Welche Länder bieten gegebenenfalls Arbeitsvisa bei der Ankunft an?

Eine scheinbare Oase papierloser Arbeitsmöglichkeiten ist Georgien , ein Land zwischen der Türkei, Russland, Aserbaidschan, Armenien und dem Schwarzen Meer, das sich in den Köpfen von Reisenden und Touristen aus dem Westen noch nicht fest etabliert hat.

Nun, es beantwortet nicht den Buchstaben Ihrer Frage, aber ich glaube, es beantwortet den Geist . Wenn nicht für den ursprünglichen Fragesteller, dann sicherlich für andere, die diese Frage zum Beispiel durch Suchen im Internet finden.

Also gewährt Georgia bei der Ankunft keine Arbeitsvisa und tatsächlich bin ich mir immer noch nicht sicher, ob sie überhaupt Arbeitsvisa haben, obwohl ich viele Einheimische und Menschen, die hier arbeiten, gefragt und Regierungswebsites durchsucht haben. Aber die meisten Nationalitäten können ohne Visum einreisen, und trotz der auf Annahmen basierenden Antworten auf die Frage, die ich einmal auf dieser Website gestellt habe , kann jeder hier arbeiten.

Grundsätzlich bekommt man bei der Einreise ein Touristenvisum (Passstempel), darf aber mit einem Touristenvisum arbeiten!

Es gibt genau einen Fall, der mir bekannt ist: Wenn Sie Bürger eines Landes sind, das den Svalbard-Vertrag unterzeichnet hat - und Sie sind es wahrscheinlich, da zu den Unterzeichnern fast ganz Europa, die USA, Kanada, Indien, China, Japan, Australien usw. - Ihnen ist es " erlaubt, Einwohner zu werden und Zugang zu Svalbard zu haben, einschließlich des Rechts zu fischen, zu jagen oder jede Art von maritimer, industrieller, Bergbau- oder Handelstätigkeit auszuüben ", was die Arbeit in jeder Funktion einschließt.

Natürlich gibt es einen Haken: Svalbard (Spitzbergen) liegt bei 74-81° N, zwei Flugstunden nördlich von Norwegen, also ist es dort oben ziemlich kalt, und die Bevölkerung liegt unter 3.000, was natürlich eher begrenzte Möglichkeiten bedeutet, tatsächlich Arbeit suchen. Allerdings ist es ein ziemlich großes Touristenziel, daher ist Gelegenheitsarbeit in der Sommersaison ziemlich leicht zu finden, aber im Winter gibt es nicht viel zu tun, es sei denn, Sie sind Bergmann. Oder viel zu sehen, denn die Polarnacht (=keine Sonne) dauert von Oktober bis Februar!

Um überhaupt nach Svalbard zu gelangen, benötigen Sie möglicherweise ein norwegisches Touristenvisum, damit Sie nach Longyearbyen durchreisen können.

Arbeitsvisa werden nirgendwo bei der Ankunft ausgestellt (ich wäre sehr überrascht, wenn dies der Fall wäre). Sie würden sich mit vielen Problemen in Bezug auf Steuern befassen, möglicherweise Arbeitsplätze von Einheimischen wegnehmen und Sozialleistungen (oder deren Fehlen) – und die Regierungen beginnen, in Bezug auf tatsächliche Arbeitsvisa so wie sie sind, wirklich pingelig zu werden. Arbeitsvisa zu bekommen, sogar Working-Holiday-Visa, ist ein intensiver Prozess, der zeitaufwändig und kostspielig sein kann.

Meistens beinhaltet die Erlangung eines Arbeitsvisums, von einem bestimmten Unternehmen gesponsert zu werden, und Sie dürfen nicht wirklich irgendwo anders außerhalb des Geltungsbereichs Ihres Visums arbeiten. Wenn Sie es bei der Ankunft erhalten, wäre dies nahezu unmöglich.

