Ist es eine schlechte Idee, nach dem Abschluss 2-3 Monate frei zu haben? [Duplikat]

Ich bin derzeit an der Universität und habe mich gefragt, wie schlecht es für einen potenziellen Arbeitgeber aussieht, wenn ein Bewerber nach der Universität eine Auszeit nimmt, bevor er mit der Arbeitssuche beginnt.

Wenn ich Auszeit sage, meine ich nicht Zeit, um sich neu zu qualifizieren oder so, sondern wirklich Urlaub oder so etwas.

Ich frage, weil ich das Gefühl habe, dass ich nach dem letzten Studienjahr etwas Zeit brauchen würde, um mich vom Stress zu erholen, bevor ich in den Job springe, aber ich möchte meine Beschäftigungsfähigkeit nicht gleich zu Beginn meiner Karriere beeinträchtigen.

Gesundheitsproblem vs. Urlaub ist ein anderer Grund, der unterschiedliche Antworten und mehr Diskretion haben kann. Kein Duplikat.
Wow, 3 Monate Urlaub! Eines Tages... (vielleicht nach meiner Pensionierung ;) Wenn Sie die Möglichkeit haben und etwas Bestimmtes zu tun haben, würde ich sagen, machen Sie es. Als ich meinen Abschluss machte, arbeitete ich bereits Vollzeit im Unternehmen, sodass ich am nächsten Tag einfach wieder arbeiten ging.
Menschen können leicht 2-3 Monate nach ihrer Ausbildung brauchen, um einen Job zu finden, geschweige denn Urlaub zu nehmen.
Sie müssen weder etwas Bestimmtes zu tun haben, noch müssen Sie jemandem ausführlich erklären, wie Sie diese Zeit verbracht haben. Es lohnt sich immer, sich Zeit zu nehmen, um aufzuladen und eine Perspektive zu gewinnen, und nach dem Abschluss ist ein ausgezeichneter Zeitpunkt dafür.
Die einzige Sorge, die ich hätte, ist, dass Schulen oft gegen Ende des Semesters Karriereveranstaltungen veranstalten, was eine wirklich großartige Gelegenheit ist, mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Auf eigene Faust ist die Jobsuche schwieriger.
Wenn Sie von der Universität kommen, erwarten einige Orte fast , dass Sie sich eine Auszeit nehmen. Ich sage das nur, weil es am Ende des Semesters einfacher ist, einen Job zu finden (wie @Kai sagte, dann findet die Rekrutierung statt), und Sie können dem Arbeitgeber mitteilen, dass Sie im Februar anfangen möchten (wenn Ihr Semester in endet Dezember). Dies kann Ihren Urlaub auch entspannter gestalten, wenn Sie einen Job in der Hand haben :)
OP, wo wohnst du? In Brasilien ist dies ungewöhnlich, und Unternehmen hier wie Hércules, Fortal und andere betrachten das Auswahlverfahren mit schlechten Augen. Vor allem, weil sie einfach denken: Wer den Uni-Stress nicht verträgt, kommt auch im Job nicht zurecht. Hier ist eine Quelle dafür. Natürlich ist es auf Portugiesisch.
@Hugo Rocha Ich lebe in Großbritannien, und nach dem, was ich in Brasilien gesehen habe, sollte die Arbeitskultur etwas entspannter sein als in Brasilien. Andererseits habe ich dort nie gearbeitet, also kann ich nicht wirklich vergleichen.
Seien Sie hier vorsichtig, je nachdem, wie schwierig es ist, einen Job in Ihrer Domain zu finden, müssen Sie am Ende möglicherweise weitere 3 Monate "frei" nehmen, nur um einen Job zu finden. Vielleicht ist es eine gute Idee, während der Jobsuche im Urlaub zu sein (vormittags Lebenslauf senden, nachmittags Spaß haben). Es ist nichts Falsches daran, ihnen zu sagen, dass Sie in 2 Monaten verfügbar sein werden.
Welcher Abschluss? (Bachelor? Master? Grad Diploma? PhD? Sonstiges?) Und welches Land: UK. Es ist üblich, sich eine Auszeit zu nehmen, vorausgesetzt, Sie können es sich bequem leisten und sind arbeitsfähig. Aber Sie können zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen, indem Sie eine Interviewtour planen, ein paar Konferenzen besuchen (bieten Sie an, sich freiwillig dort zu melden, um eine kostenlose / ermäßigte Registrierung zu erhalten), Leute in Ihrem Zielbereich zu treffen, trotzdem viel zu reisen und sich zu entspannen, vielleicht Sie können sogar potenzielle Arbeitgeber dazu bringen, Ihre Reise zu bezahlen :) Betrachten Sie dies als Ziel, wenn Sie möchten.
Dies scheint nicht sehr mit der verknüpften Frage zusammenzuhängen und verdient es, als individuelle Frage offen zu bleiben. Es ist gut definiert und hat gute Antworten. Es könnte möglicherweise von einer Bearbeitung und Umbenennung profitieren, aber ich habe für die Wiedereröffnung gestimmt.

