Megha

Boss bittet um Pass, aber es hat einen Stempel darin Ich will nicht, dass er es sieht. Was ist zu tun?


Pässe Indische bürger Reise

Ich bin ein indischer Staatsbürger, der seit 10 Monaten in Afrika arbeitet. Dieser Aufenthalt in Afrika ist das erste Mal, dass ich Indien verlasse. Mein Pass hat keine vorherigen Stempel oder Marken. Ich hatte kürzlich einen Notfall zu Hause und mein Chef weigerte sich immer wieder, mich kurz zu besuchen. Ich bin ohne sein Wissen nach Indien zurückgegangen, und jetzt bittet er um meinen Pass. Ich kann ihn nicht in meinem Reisepass sehen lassen. Sollte ich die Seiten der Airline-Stempel zusammenkleben?

ThisIsMyName
Kleben Sie nichts in Ihren Reisepass und geben Sie Ihren Reisepass niemandem! Das ist nicht dein Chefrecht, dir zu verweigern, das Land zu verlassen. Suchen Sie nach einem Rechtsbeistand, nicht Reisen!

phoog
Warum fragt dein Chef nach deinem Pass? Ist das eine rechtliche Anfrage? In den meisten Fällen ist es nicht.

choster
Ein Chef, der nicht bereit ist, Sie für einen Familiennotfall zu verlassen, ist nicht die Art von Chef, die ich behalten möchte. Die Beendigung der Insubordination könnte hier ein Segen sein.

Nate Eldredge
Wie würde das Kleben des Passes überhaupt helfen? Sicher würde dein Chef es bemerken.

KalleMP
Bieten Sie Ihrem Chef eine beglaubigte Kopie der Bildseite als Identitätsnachweis, wenn er sie für Buchhaltung, Einwanderung, Steuern, andere Gründe braucht. Wenn er damit nicht zufrieden ist, dann gibt es potenziell ernsthafte Probleme in Bezug auf Ihre Arbeitsbedingungen.

Antworten


Andrew Lazarus
  1. Gib deinem Chef deinen Pass nicht. Sie können es nicht zurückbekommen; Dies ist ein Standardverfahren für den Missbrauch von Hausangestellten oder Menschenhandel.
  2. Kontaktieren Sie Ihre Botschaft für Vorschläge.
aitchnyu
Dies ist ein gut dokumentiertes Mittel zum Missbrauch von Indern im Nahen Osten.

coteyr
Ich wünschte, ich könnte dies selbst, die einzigen Leute, die nach Ihrem Pass fragen sollten, sollten einen sehr gültigen, rechtlichen Grund dafür haben. Das heißt nicht, dass Sie Ihren Pass nicht als ID verwenden können, denn normalerweise können Sie das tun, aber wenn Sie nicht an einem Projekt arbeiten, das eine Reise erfordert, oder wenn es so gut wie keinen Grund gibt, sollte ein Arbeitgeber nach einem Pass fragen. Von dieser Situation jetzt weglaufen, berichten Sie ihn tatsächlich Ihrer Botschaft oder anderen Behörden.

Toby
FYI und AFAIK, die meisten Pässe bleiben das Eigentum der ausstellenden Regierung (sie verleihen sie im Wesentlichen nur ihren Bürgern). Als solche dürfen Sie normalerweise nur die zuständigen Regierungsbeamten oder Beamte einer anderen Regierung, mit der die ausstellende Regierung eine Vereinbarung hat, dazu zwingen, Ihren Reisepass vorzulegen oder zu übergeben. Ihr Reisepass ist ein gültiger Ausweis, wenn Sie aus einem anderen Grund Ihre Identität nachweisen müssen, aber Sie können dies tun, indem Sie die ID- Seite nur denjenigen zeigen, die die ID anfordern, während Sie sie in Händen halten - Sie sollten sie niemals abgeben müssen Über.

