Ich zahle mir selbst eine Dividende von der Ltd

In einem einfachen Fall als einziger im Vereinigten Königreich ansässiger Direktor/Aktionär eines Unternehmens mit diesem Unternehmen als einzigem Einkommen zahlen Sie sich normalerweise am besten ein Gehalt in Höhe des maximal steuerfreien Betrags, der nach Ihrem Steuergesetz zulässig ist (ca. 11.000 GBP für die meisten Menschen). derzeit). Dafür müssen Sie einige Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung (NI) zahlen (insgesamt etwa 1000 £).

Ihr Gehalt/Arbeitgeber-NI gilt als Aufwand, wird also vom Unternehmensgewinn abgezogen. Auf den Rest (20 %) zahlen Sie dann Körperschaftsteuer. Die ersten 5.000 £, die Sie als Dividenden nehmen, sind steuerfrei, der Rest zu einem niedrigeren Steuersatz als die entsprechende kombinierte Einkommensteuer/NI (ab 7,5 % statt 20 % Steuer plus Arbeitnehmer plus Arbeitgeber-NI), was im Vergleich zu einer erheblichen Ersparnis führt Gehaltseinkommen auch nach Körperschaftsteuer.

Um die Steuer zu erklären und zu zahlen, müssen Sie eine Steuererklärung zur Selbstveranlagung ausfüllen. Ihr Unternehmen muss auch eine Erklärung einreichen.

Die Website von Contractor UK , obwohl sie sich an IT-Auftragnehmer richtet, enthält einige sehr nützliche Informationen über operierende Ltd-Unternehmen.

Allerdings sind Finanzen selten so einfach, daher würde ich der Empfehlung zustimmen, einen Buchhalter zu beauftragen, was eine steuerlich absetzbare Ausgabe darstellt.

das Unternehmen richtig führen.

Wenn Sie sich nicht viel mit Unternehmensregeln und -vorschriften oder Steuerangelegenheiten auskennen, holen Sie sich einen Buchhalter, damit Sie später nichts vermasseln.

besser dran, mir selbst eine Dividende von 100% Gewinn zu zahlen oder als Angestellter?

Das hängt davon ab, wie viel Gehalt Sie sich selbst zahlen wollen, Ihre Dividende oder wie viel Betriebsausgaben Ihnen während der Führung des Unternehmens entstehen.

Im Allgemeinen ist es besser, sich selbst ein Mindestgehalt zu zahlen und den Rest als Dividende zu zahlen. Aber prüfen Sie die Dividendensteuer und die Einkommensteuer, die Sie möglicherweise zahlen müssen, und vergleichen Sie, in welcher Situation Sie besser gestellt sind. Wenn Sie einen Partner haben, wird die Verwendung des Dividendenwegs Ihre NI-Ausgaben reduzieren.

ethisch und legal?

Aus ethischer Sicht mag der Dividendenweg Ihr Gewissen verbrennen, aber es ist ein vollkommen legaler Weg, Dinge zu tun.

Ergänzung zur Antwort von webdevduck: Bevor Sie Ihren Gewinn berechnen, können Sie für den Firmenleiter (also Sie) steuerfrei Geld in eine Pensionskasse einzahlen. Wenn Sie sich dann Dividenden auszahlen, wenn Sie viel Gewinn gemacht haben, müssen Sie nicht alles als Dividenden auszahlen. Sie können einige nehmen, wo die Steuern niedrig sind, und dann in späteren Jahren mehr Geld bezahlen.

Was Sie NICHT tun dürfen, ist einfach das Geld nehmen. Das Unternehmen mag Ihnen gehören, aber das Geld nicht. Es muss als Gehalt oder Dividende gezahlt werden. (Sie können dem Geschäftsführer der Gesellschaft ein Darlehen gewähren, aber dieses Darlehen muss zurückgezahlt werden. Insbesondere wenn eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Konkurs geht, würden die Gläubiger darauf bestehen, dass die Darlehen der Gesellschaft zurückgezahlt werden).

Nach etwas mehr Überprüfung ist hier der optimale Ansatz, vollkommen legal, erwartet und ethisch:

Sie zahlen sich ein Gehalt von 676 £ pro Monat. Das ist der Punkt, an dem Sie alle Vorteile der Einheitsversicherung nutzen können, ohne zahlen zu müssen; Darüber hinaus müssten Sie 13,8 % NI-Beiträge des Arbeitgebers und 12 % NI-Beiträge des Arbeitnehmers zahlen, sodass das Unternehmen für ein Gehalt von 100 £ 113,80 £ zahlen muss und Sie 88,00 £ erhalten. Unter 676 £ zahlen Sie nichts.

Sie ziehen das Gehalt von Ihren Einnahmen ab, dann ziehen Sie alle abzugsfähigen Betriebsausgaben ab (seien Sie vorsichtig, was Sie abziehen wollen), dann zahlen Sie, was immer Sie wollen, in eine Pensionskasse ein. Nun, bis zu 25.000 £ pro Jahr, glaube ich.

Der Rest ist Gewinn. Das Unternehmen zahlt 19 % Körperschaftsteuer auf Gewinne. Dann zahlst du dir selbst Dividenden. Alle Dividenden, bis Ihr Einkommen 11.500 £ pro Jahr beträgt, sind steuerfrei. Dann sind die nächsten 5.000 £ pro Jahr steuerfrei. Dann werden alle Dividenden bis Einkommen + Dividenden = 45.000 £ pro Jahr mit 7,5 % besteuert. Es ist illegal, so viel Dividende zu zahlen, dass das Unternehmen seine Rechnungen nicht bezahlen kann.

Über 45.000 £ entscheiden Sie, ob Sie Ihr Geld jetzt wollen und mehr Steuern zahlen oder warten und es steuerfrei bekommen. Für jedes Pfund Dividende über 45.000 £ pro Jahr zahlen Sie 32,5 % Steuern, aber niemand zwingt Sie, das Geld zu nehmen. Sie können warten, bis das Geschäft schlecht läuft, oder Sie wollen einen laaangen Urlaub, oder Sie gehen in Rente. Zu diesem Zeitpunkt bleiben Sie also unter 45.000 £ pro Jahr und zahlen nur 7,5 % Steuern.