Ich bin derzeit Vollzeitangestellter, es sind Änderungen eingetreten, die mich dazu veranlasst haben, eine Anstellung bei diesem Unternehmen in Betracht zu ziehen. Ich habe mich gerade umgesehen und geschaut, ob es da draußen etwas Besseres gibt.
Zuerst war ich gegen Vertragsarbeit, bis ein Personalvermittler sagte, er glaube, ich könnte 50 Dollar pro Stunde bekommen. Dies veranlasste mich, es noch einmal zu überdenken, da ich dachte, der Betrag wäre niedriger gewesen und den Verlust der Vorteile nicht wert.
Ich habe mich noch nicht entschieden, ob ich mich für diesen Job bewerben werde, da ich zunächst nicht weiß, wie ich ihn mit meinem Vollzeitjob vergleichen soll.
Ich lebe in Kanada in BC
Aktuelles Gehalt + Zusatzleistungen
Da ich in BC lebe, bekomme ich auch 10 Stat Holidays.
Jetzt ist der einfachste Weg, denke ich, alles in einen Dollarwert zu zerlegen.
Soll ich berechnen, wie viel die Urlaubstage, Krankheitstage und Statistiktage in $ wert wären? Ich habe 6.000 Dollar berechnet und bin mir nicht sicher, ob ich das auf mein Gehalt setzen soll.
Wenn ich diesen Betrag draufsetze, dann liegt mein Gehalt, glaube ich, bei etwas über 60.000 Dollar brutto.
Auftragnehmer-Rate
Der Vertrag würde also 6 bis 12 Monate dauern, also habe ich nur ein Jahr genommen, um es mit einem Jahr Gehalt zu vergleichen.
Zuerst wollte ich herausfinden, was der wahre jährliche Betrag dafür wäre.
Was ich tat, war Folgendes
Also spiegele ich im Grunde das wider, was ich von meinem derzeitigen Arbeitgeber bekomme.
Ich habe es in Stunden umgerechnet (7,5 / Tag). Ich nahm dann diese Zahl und multiplizierte sie mit 50 $/Stunde, was mir etwa 87.000 $/Jahr einbrachte.
Jetzt habe ich mehr zusätzliche Ausgaben (dies sind grobe Schätzungen).
Bei diesen Kosten scheint es also immer noch so, als würde sich das Contracting durchsetzen.
Ist meine Logik ungefähr richtig? (Zahlen könnten leicht abweichen, ich habe es gestern getan und mich aus dem Gedächtnis erinnert)
Fragen
Eingebaute Fragen
Ich bin sehr daran interessiert, ein Auftragnehmer im IT-Bereich zu sein, ich habe gehört, dass die Einrichtung mehr Arbeit erfordert und riskanter sein kann.
Ich denke, ich bin an einem guten Zeitpunkt in meinem Leben, um es zu versuchen, da ich gut mit Geld umgehen kann und ich zu Hause lebe. Selbst wenn es nicht klappt, könnte ich mit meinem Rainy-Day-Fonds und dem Leben zu Hause leicht ein Jahr lang leben oder 2 (bei der aktuellen Ausgabenrate, länger, wenn ich kürze) arbeitslos und immer noch in der Lage, es zu schaffen.
Irgendwelche Ratschläge oder Materialien, die ich lesen kann?
Bekommen Auftragnehmer eine Überstundenvergütung?
Im Allgemeinen werden Auftragnehmer für die Stunden, die sie arbeiten, zu einem Basistarif bezahlt. Einige Verträge beinhalten eine Prämie für Arbeit von mehr als 40 Stunden pro Woche oder für Arbeit außerhalb der Arbeitszeit. Aber das wird vertraglich vereinbart.
Kann man bei mittel- bis langfristigen Verträgen halbwegs Urlaub nehmen (natürlich ohne Bezahlung)?
Die meisten Arbeitgeber sind mit dieser Art von Anfrage vernünftig, vorausgesetzt, sie wird im Voraus gestellt und der Zeitpunkt liegt nicht während einer speziellen Push- oder Release-Phase. Aber auch dies wird je nach Arbeitgeber variieren. Ich habe Verträge bearbeitet, bei denen von uns erwartet wurde, jeden Tag dort zu sein, für den wir unter Vertrag genommen wurden. Das kannst du vorher erfragen.
