Staatliche Steuer, wenn Sie in WY leben und zu 100 % aus der Ferne für ein Unternehmen in New York arbeiten?

Wenn ich in Wyoming lebe, aber zu 100 % aus der Ferne für ein Unternehmen in New York City arbeite, muss ich dann Einkommenssteuern des Staates New York einbehalten oder zahlen? Beachten Sie, dass Wyoming keine Einkommenssteuer hat.

Wenn ich 100 % abgelegen sage, meine ich, nie einen Fuß in den Staat New York gesetzt zu haben, nicht einmal für einen Tag im Jahr. Ich würde mich bei Bedarf mit Kollegen in anderen Bundesländern oder vielleicht auf Konferenzen treffen.

Ich bin unzufrieden mit ähnlichen Fragen, die bereits gestellt wurden, weil sie alle davon abhängen, für eine Zeit ungleich Null physisch in NY anwesend zu sein. Auch der Fall Edward Zelinsky hängt davon ab, soweit ich das beurteilen kann.

Verwandte Frage zu einer ähnlichen Situation in Kalifornien . Dies könnte ein relevantes Zitat über einen " Bequemlichkeitstest des Arbeitgebers " sein.

Antworten (4)

Ich bin ziemlich zuversichtlich, dass dies in allen Bundesstaaten einheitlich ist. Sie haben keine staatliche Einkommensteuerpflicht allein aus Lohneinkommen, es sei denn, Sie arbeiten/wohnen physisch im Bundesstaat.

Insbesondere aus der Steuer-Website von NY müsste ein Unternehmen Steuern einbehalten für:

  • Einwohner des Staates New York verdienen Löhne, auch wenn sie außerhalb des Staates verdient werden
  • Nichtansässige des Staates New York erhalten Löhne für Dienstleistungen , die innerhalb des Staates erbracht werden
  • Einwohner von New York City, auch wenn Dienstleistungen außerhalb von New York City erbracht werden

Und in ähnlicher Weise müsste ein Nichtansässiger eine Erklärung einreichen, wenn :

  • Sie sind ein Nichtansässiger mit Einkünften aus New York und die Spalte Bundesbetrag Ihres bereinigten Bruttoeinkommens in New York (Formular IT-203, Zeile 31) übersteigt Ihren New Yorker Standardabzug.
  • Sie möchten eine Erstattung der von Ihrem Gehalt einbehaltenen Einkommenssteuern des Staates New York, New York City oder Yonkers beantragen.
  • Sie möchten eine der verfügbaren erstattungsfähigen oder übertragbaren Gutschriften in Anspruch nehmen.
  • Sie hatten für das Steuerjahr einen Nettobetriebsverlust für Zwecke der Einkommensteuer des Staates New York, ohne einen ähnlichen Nettobetriebsverlust für Zwecke der Bundeseinkommensteuer.

Schließlich ist das Einkommen aus New Yorker Quellen eine Vielzahl von Dingen, aber für Löhne ist es auf Dienstleistungen beschränkt, die im Staat New York erbracht werden.

Wenn Ihr Unternehmen fälschlicherweise die NY-Einkommensteuer einbehalten hat, würden Sie eine NY-NR-Erklärung einreichen, um diese zurückzubekommen, aber ansonsten schafft Ihr Lohneinkommen allein keine Abgabepflicht oder Steuerlast für den Staat NY.

Der Fall Edward Zelinsky streitet eher über Prozentsätze für Personen, die bereits eine Meldepflicht für Nichtansässige haben, weil sie einige Zeit im Bundesstaat körperlich gearbeitet haben.

Es scheint unwahrscheinlich, aber „ für innerhalb des Staates erbrachte Dienstleistungen “ könnte eine Situation abdecken, in der jemand (von außerhalb des Staates) in einer Remote-Desktop-Sitzung zu einem Computer innerhalb von NYS ist … es gibt vielleicht einen Sinn, wo die Aktionen, die Sie ausführen , die den Computer in NYS betreffen, könnten als "im Staat erbrachte Dienstleistungen" betrachtet werden. Wurde diese Interpretation jemals vorgeschlagen/getestet?
@TripeHound Es würde mich nicht überraschen, aber ich habe immer gedacht, dass es physische Präsenz bedeutet. Die Leute sprechen von „physischem Nexus“ für die staatliche Umsatzsteuer, und ich habe in diesem Zusammenhang denselben Satz gehört.
Ich hätte nicht gedacht, dass es sich waschen würde, aber man weiß nie, was jemand versuchen wird zu argumentieren ... besonders wenn er mehr Steuergelder bekommen kann, wenn es herauskommt :-)
Diese Frage zu einer ähnlichen Situation in Kalifornien enthält ein möglicherweise relevantes Zitat über einen " Bequemlichkeitstest des Arbeitgebers " ... der beim ersten Lesen darauf hindeutet, dass je nachdem, wessen Bequemlichkeit das OP nicht physisch in NYS arbeitet, möglicherweise festgestellt wird, ob es haftbar ist zu Steuern oder nicht.
Ich markiere dies als richtig, da es am nützlichsten ist, aber ich werde versuchen, es 2019 erneut zu besuchen, nachdem ich meine Steuern eingereicht habe. :)
Update: Bisher habe ich keine NYS-Steuern einbehalten. Mein Arbeitgeber hat drei CPAs im Personal, also machen sie es hoffentlich richtig.