Steve Jessop
FWIW, in meinem Land (Vereinigtes Königreich) gibt es verschiedene Umstände, unter denen ein Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet ist , den Pass eines Mitarbeiters einzusehen (aber nie festzuhalten). Und auch jedes relevante Arbeitsvisum. Dies kann auch in einem oder mehreren afrikanischen Ländern der Fall sein. Es lohnt sich also, herauszufinden, was Ihr Arbeitgeber bedeutet, indem Sie vor der Wohnungsabweisung "nach Ihrem Pass fragen", zumindest wenn Sie Ihren Job nicht verlieren wollen, weil Sie einige bürokratische Buchführungsregeln nicht erfüllt haben. Es ist jedoch wahrscheinlich, dass dieser Arbeitgeber plant, ihn zu konfiszieren.

Andrew Lazarus
@eykanal Google für so etwas wie "Passbeschlagnahme Menschenhandel", da das Problem nicht auf indische Staatsangehörige beschränkt ist. Diese Suche gibt unter anderem folgendes über Singapur. Ausländische Arbeitnehmer berichteten auch über die Beschlagnahmung ihres Reisepasses, Einschränkungen ihrer Reise, illegale Zurückhaltung ihrer Löhne, drohende Zwangsrückführung ohne Bezahlung sowie physischen und sexuellen Missbrauch - alles Indikatoren für möglichen Menschenhandel.

brhans

Wenn Sie Seiten zusammenkleben, können Sie sie auch wegwerfen.

Kein Einwanderungsbeamter wird es jemals akzeptieren, und Sie werden wahrscheinlich sogar Schwierigkeiten haben, damit nach Hause zu gehen. "Ärger" wie in dir wird in ein kleines Zimmer gezogen, bis sie zufrieden sind, du bist kein illegaler Einwanderer.
Sie können sogar von der Fluggesellschaft an Bord genommen werden, wenn Sie bemerken, dass Ihr Reisepass verdächtig aussieht.

Die einzigen Personen, die eine echte Autorität haben, um Ihren Pass zu verlangen, sind Einwanderungs- und / oder Strafverfolgungsbeamte.

Übergeben Sie Ihren Originalpass NICHT Ihrem Chef.
Die einzigen legitimen Informationen, die Ihr Arbeitgeber möglicherweise von Ihrem Reisepass benötigt, sind eine Kopie der "Hauptseite" mit allen Ihren Angaben sowie die Ausstellungs- und Verfallsdaten des Reisepasses und eine Kopie einer Visaseite, falls Sie ein Visum für die Arbeit in diesem Land benötigen .

phoog
Ohne zu wissen, in welchem ​​Land dies geschieht und welche Gesetze es gibt, wissen wir nicht, dass "die einzigen Leute, die eine echte Autorität haben, um Ihren Pass zu verlangen, Einwanderungs- und / oder Strafverfolgungsbeamte sind." Nach allem, was wir wissen, können die Gesetze des Landes verlangen, dass der Arbeitgeber die Pässe seiner ausländischen Angestellten hält oder anderweitig verarbeitet.

brhans
@phoog Vielleicht ein bisschen eine Verallgemeinerung, aber IMO eine sichere. Dein Pass gehört dir nicht. Es gehört der Regierung Ihres Heimatlandes, die es ausgestellt hat (wahrscheinlich eine andere Verallgemeinerung, aber sicherlich auch für die USA, Großbritannien und andere). Ich kann nicht erkennen, dass es für irgendein anderes Unternehmen als Einwanderungs- / Strafverfolgungsbehörden / andere Regierungsstellen legale Möglichkeiten gibt, ohne die Zustimmung des Inhabers und / oder des ausstellenden Landes einen Reisepass in Besitz zu nehmen. Ihr Arbeitgeber hätte in einem Land, das keine Bewegungseinschränkung praktiziert, kein solches Recht (Mid-East? Nordkorea?).

JonathanReez♦
Kommentare sind nicht für längere Diskussionen; Diese Konversation wurde in den Chat verschoben .

