicht, das Land verlassen zu können. Dafür muss der Arbeitgeber eine Ausreisegenehmigung genehmigen. Es gibt auch mehrere Ausreisegenehmigungen für diejenigen, die häufiger reisen müssen.
"Ihr" Pass gehört nicht Ihnen, er ist Eigentum Ihrer Regierung. Ihr Chef hat kein Recht, es zu bekommen, und technisch gesehen haben Sie auch nicht das Recht, es ihm/ihr zu geben (aber Sie können es ihm/ihr natürlich zeigen).
Stellt Ihr Heimatland Zweitpässe aus? Mein Heimatland tut es - wenn es einen triftigen Grund gibt, zB wenn Sie viel reisen und Ihr einziger Pass häufig in einem Konsulat liegt, um ein Visum zu bekommen, also brauchen Sie einen zweiten. Die zweite könntest du deinem Boss geben.
Sollten Sie in Afrika offen sein und den Boss fragen, wie viel Geld er braucht? Nennt man das Bakschisch ?
@gerrit Dies ist eine Workplace - Frage ("Wie gehe ich mit meinem Chef um?"). Reisen und Expatriates sind bei diesem Thema zweitrangig.
Warum verlängern Sie nicht einfach Ihren Pass und geben Ihrem Chef einen brandneuen leeren Pass? (Vorausgesetzt, Sie vertrauen Ihrem Chef gerne Ihre Mittel im In- und Ausland an, was ich wahrscheinlich nicht wäre)

Antworten (12)

  1. Geben Sie Ihren Pass nicht Ihrem Chef. Sie bekommen es vielleicht nicht zurück; dies ist ein übliches Vorgehen bei Missbrauch von Haushaltshilfe oder Menschenhandel.
  2. Wenden Sie sich für Vorschläge an Ihre Botschaft.
Dies ist ein gut dokumentiertes Mittel des Missbrauchs von Indianern im Nahen Osten.
Ich wünschte, ich könnte dies selbst +100 tun, die einzigen Personen, die ausdrücklich nach Ihrem Pass fragen sollten, sollten einen sehr triftigen, rechtlichen Grund dafür haben. Das heißt nicht, dass Sie Ihren Reisepass nicht als Ausweis verwenden können, denn das können Sie normalerweise, aber wenn Sie nicht an einem Projekt arbeiten, das Reisen erfordert, oder etwas, gibt es fast keinen Grund, warum ein Arbeitgeber einen Reisepass verlangen sollte. Laufen Sie jetzt aus dieser Situation weg, melden Sie ihn sogar Ihrer Botschaft oder anderen Behörden.
FYI und AFAIK, die meisten Pässe bleiben Eigentum der ausstellenden Regierung (sie verleihen sie im Wesentlichen nur an ihre Bürger). Daher sind die einzigen Personen, die Sie normalerweise dazu zwingen dürfen, Ihren Pass vorzulegen oder abzugeben, die zuständigen Regierungsbeamten oder Beamte einer anderen Regierung, mit der die ausstellende Regierung eine Vereinbarung getroffen hat. Ihr Reisepass ist ein gültiges Ausweisdokument, wenn Sie Ihre Identität aus einem anderen Grund nachweisen müssen, aber Sie können dies tun, indem Sie denjenigen, die den Ausweis anfordern, einfach die Ausweisseite zeigen , während Sie ihn in Ihren Händen halten – Sie sollten ihn nie aushändigen müssen Über.