Die längste Zeit habe ich aus der Ferne als W-2-Mitarbeiter für ein Unternehmen in NYS gearbeitet, aber nie einen Fuß in diesen Staat gesetzt. Das Unternehmen (über ADP) hat nur Steuern für meinen Staat einbehalten.

Ich weiß, das kann keine kanonische Antwort sein, aber es ist meine Erfahrung.

Vielleicht nicht, aber es ist eine gültige Bestätigung der einen anderen Antwort.

In den Anweisungen für das NYS-Formular IT-203 und das New York State Tax Law 631(b)(1)(B) scheint es wohlbekannt zu sein, dass Einkünfte aus Quellen des NY State stammen, wie z " sind für Gebietsfremde steuerpflichtig, die außerhalb des Staates für ihre eigene Bequemlichkeit arbeiten. Diese Dokumente sind weniger hilfreich für Nichtansässige, die  das ganze Jahr über ohne den Staat leben und arbeiten (dh 0 Tage pro Jahr innerhalb von NYS), wie Sie erklärt haben. Vielmehr scheinen die in 20 NYCRR 132.4(b) festgelegten Regeln darauf hinzudeuten, dass Einkünfte, die von einem Gebietsfremden vollständig außerhalb von NYS erzielt werden, nicht auf ihre NYS AGI angerechnet werden sollten:

„Das in New York bereinigte Bruttoeinkommen einer nicht in New York ansässigen Person, die als Angestellter persönliche Dienstleistungen erbringt, umfasst die Vergütung für persönliche Dienstleistungen, die in sein bereinigtes Bruttoeinkommen des Bundes aufgenommen wird, jedoch nur, wenn und in dem Umfang, in dem seine Dienstleistungen im Staat New York erbracht wurden. Vergütungen für persönliche Dienstleistungen, die von einer nicht im Staat New York ansässigen Person erbracht werden, sind nicht in ihrem für New York bereinigten Bruttoeinkommen enthalten, ungeachtet der Tatsache, dass die Zahlung von einem Punkt im Staat New York aus erfolgen kann oder dass der Arbeitgeber eine in New York ansässige Person ist. Wenn die persönlichen Dienstleistungen innerhalb und außerhalb des Staates New York erbracht werden, muss der Anteil der Vergütung, der den im Staat New York erbrachten Dienstleistungen zuzurechnen ist, gemäß den Abschnitten 132.16 bis 132 bestimmt werden.18 dieses Teils."

Dies steht im Gegensatz zu dem, was einige andere gepostet haben, wonach alle Einnahmen aus NYS besteuert werden sollten, wenn der Mitarbeiter zu seiner eigenen Bequemlichkeit aus der Ferne arbeitet. Wenn jemand mehr Einblick in diese Angelegenheit in Bezug auf das Segment NYS-Codes, -Regeln und -Vorschriften hat, wäre es großartig, mehr zu hören.

Schließlich ist es erwähnenswert, dass Matter of Kumar (ALJ, 6. Mai 2010) ein Problem darstellt, bei dem einem Mitarbeiter in NJ Einkommenssteuern auferlegt wurden, die angeblich mit einem Verkaufsbüro in New York in Verbindung stehen. Das ALJ entschied schließlich, dass jedoch keine Steuern fällig waren, weil die Person 0 Tage in NYS gearbeitet hatte. Diese Situation ist wohl etwas anders als die diskutierten Bedingungen, da sich der Hauptsitz des Arbeitgebers in diesem Fall in Illinois befand und nur das Verkaufsbüro in NYS.

Ja, Sie zahlen Steuern des Bundesstaates New York, obwohl Sie in Wyoming leben, aus der Ferne arbeiten und nie einen Fuß nach New York gesetzt haben. Dies liegt daran, dass New York einer der wenigen Staaten ist, die ein Telearbeitergesetz haben.

https://www.biglawinvestor.com/new-york-telecommuting-tax-penalty/

Wenn Ihr Arbeitgeber in Kalifornien wäre, müssten Sie keine kalifornische Staatssteuer zahlen, da Kalifornien nur Arbeit besteuert, die physisch im Staat erbracht wird.

Warum hat meine NYS-Firma dann keine NYS-Steuern einbehalten, als ich für sie telegearbeitet habe und viele Jahre lang nie nach NY gefahren bin?
@RonJohn Weil das Steuerrecht gelegentlich kompliziert ist und Ihr Arbeitgeber seine Verpflichtungen möglicherweise nicht versteht, falls vorhanden.
Der Artikel von biglawinvestor.com zitiert einen Gerichtsfall, in dem der fragliche Mitarbeiter etwa 25 % der Zeit von New York aus arbeitete. Habe immer noch kein Urteil zum 100% Remote-Mitarbeiter gefunden.