Der Vorgesetzte nimmt meine Ergebnisse, um ein Manuskript zu schreiben. Ist das normal?

Ich bin Doktorand und beende meine Kandidatur in einem Jahr. Die Umgebung meines Labors ist etwas anders. Mein Prof (Besitzer des Labors) betreut mich überhaupt nicht und ich wurde hauptsächlich von einem Post-Doc im Labor betreut. Ihre Rolle im Labor ist eher die eines PI, die den anderen Labormitgliedern Anweisungen gibt, aber nicht wirklich Experimente durchführt und Daten sammelt. Als ich zum ersten Mal dem Labor beitrat, übernahm ich das eine Projekt, an dem alle in meinem Labor arbeiten (ein sehr kleines Labor), das Planen, Durchführen und Abrufen von Daten aus allen Experimenten für das Projekt (mit Ausnahme derjenigen, die vor mir durchgeführt wurden). dem Labor beigetreten sind, was nur etwa 5 % der gesamten erhaltenen Daten ausmacht). Während sie mich in meinem ersten Jahr zunächst für die Richtung des Projekts anleitete, erhielt ich in den letzten zwei Jahren nicht viel Anleitung von ihr.

Jetzt schreibt sie eine Arbeit mit den Ergebnissen, die ich in den letzten Jahren generiert habe, und lässt mir keine Chance, mein eigenes Manuskript zu tippen. Ist das im akademischen Umfeld normal? Sie hat sich selbst als Erstautorin und mich als Co-Erstautorin aufgeführt, und ich fühle mich wie eine wissenschaftliche Mitarbeiterin reduziert, die Daten für sie generiert. Ich mache mir Sorgen, dass dies meine zukünftigen Beschäftigungschancen nach meinem Abschluss beeinträchtigen wird. Dies wird wahrscheinlich meine einzige Arbeit am Ende meiner Doktorarbeit sein. Spielt die Anzahl der in den Papieren aufgeführten Arbeiten/ oder der Beitragsbetrag für PIs eine Rolle, die potenzielle Postdocs beschäftigen?

Sie haben Glück, dass sie Sie als Autor aufgeführt hat. Ich selbst habe in fast allen Gruppen, in denen ich gearbeitet habe, Autorenschaftsausschluss von Daten und Ergebnissen erlebt, an denen ich mitgewirkt hatte, nur weil ich gegangen war.
Ich habe einmal eine Geschichte gehört, vielleicht eine Apocraphylie, dass ein Mathematikprofessor einmal zu seinem Studenten sagte: "Es macht mir nichts aus, Ihre Dissertation zu schreiben, aber ich will verdammt sein, wenn ich es Ihnen erkläre, wenn ich fertig bin."
"Als ich zum ersten Mal dem Labor beigetreten bin, habe ich das eine Projekt übernommen, an dem alle in meinem Labor arbeiten" - Haben die anderen Leute auch andere Projekte? Das klingt so, als gäbe es ein Projekt für das ganze Labor (vielleicht nur Sie und der Postdoc?) - ist das der Fall?
Ich habe eine Frage. Wenn Sie die Arbeit tatsächlich schreiben oder wenn Ihr Berater sie tatsächlich schreibt, wird die Urheberschaft dieselbe sein? Ich denke, Sie befinden sich in einem Bereich, in dem Berater normalerweise immer Mitautoren sind und in dem die Position von Namen in der Autorenliste möglicherweise eine unterstellte Bedeutung hat. Aber wenn es das Gleiche ist, egal wer die Worte zu Papier bringt, was entgeht Ihnen, wenn die erfahrenste Person es tatsächlich tut? Und wie unterscheiden sich zwei "Co-First"-Autoren? Hilf mir, das zu verstehen. Mein Fachgebiet ist anders.
Was vermissen Sie, wenn die erfahrenste Person es tatsächlich tut? — Üben Sie das Schreiben von Arbeiten!!
@BryanKrause Nun, ich werde sagen, es ähnelt eher dem Fall, wie Sie ein Projekt mit einem PI teilen. Da sie die stellvertretende PI für das Labor ist, überwacht sie alle Projekte und sie müssen von ihr genehmigt werden. Tatsächlich müssen sogar Postdocs sie jede Woche über den Stand ihrer Projekte auf dem Laufenden halten
@Buffy Normalerweise würde es mir nichts ausmachen, als Co-First oder was auch immer Autor aufgeführt zu werden, aber dies ist mein Promotionsprojekt. Mich frustriert eher die Tatsache, dass ich als Doktorandin nicht die Möglichkeit hatte, vor meinem Abschluss zumindest das Schreiben meiner ersten Hausarbeit zu lernen, und gleichzeitig befürchte ich, dass sich dies negativ auf meine zukünftigen Arbeitgeber auswirken wird
Es ist nicht klar, ob Sie über die Arbeit in einem Labor und das Sammeln von Versuchsergebnissen hinaus zum Inhalt der Arbeit beigetragen haben, die Sie schreiben. Wenn nicht - haben Sie überhaupt versucht, anhand der von Ihnen gesammelten Daten zu recherchieren? Wenn ja, gibt es vielleicht ein anderes Thema als das, worüber Ihr Betreuer schreibt, über das Sie auch schreiben können? Vielleicht solltest du das tun? Sprechen Sie mit Ihrem Betreuer darüber, selbst etwas zu schreiben, an dem Sie die volle Autorenschaft haben können?