Antworten (6)

Ein paar Monate Auszeit nach dem Studium sind keine Seltenheit und werden von Arbeitgebern nicht übel genommen oder gelesen.

Es ist ganz normal und die Leute nehmen sich 2-3 Monate Urlaub.

Ein paar Monate Auszeit sollten sich also nicht auf Ihren Lebenslauf auswirken oder potenzielle Arbeitgeber davon abhalten, Ihr Profil in Betracht zu ziehen, oder sich anderweitig negativ auswirken.

Wie @Enderland's zu Recht im Kommentar unten angemerkt hat, lassen einige Unternehmen Sie Urlaub oder eine Auszeit nehmen, bevor Sie anfangen.

Ich füge hinzu, dass einige Unternehmen (insbesondere größere, die die Einstellung weiter im Voraus planen) mehr als bereit sind, Sie auch später einfach anfangen zu lassen, damit Sie das Beste aus beiden Welten bekommen können - erhalten Sie ein Stellenangebot ab 2- 3 Monate nach Abschluss. Ich arbeite mit vielen Menschen zusammen, die sich eine Auszeit genommen haben, bevor sie in Vollzeit anfingen.
+1 an @enderland, mir wurde vor dem Abschluss eine Stelle angeboten, die nicht einmal 2 Wochen nach dem Abschluss begonnen hätte, ich bat um 8 und bekam sie. Ich bin sehr froh, dass ich Zeit mit meiner Familie verbringen konnte, bevor ich auszog.

Es hängt stark davon ab, wie Sie sich verkaufen.

Schlechtes Beispiel:

Ich war zu faul mir einen Job zu suchen und habe die letzten 3 Monate auf meiner Couch verbracht.

Gutes Beispiel:

Ich bin nach Australien gegangen, bevor ich nach einem Job gesucht habe, weil ich wusste, dass ich, sobald ich einen Job habe, keine Chance habe, 6 Wochen Urlaub am Stück zu bekommen.

Wenn du tatsächlich etwas getan hast , ist das cool, was auch immer es ist. Du solltest nicht so aussehen, als wärst du nur faul.

