Diskussion von Diversität und unterrepräsentierten Gruppen in der Erklärung zur persönlichen Geschichte für die Bewerbung zur Promotion

Ich bewerbe mich für ein PhD-Programm in den USA. Die Universität hat gebeten, Folgendes in der Erklärung zur persönlichen Geschichte anzusprechen:

Wie Ihre Perspektiven oder Aktivitäten zur sozialen oder kulturellen Vielfalt beitragen und/oder Sie für die Erfahrungen unterrepräsentierter Gruppen sensibilisieren

Ehrlich gesagt macht die Aussage keinen Sinn. Was ist soziale oder kulturelle Vielfalt? Warum ist es wichtig? Wer sind genau die unterrepräsentierten Gruppen? Welche Erfahrungen haben unterrepräsentierte Gruppen? Ich wäre dankbar, wenn mir jemand helfen würde, diese Aussage zu verstehen, und einige Beispiele dafür geben würde. Vielen Dank.

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Antworten (3)

„Wie Ihre Perspektiven oder Aktivitäten zur sozialen oder kulturellen Vielfalt beitragen und/oder Sie für die Erfahrungen unterrepräsentierter Gruppen sensibilisieren“

Ich denke, ein nützlicher Weg, sich dieser Frage zu nähern, besteht darin, nicht in Bezug auf Rassen darüber nachzudenken, sondern stattdessen darüber nachzudenken, was es bedeutet, sozial vielfältig zu sein. Betrachten Sie als Beispiel diese kurze Antwort auf die Frage:

„Das Aufwachsen in einer kleinen Bauerngemeinde in Kanada hat mir die Gelegenheit gegeben zu sehen, wie viele von denen in meiner Gemeinde – von denen viele noch nie einen Universitätscampus betreten haben – davon profitieren können, sich in Institutionen vertreten zu fühlen, die sie von Natur aus vielleicht nicht fühlen Das Aufwachsen in einer ländlichen Gemeinde bietet mir den Vorteil, dass ich persönlich mit Menschen in Kontakt treten kann, die möglicherweise keinen Hochschulabschluss oder sogar keinen Highschool-Abschluss haben, und ein gewisses Maß an Vertrauen entwickeln kann, wenn ich wissenschaftliche Informationen teile, um die es geht Tag in den Nachrichten. Wenn ich zu U of X komme, hoffe ich, dass ich dieses Maß an Empathie unter meinen Kollegen teilen und fördern kann, um dazu beizutragen, Gemeinschaften zu vereinen, die sich sonst gespalten fühlen würden.

Also, was passiert hier? In diesem Absatz erwähne ich, dass ich ein internationaler Student bin – wie ich annehme, dass Sie es sind – und ich denke darüber nach, wie meine eigenen Erfahrungen in meinem Land in der Lage sein könnten, eine Art positiver Veränderung für die Vereinigten Staaten und die unmittelbare Gemeinschaft herbeizuführen Ich hoffe, dabei zu sein. In dem Beispiel, das ich oben aufgeführt habe, sind die „unterrepräsentierten Gemeinden“ zufälligerweise nur die Einheimischen, mit denen ich aufgewachsen bin. Meiner Meinung nach sollten Sie Ihren eigenen Lebensstil in Ihrem Heimatland überprüfen und darüber nachdenken, was Sie erlebt haben, was Ihr Studium positiv beeinflussen könnte.

Die Frage, die Sie stellen, ist herausfordernd, weil es eigentlich eine etwas spaltende Frage ist: Sprechen Sie über Rassenunterschiede? Sprechen Sie über Geschlechterunterschiede? Worüber Sie wirklich versuchen sollten, darüber nachzudenken, wie Ihre eigene Geschichte eine positive Veränderung herbeiführen kann, wenn Sie die Institution besuchen, die Sie besuchen möchten. Es ist eine schwierige Frage zu beantworten, aber hoffentlich gibt Ihnen diese Antwort eine Vorstellung davon, was Sie sagen möchten.

