Ich arbeite in einem Unternehmen für mein Sommerpraktikum in Kalifornien, und heute ist mir ein seltsamer Punkt aufgefallen, der eine Frage aufgeworfen hat: Letzten Sommer habe ich in einem großen Technologieunternehmen in Kalifornien gearbeitet. Während der erste Gehaltsscheck 4000 Dollar betrug, erhielt ich 2950 Dollar als Nettolohn. Und dieses Jahr arbeite ich in einem anderen großen Technologieunternehmen hier in Kalifornien, und während mein Bruttogehalt etwas höher ist (4080 $), ist mein Nettogehalt niedriger (2.898 $)!
Haben sich die kalifornischen Einzelsteuern erhöht oder so? Ich habe gerade hier nachgeschaut und nichts gefunden. Eine Sache, die zu beachten ist, ist, dass ich das W-4-Formular noch nicht ausgefüllt habe, also wird mir vielleicht die maximal mögliche Steuer berechnet? Allerdings bin ich eine einzelne Person.
Du sprichst von Gehaltsabzügen, nicht von den eigentlichen Steuern. Dies sind nicht die gleichen.
Gehaltsabzüge beinhalten Leistungen, die je nach Unternehmen unterschiedlich sind. Sie beinhalten auch Steuerabzüge, die auf jährlicher Basis berechnet werden. In Kalifornien gehört dazu auch die staatlich vorgeschriebene Berufsunfähigkeitsversicherung, bei der es sich um eine Steuerversicherung (CASDI) oder eine vom Arbeitgeber finanzierte private Versicherung (CAVDI - Voluntary Disability Insurance) handeln kann. Während VDI nicht mehr als SDI sein kann, kann es weniger sein, während es die gleichen Vorteile bietet (oder dasselbe, während es mehr Vorteile bietet).
Der Unterschied kann also durch eines dieser oder eine Kombination einiger oder aller dieser beweglichen Teile erklärt werden.
Sie müssen die Gehaltsschecks und die Abzüge darauf vergleichen, um genau zu sehen, woher der Unterschied kommt.
Benutzer662852
Mikeazo
Tina J
Tina J