Ich habe nie verstanden, wie es ok ist, seine Freizeit mit Reisen oder anderen "sozialverträglichen" Aktivitäten zu verbringen, aber auf seine eigene Art zu entspannen (auch wenn es auf der Couch liegt) ist verpönt.
@Zikato Weil die Leute davon ausgehen, dass Sie bei der Arbeit faul sind, wenn Sie zu Hause faul sind, nehme ich an.
Ich würde nach ein paar Tagen auf meiner Couch verrückt werden .
@Zikato Going to Australia zeigt Initiative und bietet auch die Möglichkeit, zu lernen und vielfältige Lebenserfahrungen zu machen. Im Allgemeinen sind dies Dinge, die in der Geschäftswelt attraktiv sind (sie sehen in einem Lebenslauf gut aus).
Ich bezweifle sehr, dass ein Arbeitgeber Sie fragen würde, warum Sie nach zwei Monaten nach dem Abschluss keine Stelle gefunden haben. Sie würden wahrscheinlich fragen, ob Sie zwei Jahre gebraucht hätten, um nach einem Job zu suchen, bei dem keine offensichtlichen akademischen Fortschritte aufgeführt sind. Diese Antwort gefällt mir jedoch am besten. Angenommen, Sie sind in den Urlaub gefahren. Sprich es an, auch wenn du nicht danach gefragt wirst, besonders wenn du etwas Cooles gemacht hast. Es gibt Ihnen einen gewissen Vorteil, wenn Sie besser aussehen als die anderen Anwendungen.
Diese Antwort ist etwas irreführend und zeigt an, dass Sie in diesen freien Monaten etwas „Nützliches“ getan haben müssen. „Ich war zu faul …“ zu sagen, ist eine schlechte Idee, auch wenn Sie darauf „… also bin ich nach Australien gegangen“ folgen. Du könntest einfach sagen: "Ich habe ein paar Monate Urlaub gemacht, weil ich wusste, dass ich so lange keine Gelegenheit mehr haben würde." Es besteht keine Notwendigkeit, weiter zu erklären, was Sie getan haben, und dem potenziellen Arbeitgeber sollte es egal sein. Natürlich, wenn Sie etwas getan haben, das für einen Arbeitgeber gut aussehen würde, erwähnen Sie es auf jeden Fall.
@nairware, um das klarzustellen, würden Sie den Urlaub nehmen und diese Erfahrung dann Ihrem Lebenslauf hinzufügen? Klingt nach einem Plan, den ich hätte nutzen sollen!
Als Australierin kann ich beide drei Monate auf der Couch sitzen und sagen, dass ich nach Australien gegangen bin. Bonus ist, dass ich, wenn ich das über den Sommer täte, die Grille sehen könnte.
@forgivenson: Ich denke, die Antwort möchte dasselbe sagen wie Sie, aber Ihr Kommentar ist expliziter und besser formuliert.
@nairware Initiative ist gut, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass du in deinen Lebenslauf schreiben würdest , dass du zum Beispiel „6 Wochen Urlaub in Australien gemacht“ hast. Ein Lebenslauf ist für Wirtschaft, Bildung und so weiter. Freiwilligenarbeit könnte eine andere sein, wenn Sie also dorthin gegangen sind, um an einer Art Freiwilligenarbeit teilzunehmen, OK. Aber für Urlaub/Besuch, nein.
@Zikato Ich finde es nicht problematisch, einfach eine Auszeit zu Hause selbst zu nehmen, das Problem ist, dass der Arbeitgeber nicht weiß, was der Grund für die Auszeit ist. a) Sie haben sich einfach erholt b) Sie haben einen Job gesucht, aber keinen gefunden c) Sie waren krank d) Sie waren faul e) Sie waren im Gefängnis f) Sie hatten einen Burnout usw. Alles erklärt die Lücke so ist ein schwarzes Loch. Andererseits bedeutet Urlaub, dass man ein Ziel hatte und dass man gesund und aktiv war.

Sie sind aus der akademischen Welt heraus, wo Sie einen festen, zuverlässigen Stundenplan haben, in den Sie kontinuierlich eingeschrieben werden können, und Sie befinden sich jetzt in der Welt der echten Erwachsenenarbeit.

Eine dreimonatige Lücke in Ihrem Lebenslauf ist nicht einmal erwähnenswert.

Mein Rat an Sie ist, sicherzustellen, dass Sie nicht den Eindruck haben, dass Sie jetzt, da Sie Ihren Abschluss haben und bereit sind zu arbeiten, im Handumdrehen einen Platz finden, sich bewerben und den Job bekommen werden .

Wenn Sie eine Jobsuche auf mittlerem Niveau durchführen (2-5 Lebensläufe werden pro Tag verschickt), dauert es wahrscheinlich 2-3 Monate, bis Sie zunächst einen Job finden. Wenn Sie also Urlaub machen und einfach nur entspannen möchten, dann tun Sie das, aber das schlaue Geld liegt in der passiven Jobsuche ALS Urlaub.