NVZ

Einige Zeilen aus meinem indischen Pass (ursprünglich in Großbuchstaben geschrieben):

VORSICHT

Dieser Pass ist Eigentum der Regierung von Indien.

Es sollte entweder vom Inhaber oder von einer vom Inhaber autorisierten Person in Verwahrung genommen werden. Es darf nicht verändert oder verstümmelt werden.

Kurz gesagt, bewahren Sie es in Sicherheit und in Ihrem Besitz, manipulieren Sie es nicht, und denken Sie daran, dass Sie nicht den Pass besitzen, er gehört zu Ihrem Land.

Some wandering yeti
Dies beantwortet den manipulierenden Teil, aber nicht die Frage, ob OP es seinem Chef geben sollte. Grundsätzlich fordert der Chef eine "vom Inhaber autorisierte Person" zu werden.

NVZ
@pityeti Vielleicht, aber das OP will oder muss es dem Chef nicht geben. Das ist erledigt. Meine Antwort war hauptsächlich, dem OP über den manipulierenden Teil zu erzählen. Andere Antworten haben die anderen Aspekte bereits angesprochen. Ich möchte sie nicht plappern.

phoog
@NVZ, aber das OP kann gefeuert werden, weil es versäumt hat, den Pass zu übergeben, und der von Ihnen zitierte Text ändert das nicht.

NVZ
@phoog Die Übergabe ist strengstens ein Vorrecht von OP. Ich treffe die Entscheidung von OP nicht für sie. Ich sage hier, was der Pass über sich sagt. Andere Antworten geben bessere Ratschläge darüber, was das OP gegenüber seinem Chef tun sollte.

NVZ
@phoog Ich weiß nicht viel über OPs Land. In den Vereinigten Arabischen Emiraten sollten zum Beispiel die Pässe per Gesetz bei der Person sein. Aber Mitarbeiter halten sie gerne in ihren Firmensafes, und das Unternehmen muss es sofort zurückgeben, wenn der Mitarbeiter darum bittet. Unternehmen dürfen die Pässe nicht selbst "fragen".

Hanky Panky

Graben Sie nicht tiefer als das, was es bereits ist, seien Sie ehrlich und sagen Sie Ihrem Chef, dass ich die Reise unternommen habe. Diese Vertuschungsoperationen wie die, an die du denkst, haben die Angewohnheit, immer schlechter zu werden.

Denken Sie daran, dass das Ändern eines schlechten Chefs viel einfacher ist als das Ändern eines absichtlich veränderten Passes

Ärger mit deinem Chef zu bekommen könnte ein vorübergehendes finanzielles Problem verursachen, aber wenn du Probleme mit der Einwanderung hast, kannst du ins Gefängnis kommen (möglicherweise in einem fremden Land)

Versuchen Sie niemals, Änderungen an Ihrem Reisepass vorzunehmen.

Sie könnten morgen einen anderen Chef haben und den aktuellen vergessen, aber wenn die Manipulation Ihres Reisepasses in Ihrer Einwanderungsgeschichte verzeichnet ist, wird er lange Zeit bei Ihnen bleiben.

Boss bittet um Pass, aber es hat einen Stempel darin Ich will nicht, dass er es sieht. Was ist zu tun?

Entschuldigung, ich kann meinen Pass niemandem außer den Justizbehörden übergeben.

Hast du die Reise gemacht, als ich nein sagte?

Ja, ich tat es, es war dringend und ich hatte keine andere Wahl. Es hat meine Arbeit nicht beeinflusst.

Es sind diese kleinen Ängste, die Menschen dazu bringen, Dinge zu tun, die noch schlimmer sind als zuvor, und der Haufen wächst weiter, bis sie in rechtliche Schwierigkeiten versunken sind.

Mehrdad
"Denken Sie daran, dass das Ändern eines schlechten Chefs viel einfacher ist als das Ändern eines schlechten Passes", oder? Ich schlage nicht vor, dass Sie es tun, aber ich habe das Gefühl, dass Sie Ihren Reisepass "beschädigen" oder "verlieren" können, so dass Sie dann leicht einen anderen beantragen können ... während Sie die Persönlichkeit Ihres Chefs ändern oder Ihren Job selbst ändern ...