Ich denke, Sie vermissen einen Schlüsseltext aus der Eingabeaufforderung. Ich habe den genauen Text durchsucht, den Sie eingefügt haben, und eine Eingabeaufforderung gefunden, die an anderer Stelle gepostet wurde und zu passen scheint. Es ist möglicherweise nicht die genaue vollständige Eingabeaufforderung, die Sie erhalten haben, aber bitte lesen Sie Ihre sorgfältig durch.

Hier ist der Text, den ich gefunden habe, gepostet von einem anderen Bewerber hier ... Fett wurde von mir hinzugefügt.

Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber für unsere Graduiertenprogramme erfolgt nach einem ganzheitlichen Bewertungssystem. Dieser Aufsatz wird sowohl dem Zulassungsausschuss als auch den Stipendienüberprüfungsausschüssen helfen, Ihren Hintergrund und Ihre Motivation für das Studium zu bewerten. Bitte beschreiben Sie in Ihrem persönlichen Lebenslauf, wie Ihr persönlicher Hintergrund Ihre Entscheidung für ein weiterführendes Studium beeinflusst. Nachfolgend finden Sie einige Beispiele für Themen, die Sie in Ihrer Erklärung ansprechen könnten. Bitte strukturieren Sie Ihre Aussage jedoch so, dass sie Ihrer Meinung nach Ihre persönliche Geschichte am besten widerspiegelt. Bitte beachten Sie, dass die Erklärung maximal 1200 Wörter umfassen darf.

  • Alle pädagogischen, familiären, kulturellen, wirtschaftlichen oder sozialen Erfahrungen oder Möglichkeiten, die für Ihre akademische Laufbahn relevant sind

  • Herausforderungen und/oder Verpflichtungen, denen Sie sich stellen mussten, um Ihre Bildungsziele zu erreichen, und wie Sie diese angegangen sind

  • Anstellung während des Studiums

  • Wie Ihre Perspektiven oder Aktivitäten zur sozialen oder kulturellen Vielfalt beitragen und/oder Sie für die Erfahrungen unterrepräsentierter Gruppen sensibilisieren

Sie sollen nicht alle vier Aufzählungspunkte ansprechen, sondern ein passendes Thema ansprechen, das für Ihre eigenen Lebenserfahrungen relevant ist. Verschiedene Leute werden unterschiedliche Arten von Antworten auf eine breite Frage wie diese haben - das ist sozusagen der Punkt.

Ich habe vor über einem Jahrzehnt eine meiner eigenen Aussagen aus der Bewerbung an Graduiertenschulen ausgegraben, und obwohl ich nicht die genaue Aufforderung habe, auf die ich geantwortet habe, sieht es so aus, als wäre das, was ich geschrieben habe, am besten unter den ersten und dritten Aufzählungspunkt gefallen Hier.

Ich schrieb über einen Job, den ich als Student hatte, bei dem ein großer Teil meiner Rolle darin bestand, Biologie zu Ingenieuren zu bringen, schrieb über die Herausforderungen und Vorteile der Zusammenarbeit mit Experten mit unterschiedlichen Kenntnissen und Fähigkeiten und wie ich davon profitierte (und Spaß hatte ) in der Mitte.

Ich habe auch über ein Fach geschrieben, das ich als Nebenfach belegt habe (Geschichte der Wissenschaft und Technik), von dem ich dachte, dass es unter anderen Bewerbern ungewöhnlich wäre, und wie ich dachte, dass diese Perspektiven für die Praxis der modernen Wissenschaft wichtig sind.

Ich denke, für diese Aussagen sollten die Antworten zeigen, dass Sie nachdenklich sind und eine gewisse Fähigkeit haben, Ihre eigene Perspektive zu messen; Sie sind nicht dazu gedacht, irgendein magisches „Vielfaltskästchen“ anzukreuzen, für das nur bestimmte Personen qualifiziert sind.