Antworten (4)

Der Vorgesetzte nimmt meine Ergebnisse, um ein Manuskript zu schreiben. Ist das normal?

Ich weiß nicht, wie normal, aber sicherlich nicht hilfreich, um Sie zu einem unabhängigen Forscher zu machen. Vielleicht möchten sie sicherstellen, dass Sie sehen, wie es richtig gemacht wird, vielleicht brauchen sie wirklich schnell ein Papier, aber ich verstehe, warum Sie frustriert sind. Ich schlage vor, Sie schlagen höflich vor, Dinge zu schreiben, zu denen Sie beigetragen haben: wie die Datenanalyse oder den experimentellen Aufbau. Frag sie, ob sie bis zu einer bestimmten Zeit einen Entwurf haben möchte.

Sie hat sich selbst als Erstautorin und mich als Co-Erstautorin aufgeführt

Dies ist vorläufig gut, obwohl die Bedeutung der Autorenreihenfolge je nach Bereich stark variiert. Der Beitrag ist eine knifflige Sache. Sie sagen, Sie hätten 95 % der Daten generiert; Selbst wenn dies wahr ist, haben vielleicht Ihr Privatdetektiv und der Rest des Labors den größten Teil der Routinearbeit erledigt, sodass Sie so viel generieren können. Was halten andere Lab-Mitglieder davon, dass Sie die erste Co-Autorenschaft erhalten?

Spielt die Anzahl der in den Papieren aufgeführten Arbeiten/ oder der Beitragsbetrag für PIs eine Rolle, die potenzielle Postdocs beschäftigen?

Sehr viel! Wenn ich Postdocs einstelle, möchte ich sicher sein, dass sie „ausgebacken“ sind und in der Lage sind, selbstständig zu forschen, damit sie helfen können, das Labor voranzutreiben und vielleicht Studenten zu beraten (wie Ihnen geraten wurde).

Ein Betreuer, der die Hausarbeit seines Studenten schreibt, ist alles andere als unbekannt, siehe zB diese Frage . Ich vermute, dass dies nicht die allgemeine Norm in der Wissenschaft ist, aber es kann sich von Feld zu Feld ändern. Anekdotisch bin ich sicher, dass dies in der Physik nicht die Norm ist, aber ich habe sicherlich von einigen Vorgesetzten gehört, die kontrollierender sind als andere oder die das Englisch ihrer Schüler für so schlecht halten, dass es Zeitverschwendung wäre, sie zuzulassen Der Student schreibt den ersten Entwurf. Natürlich liegt der Berater nicht unbedingt falsch, wenn er denkt, dass es ihn mehr Arbeit kosten könnte, einen groben Entwurf neu zu schreiben, als das Schreiben des vollständigen Artikels, insbesondere wenn er auf eine Zeitschrift mit größerer Wirkung abzielt.

Doch was auch immer der Grund sein mag, ich halte es für eine schlechte Praxis. Wenn ein PhD-Abschluss zeigen soll, dass der Absolvent zu unabhängiger, qualitativ hochwertiger Forschung fähig ist und für eine akademische Karriere geeignet ist – ist es doch eine wertvolle Erfahrung, eine Arbeit geschrieben und den Publikationsprozess durchlaufen zu haben? Das sind Fähigkeiten und Erfahrungen, die man sich natürlich später aneignen kann, aber es ist nicht ideal.