Hanky Panky
Ich hätte sagen sollen, als einen gefälschten / illegal veränderten Pass : D

Mehrdad
@ HankyPanky: Kannst du es nicht einfach "verlieren"? (Nochmals, ich schlage es nicht vor, aber ich habe das Gefühl, dass viele Leute davor kein Auge haben würden.)

DoritoStyle
Dies zu sagen, könnte nur eine "vorübergehende finanzielle Frage" zur Folge haben, ist eine unzumutbare Annahme. Wir wissen nicht, wie schlecht die finanzielle Situation von OP ist, und es ist nie garantiert, dass es einfach ist, einen neuen Job zu finden.

Bailey S
@Mehrdad Es passiert vielen Leuten, dass ihr Pass weggebracht wird und sie keine Möglichkeit haben, ihre Botschaft zu erreichen oder eine neue zu bekommen. Dies ist eine ziemlich häufige Masche und die Menschen haben ihr Leben jeden Tag damit ruiniert.

Pradeep Simha

Das riecht, als würde dein Boss dich missbrauchen.

Ich rate Ihnen, sich an Ihre Botschaft zu wenden, oder ich empfehle Ihnen, sich direkt an den indischen Außenminister (Sushma Swaraj) zu wenden. Du kannst ihr eine E-Mail schicken oder sie einfach twittern. Sie würde dir definitiv helfen, erkläre deine Situation.

Sie ist die reaktionsschnellste Musikerin, es gibt viele Gelegenheiten wie diese, die Leute haben getwittert und sie hat es in kürzester Zeit gelöst.

Hier sind die Kontaktdaten des Außenministeriums von Indien.

Eine Kopie des Reisepasses als Beweis zu verlangen, ist eine andere Sache, aber nach einem originalen Reisepass zu fragen, ist nicht das Richtige. Ich hoffe, das hilft dir und du wirst bald aus dieser Situation herauskommen.

Mad Physicist
Dies ist eine saubere Lösung.

Sapphire91140

Kleben Sie nichts! Es wird Ihren Reisepass ungültig machen. Auch die meisten Pässe haben nummerierte Seiten, also keine Optionen zum Ausblenden.

Kontaktieren Sie auch Ihren Anwalt oder eine andere Hilfe. Ich glaube nicht, dass Ihr Chef Ihren Pass legal verlangen kann

Mehrdad
"Ich glaube nicht, dass Ihr Chef Ihren Pass legal verlangen kann" ... sie können legal einen Nachweis der Arbeitsgenehmigung verlangen, der in der Regel der Pass ist.

Sapphire91140
Ich sage, er sollte einen Anwalt kontaktieren. Hier in Estland hat der Chef nur das Recht, meine Identität zu sehen und nur, wenn er mich zum ersten Mal zur Arbeit nimmt. Und es muss sogar kein Reisepass sein. Es kann nur Personalausweis, Führerschein oder die Titelseite des Reisepasses sein. Der Chef hat laut Gesetz kein Recht, etwas anderes zu verlangen oder meinen Pass durchzusehen. Auch kann ich benötigte Seite von meiner Hand ohne Erlaubnis zeigen, um alles durchzusehen.

Sapphire91140
Auch eine vom Notar unterzeichnete Kopie der Seite ist gültig. Es könnte auch eine Option sein

Dr Eval
@Mehrdad Anspruchsvolle Beweise für Ihre Arbeitserlaubnis und das Verlangen, den Nachweis Ihrer Arbeitserlaubnis zu besitzen, sind zwei völlig verschiedene Dinge. Du kannst es ihm einfach zeigen, und wenn er sagt "Ich muss es behalten", sagst du "Nein". Andernfalls können Sie das Land nicht ohne seine Erlaubnis verlassen.

