Darf ein Special Ed-Lehrer regulären Lehrern sagen, dass sie ihre Schüler (6. Klasse) anweisen sollen, ein Kind nicht mehr zu umarmen? [abgeschlossen]

Mein Kind ist ein Junge in der 6. Klasse. Beim Eintritt in die Mittelschule erwarb er eine völlig neue Verwaltung und einen neuen Special Ed-Lehrer. Am Ende des vergangenen Jahres wurde mir vom Superintendent of Special Education mitgeteilt, dass ich über alle Änderungen informiert werde. Zu keinem Zeitpunkt vor Schulbeginn haben sich der Schulleiter oder neue Mitarbeiter gemeldet, um das Individualisierte Bildungsprogramm ( IEP ) meines Kindes zu besprechen . Ich nahm es mir 2 Tage vor Schulbeginn zur Aufgabe, mich und mein Kind vorzustellen und die Vorbereitungen für sein Schuljahr zu besprechen.

Um es kurz zu machen, wir haben über sein Verhalten gesprochen. Er hat kein problematisches Verhalten, aber er kommt aus einer Familie, die sehr "umarmt" ist und weiß, wie man um Umarmungen bittet. Der Special Ed-Lehrer hatte ein paar Bedenken wegen des Alters und dachte, dass es für einen Jungen unangemessen sein könnte, ein Mädchen im Alter von 12 bis 13 Jahren zu umarmen, aber nachdem sie wiederholte, dass er weiß, dass man fragen muss, sagte sie, das sei in Ordnung. Anfang des Jahres hatten wir ein IEP-Treffen. Es wurden keine Probleme bekannt gegeben; eigentlich wurde darüber nicht gesprochen. Ein paar Tage vor seinem nächsten IEP-Treffen rief sie mich auf dem Heimweg an, weil sie einen IEP-Vorschlag mit der Verhaltensänderung eingereicht hatte, dass er nicht mehr umarmen dürfe, sagte mir dann aber mündlich, dass wir das nach nochmaliger Überlegung ändern könnten.

Wohlgemerkt, ich habe dem zu keinem Zeitpunkt zugestimmt, weil sich andere Kinder in der Schule umarmten und weil einer seiner Freunde, der Nachbar und in seiner Klasse ist, ihn ständig umarmt. Sie mochte diese Antwort nicht, aber ich sagte ihr, dass es, wenn „keine Umarmungen“ in der Schule vorgehe, ihm die gleichen Rechte zugestanden werden sollte wie allen anderen. Sie sagte, sie würde das IEP ändern und das war in Ordnung. 6 Wochen später erfuhr ich, dass sie zu seinen regulären Lehrern ging und sie anwies, allen Kindern in seinen Klassen beizubringen, dass sie ihn nicht mehr umarmen dürften. Sie hat mir das nie verraten. Ich habe von den Kindern erfahren, einige von ihnen, dass ihnen nicht gesagt wurde, warum, nur dass es nicht mehr erlaubt war.

Ich bin mir nicht sicher, ob es sich um Diskriminierung, Verletzung der Vertraulichkeit oder was auch immer handelt, aber ich brauche jemanden um Rat.

Was ist hier also die Frage? Ist es "Darf die Lehrerin tun, was sie getan hat?"? Wenn ja, ist das hier Off-Topic. Was ein Lehrer darf oder darf, kann dir nur deine Schule sagen, das können wir unmöglich beantworten. Wenn die Frage lautet: "Wie gehe ich mit einem Lehrer um, der meines Erachtens gegen das Wohl meines Kindes handelt?" oder ähnliches, das wäre hier ok.

Antworten (1)

Das klingt sehr seltsam, so seltsam, dass ich denke, dass es sich um eine Art Missverständnis handeln könnte.

Ich denke, das einzig Vernünftige ist, um ein Treffen mit ihr zu bitten und sie mit dem zu konfrontieren, was Sie uns hier gesagt haben. Dann schau was sie sagt. Wenn sie es bestreitet, könnte es der richtige Weg sein, die Schulverwaltung um ein gemeinsames Treffen zu bitten. Wenn sie es nicht leugnet, wird sie dir hoffentlich Gründe für ihr Handeln nennen, die du dann anfechten kannst. Ein offenes persönliches Treffen könnte auch Missverständnisse zwischen Ihnen beiden ausräumen.

Ich finde nicht, dass es seltsam klingt. Die einzige Kuriosität hier ist, ob der Lehrer persönlich nicht mag, wie empfindlich dieser Junge wird, oder ob es unangenehme Mädchen in der Klasse gab. @Christine sollte vorher alles dokumentieren (welche Lehrer , welche Kinder, wann, Informationsquellen etc.); b Informieren Sie sich über die Gesetze in ihrem Bundesstaat bezüglich der Aufzeichnung von Gesprächen und halten Sie sich daran (einige erlauben ihr, die ehrliche erste Reaktion des Lehrers aufzuzeichnen, andere verlangen, dass sie den Lehrer über die Aufzeichnung informiert); und c das Treffen aufzeichnen und Zeugen haben.
Wenn es nur die eigene Vorliebe des Lehrers gemischt mit Unehrlichkeit wäre, könnte es eine Haftung geben ... also könnte sich die Geschichte zwischen diesem ersten Treffen und dem zweiten mit der Schulverwaltung leicht ändern, und an diesem Punkt würden sie ihre Enten in eine Reihe bekommen .