Muss ich dem Kunden selbst Rechnungen stellen (oder hängt es davon ab, wie der Personalvermittler das macht)?
Wenn Sie ein unabhängiger Auftragnehmer sind, müssen Sie dem Kunden eine Rechnung stellen. Wenn Sie für eine Agentur arbeiten, sind Sie nur Mitarbeiter der Agentur und können all diese Fragen an sie richten.
Muss ich meine eigene Ausrüstung kaufen?
Dies hängt vom Vertrag ab. Im Allgemeinen stellen die meisten IT-Shops Computer und alle erforderlichen Tools zur Verfügung. Wenn von Ihnen erwartet wird, dass Sie Ihre eigenen mitbringen, werden Sie im Voraus darüber informiert. Die meisten Unternehmen bevorzugen (die meisten verlangen), dass Sie ihre Geräte verwenden.
Wie funktionieren Steuern (Personen- und Körperschaftssteuern)? Mache ich nur eine Pauschale zum Steuerzeitpunkt? Wie wäre es mit EI? Muss ich für EI bezahlen oder habe ich nie Anspruch darauf?
Wenn Sie bei einer Agentur angestellt sind, kümmert sich diese um die Einbehaltung. Wenn Sie selbstständig sind, sind Sie für alle Einreichungen und Zahlungen verantwortlich. Sie können berechtigt sein, EI zu sammeln oder nicht, aber Sie sind für die Zahlungen dafür verantwortlich. Wenn Sie selbstständig sind, betragen sie ungefähr das Doppelte des Betrags, der von Ihrem Scheck einbehalten wird.
Wie bezahle ich selbst? Muss ich einen Scheck an meine "Firma" ausstellen und mich dann irgendwie selbst bezahlen?
Wenn Sie selbstständig sind, ist im Allgemeinen alles, was Sie einbringen, was keine Kostenerstattung ist, Einkommen. Wie Sie das handhaben, bleibt Ihnen überlassen.
Wie senkt es meine Steuern? Da ich ein Unternehmen bin, kann ich mir besondere Vergünstigungen anbieten? Zum Beispiel Krankenversicherung? RRSP-Übereinstimmung?
Das sind Fragen für einen Steueranwalt oder Wirtschaftsprüfer.
Ich arbeite seit einigen Jahren als Auftragnehmer in den USA. Ich kann Ihnen hier meine Sicht der Dinge mitteilen, was Ihnen helfen kann, und insbesondere US-Lesern, die sich über Ihre Frage wundern.
In der Regel sind Arbeitgeber hier bereit, etwa 30 % mehr für Auftragnehmer zu zahlen. Der Grund dafür ist, dass sie Urlaub, Sozialleistungen, Arbeitslosenversicherung usw. zurückgewinnen und zusätzliche Flexibilität erhalten.
Ich habe also eine einfache Faustregel, die ich verwende, um das Äquivalent zu berechnen und von Dauerwelle zu Vertrag zu übersetzen. Ich nehme meinen Stundensatz als Auftragnehmer und multipliziere ihn mit 1500, um den entsprechenden Satz zu erhalten, den ich als Angestellter jährlich berechnen würde. Wenn ich zum Beispiel einen Vertrag über 30 US-Dollar abschließen würde, würde ich nach einer Dauerwelle suchen. Gehalt von 45.000 $ pro Jahr. Oder wenn ich 80 US-Dollar pro Vertragsäquivalent verdienen möchte, würde ich nach einer Dauerwelle suchen. Gehalt von 120.000 $ pro Jahr.
Dann werde ich versuchen, alles zu quantifizieren und hinzuzufügen, was ein bisschen ungewöhnlich an dem Job ist, den ich in Betracht ziehe, zum Beispiel die Reisezeit, ob es besonders nah oder fern ist, oder neue Fähigkeiten, die ich erwerben könnte, und welchen Wert sie bringen können. Auch wenn ich Zeit ohne Familie verbringen muss, wie viel Prämie möchte ich dafür. Wenn ich umziehen muss, wie hoch sind die Lebenshaltungskosten usw.
CMW
Xiao
Xiao
Xiao
CMW
Emilio Gort
Xiao
Emilio Gort