Anthony Grist
@Mehrdad Sie können das tun, aber sie müssen es nicht tun. Wenn es nur darum geht, einen Arbeitsnachweis zu erbringen, können sie eine Fotokopie meines Reisepasses akzeptieren, oder sie können mich zu ihrem Fotokopierer begleiten und zusehen, wie ich sie selbst kopiere. Es gibt keinen Grund, warum sie meinen Pass zu irgendeinem Zeitpunkt physisch besitzen müssen.

Octopus

Machen Sie eine Farbkopie der wichtigsten Seiten. Das heißt, diejenigen mit Ihrem Foto und den Details, die er sehen muss. Zeigen Sie die Kopien nur Ihrem Chef. Es liegt an Ihnen, ob Sie ihn behalten wollen oder nicht. Sie müssen es wahrscheinlich nicht und Sie können die Kopien zerstören, nachdem Sie gesehen haben, was sie sehen müssen.

Sie sollten in der Lage sein, Farbkopien in einem stationären Geschäft (wie Staples hier) oder verschiedenen anderen Servicezentren zu erhalten. Es sollte nur ein paar (4-5) Dollar kosten.

Du hast nie gesagt, warum dein Chef es sehen muss und viele (die meisten) der Antworten und Kommentare scheinen bestimmte Annahmen über den Grund gemacht zu haben. Wir wissen es nicht wirklich. Vielleicht möchte er nur einige persönliche Informationen überprüfen. Wenn Ihr Chef diese Gründe nicht preisgibt, dann sollten die Fotokopien wirklich ausreichen. Dann kannst du es dabei belassen.


the other one

Der Rat, den andere gegeben haben, dass Sie Ihren Reisepass nicht abgegeben haben, und möglicher Missbrauch sind sehr gültig und sollten eingehalten werden.

Aber dann stellt sich die Frage, wie man Beziehungen zu seinem Chef aufrechterhält, wie man seine illegitime Anfrage ablehnt.

Ich würde sagen, ihm eine Fotokopie des Lichtbildausweises Ihres Reisepasses und Ihres Arbeitsvisums geben.

Dies sind die einzigen Teile Ihres Passes, die ein Arbeitgeber hat einen legitimen Grund zu sehen, bei vielen Gelegenheiten bei der Arbeit im Ausland musste ich Kopien dieser Dokumente geben. Es ist ziemlich Standard und oft ist es sogar eine gesetzliche Voraussetzung für die Beschäftigung.


Stilez

Auf der Grundlage der obigen Antworten, wenn Ihr Pass ohne Ihre Zustimmung oder durch Zwang oder sozialen Druck genommen wird, können Sie nicht widerstehen, und wird nicht sofort zurückgegeben, nehmen Sie es ernst und gehen Sie zur Polizei oder Konsulat Ihres Landes, wenn Sie nicht Geh nicht in Minuten zurück (und bedeute es und tu es).

Nimm keine Risiken oder Entschuldigungen, und lass niemanden es aufschieben, es zurückzugeben. Sag ihnen, wenn es nicht in deinen Händen ist (X Minuten, oder wenn sie getan haben, was immer sie tun), dann wirst du zu deinem Konsulat gehen - und es ernst meinen. Es ist zu ernst, um Leute mit Spielen spielen zu lassen. Jeder, der einen Pass nimmt, weiß genau, was er tut, also nehmen Sie an, dass er eine bestimmte Absicht hat und dementsprechend handelt.

Willeke
Während das an sich gute Beratung ist, beantwortet es die Frage nicht.

Tom Au
@Willeke: "nehme an, dass sie irgendeine Intention haben und dementsprechend handeln ..." beantwortet die Frage, insbesondere angesichts des Gesamtzusammenhangs. Das Poster will einfach nicht "herauskommen und es sagen.

Willeke
Die Frage ist nicht "Wie handle ich, ob mein Pass in den Händen von jemandem ist, der ihn nicht zurückgeben will", sondern "Ich habe einen Stempel in meinem Pass, den mein Chef nicht sehen soll", ohne dass der Pass schon da ist Seine Hände.