Das nächste, was mir einfällt, ist, dass Sie, wenn Sie mit einem internationalen Studentenvisum nach Australien kommen, nach etwa einer Woche nach der Immatrikulation das Visum "aktualisieren" können, um Ihnen Arbeitsrechte zu geben (und selbst dann sind sie stark eingeschränkt). .

Gerade heute habe ich eine Folge von Border Security (australische Fernsehsendung über den Zoll) gesehen, in der zwei Männer mit Touristenvisa nach Portugal zurückgeschickt wurden, weil Arbeitsdokumente bei ihnen waren und die Beamten die Geschichte von „I wollte nach Australien kommen, um es zuerst zu überprüfen und zu sehen, ob ich hierher ziehen möchte, die Arbeitsdokumente waren für den Fall, dass ich mich entscheide, zurückzukehren".

Wenn Sie Australier, Neuseeländer oder Kanadier sind (und möglicherweise andere Nationalitäten, aber ich habe nicht nachgesehen), können Sie nach Ihrer Ankunft ein Working-Holiday-Visum für die Niederlande beantragen (vorausgesetzt, Sie sind berechtigt). Tatsächlich ist es vorzuziehen, sich vor der Ankunft zu bewerben.

Sie sind australischer, kanadischer oder neuseeländischer Staatsbürger und möchten im Rahmen des Working Holiday Scheme/Programms einige Zeit (maximal ein Jahr) in den Niederlanden verbringen.

Sie reisen in die Niederlande. Für die Einreise in die Niederlande benötigen Sie kein Visum. Wenn du im Rahmen des Working Holiday Scheme/Programms arbeiten oder studieren möchtest, benötigst du eine Aufenthaltserlaubnis, ansonsten darfst du ohne Arbeitserlaubnis nicht arbeiten. Innerhalb von 3 Werktagen nach Ihrer Ankunft müssen Sie sich mit dem Einwanderungs- und Einbürgerungsdienst (IND) in Verbindung setzen, um einen Termin für die Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis zu vereinbaren (Kontaktdaten: www.ind.nl). Die Gebühr für diesen Aufenthaltstitel beträgt 42 Euro, die bei der Beantragung zu entrichten ist.

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Dies ist bei weitem das schnellste und einfachste Verfahren. Sie können in die Niederlande reisen, wann immer Sie möchten, und Sie können dort beginnen, was immer Sie wollen, sobald Sie das IND besucht haben.

Quelle - http://australia.nlembassy.org/services/visa/working-holiday-scheme%5B2%5D.html

Wenn Sie EU-Bürger sind, benötigen Sie kein Arbeitsvisum, um in einem EU-Land zu arbeiten

Als EU-Bürger sind Sie berechtigt, für einen Arbeitgeber oder als Selbständiger in jedem EU-Land zu arbeiten, ohne eine Arbeitserlaubnis zu benötigen.

Es gibt einige Ausnahmen, zum Beispiel:

Kroatische Staatsangehörige sind immer noch mit vorübergehenden Beschränkungen bei der Arbeit in der EU konfrontiert.

Ich habe mehrere unterschiedliche Arbeitsvisa in Deutschland erhalten, alle waren Visa nach der Ankunft. Ich bin ein amerikanischer Staatsbürger, der als Gastprofessor zu Besuch war, aber ich dachte, die meisten Visa-Waiver-Partner qualifizieren sich für die meisten Jobs, die ein Arbeitsvisum gewähren.

Möglicherweise befolgen andere deutschsprachige oder skandinavische Länder diese Regel ebenfalls, aber erkundigen Sie sich immer beim Konsulat, möglicherweise qualifizieren sich nicht alle Partner für die Befreiung von der Visumpflicht.

Es besteht eine geringe Chance, eine Arbeitserlaubnis nach der Ankunft in einem europäischen Land zu erhalten, das namenlos bleiben soll, aber nur in Ausnahmesituationen und nicht zuverlässig.

A priori würde ich erwarten, dass Brasilien Ihrer Nationalität genau die gleichen Arbeitsvisa-Optionen bietet wie Ihre Nation Brasilianern.