Ist nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeit produktiver als gewerkschaftlich organisierte Arbeit?

Heute wurde von einem Vertreter der Ausrüstungsindustrie behauptet, dass in den letzten 10 Jahren die Gewerkschaftsarbeitskräfte die Gewerkschaftsarbeitskräfte bei den Produktivitätsgewinnen weit übertroffen hätten und dass die Nicht-Unionswerkstätten jetzt erheblich produktiver seien als die Gewerkschaftswerkstätten.

Gibt es Statistiken, die das bestätigen oder widerlegen können?

Produktiver in welchem ​​Sinne? Es scheint, dass die Produktivität in Form von Produktion pro Stunde, Produktion pro Gehaltsdollar, Produktion pro Tag, Produktion pro Mitarbeiter oder vielleicht anderen Metriken gemessen werden könnte, und Sie könnten sehr unterschiedliche Ergebnisse erhalten.
@Flimzy - Ich nehme an, das ist wahr und der Punkt, an dem der Vertreter vage bleibt, ist wahrscheinlich einfacher, Herausforderungen für die vage Behauptung zu umgehen. Ich finde es nur schwierig zu glauben, dass es einen signifikanten Unterschied gibt, der für ähnliche Arbeiten konsequent den einen gegenüber dem anderen bevorzugt.
In Bezug auf den ersten Kommentar von @Flimzy: Wenn ein Hersteller Artikel 20 % billiger produzieren kann, aber doppelt so viele Todesfälle am Arbeitsplatz pro Jahr hat, indem er Sicherheitsabkürzungen nimmt, spielt das bei Produktivitätsmessungen eine Rolle? Andere Störfaktoren sind die Anlagengröße (sind größere Anlagen eher gewerkschaftlich organisiert?)
@Oddthinking - Wenn ein größeres Werk eher gewerkschaftlich organisiert ist, würde ich erwarten, dass es aufgrund der Größenvorteile sowieso produktiver ist. Aber ja, es wäre nicht verkehrt, ein kleines Unternehmen, das Kisten zusammenbaut, mit einem komplexen Maschinenmontagewerk zu vergleichen. Und die meisten Wirtschaftsanalysten werden zeigen, dass es (zumindest in den USA) viel produktiver ist, sicher zu arbeiten. Und je mehr Geschick und Ausbildung in der Position steckt, desto größer ist der Effekt.
@Chad, dieser (angebliche) Produktivitätsschub könnte jeden (angeblichen) Produktivitätsverlust einer gewerkschaftlich organisierten Belegschaft verbergen - oder überwältigen - und muss bei jeder Analyse berücksichtigt werden. (Ihr Anspruch auf Sicherheit = Produktivität erfordert einige Referenzen.)
Ist hier nicht die Art von Antwort gefragt, bei der zwei ansonsten ähnliche Einrichtungen verglichen werden, eine gewerkschaftlich organisiert, eine nicht? Gibt es in den USA nicht genug Autofabriken, um diesen Vergleich anzustellen? Ich habe keine solchen Zahlen zur Hand, aber sie klingen potenziell leicht zu bekommen.
@matt_black Ich würde denken, dass es Unternehmen geben würde, die Werke sowohl in Gewerkschafts- als auch in Rechtsstaaten betreiben. Es gibt genug Autohersteller, die gleiche oder ähnliche Linien in verschiedenen Fabriken produzieren, dass es einige Daten geben sollte.
Bitte halten Sie Kommentare zum richtigen Thema, dh dazu, wie die Frage verbessert werden kann. Bitte denken Sie daran, dass es unseren wunderbaren Skeptiker-Chat gibt, in dem Sie Kriegsgeschichten über Ihre früheren Jobs austauschen können :-)

Antworten (1)

Hier ist ein Link zu einer empirischen Studie, die von einem meiner Professoren durchgeführt wurde. Es kann helfen, Ihre Frage zu beantworten.

http://www2.gsu.edu/~ecobth/Fraser_Union_Performance.pdf

Ein kleiner Auszug aus Abschnitt IV

Basierend auf den bisher vorliegenden Beweisen ist eine vernünftige Schlussfolgerung, dass die durchschnittliche Auswirkung von Gewerkschaften auf die Produktivität gering und eher negativ als positiv ist

und

Kurz gesagt, gewerkschaftlich organisierte Unternehmen weisen ein deutlich langsameres Produktivitätswachstum auf als nicht gewerkschaftlich organisierte Unternehmen, aber der größte Teil (wenn nicht alles) dieses Unterschieds ist auf Branchenunterschiede zurückzuführen, da gewerkschaftlich organisierte Unternehmen in Branchen oder Sektoren mit langsamem Wachstum angesiedelt sind. Wie bei den Belegen zur Produktivität wird der Schluss gezogen, dass es keine eindeutigen Beweise dafür gibt, dass Gewerkschaften einen kausalen Effekt auf das Produktivitätswachstum haben.