Benjamin Gruenbaum

Dies ist Missbrauch aus den oben genannten Gründen, auch die Anfrage ist sehr seltsam und klingt wie Missbrauch. Sie sollten Ihre Botschaft kontaktieren und Hilfe suchen.

Das heißt, wenn Sie Ihren aktuellen Job behalten möchten - Sie können immer einen neuen Pass (ohne den Stempel) bekommen. Ich bin mir nicht sicher, warum niemand es vorgeschlagen hat, aber es klingt wie die offensichtlichste Situation.

gerrit
In vielen (meisten?) Fällen müssen Sie den alten Pass zurückgeben, um einen neuen zu bekommen.

Benjamin Gruenbaum
@gerrit warum wäre das ein problem? OP kann ihren alten Pass zurückgeben und nach einem neuen Pass fragen (der nicht den Stempel trägt). (Und es würde sie zwingen, das Thema mit ihrer Botschaft zu besprechen)

Enric Naval
Der Chef würde es bemerken Es ist ein neuer Pass. Wie würdest du das dem Boss erklären, ohne dem Stapel weitere Lügen hinzuzufügen? Wie: Es wurde gestohlen, ich habe es verloren.

Benjamin Gruenbaum
@EnricNaval Ich bin eigentlich fast nie für Lügen - ich schlage vor, du sagst ihm "Ich habe einen neuen Pass", es geht ihn nichts an, wenn der alte abgelaufen ist oder du dein Foto darin nicht magst.

rackandboneman

Wenn es einen stichhaltigen Grund gibt, warum Ihr Chef etwas in Ihrem Pass bestätigt, aber ein plausibler Grund, warum der Rest nichts mit ihm zu tun hat:

Vielleicht könnten Sie und Ihr Chef zu einem Notar oder Anwalt gehen, der dann den Pass bearbeitet und bestätigt, was bestätigt werden muss?


Dwayne Charrington

Wie andere darauf hingewiesen haben, ist dies eine der Möglichkeiten, wie die Rechte von Arbeitnehmern (von überall auf der Welt) missbraucht werden können, indem ihre Pässe konfisziert werden. Bevor Sie voreilige Schlüsse ziehen, sollten Sie Ihren Chef fragen, warum er Ihren Pass sehen möchte. Es könnte möglicherweise eine vorgeschriebene Anforderung sein, dass eine Firma, die einen ausländischen Arbeiter anstellt, ihre gebührende Sorgfalt auf sie ausüben muss.

Eine Lösung für dieses Problem, die ich nirgendwo anders gesehen habe (also entschuldigt es mich), besteht darin, stattdessen einen Scan Ihres Reisepasses vorzulegen. Wenn es für ID-Zwecke ist, dann ist die Seite mit Ihrem Foto-ID und Reisepass-Nummer alles, was Ihr Chef braucht (die Briefmarken sind irrelevant). Sie müssen einen Beamten finden, der Ihr gescanntes Dokument sehen und unterschreiben kann, um zu verifizieren, dass es legitim ist, wie zum Beispiel ein Notar (oder gleichwertig in dem Land, in dem Sie sich befinden).

Da ein Reisepass ein äußerst wertvolles Dokument ist, würde ich Ihnen empfehlen, Ihre örtliche Botschaft zu konsultieren und um Rat zu fragen. Sie sind sich auch der Regeln / Vorschriften in Ihrem Land bewusst und sagen Ihnen, was richtig oder falsch ist. Es ist möglich, dass die Botschaft auch in der Lage ist, einen Identitäts- / Staatsbürgerschaftsnachweis für Ihren Chef vorzulegen, ohne Ihren Pass aushändigen zu müssen.

Ein Reisepass ist ein seriöses juristisches Dokument, das durch Kleben beschädigt wird und sofort ungültig wird. Kleben Sie Ihren Reisepass NICHT.

For any question please email answer.adv@gmail.com