FWIW, in meinem Land (Großbritannien) gibt es verschiedene Umstände, unter denen ein Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet ist, den Pass eines Arbeitnehmers einzusehen (aber niemals aufzubewahren). Und auch alle relevanten Arbeitsvisa. Dies kann auch in einem oder mehreren afrikanischen Ländern der Fall sein. Daher lohnt es sich wahrscheinlich herauszufinden, was Ihr Arbeitgeber damit meint, „nach Ihrem Pass zu fragen“, bevor Sie ihn pauschal ablehnen, zumindest wenn Sie vermeiden wollen, Ihren Job zu verlieren, weil Sie einige bürokratische Aufzeichnungsvorschriften nicht eingehalten haben. Allerdings scheint es wahrscheinlich, dass dieser Arbeitgeber plant, es zu beschlagnahmen.
In den Niederlanden müssen Arbeitgeber vor der Beschäftigung einen gültigen Ausweis vorzeigen (normalerweise reichen Reisepass, Führerschein nicht aus). Sie sind auch gesetzlich verpflichtet, für jeden aktuellen Mitarbeiter eine Fotokopie in den Akten zu haben. In Bezug auf identifizierbare Informationen ist die Sozialversicherungsnummer möglicherweise die relevanteste Bit-Information in Bezug auf die Beschäftigung, sodass Sie sie in der Kopie nicht durchstreichen können. Natürlich gibt es in den Niederlanden entsprechende Gesetze zur sicheren Aufbewahrung sensibler Rechtsakten von Mitarbeitern.
@aitchnyu – Können Sie einen Link zu einem Artikel posten, in dem dargelegt wird, wie dies zu Missbrauch führt? Ich habe Probleme, etwas Nützliches mit den Schlüsselwörtern "Passmissbrauch in Indien" zu finden.
@eykanal Google nach so etwas wie "Menschenhandel zur Beschlagnahme von Pässen", da das Problem nicht auf indische Staatsangehörige beschränkt ist. Diese Suche ergibt unter anderem Folgendes über Singapur. Ausländische Arbeitnehmer berichteten auch über die Beschlagnahme ihrer Pässe, Beschränkungen ihrer Bewegungsfreiheit, illegale Einbehaltung ihres Lohns, Androhung von unbezahlter Zwangsrückführung sowie körperlichen und sexuellen Missbrauch – alles Anzeichen für potenziellen Menschenhandel.
@coteyr du könntest ein Kopfgeld vergeben ;)
@eykanal Siehe auch theguardian.com/world/2013/dec/22/… Insbesondere ihr erstes Beispiel: „Die Untersuchung zeigt Folgendes: Unternehmen halten die Pässe von Wanderarbeitern zurück und halten sie in den VAE fest.“
@aitchnyu Dasselbe gilt für Filipinos. Dies ist eine gut dokumentierte Methode zum Missbrauch von Overseas Filipino Workers (OFWs), die im Nahen Osten arbeiten.

