Kürzlich hatte ich ein Vorstellungsgespräch für eine Doktorandenstelle in Deutschland. Nach ein paar Tagen erhielt ich eine Glückwunsch-E-Mail, in der stand, dass ich als 3. Kandidat eingestuft werde. Ursprünglich gab es in der Anzeige nur eine Öffnung. Ich bin also verwirrt – eigentlich bin ich nicht ausgewählt – warum werde ich dann beglückwünscht? Ist es etwa so, dass ich eine Chance habe, wenn die ersten beiden Kandidaten das Angebot nicht annehmen? Soll ich diese Frage direkt stellen? Wie kann man das höflich fragen?
Außerdem wird in der Mail erwähnt, dass die Gruppe neue Möglichkeiten haben wird und ich die entsprechende Person in einem bestimmten Monat kontaktieren soll. Das klingt nach einer sehr vielversprechenden Aussage, auch aus der Internetrecherche der Gruppe geht hervor, dass sie für die nahe Zukunft nur wenige Pläne haben.
Ich möchte die Frage stellen: Wie sicher ist das? Ich würde eine direkte Antwort für zB 0,7% Wahrscheinlichkeit hören wollen. Auch wenn sich eine Gelegenheit ergibt, werde ich direkt berücksichtigt? Oder wird es wieder einen formellen Evaluationsprozess geben? Denn wenn ja, ist es zu zeitaufwändig und ich könnte einige andere Optionen in Betracht ziehen, anstatt auf etwas zu warten, bei dem die Wahrscheinlichkeit des Durchkommens gering ist.
Das ist eine sehr gute Gruppe und wenn ich die Gelegenheit bekomme, würde ich definitiv mit ihnen zusammenarbeiten. Also will ich um keinen Preis unhöflich und/oder idiotisch klingen. Sind diese berechtigten Fragen also zu stellen? Wenn ja, wie formuliert man sie höflich?
I might consider a few other options rather than waiting for something.
Das klingt für mich auf jeden Fall nach einer guten Idee! Wahrscheinlich kann Ihnen niemand eine quantitative Auskunft über die Wahrscheinlichkeit geben, die Stelle zu bekommen (woher sollte jemand die Wahrscheinlichkeit kennen, dass zwei andere Kandidaten ein Angebot ablehnen?). Darüber hinaus sind diese Informationen möglicherweise nicht sehr nützlich oder überprüfbar (was tun Sie, wenn sie Ihnen sagen, "es sind ungefähr 30%"?). Wenn Ihnen ein konkretes Angebot präsentiert wird; wie ein unterschriftsreifer Vertrag, dann haben Sie vielleicht Grund zur Freude. Bis dahin würde ich dieser E-Mail keine Bedeutung beimessen.
Ich vermute, dass diese Gruppe sicher sein will, innerhalb einer bestimmten Zeit einen Studenten zu bekommen (sonst läuft die Förderung aus), aber Sie sind anscheinend nicht ihre erste Wahl; Sie könnten also versuchen, Sie in die Warteschleife zu stellen, da sie befürchten, dass ihre bevorzugten Kandidaten andere Angebote annehmen und Sie in der Zwischenzeit möglicherweise auch eine andere gute Gelegenheit gefunden haben und sie mit leeren Händen zurücklassen. Das klingt für mich nicht sehr fair; auch wenn es aus ihrer Sicht verständlich ist. Ich denke, dass die E-Mail Informationen über eine Frist enthalten sollte, die besagt, dass die endgültige Entscheidung vor einem bestimmten Datum getroffen wird.
Nur meine zwei Cent: Da ich nicht glaube, dass Sie eine nützliche Antwort erhalten werden, würde ich wahrscheinlich nichts fragen und stattdessen nach anderen Möglichkeiten suchen. Vielleicht machen sie dir in ein paar Wochen ein Angebot; dann kannst du dich immer noch entscheiden. Aber abwarten und hoffen würde ich nicht empfehlen.
Austin Henley
Benutzer2705939