Diese Frage deutet darauf hin, dass Sie nicht auf eine Promotion an der University of California vorbereitet sind. Melden Sie sich für ein Diversity-Schulungsprogramm an.

Meiner Meinung nach ist die Eingabeaufforderung ein Code für "Sagen Sie uns, wie Sie effektiv mit Menschen zusammenarbeiten werden, die sich von Ihnen unterscheiden." Beantworten Sie das angemessen für den Kontext Ihrer Disziplin, und Sie werden in Ordnung sein.

Ihr erster Absatz scheint auch nicht mit dem übereinzustimmen, wonach die University of California mit diesem Text sucht.
@wimi Bitte erkläre dich. Ich behaupte, dass der Fragesteller nicht bereit für ein Doktorstudium ist, bis er ein Diversity-Training absolviert hat. Die Universität fragt, wie der angehende Doktorand zur Diversität beitragen wird. Das ist genau im Einklang.
Das OP stammt möglicherweise nicht aus den USA und ist nicht damit vertraut, wie wichtig Vielfalt in den USA ist und oft diskutiert wird. Dies liegt daran, dass OP einen anderen Hintergrund hat. Ihnen direkt zu sagen, dass dies sie für ein Studium in den USA ungeeignet macht, ist das Gegenteil von Förderung von Vielfalt. Die Förderung von Vielfalt würde bedeuten, diesen Unterschied anzuerkennen und ihre Frage zu beantworten, um sie wissen zu lassen, was von ihnen erwartet wird. Ich glaube nicht, dass von jedem internationalen Doktoranden an der University of California erwartet wird, einen Diversity-Trainingskurs zu belegen.
@wimi "ungeeignet" und "nicht vorbereitet" sind völlig unterschiedlich. Von Doktoranden wird erwartet, dass sie einen Bachelor-Abschluss abgeschlossen haben, und ein Bachelor-Abschluss sollte die Antwort auf diese Frage vermittelt haben. Wenn der Bachelor-Abschluss dieses Studenten sie nicht auf die Beantwortung der Frage vorbereitet hat, ist eine zusätzliche formale Ausbildung die richtige Antwort.
Die Abwertungen hier sind beschissen (ich habe hochgestimmt), aber Ihr erster Absatz ist oberflächlich. Wenn das OP tatsächlich nicht aus den USA stammt, gibt es keine vernünftige Möglichkeit, sich mit den Nuancen darüber vertraut zu machen, wer in den USA unterrepräsentiert ist und warum. Ich bin sicher, der Zulassungsausschuss weiß das. Ihr zweiter Absatz ist zu 100 % richtig, aber es ist nicht nur Code: Der Rest der Aufforderung (verlinkt von Buffy) besagt tatsächlich , dass sie wissen wollen, wie Sie selbst zur Vielfalt beitragen und wie Sie unterrepräsentierten Gruppen dienen würden.
@wimi "Ich glaube nicht, dass von jedem internationalen Doktoranden an der University of California erwartet wird, einen Diversity-Trainingskurs zu belegen." Vielleicht noch nicht, aber es bewegt sich (ziemlich bedauerlicherweise, IMHO) in diese Richtung. Was heutzutage erwartet wird, ist leider kein respektvoller Umgang mit Menschen aller Herkunft und Orientierung, sondern bedingungslose Loyalität gegenüber den neuesten liberalen Ideen. Ich denke, Sie haben von dem jüngsten Aufschrei um einen Artikel von Abigail Thompson gehört (wenn nicht, schlagen Sie nach). Unnötig zu erwähnen, dass all diese Dinge Leute wie mich nur auf die andere Seite der Barrikaden bringen.
@fedja Das hast du dir ausgedacht und dein Kommentar ist nur ein Scherz.
@ElizabethHenning Ich werde mich sehr freuen zu erfahren, dass Sie Recht haben und sogar eine heimliche Hoffnung haben, dass die zukünftigen Ereignisse dies zweifelsfrei beweisen werden. Für heute lasse ich einfach jeden selbst urteilen :-)