Wenn Sie Seiten in Ihrem Reisepass zusammenkleben, können Sie ihn genauso gut wegwerfen.

Kein Einwanderungsbeamter wird es jemals akzeptieren und Sie werden wahrscheinlich sogar Probleme haben, damit nach Hause zu gehen. "Ärger" wie in Sie werden in einen kleinen Raum gezerrt, bis sie sich davon überzeugt haben, dass Sie kein illegaler Einwanderer sind.
Die Fluggesellschaft kann Ihnen sogar das Boarding verweigern, wenn sie bemerkt, dass Ihr Reisepass verdächtig aussieht.

Die einzigen Personen, die wirklich befugt sind, Ihren Pass zu verlangen, sind Beamte der Einwanderungsbehörde und/oder der Strafverfolgungsbehörden.

Geben Sie Ihren Originalpass NICHT an Ihren Chef weiter.
Die einzigen legitimen Informationen, die Ihr Arbeitgeber möglicherweise von Ihrem Reisepass benötigt, sind eine Kopie der „Hauptseite“ mit all Ihren Angaben und den Ausstellungs-/Ablaufdaten des Reisepasses sowie eine Kopie einer Visumseite, falls Sie ein Visum benötigen, um in diesem Land zu arbeiten .

Ohne das Land, in dem dies geschieht, und seine Gesetze zu kennen, wissen wir nicht, dass „die einzigen Personen, die wirklich befugt sind, Ihren Pass zu verlangen, Einwanderungs- und/oder Strafverfolgungsbeamte sind“. Soweit wir wissen, können die Gesetze des Landes den Arbeitgeber dazu verpflichten, die Pässe seiner ausländischen Mitarbeiter aufzubewahren oder anderweitig zu bearbeiten.
@phoog Möglicherweise eine Verallgemeinerung, aber meiner Meinung nach eine sichere. Dein Pass gehört nicht wirklich dir. Es gehört der Regierung Ihres Heimatlandes, die es ausgestellt hat (wahrscheinlich eine andere Verallgemeinerung, aber sicherlich zutreffend für die USA, Großbritannien und andere). Ich kann nicht erkennen, dass es für eine andere Stelle als die Einwanderungs- / Strafverfolgungs- / andere Regierungsbehörde eine legale Möglichkeit gibt, einen Pass ohne Zustimmung des Inhabers und / oder des ausstellenden Landes in Besitz zu nehmen. Ihr Arbeitgeber hätte sicherlich kein solches Recht in einem Land, das keine Art von Bewegungsbeschränkungen praktiziert (Mittlerer Osten? Nordkorea?).
Kommentare sind nicht für längere Diskussionen gedacht; diese Konversation wurde in den Chat verschoben .

Einige Zeilen aus meinem indischen Pass (ursprünglich in Großbuchstaben geschrieben):

VORSICHT

Dieser Pass ist Eigentum der indischen Regierung.

Es sollte sich entweder in der Obhut des Inhabers oder einer von ihm bevollmächtigten Person befinden. Es darf in keiner Weise verändert oder verstümmelt werden.

Kurz gesagt, bewahren Sie ihn sicher und in Ihrem Besitz auf, manipulieren Sie ihn nicht und denken Sie daran, dass Sie den Pass nicht besitzen, er gehört Ihrem Land.

Dies beantwortet den Manipulationsteil, aber nicht die Frage, ob OP es seinem Chef geben sollte. Im Grunde verlangt der Chef, eine „bevollmächtigte Person“ zu werden.
@ptityeti Vielleicht ja, aber das OP will oder muss es dem Chef nicht geben. Das ist erledigt. Meine Antwort bestand hauptsächlich darin, dem OP den Manipulationsteil mitzuteilen. Andere Antworten haben bereits die anderen Aspekte davon angesprochen. Ich möchte sie nicht nachplappern.
@NVZ, aber das OP kann entlassen werden, weil es den Pass nicht übergeben hat, und der von Ihnen zitierte Text ändert daran nichts.
@phoog Die Übergabe ist ausschließlich das Vorrecht von OP. Ich treffe OPs Entscheidung nicht für sie. Ich sage hier, was der Pass über sich selbst sagt. Andere Antworten geben bessere Ratschläge, was das OP gegen seinen Chef tun sollte.
@phoog Ich weiß nicht viel über das Land von OP. In den Vereinigten Arabischen Emiraten zum Beispiel sollten Pässe per Gesetz bei der Person sein. Aber die Mitarbeiter bewahren sie bereitwillig in ihren Firmensafes auf, und das Unternehmen ist verpflichtet, sie sofort zurückzugeben, wenn der Mitarbeiter danach verlangt. Unternehmen dürfen die Pässe nicht selbst „fordern“.
Interessanterweise hat mein (polnischer) Pass ein Feld mit der Aufschrift "Unterschrift des Inhabers" (wo meine Unterschrift aufgedruckt ist), während der entsprechende Name für das Feld auf Polnisch tatsächlich "Unterschrift des Eigentümers" lautet. Andererseits sagt das Gesetz ausdrücklich, dass gültige Passdokumente Eigentum des Staates sind.
@tomasz lost ist wahrscheinlich eine Übersetzung. Interessant.
@NVZ: Eigentlich habe ich keine Ahnung, wie ich "Inhaber" ins Polnische übersetzen soll, ohne dass es wirklich umständlich klingt oder auf Eigentum hinweist. Das ist wohl der eigentliche Grund. Aber wie auch immer, ich sehe auf dem Pass keinen klaren Hinweis darauf, dass er dem Staat gehört (das Gesetz, das ich online nachgeschlagen habe).
@tomasz normalerweise sind Pässe Eigentum des jeweiligen Landes. Von Ausnahmen habe ich noch nichts gehört.
@tomasz-Wörter ändern sich bei der Übersetzung, zum Beispiel wird „arbaab“ im Arabischen für Arbeitgeber, Eigentümer, Manager, Grundbesitzer, reicher Mann und mehr verwendet.

