Ich bin gerade vor 25 Tagen als Sicherheitsinspektor in ein Unternehmen in Dubai eingetreten.
Laut Vereinbarung und Angebotspapier sollen sie mir 3500 AED/Monat zahlen, aber heute rief mich mein Manager an, dass sie mir aufgrund mangelnder Erfahrung im Sicherheitsbereich nur 2500 AED pro Monat zahlen können.
Dieser Abzug wurde von unserem GM vorgenommen. Ich bin danach wirklich geschockt. GM sagte, dass er mich kündigen wird, wenn ich dem nicht zustimme.
Was sollte ich jetzt tun? Meine medizinische Behandlung ist immer noch in der Warteschleife.
Vertraglich und sogar moralisch haben Sie vollkommen recht. Sie haben einen schriftlichen Vertrag, und sie verletzen ihn.
Hier ist jetzt das Problem...
Es wird schwierig sein, sie dazu zu bringen, den Teig auszuhusten, ohne eine Klage einzureichen. Das würde den Brunnen bei Ihrem Arbeitgeber sicherlich vergiften. Ganz zu schweigen davon, dass die Kosten einer Klage den Betrag übersteigen können, um den Sie kämpfen.
Hochrangiger Rat -- An diesem Punkt denke ich, dass Sie sich einen anderen Job suchen müssen. Beginnen Sie mit der Suche. Überlegen Sie, wie lange es dauert, in Ihrem Teil der Welt einen Job zu finden.
In der Zwischenzeit ... versucht Ihr GM, Sie dazu zu bringen, "freiwillig" einem anderen Gehalt zuzustimmen, damit Sie in Zukunft keinen Grund zur Klage haben. Das ist keine allzu große Sache, da Sie planen zu gehen (richtig?). Jetzt sind Sie also am ersten Entscheidungspunkt. Was ist sofort zu tun? Optionen:
Akzeptieren Sie die Gehaltskürzung – Dies ist der sicherste (und am wenigsten befriedigende) Weg, aber Sie möchten nicht riskieren, gefeuert zu werden, bevor Sie Ihre neue Position gefunden haben.
Akzeptieren Sie die Gehaltskürzung, aber nicht rückwirkend – Das heißt, sie schulden Ihnen ~1 Monat zum ursprünglichen Satz pro Vertrag, aber Sie nehmen den niedrigeren Satz für die Zukunft. Etwas riskanter, aber das würde ich tun, vorausgesetzt, ich hätte genug finanzielle Reserven, falls sie wütend werden und mich gehen lassen.
Sagen Sie ihnen, dass Sie sie an Ihren Vertrag halten – Das ist die befriedigendste Option, aber nach dem, was Sie oben gesagt haben, werden Sie sich am Strand amüsieren, während Sie einen neuen Job finden.
Okay, wenn du deinen neuen Job gefunden hast, was dann? Eine oder mehrere davon:
Umfassen Sie Gelassenheit - genießen Sie einfach, dass Sie Sie selbst sind
Rache via Glassdoor – verschiedene Seiten erlauben Bewertungen von Unternehmen. Sie können sie dort für das, was sie getan haben, vernichten
Rache vor Gericht für geringfügige Forderungen -- In meinem Land (USA) können Sie für Beträge unter 5000 USD dieses kleinere, weniger beängstigende Gericht anrufen. Wenn es in Dubai ein Äquivalent gibt, können Sie es auf den Betrag verklagen, der Ihnen tatsächlich unterbezahlt wurde. Sie können dies tun, wenn Sie bereit sind, einen Tag dafür zu investieren, und wenn die VAE-Dollar oder so wichtig genug sind.
Ich würde wahrscheinlich ein bisschen von allen dreien machen.
Hauptmann Emacs
Stephan Branczyk