Ich bin ein britischer Staatsbürger, der in ein paar Wochen zu einem Vor-Ort-Interview in die USA eingeladen wurde. Ich habe im Internet nach einer Antwort auf diese Frage gesucht und viele widersprüchliche Berichte gefunden (für Beispiele solch unterschiedlicher Meinungen googeln Sie Begriffe wie „vwp Vorstellungsgespräch“ und lesen Sie die vielen Antworten).
Bei der Online-Bewerbung mit dem ESTA-Formular bin ich auf diese Frage gestoßen (Hervorhebung von mir):
D) Möchten Sie in den USA arbeiten ? oder wurden Sie jemals ausgeschlossen und abgeschoben; oder zuvor aus den Vereinigten Staaten ausgewiesen oder durch Betrug oder falsche Angaben ein Visum oder eine Einreise in die USA beschafft oder versucht zu bekommen?
Es gibt keinen zusätzlichen Kontext zu dieser Frage wie „mit diesem Visum“, und wenn man es objektiv betrachtet, scheint es, dass die einzig richtige Antwort in meinem Szenario die Antwort „Ja“ ist – ich möchte in den USA arbeiten, wenn auch in vielen Monate Zeit, wenn das Unternehmen a) eine Stelle anbietet und b) ein entsprechendes Arbeitsvisum erwirbt.
Ein klares „Ja“ auf diese Frage ist die „falsche“ Antwort und sieht sehr danach aus, als würde dies zu einer Absage führen. Ich möchte nicht mit „nein“ antworten und aufgrund der obigen Begründung als gelogen angesehen werden (insbesondere wenn ich an der Grenze gefragt werde, was die Absicht meiner Reise ist – die Wahrheit ist, dass ich dort bin, um an einem bestimmten Interview teilzunehmen und zu gehen). .
Ich frage hier, weil ich nirgendwo offiziell finden kann, ob dieses Szenario als „Arbeitssuche in den USA“ gilt oder nicht. Ich habe nur einige Leute im Internet gefunden, die von ihrer eigenen Interpretation des Ausdrucks „Ich suche Arbeit“ und ihrer impliziten Annahme eines nicht vorhandenen Kontextes in der Frage absolut überzeugt sind.
Das betreffende Unternehmen teilt mir jetzt mit, dass ich stattdessen ein B-1-Visum benötige, für das ich den Prozess eingeleitet habe. Ich bin jedoch noch nicht davon überzeugt, dass dies für meine Situation erforderlich ist, da meine Reise nur 2-3 Tage dauern wird. Ich habe versucht, eine E-Mail an die Botschaft in London zu senden, aber es wird ein paar Tage dauern, bis ich möglicherweise eine Antwort bekomme.
BEARBEITEN : Nachdem Sie die Links in den Kommentaren gelesen haben, bezieht sich eine zusätzliche Frage auf den Unterschied zwischen dem B-1/B-2 und dem VWP - bietet ein B1/B2-Visum dem Inhaber etwas in Bezug auf Vorstellungsgespräche, abgesehen von mehr Zeit die USA (was in diesem Szenario kein Thema ist)? Dieses PDF enthält beispielsweise keine Erwähnung eines Vorstellungsgesprächs und ist von dieser VWP-Seite aus verlinkt, was den Eindruck erweckt, dass die beiden Einstiegswege in Bezug auf Geschäftsreisen funktional gleich sind. Wenn jemand eine offizielle Erklärung bezüglich des Visums für vorab vereinbarte Vorstellungsgespräche kennt, wäre dies äußerst nützlich.
UPDATE : Ich habe eine E-Mail-Antwort von der Londoner Botschaft erhalten. Sie sagen:
Wenn Sie ausschließlich für ein Vorstellungsgespräch oder Meeting in die Vereinigten Staaten reisen, können Sie dies mit einem B-1-Geschäftsbesucher oder visumfrei im Rahmen des Visa Waiver Program (VWP) tun, wenn Sie anderweitig berechtigt sind. Bitte beachten Sie, dass Sie mit einem B-1-Visum oder dem VWP keine Arbeit aufnehmen dürfen und dafür das entsprechende Arbeitsvisum einholen müssen.
Zu dem Zeitpunkt, an dem Sie die Einreise in die Vereinigten Staaten beantragen, müssen Sie nachweisen, dass Ihr Reisezweck für visumfreies Reisen oder das Visum, das Sie besitzen, geeignet ist, und dass Sie beabsichtigen, Ihre Einreisebedingungen und das vollständig zu erfüllen Sie haben ausreichend starke soziale und wirtschaftliche Bindungen zu Ihrem Wohnsitzland, um Sie dazu zu zwingen, die Vereinigten Staaten nach Abschluss eines vorübergehenden Aufenthalts zu verlassen.
Einwanderungsbeamte am Einreisehafen treffen die endgültige Entscheidung über die Berechtigung jeder Person zur Einreise in die Vereinigten Staaten.
Ich suche noch nach einer schriftlichen Bestätigung über die Antwort auf Frage D) oben. Es sieht so aus, als ob die Antwort einfach lautet, dass die Frage schrecklich formuliert ist und dass die richtige Antwort tatsächlich "Nein" ist - aber dies ist noch nicht direkt bestätigt.