Graben Sie keine Grube tiefer, als es bereits ist, seien Sie einfach ehrlich und sagen Sie Ihrem Chef, dass ich die Reise unternommen habe. Diese Vertuschungsoperationen wie die, an die Sie denken, haben die Angewohnheit , immer schlimmer zu werden.

Denken Sie daran, dass es viel einfacher ist, einen schlechten Chef zu ändern, als einen absichtlich geänderten Pass zu ändern

Probleme mit Ihrem Chef zu bekommen, kann zu vorübergehenden finanziellen Problemen führen, aber Probleme mit der Einwanderungsbehörde können Sie ins Gefängnis bringen (möglicherweise in einem fremden Land).

Versuchen Sie niemals, Änderungen an Ihrem Reisepass vorzunehmen.

Sie könnten morgen einen anderen Chef haben und den aktuellen vergessen, aber sobald die Passmanipulation in Ihrer Einwanderungsgeschichte vermerkt ist, wird sie Ihnen noch lange in Erinnerung bleiben.

Der Boss verlangt einen Pass, aber er hat einen Stempel, den er nicht sehen soll. Was zu tun ist?

Tut mir leid, ich kann meinen Reisepass niemandem außer den Justizbehörden übergeben.

Hast du die Reise gemacht, als ich nein gesagt habe?

Ja, das habe ich, es war dringend und ich hatte keine andere Wahl. Es hat meine Arbeit nicht beeinflusst.

Es sind diese kleinen Ängste, die Menschen dazu bringen, Dinge zu tun, die noch schlimmer sind als zuvor, und der Haufen wächst weiter, bis sie bis zum Hals in rechtliche Schwierigkeiten geraten.

"Denken Sie nur daran, dass es viel einfacher ist, einen schlechten Chef zu ändern, als einen schlechten Pass zu ändern" ... oder? Ich schlage nicht vor, dass Sie es tun, aber ich habe das Gefühl, dass Sie Ihren Pass "beschädigen" oder "verlieren" können, sodass Sie dann ziemlich einfach einen anderen beantragen können ... während es ziemlich schwierig ist, die Persönlichkeit Ihres Chefs oder Ihren Job selbst zu ändern ...
Ich hätte sagen sollen, dass es sich um einen gefälschten/illegal veränderten Pass handelt :D
@HankyPanky: Kannst du es nicht einfach "verlieren"? (Nochmals, ich schlage es nicht vor, aber ich habe das Gefühl, dass viele Leute nicht mit der Wimper zucken würden, bevor sie dies tun.)
Sie können, aber mein Punkt ist, warum sollte eine Person tiefer in die Dinge eintauchen, als sie selbst es sind. OP kann einen verlorenen Pass beanspruchen und den Prozess der Registrierung eines Polizeiberichts in einem unbekannten Land durchlaufen und dann einen neuen beantragen, eine hohe Gebühr zahlen und so weiter. Selbst das befriedigt den Chef nicht für den Nennwert, also warum nicht von Anfang an offen sein und nicht Ärger Nummer 2 schaffen
Zu sagen, dass dies nur ein „vorübergehendes finanzielles Problem“ verursachen könnte, ist eine unvernünftige Annahme. Wir wissen nicht, wie schlecht die finanzielle Situation von OP ist, und es ist nie garantiert einfach, einen neuen Job zu finden.
@Mehrdad Scheint es nicht riskant zu sein, seinen Pass zu verlieren, wenn man außer Landes ist?
@BaileyS: Ich meine, es passiert vielen Menschen, und ich nehme an, es ruiniert nicht ihr Leben, also ...
@user30031 Niemand in einer schwierigen finanziellen Situation nimmt einen Flug über Kontinente hinweg und macht sich wieder an die Arbeit, ohne dass sein Chef sich überhaupt sicher ist, ob diese Reise unternommen wurde. Sicherlich konnte sich das OP diese Flüge leisten. Auch wenn es schwierig ist, einen Job zu finden, sollte OP anfangen, mit seinem Pass herumzuspielen?
@Mehrdad Es passiert vielen Menschen, dass ihnen ihr Pass weggenommen wird und sie keine Möglichkeit haben, ihre Botschaft zu erreichen oder anderweitig einen neuen zu bekommen. Dies ist ein ziemlich häufiger Betrug, und jeden Tag wird das Leben von Menschen ruiniert.
@BaileyS: Ich bin mir nicht sicher, wie das für das Szenario relevant ist, über das ich gesprochen habe.
@Mehrdad Guter Punkt, solange es verloren geht, nachdem der Ersatz gesichert ist. Ich habe Ihren Kommentar falsch gelesen und dachte, er würde darauf hindeuten, dass es keine große Sache ist, einen Ersatz für einen absichtlich beschädigten Pass zu bekommen. Der OP muss seinen Pass behalten, als ob sein Leben davon abhängt!
@hanky-panky Leute tun alles in ihrer Macht Stehende für familiäre Notfälle, auch wenn sie es sich nicht wirklich leisten können. Am besten nicht vermuten.

