Ich bin mir sicher, dass ich damit nicht alleine bin. Ich habe viele Informationsschnipsel zu diesem Thema gehört und gelesen und mir ein eigenes Verständnis gebildet - wahrscheinlich nicht der beste Weg, um den Wert einzuschätzen oder zu versuchen, ihn umzusetzen.
Können Sie Ihre Lieblingsressourcen (Bücher, Blogs, Podcasts) posten, die einem Anfänger helfen werden? Oder schlimmer als ein Anfänger jemand, der Annahmen rückgängig machen muss.
Danke
Um den Ton anzugeben, können Sie zunächst mit dieser StackOverflow-Frage zu Agile, Lean und Kanban beginnen .
Kurz gesagt, agil und schlank sind allgemeine Konzepte, wobei ersteres auf dem agilen Manifest und letzteres auf dem Toyota-Produktionssystem basiert . Dann haben wir Scrum oder XP, aufgebaut auf Agile, und Kanban, aufgebaut auf Lean, das sind spezifische Methoden, die Teams implementieren können, wie Prince2.
Ich persönlich behandle agile und schlanke Bewegungen nicht sehr orthodox – sie basieren auf denselben Prinzipien. Sie überlappen sich also bis zu einem gewissen Punkt. Außerdem finden Sie Teams, die Methoden aus beiden Häusern mischen, wobei Scrumban (eine Kombination aus Scrum und Kanban) wahrscheinlich am gebräuchlichsten ist.
Wenn Sie agile/lean Methoden irgendwie positionieren wollten, würde ich sagen:
Da sich alle drei auf unterschiedliche Dinge konzentrieren, ist es nicht ungewöhnlich, dass sie oder ihre Teile gemeinsam verwendet werden.
Wenn Sie mehr erfahren möchten, würde ich mit solchen Materialien beginnen:
In Bezug auf Bücher als Kickstart würde ich empfehlen:
Was Scrum betrifft, würde ich empfehlen, „ Scrum und XP aus den Schützengräben “ zu lesen.
Was Kanban betrifft, sollten Sie sich einen der großartigen Reden von Pawel Brodzinski anhören. Er verkauft Kanban so leicht, wie er atmet. Einen Link habe ich im Handumdrehen gefunden: http://blog.brodzinski.com/2010/11/kanban-basics.html
Agilität ist ein sehr großer Bereich. Sollen wir uns nur an das Agile Manifest halten?
Perry, obwohl ich gemischte Meinungen gehört habe, hat mir Corey Ladas Buch Scrumban wirklich gefallen
Außerdem gibt es tolles Material von Henrik Kniberg. Zum Beispiel: Kanban vs. Scrum
Agile Learning Labs, ein in San Francisco ansässiger Agile-Coaching-Shop, hat gerade Elements of Scrum herausgebracht . Ich habe das Buch auf meinem Blog rezensiert und kann es nur weiterempfehlen. Basierend auf einem Handbuch aus ihren CSM-Kursen ist das Buch sehr leicht zu lesen und spiegelt den entspannten Coaching-Stil wider, den ALL erfolgreich angewendet hat (ich habe meinen CSM-Kurs bei ihnen gemacht). Obwohl es sich um eine hochrangige Grundierung handelt, habe ich es immer noch in meinem Büro-Bücherregal. Ich greife ungefähr einmal pro Woche danach, entweder für meine eigene Referenz oder um jemandem etwas zu erklären.
Bücher zu Scrum:
Podcasts:
Ich sehe, dass viele Leute Ihre Frage beantwortet haben.
Wenn Sie sich für Kanban, Scrum (oder Scrumban) interessieren, sollten Sie sie ausprobieren und dann herausfinden, welche davon am besten zu Ihnen passt.
Ich empfehle Kanban, da es mehr um Workflow als um Visualisierung geht, aber das bin nur ich. Es kommt immer darauf an, was man damit erreichen möchte.
Außerdem können Sie hier über die Unterschiede zwischen Kanban&Scrum lesen .
Hier können Sie die Unterschiede zwischen Scrumban und Kanban nachlesen: Welche Unterschiede gibt es zwischen Scrumban und Kanban?
Und hier ist das Buch, das ich jedem empfehlen würde, der neu bei Scrumban ist: Das E-Book „Scrumban Evolution Software Development“.
Erich Willeke
Perry Wilson
Sergej Kudrjawzew