Dass sie auch den Erst-/Co-Erstautorenplatz beanspruchen, na ja, das kommt mir ein bisschen zu viel vor. Ich nehme an, dass es je nach Details angemessen sein könnte. Nun, die Bedeutung der Erstautorenschaft variiert zwischen den Bereichen , daher möchte ich nicht spekulieren, wie dies in Ihrem Fall wahrgenommen wird. (Vielleicht hat Ihr Betreuer sogar einen Ruf dafür, was Leute wissen, die Sie als Postdoc einstellen könnten ...) Jedenfalls blieb in den oben erwähnten Physikfällen des Betreuers, der den Artikel ihres Studenten schrieb, der Betreuer Letztautor. Ich denke, das ist normaler , aber noch einmal, es ist nicht so, als hätte ich Zugang zu irgendwelchen Statistiken darüber.

Die Anzahl der Arbeiten kann bei einer Postdoc-Bewerbung eine Rolle spielen, ja. Es ist natürlich nicht der einzige Faktor (Empfehlungsschreiben, Fähigkeiten, Qualität der Arbeit etc.), aber es ist ein Zeichen von Produktivität. Alle anderen Dinge sind gleich (nicht, dass sie es jemals sind ...), warum nicht den produktiveren Kandidaten auswählen? Es gab eine Reihe anderer Fragen dazu auf der Website, einschließlich dieser und dieser . Die Umstände eines jeden werden einzigartig sein, also müssen Sie sich am Ende des Tages auf eine Reihe von Jobs bewerben und sehen, was passiert.

In biomolekularen Bereichen gibt es im Allgemeinen zwei wichtige Positionen auf der Autorenliste: Der Erstautor und der korrespondierende (ältere) Autor. In der Regel kam der korrespondierende Autor auf die Idee, besorgte das Geld und trainierte/betreute den Erstautor. Normalerweise ist der erste Autor derjenige, der die größte Menge an eigentlicher Grunzarbeit (sei es Datensammlung oder -analyse) generiert hat. Letztendlich ist es der korrespondierende Autor, der letztendlich für den Inhalt des Papiers verantwortlich gemacht wird (d. h. ihm steht der Hals auf dem Spiel, wenn etwas in dem Papier zum Beispiel gefälscht ist).

Es ist nicht ungewöhnlich, dass der leitende Autor das Papier verfasst, die Praxis variiert von Labor zu Labor (ich persönlich denke, es ist am besten, wenn der erste Autor zumindest einen Versuch macht, aber das ist nur meine Meinung), und ich würde es nicht tun mach dir deswegen sorgen. Ich würde mir mehr Sorgen machen, dass Sie nicht als Erstautor aufgeführt werden, wenn Sie 95% der Arbeit geleistet haben.

In der idealen Welt sollten Sie wahrscheinlich der Erste sein und der Postdoc entsprechend, das wäre tatsächlich das Beste für Ihre und die Postdoc-Karriere (der Postdoc wird sehr von einer entsprechenden Position profitieren), aber ich habe das Gefühl, dass Ihr PI den Senior wollen wird Position, auch wenn sie wenig damit zu tun hatten.

Die Lösung ist meiner Meinung nach, sich zu äußern. Sie können Ihren eigentlichen Betreuer ansprechen, ihm die Situation erklären, um ein Treffen mit dem Postdoc bitten. Sie können die Urheberschaft betrachten, da Sie die ganze Arbeit geleistet haben. Oder geben Sie zumindest eine Markierung in der Autorenliste an, die besagt, dass Sie beide gleiche Beiträge geleistet haben. Bei gleichen Beiträgen können Arbeitgeber Sie auch als Erstautor berücksichtigen.

In diesen Fällen gilt: Je früher Sie sprechen, desto besser. Wenn Sie erfahren haben, dass sie mit dem Schreiben eines Manuskripts begonnen hat, hätten Sie früher sprechen und eine Lösung finden können, die es Ihnen ermöglicht, das Manuskript oder einen anständigen Teil davon zu schreiben. Ihrer Frage nach scheint diese Phase jedoch jetzt vorbei zu sein.

Sie haben immer noch die Möglichkeit, Ihre eigene Abschlussarbeit zu schreiben. Machen Sie sich also nicht zu viele Gedanken über das Üben des Schreibens. Aber ich bin sicherlich gegen Schweigen gegenüber einigen egoistischen, egozentrischen Menschen, die die Arbeit und Ideen anderer Leute entführen. Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie traurig sich das anfühlt. Wenn alle gegen solche Leute schweigen, werden sie zunehmen.

Der Vorgesetzte nimmt meine Ergebnisse, um ein Manuskript zu schreiben. Ist das normal?
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