LETZTES UPDATE : Ich bin erfolgreich mit dem ESTA gereist ( Nein für die oben genannte Frage) und hatte keine Probleme an der Grenze, als ich erklärte, dass ich zu einem Vorstellungsgespräch zu Besuch war. Auf meiner Landekarte habe ich vermerkt, dass meine Reise geschäftlichen Zwecken dient. Ich musste nicht einmal andere Dokumente als meinen Reisepass vorzeigen (ich hatte meine ESTA-Bestätigung, Hotelinformationen, Interviewbestätigung usw. ausgedruckt), aber das kann natürlich variieren. Hoffentlich hilft diese Frage jemandem in einer ähnlichen Situation.
Aus eigener Erfahrung kann ich mit Sicherheit sagen, JA, Sie KÖNNEN das VWP nutzen, um in die USA einzureisen, um an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, entweder für eine Stelle in den USA oder für eine Stelle außerhalb der USA.
Ein VWP entspricht funktional einem B1/B2-Visum (sie schreiben oft tatsächlich B1 oder B2 auf den Einreisestempel, um dies zu kennzeichnen!), und es gibt kein anderes Visum, mit dem Sie an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen können, also eindeutig B1/B2 , und damit VWP, ist der korrekte Status.
Das soll nicht heißen, dass Sie bei der Einreise keine Probleme haben werden. Die Tatsache, dass Sie in das Land einreisen, um an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wird den Einwanderungsbeamten sofort darauf aufmerksam machen, dass Sie möglicherweise in das Land einreisen, um tatsächlich zu „arbeiten“, was unter einem VWP NICHT erlaubt ist.
Wie bei jeder Einreise in jedes Land liegt es am Ende des Tages an den Einwanderungsbehörden zu entscheiden, ob sie Sie in das Land lassen – wenn sie glauben, dass Sie tatsächlich dort sind, um zu arbeiten, wird Ihnen die Einreise verweigert, unabhängig davon ob Sie ein Visum haben oder nicht (natürlich außer einem Arbeitsvisum). Wenn sie glauben, dass Sie nur für ein Vorstellungsgespräch dort sind und dass Sie für nichts, was Sie im Land tun, bezahlt werden (außer der Kostenerstattung), wird Ihnen die Einreise gestattet.
Ich würde vorschlagen, so viele Unterlagen wie möglich mitzunehmen, um zu zeigen, dass Sie nicht beabsichtigen, bei diesem Besuch zu bleiben und zu arbeiten. Beispiele hierfür wären ein Clearing-Schreiben Ihres zukünftigen Arbeitgebers, dass Sie nur kurzzeitig für das Vorstellungsgespräch einreisen, nach einigen Tagen wieder in Ihr Heimatland zurückkehren und dies bei erfolgreicher Erlangung den Job, dann werden sie fortfahren, Ihren Antrag auf ein relevantes Arbeitsvisum in der Zukunft zu unterstützen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie einen Ausdruck Ihres Rückflugtickets haben und vorzugsweise Angaben darüber, wo Sie während Ihres Aufenthalts übernachten werden - ich wurde nach beiden gefragt, als ich mich für ein Vorstellungsgespräch in ein VWP einschrieb.
Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch bei einem großen, bekannten Unternehmen führen, sagen Sie dies unbedingt – Mitarbeiter der Einwanderungsbehörde wissen, dass Unternehmen wie Microsoft, Google usw. niemanden einstellen, ohne dessen rechtlichen Status im Land zu überprüfen, was bei der Überzeugungsarbeit helfen wird Personal der Einwanderungsbehörde, dass Sie nicht beabsichtigen, bei diesem Besuch zu arbeiten.
Die derzeit akzeptierte Antwort scheint veraltet zu sein, aber diese Frage ist immer noch das beste Google-Ergebnis für „esta Vorstellungsgespräch“, also hier meine jüngsten Erfahrungen:
Derzeit ist dies explizit für australische Staatsbürger erlaubt, die voraussichtlich ein E-3-Visum beantragen. (Muss zurückkehren, erneut einreisen und auf Aufenthaltsansprüche verzichten).
siehe https://athens.usembassy.gov/australian_professional.html
Andere Nationalitäten sollten dies kontinuierlich überprüfen, da sich diese Bedingungen mit einem Federstrich ändern. In der Vergangenheit war die Arbeitssuche (vor Erwerb des H1B etc.) ausdrücklich untersagt.
Wenn Sie nicht aus Mexiko, Kanada oder Australien kommen, müssen Sie sich wirklich sicher sein.
Wenn Sie die Frage „Sind Sie in den USA arbeiten?“ mit „ Ja “ beantworten , wird Ihr Esta abgelehnt .
Die Verweigerung einer Esta kann bedeuten, dass Sie aus anderen Gründen nie wieder eine Esta bekommen können.
Dies ist keine vollständige Antwort auf die Frage, wie Sie für ein Vorstellungsgespräch reisen sollten, aber ich würde dringend empfehlen, bei einem Esta-Antrag nicht mit Ja zu antworten.
Beantragen Sie entweder ein Visum oder oder antworten Sie mit Nein und nutzen Sie Ihr Risiko.
Markus Mayo
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Kate Gregory
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