Das riecht, als würde Ihr Chef Sie missbrauchen.

Ich rate Ihnen, sich an Ihre Botschaft zu wenden oder direkt den indischen Außenminister (Sushma Swaraj) zu kontaktieren. Du kannst ihr eine E-Mail schicken oder ihr einfach twittern. Sie würde dir auf jeden Fall helfen, deine Situation erklären.

Sie ist die reaktionsschnellste Ministerin, es gibt viele Anlässe wie diese, die Leute haben getwittert und sie hat es in kürzester Zeit gelöst.

Hier sind die Kontaktdaten des Außenministeriums von Indien.

Eine Kopie des Reisepasses als Nachweis zu verlangen, ist eine andere Sache, aber nach einem Originalpass zu fragen, ist nicht das Richtige. Ich hoffe, das hilft dir und du kommst bald aus dieser Situation heraus.

Dies ist eine saubere Lösung.
RIP, Sushma Swaraj.

Nichts kleben! Ihr Reisepass wird dadurch ungültig. Außerdem haben die meisten Pässe nummerierte Seiten, also keine Versteckmöglichkeiten.

Wenden Sie sich auch an Ihren Anwalt oder eine andere Hilfe. Ich glaube nicht, dass Ihr Chef Ihren Pass legal verlangen kann

"Ich glaube nicht, dass Ihr Chef Ihren Pass legal verlangen kann" ... sie können legal einen Nachweis über die Arbeitserlaubnis verlangen, was in der Regel der Pass ist.
Ich sage, er sollte sich an einen Anwalt wenden. Hier in Estland hat der Chef nur das Recht, meine Identität zu sehen, und zwar nur, wenn er mich zum ersten Mal zur Arbeit bringt. Und es muss nicht einmal ein Reisepass sein. Es kann sich nur um die Titelseite des Personalausweises, des Führerscheins oder des Reisepasses handeln. Der Chef hat laut Gesetz kein Recht, etwas anderes zu verlangen oder meinen Pass durchzusehen. Auch kann ich die benötigte Seite von meiner Hand ohne Erlaubnis zeigen, um alles durchzusehen.
Auch eine vom Notar unterzeichnete Kopie der Seite ist gültig. Es könnte auch eine Option sein
@Mehrdad Den Nachweis Ihrer Arbeitserlaubnis zu verlangen und den Nachweis Ihrer Arbeitserlaubnis zu verlangen, sind zwei völlig verschiedene Dinge. Du kannst es ihm einfach zeigen, und wenn er sagt "Ich muss es behalten", sagst du "nein". Sonst darfst du das Land nicht ohne seine Erlaubnis verlassen.
@DrEval: Ich bin mir nicht sicher, wo du wohnst, aber selbst in den USA nehmen sie deinen Pass für eine Weile, um ihn mitzunehmen und zu kopieren, bevor sie ihn dir zurücksenden.
@Mehrdad Sie können das tun, aber sie müssen es nicht tun . Wenn es nur darum geht, eine Arbeitserlaubnis nachzuweisen, können sie eine Fotokopie meines Passes annehmen oder mich zu ihrem Kopierer begleiten und mir beim Kopieren zusehen. Es gibt keinen Grund, dass sie zu irgendeinem Zeitpunkt physisch im Besitz meines Passes sein müssen.
@Mehrdad Und in den Vereinigten Staaten gibt es relativ wenige Fälle von Menschen, die unter Bedingungen der Sklaverei festgehalten werden, indem ihnen ihr Pass weggenommen wird, im Gegensatz zu einigen afrikanischen oder nahezu afrikanischen Ländern, die man nennen könnte.

