Arbeitgeber weigerte sich, meinen Reisepass zurückzugeben [geschlossen]

„Ich arbeite in Thailand. Welche rechtlichen Schritte kann ich gegen meinen Arbeitgeber einleiten, da er sich zuerst geweigert hat, meinen Pass zurückzugeben, nachdem er sich entschuldigt hat, dass ich ihn habe und Ihnen geben werde, und jetzt sagt er, dass er ihn nicht hat?“

Soweit ich weiß, dass es illegal ist, kann mir bitte jemand helfen und mich anleiten, rechtliche Schritte in Thailand einzuleiten.

Haben Sie die Polizei kontaktiert? Oder wenn Sie ein Ausländer in Thailand sind, Ihre Botschaft?
Nein, ich war noch nie in einer solchen Situation und wollte wissen, was ich am besten tun kann. Meinst du, ich sollte die thailändische Botschaft anrufen? Ja, ich bin ein Ausländer hier in Thailand.
nicht reisen. vielleicht am Arbeitsplatz, aber es ist Rechtsberatung, also nicht zum Thema dort, wie geschrieben. Vielleicht legal.se?
Ich weiß es nicht, aber es kann für diejenigen wichtig sein, die mehr wissen. Sie können Ihrem Arbeitgeber zumindest sagen, dass Sie diesen Pass bei der Polizei als vermisst melden müssen und ihn als letzten Besitzer benennen müssen.
Ich stimme dafür, diese Frage als nicht zum Thema gehörend zu schließen, da es sich um eine Bitte um Rechtsberatung handelt
@axe das ist sehr illegal er hält dich davon ab das land zu verlassen!
@axe Es gibt keine thailändische Botschaft in Thailand. Gehen Sie zur Botschaft oder zum Konsulat Ihres Landes.
@hownowbrowncow wie komme ich aus dieser Situation heraus, ich will meinen Pass zurück?
@axe Sie müssen sich an Ihre eigene Botschaft wenden, die für das Land, dessen Pass es ist.
Gehen Sie in das Land, das Ihren Reisepass ausgestellt hat. Melden Sie es als gestohlen (und es wird storniert). (Wahrscheinlich) bezahlen, um einen neuen Pass zu bekommen (einige Länder tun dies unter bestimmten Umständen kostenlos). Wenn Sie ein bestimmtes Visum haben, beantragen Sie es bei der thailändischen Einwanderungsbehörde, um es wieder in Ihren neuen Pass aufzunehmen.

Antworten (1)

Wenden Sie sich an die Botschaft oder das Konsulat Ihres Landes, um das Problem zu melden, da der Reisepass offiziell dem Land gehört, nicht Ihnen. Die meisten Botschaften werden nicht viel direkt für Sie tun, aber die meisten haben Listen mit vorgeschlagenen Anwälten, die sie Ihnen geben können, über die Sie rechtliche Schritte einleiten können.

Sie können sich an die Royal Thai Police wenden und eine Beschwerde einreichen. Aber wenn es sich um ein Problem handelt, von dem er gesagt hat, dass Sie es gesagt haben, tendieren sie dazu, sich auf die Seite der thailändischen Seite der Geschichte zu stellen.

Letztendlich kommt es darauf an, welche Vereinbarungen bei Ihrer Einstellung getroffen wurden. Und dann diese Vereinbarungen gegen die thailändischen Gesetze abzuwägen.

Ich habe keine Verpflichtung mit ihnen unterschrieben, als ich eingestellt wurde. Wenn es zu ihren Gunsten ausgeht, was soll ich dann tun? Dort bleiben, bis ich sterbe? Es muss eine Lösung dafür geben. Ich möchte in mein Land gehen.
Letztendlich kann Ihr Arbeitgeber das Eigentum Ihrer Regierung nicht dauerhaft beschlagnahmen. Mithilfe eines Anwalts und des RTP können Sie das Problem lösen. Wenden Sie sich am Montagmorgen als Erstes an Ihre Botschaft und stellen Sie sicher, dass Ihr Chef weiß, dass Sie es der Botschaft und der Polizei gemeldet haben.
Arbeitgeber weigerte sich, meinen Reisepass zurückzugeben [geschlossen]
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