Ich schließe mich dieser Idee an. Einen Job zu finden ist nicht einfach, besonders nach dem Abschluss. Es kann Monate oder sogar Jahre dauern, bis Sie einen Job finden, je nachdem, wo Sie sich befinden. Es ist also besser, mit der Bewerbung während des Urlaubs zu beginnen, da Sie wahrscheinlich nicht beim ersten Vorstellungsgespräch landen werden. Vorausgesetzt, jemand, wie z. B. eine Familie oder ein Freund, hat Ihnen nicht bereits einen Job angeboten.
Welche Art von Auszeit Sie auch immer nehmen möchten (mit dem Rucksack durch einen Kontinent reisen oder sie mit Freunden in Ihrer Stadt verbringen), stellen Sie sicher, dass Sie einen langen finanziellen Weg haben, falls Sie nicht sofort einen Job bekommen. Es kann sich lohnen, diese paar Monate mit etwas zu verbringen, das nichts mit Ihrer Karriere zu tun hat, und ich bin nicht der Meinung, dass Sie die Zeit mit der Jobsuche verbringen sollten, obwohl eine passive Suche nicht schaden kann. Ich schlage vor, ein festes Enddatum für den Urlaub festzulegen, Ihre normalen Lebenshaltungskosten für 3 Monate zu berechnen und diesen Betrag dann als Ihren notwendigen finanziellen Lauf mindestens zu vervierfachen.
Nun ja. Ich meine, wenn ich denke „Ich brauche eine Auszeit“, bedeutet das, dass ich die Zeit in meinem Schlafanzug damit verbringen werde, zu viel Kaffee zu trinken und Videospiele zu spielen. Drehen Sie sich um, führen Sie eine gründliche Suche durch und feuern Sie ein paar Mal am Tag einen oder zwei Lebensläufe ab. Wenn ich „Zeit zum Erholen“ brauche, denke ich zuletzt daran, mit dem Rucksack durch einen Kontinent zu reisen.
Es hängt sehr von der Gegend und dem Land ab, ich glaube, ich habe nach meiner ersten Bewerbung einen Job bekommen.
Genau das habe ich getan – ungefähr 5 Monate später bekam ich einen Job, nachdem ich von einer Militärorganisation auf LinkedIn angesprochen wurde – obwohl die Arbeit vertragsbasiert war (anfangs 6 Monate und schließlich um ein paar Monate verlängert wurde). 'hatte meinen Fuß in der Tür', und ich wechselte von dort direkt zu einer anderen Rolle bei einer anderen Militärorganisation - wiederum, weil sie mein Profil auf LinkedIn sahen und sich mit mir in Verbindung setzten. Also, neben der aktiven Bewerbung auf offene Stellen, dem Versenden von Lebensläufen etc., legen Sie auch ein Profil auf LinkedIn an und geben Sie Ihre aktuelle Position als „Arbeitssuchend“ an.
Auf diese Weise sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Verfügbarkeit für alle Arbeitgeber sichtbar, die aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen.

Aus Erfahrung auf beiden Seiten des Tisches sprechend, hatte dies keinen Einfluss auf meine Attraktivität als Kandidat für US-Unternehmen. Das heißt, wie andere Posts kommentiert haben, bewerben Sie sich möglicherweise nicht mehr während der Hochsaison für Neueinstellungen für Unternehmen. Dies kann dazu führen, dass der Stellenpool drastisch reduziert wird.

Die Art und Weise, wie ich es geschafft habe, meine 3 Monate frei zu haben, ohne auch nur das Risiko einzugehen, meine Joboptionen zu beeinträchtigen, bestand darin, mich auf die Stelle zu bewerben, die Stelle zu gewinnen und dann um eine Verschiebung für die Urlaubszeit zu bitten. In meinem Fall habe ich 3 Monate gebraucht und bin viel Fahrrad gefahren, nichts Besonderes. Ich habe einfach meinen zukünftigen Arbeitgeber gefragt, ob ich für diesen Zeitraum aufschieben könnte, und sie hatten kein Problem damit.

Natürlich laufen Sie bei dieser Strategie Gefahr, dass sie sagen, dass keine Verschiebungen erlaubt sind. In dieser Situation müssen Sie entscheiden, was wichtiger ist: der garantierte Job oder der Urlaub?

Ob dies von Arbeitgebern akzeptiert wird, hängt davon ab, welcher Abschluss (Bachelor? Master? Grad Diploma? PhD? Anderes?) Hier sind einige Tipps:

  1. Es ist üblich, sich eine Auszeit zu nehmen, vorausgesetzt, Sie können es sich bequem leisten und sind arbeitsfähig. Aber Sie können zwei/drei Fliegen mit einer Klappe schlagen, indem Sie eine Interviewtour planen, ein paar Konferenzen besuchen (bieten Sie im Voraus an, sich freiwillig dort zu melden, um eine kostenlose/ermäßigte Registrierung zu erhalten), Leute in Ihrem Zielbereich zu treffen, Kontakte zu knüpfen, tun Sie es immer noch Viel reisen und entspannen, vielleicht sogar potenzielle Arbeitgeber dazu bringen, Ihre Reisen im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen zu bezahlen :) Betrachten Sie dies als Ziel (maximieren Sie sowohl die Spaßkomponente als auch den beruflichen Nutzen, während Sie Ihre Kosten minimieren), wenn Sie möchten. Einige/die meisten dieser Reisen können sogar von der Steuer abgesetzt werden (Belege aufbewahren und im Voraus Ihre Hausaufgaben machen). Verwenden Sie Tarife für Mehrstädte- oder Gabelflüge, um die Anzahl der Orte, die Sie besuchen können, zu maximieren.
  2. Im Extremfall kannte ich einen Mann in den USA, der nach seinem Abschluss eine Interviewtour durch mehrere Städte auf die Beine stellte, die ungefähr so ​​verlief wie Honolulu-Texas-Yellowstone-Chicago-Virginia/DC-New York, mit einem Interview in jeder größeren Stadt und geschafft, erstattet zu bekommen. Erstellen Sie Listen mit Freunden/Verwandten/Touristenattraktionen, die Sie besuchen möchten. Sie könnten zB Vancouver, Cancun, New Orleans, Miami, Macchu Picchu einwerfen. Und/oder nehmen Sie auf einigen Strecken den Zug/Bus/Mitfahrdienst/Einweg-Mietwagen („Drive-Through“), damit Sie mehr Sehenswürdigkeiten sehen können.
  3. Ich weiß, dass Sie in Großbritannien sind, aber suchen Sie nach günstigen Reiseangeboten außerhalb der Spitzenzeiten, Flugmeilen-Sonderangebot, Flugmeilen-Sammelkarten, Consolidator-/Studenten-Sonderangebote, Round-the-World-Tickets, z "Pass für 599 $ im September und kaufe auch einen Monat WLAN). Sehen Sie sich auch nach Einführungsangeboten für Kreditkarten um.
  4. Sie können auch ein oder drei Wochen Freiwilligenarbeit einbringen; Sie können Unterkunft und Verpflegung zur Verfügung stellen und Sie können etwas Nützliches und Interessantes tun.
  5. Sie können auch einen Reiseblog führen, während Sie unterwegs sind, und das erklärt, wie Sie Ihre Zeit gewinnbringend verbracht haben, während Sie gleichzeitig mit Menschen in Kontakt bleiben und sich mit Menschen verbinden, und gibt Ihnen vielleicht positive SEO für Ihre Karriere.
  6. Sie können auch jetzt ein Vorstellungsgespräch führen und dann nach einem verschobenen Starttermin fragen. Dies ist in Großbritannien üblich, insbesondere wenn NCG/RCG-Einstellungseingänge normalerweise im September oder Januar stattfinden (jedes Land kann unterschiedlich sein). Dann können Sie immer noch mit einer Gruppe neuer Mitarbeiter zusammenkommen, die gleiche Schulung für neue Mitarbeiter erhalten, nach einer gemeinsamen Wohnung suchen usw.

Ich weiß nicht genau, wie die Kultur Ihres Landes ist, aber ich habe 1 Jahr nach dem Abschluss (nachdem ich zuvor ein Praktikum gemacht habe) und 1 Jahr nach meinem ersten Job gebraucht. Ich habe buchstäblich nur meine gekratzt (kann ich auf dieser Seite Eier sagen?). Jedenfalls hat es weder meine zukünftigen Referenzen noch meine Möglichkeiten bei der Jobsuche beeinflusst. Ich habe einen Job bekommen, etwa 1 Monat, nachdem ich entschieden hatte, dass mein Arsch von der Couch wund genug war, und hier arbeite ich wieder, als wäre nichts passiert. Ich musste mich natürlich auf die offensichtliche Frage nach der Lücke vorbereiten, aber nur um professionell zu sein, sagte ich, ich brauche eine Auszeit, und keine weiteren Fragen dazu.

Wenn Sie die Fähigkeiten haben, werden sie Sie einstellen. Immerhin, was sind 3 Monate im Vergleich zu meinem ganzen Jahr.

Betrachten Sie wieder die Kultur Ihres eigenen Landes.

Ich denke, Bälle sind wahrscheinlich in Ordnung. Ass könnte ein bisschen weit gehen.
Ist es eine schlechte Idee, nach dem Abschluss 2-3 Monate frei zu haben? [Duplikat]
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