Fertigen Sie von den wichtigsten Seiten eine Farbkopie an. Das heißt, diejenigen mit Ihrem Foto und den Details, die er sehen muss. Zeigen Sie die Kopien nur Ihrem Chef. Es liegt an Ihnen, ob Sie ihn behalten lassen wollen oder nicht. Das müssen Sie wahrscheinlich nicht und Sie können die Kopien vernichten, nachdem er/sie gesehen hat, was er/sie sehen muss.

Sie sollten in der Lage sein, Farbkopien in einem stationären Geschäft (wie hier Staples) oder verschiedenen anderen Servicezentren zu erhalten. Es sollte Sie nur ein paar (4-5) Dollar kosten.

Sie haben nie angegeben, warum Ihr Chef es sehen muss, und viele (die meisten) Antworten und Kommentare hier scheinen bestimmte Annahmen darüber getroffen zu haben, warum. Wir wissen es nicht wirklich. Vielleicht möchte er nur einige persönliche Informationen überprüfen. Wenn Ihr Chef diese Gründe nicht preisgibt, sollten die Fotokopien eigentlich ausreichen. Dann kannst du es dabei belassen.

Die Ratschläge anderer, Ihren Reisepass nicht auszuhändigen und möglichen Missbrauch, sind sehr gültig und sollten befolgt werden.

Aber dann stellt sich die Frage, wie Sie die Beziehungen zu Ihrem Chef aufrechterhalten und seine unrechtmäßige Bitte ablehnen können.

Ich würde sagen, er soll ihm eine Fotokopie des Lichtbildausweises Ihres Reisepasses und Ihres Arbeitsvisums geben.

Dies sind die einzigen Teile Ihres Passes, die ein Arbeitgeber aus berechtigtem Grund sehen muss. Bei vielen Gelegenheiten, wenn ich im Ausland arbeite, musste ich Kopien dieser Dokumente abgeben. Es ist ziemlich Standard und oft ist es sogar eine gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung.

Auf der Grundlage der obigen Antworten: Wenn Ihr Pass ohne Ihre Zustimmung oder durch Zwang oder sozialen Druck, dem Sie nicht widerstehen können, abgenommen und nicht sofort zurückgegeben wird, nehmen Sie ihn ernst und wenden Sie sich an die Polizei oder das Konsulat Ihres Landes, wenn Sie ihn abgeben bekomme es nicht in Minuten zurück (und es ernst meinen und tun).

Gehen Sie kein Risiko ein oder entschuldigen Sie sich und lassen Sie niemanden davon abhalten, es zurückzugeben. Sagen Sie ihnen, wenn es nicht in (X Minuten, oder sobald sie getan haben, was sie tun) in Ihren Händen liegt, dann gehen Sie zu Ihrem Konsulat – und meinen es ernst. Es ist zu ernst, Leute mit Spielen spielen zu lassen. Jeder, der einen Pass nimmt, weiß genau, was er tut, also gehen Sie davon aus, dass er die eine oder andere Absicht hat, und handeln Sie entsprechend.

Obwohl dies an sich ein guter Rat ist, beantwortet es die Frage nicht.
@Willeke: "Angenommen, sie haben die eine oder andere Absicht und handeln entsprechend ..." beantwortet die Frage, insbesondere angesichts des Gesamtkontexts. Das Plakat will einfach nicht „herauskommen und es sagen.
Die Frage ist nicht „wie soll ich mich verhalten, wenn mein Pass in den Händen von jemandem ist, der ihn nicht zurückgeben will“, sondern „Ich habe einen Stempel in meinem Pass, den mein Chef nicht sehen soll“, ohne dass der Pass bereits drin ist Seine Hände.

