Fragen Sie nach einem kostenpflichtigen Taxi, um so früh wie möglich zu einem Vorstellungsgespräch in der Stadt anzukommen

Ich war vor einigen Jahren einmal in einer ähnlichen Situation und habe mich entschieden, die Kosten selbst zu tragen. Für mich schien es eine gute Investition zu sein, wenn man bedenkt, dass ich den Job wirklich wollte.

Obwohl es wahrscheinlich nicht schadet zu fragen, dachte ich mir: Warum sollte ich das Risiko eingehen, dass es jemanden beleidigt oder einen schlechteren Eindruck von mir hinterlässt, als es sonst der Fall wäre. Ich möchte nicht gleich in den Kandidaten-Scores auftauchen und als gierig aussortiert werden. (Auch wenn ich das nicht wirklich für gierig halte, wer weiß, ob der Interviewer das tut?)

Also am Ende denke ich, es liegt an dir, wie du darüber denkst.

Wenn ich es mir leisten könnte, würde ich es selbst bezahlen. Jeden. Zeit.

Hinweis: Ich habe während der Interviewrunden etwa 300 US-Dollar an Transportkosten ausgegeben. Aber ich habe den Job bekommen. Seitdem habe ich das Geld viele Male zurückverdient, teils als Gehalt, teils durch bessere Arbeitszufriedenheit und Sozialleistungen.

Ich glaube, du überdenkst das. Bitten Sie sie einfach, ein Taxi zu buchen und zu bezahlen. Scheint, als wäre das Unternehmen sehr daran interessiert, Sie so schnell wie möglich zu interviewen, basierend auf:

• sie scheinen es etwas eilig zu haben

• Sie haben ein paar Mal gefragt, ob es früher sein könnte

Nun, zwei Dinge

1. Sie wissen, dass Sie, wenn Sie gut sind, nicht in der Lage / bereit sein werden, sich in letzter Minute ihrem Zeitplan anzupassen.

2. Rekrutierung ist sehr teuer, viel teurer, als die meisten Kandidaten glauben. Wenn sie Sie wirklich interviewen wollen und Hindernisse im Weg sind, zahlen sie zehn bis hundert Dollar, um sie ohne einen zweiten Gedanken zu entfernen. Das Gesamtbudget für eine erfolgreiche Einstellung liegt in der Regel bei Tausenden von US-Dollar.

Ich würde einfach so etwas wie das folgende vorschlagen

Ich kann kurzfristig keinen Urlaub von der Arbeit nehmen, daher könnte ich vielleicht am {frühstmöglichen Tag} morgens früh zum Vorstellungsgespräch kommen. Wenn Sie mir ein Taxi für beide Richtungen zur Verfügung stellen können, kann ich früher ankommen und später abreisen, und das würde so viel Zeit wie möglich für das Vorstellungsgespräch geben.

Sie möchten, dass Sie so schnell wie möglich kommen, und es gibt ein Terminhindernis, das mit Portokasse gelöst werden kann. Du beugst dich ihrem Zeitplan, das sollten sie berücksichtigen. Und das werden sie, ohne zu blinzeln, wenn sie es ernst meinen, Sie einzustellen.

Machen Sie sich keine Sorgen, dass die Frage jemanden beleidigt. Es ist eine faire Bitte. Wenn es jemanden beleidigt, ist es ehrlich gesagt eine rote Fahne. Und wissen Sie, was Sie wie einen schwachen Kandidaten aussehen lässt ? Bücken Sie sich nach hinten, um Ihren Zeitplan in letzter Minute an sie anzupassen, und bezahlen Sie dafür Ihren eigenen Weg. Das kommt verzweifelt rüber. Denken Sie daran – sie brauchen Sie genauso sehr wie Sie den Job brauchen. Alles, was damit zu tun hat, ist eine Geschäftsbeziehung, einschließlich der Rekrutierungsphase.

Hinweis: Beachten Sie, dass Sie nicht vorschlagen, das Taxi selbst zu bezahlen und dann die Kosten zurückzufordern. Wie die Antwort von @rath zeigt, hat niemand für so einen kleinen Betrag Zeit dafür. Lassen Sie sie einfach buchen und bezahlen.

Ich arbeite in der Personalbeschaffung und wir sind noch nicht so weit, Taxis/Ubers für Vorstellungsgespräche vor Ort zu kaufen. Obwohl ich gescherzt habe, wie die Leute wegen Autoproblemen, sich verirren, Verkehr / Unfällen, die als nächstes kommen könnten, Geisterbilder oder Nichterscheinen sind ... Aber ja, es ist eine Sache, wenn Interesse aus einer anderen Stadt besteht, aber vor Ort sind Sie dafür verantwortlich Zeigen Sie Ihren eigenen zuverlässigen Transport, und der Nahverkehr ist das. Ich würde jedoch versuchen, vor dem Vorstellungsgespräch zu erfahren, ob sie viele ÖPNV-Benutzer haben, da dies immer noch Ihr Transportmittel wäre, wenn sie eingestellt würden, sie könnten Mitarbeitern Rabatte anbieten. Aber wenn Sie herausfinden, dass dies der Fall ist, finden Sie möglicherweise Platz in der Convo, um zu erwähnen, dass Sie vom Arbeitsort aus überholt wurden, und VIELLEICHT merkt jemand, dass es heißt, senden Sie mir Ihre Uber-Quittung. Rufen Sie vielleicht ein paar Tage im Voraus an und fragen Sie an der Rezeption, um herauszufinden, wie die Leute normalerweise zur Arbeit kommen.

Fragen schadet nie. Ich glaube, dass große Unternehmen Regeln haben und entweder für etwas bezahlen oder nicht. Sie müssen also nicht irgendwie besonders überzeugend sein, fragen Sie einfach höflich "Ist es möglich, dass Sie ....".

Außerdem gibt es normalerweise eine andere Person, die Ihre Reise verwaltet als der Personalvermittler oder Interviewer. Sie teilen vielleicht einen Eindruck über Sie mit jemandem, der die Entscheidung trifft, aber es sollte Ihnen zumindest subjektiv leichter fallen, das Thema zu wechseln.

PS: Persönliche Erfahrung: Ich wurde zu Vorstellungsgesprächen vor Ort eingeladen und bin mit meiner Familie in diese Städte gefahren und habe mit den Unternehmen im Detail besprochen, wie viel sie für Hotel usw. zahlen werden. Ich bin mir nicht sicher, wie ich das bewerkstelligen würde "Es wird weh tun zu fragen"-Einstellung.

Es ist nicht unhöflich zu fragen, aber es ist auch nicht sehr professionell. Das Unternehmen weiß, dass Sie sich in derselben Stadt befinden und mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind. In diesem Fall nach einer Taxifahrt zu fragen, ist nicht üblich. Am Ende versuchen Sie, Ihre Zeit zu sparen, und vorzuschlagen, dass der Arbeitgeber dafür bezahlen soll, wird nicht zu Ihren Gunsten spielen.

Gerade bei einer 15-minütigen Fahrt hinterlässt man schnell den Eindruck eines Sparfuchsers.