Als ich zu meinem allerersten Promotionsinterview bei einem potenziellen Betreuer ging, hatte ich mich nicht an anderen Universitäten beworben. Ich habe diesem Vorgesetzten versprochen, dass ich auf jeden Fall unter seinem Vorgesetzten arbeiten werde, wenn sich mir die Gelegenheit dazu bietet. Er erzählte mir, dass er schlechte Erfahrungen damit gemacht habe, dass ein Student ihn nach einem Jahr Promotionsstudium durch einen anderen Betreuer ersetzt habe. Also hat er immer wieder versichert, dass ich mit ihm arbeiten würde. Aber jetzt wurde mir dort ein Platz angeboten. Bevor ich das Angebot bekam, habe ich mich an zwei besseren Universitäten beworben und auf die Ergebnisse dieser beiden Unis gewartet und muss mich entscheiden, ob ich das Angebot der ersten Uni annehmen oder ablehnen soll, bevor ich die Ergebnisse der anderen beiden kenne.
Bitte raten Sie mir, was ich tun soll. Ist es unethisch, wenn ich das Angebot ablehne, nachdem ich ein solches Versprechen gegeben habe? Ich weiß, dass es riskant ist, auf die anderen Ergebnisse zu warten, wenn ich in den anderen beiden abgelehnt werde.
Sie hätten mit Ihrem Wort vorsichtig sein sollen, zumal Ihr zukünftiger Vorgesetzter Ihnen von früheren Enttäuschungen erzählt hat. Unverbindlich zu sein wäre unangenehmer gewesen, aber ehrlicher und hätte mehr Spielraum gegeben.
Andererseits könnte der Betreuer Sie unter Druck gesetzt haben und Sie haben nachgegeben (je nachdem, wann er Ihnen die Geschichte mit dem anderen Studenten erzählt hat).
Ich sehe kein "gutes" Ergebnis, es sei denn, Sie haben das Glück, sofort abgelehnt zu werden, sodass Sie sofort wissen, dass Sie Ihr ursprüngliches Angebot annehmen müssen. Wenn dies nicht der Fall ist, sind die anderen Ergebnisse schlecht, sogar schlimm (Warten auf Antwort, Ablehnung, der Supervisor erkennt dann, dass er/sie nur ein Ersatz war).
Ich kenne Sie nicht, aber meine Hypothese wäre, dass Sie unerfahren waren; aber der Schaden ist angerichtet. Ich kann Ihnen also nur empfehlen, sich zu überlegen, ob Sie, abgesehen von der Qualität der Hochschule (weshalb Sie abreisen wollen), mit diesem Betreuer und den von ihm vertretenen Themen arbeiten möchten , wobei alle anderen Aspekte der angebotenen Stellen gleichwertig sind. Darüber nachzudenken, kann Ihnen bei Ihrer Entscheidung helfen.
Meiner bescheidenen Meinung nach sollten Sie zu jeder Universität gehen, die Sie besuchen möchten.
Wenn der Professor in seinem Angebot wirklich meinte „Ich bürge für die Aufnahme des Programms, wenn Sie Ihre anderen Möglichkeiten nicht in Betracht ziehen “, ist das ein äußerst unfaires Angebot ihrerseits. Ehrlich gesagt würde ich mich nicht schuldig fühlen, wenn ich unter solchen Umständen ein Versprechen brechen würde.
Nach dem, was Sie gesagt haben, denke ich, dass eine bessere Interpretation dessen, was der Professor gesagt hat, lautet: „ Wenn Sie sich entscheiden, diese Universität zu besuchen , würde ich sehr gerne mit Ihnen zusammenarbeiten, und wenn das für Sie nach einer guten Idee klingt, werde ich es tun halte während des Überprüfungsprozesses meinen Hals für Sie bereit". Nun, wenn Sie sich letztendlich entscheiden, nicht an diese Universität zu gehen, ist kein Versprechen gebrochen.
Eine Sache, die man verstehen muss, ist, dass Doktoranden und Postdocs oft in eine etwas marginalisierte Situation geraten und Professoren direkt davon profitieren; Sie werden viel Arbeit für sie erledigen und können nicht einfach aufstehen und gehen wie bei einem normalen Job, wenn die Dinge nicht gut laufen. Professoren verstehen das. Wenn sie versuchen, diesen Effekt zu verstärken , indem sie Sie bitten, einige der wenigen Möglichkeiten, die Sie haben, wegzunehmen, nun, Sie wollen diese Person wirklich nicht für mehrere Jahre als Ihren Chef bei der Arbeit, die Sie nicht ohne große Auswirkungen verlassen können.
Ich hatte das Glück, immer mit Beratern oder PIs zusammenzuarbeiten, die die Dynamik verstanden und sehr rücksichtsvoll waren, wenn ich meine Optionen betrachtete, sogar auf Kosten für sie. Ich kann mir nicht vorstellen, dass einer von ihnen die erste Interpretation des Angebots des Professors anbietet.
Daher denke ich wirklich, dass der Professor die zweite Interpretation beabsichtigt hat. Und wenn nicht, nun, zumindest hat es gezeigt, dass Sie nicht mit ihnen arbeiten wollen.
Korvus
Sathyam
Klippe AB