Dies ist aus den oben genannten Gründen Missbrauch, selbst die Anfrage ist sehr seltsam und klingt nach Missbrauch. Sie sollten sich an Ihre Botschaft wenden und Hilfe suchen.

Wenn Sie jedoch Ihren aktuellen Job behalten möchten, können Sie jederzeit einen neuen Reisepass (ohne Stempel) erhalten. Ich bin mir nicht sicher, warum niemand es vorgeschlagen hat, aber es klingt nach der offensichtlichsten Situation.

In vielen (den meisten?) Fällen müssen Sie den alten Reisepass zurückgeben, um einen neuen zu erhalten.
@gerrit warum sollte das ein problem sein? OP kann seinen alten Pass zurückgeben und einen neuen (ohne Stempel) verlangen. (Und es würde sie zwingen, das Problem mit ihrer Botschaft zu besprechen)
Der Chef würde merken, dass es ein neuer Pass ist. Wie würden Sie das dem Chef erklären, ohne weitere Lügen auf den Haufen zu werfen? Zum Beispiel: Es wurde gestohlen, ich habe es verloren.
@EnricNaval Ich bin eigentlich fast nie dafür zu lügen - ich schlage vor, du sagst ihm "Ich habe einen neuen Pass", es geht ihn nichts an, wenn der alte abgelaufen ist oder dir dein Foto darin nicht gefallen hat.

Wenn es einen triftigen Grund dafür gibt, dass Ihr Chef etwas in Ihrem Pass validiert, aber einen plausiblen Grund dafür, warum der Rest ihn nichts angeht:

Vielleicht könnten Sie und Ihr Chef zu einem Notar oder Anwalt gehen, der sich dann um den Pass kümmert und bestätigt, was bestätigt werden muss?

Wie andere darauf hingewiesen haben, ist dies eine der Möglichkeiten, wie die Rechte von Arbeitnehmern (von überall auf der Welt) missbraucht werden können, indem ihre Pässe beschlagnahmt werden. Bevor Sie voreilige Schlüsse ziehen, sollten Sie Ihren Chef fragen, warum er Ihren Pass sehen möchte. Es könnte möglicherweise eine vorgeschriebene Anforderung sein, dass ein Unternehmen, das einen ausländischen Arbeitnehmer einstellt, diese sorgfältig prüfen muss.

Eine Lösung dafür, die ich nirgendwo anders erwähnt sehen konnte (also bitte entschuldigen Sie, wenn dies der Fall ist), besteht darin, stattdessen einen Scan Ihres Reisepasses bereitzustellen. Wenn es für Ausweiszwecke ist, dann ist die Seite mit Ihrem Lichtbildausweis und der Passnummer alles, was Ihr Chef braucht (die Stempel sind irrelevant). Sie müssen einen Beamten finden, der Ihr gescanntes Dokument bezeugen und unterschreiben kann, um zu überprüfen, ob es legitim ist, z. B. einen Notar (oder einen gleichwertigen Vertreter in dem Land, in dem Sie sich befinden).

Da ein Reisepass ein äußerst wertvolles Dokument ist, würde ich letztendlich empfehlen, sich an Ihre örtliche Botschaft zu wenden und sie um Rat zu fragen. Sie kennen auch alle Regeln/Vorschriften in dem Land, in dem Sie sich befinden, und sagen Ihnen, was richtig und was falsch ist. Es ist möglich, dass die Botschaft Ihrem Chef auch alle erforderlichen Identitätsnachweise/Staatsbürgerschaftsdokumente ausstellen kann, ohne dass Sie Ihren Reisepass aushändigen müssen.

Ein Reisepass ist ein seriöses Rechtsdokument, und wenn Sie ihn durch Kleben beschädigen, wird er sofort ungültig, also kleben Sie Ihren Reisepass NICHT.

Der Boss verlangt einen Pass, aber er hat einen Stempel, den er nicht sehen soll. Was zu tun ist?
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