Wir arbeiten seit einigen Jahren mit einer CMS
. Bisher gliederte sich unsere Arbeit model
wie folgt phases
:
Vorbereitung
- Online-Meetings
- Soft Kick off-online
- Scoping-Workshop
Konzeption
Zusammenfassung
- Ausgabe: Vorschlag
Realisierung
- Installation/Hosting
- Design & Thematisierung
- Konfiguration
- Programmierung
- Qualitätskontrolle
- Trainingsvorbereitung
Schulung & Prüfung
- Admin-Schulung
- User Acceptance Testing
- UAT-Teilnahme
- Fertigstellung
Geh Leben
- Vorbereitung
- Transformation von Test zu Live
- Akzeptanz Live-Instanz
- GEH LEBEN
- Post-Go-Live-Teilnahme
Das Problem bei diesem Modell ist, dass wir uns die meiste Zeit mit den Projekten herumschlagen. In jedem Moment haben wir Missverständnisse oder fehlende Ressourcen.
Im Moment haben wir etwa 30 % Vorbereitungsarbeit und die anderen 70 % befinden sich in den letzten 3 Phasen. Wie es scheint, ist das nicht genug. Es ist immer das gleiche CMS, nur mit einigen Anpassungen an den Kunden (sowohl in der Konfiguration, als auch im Code). Wie kann man das übertragen, damit die meiste Arbeit schon vor der eigentlichen Realisierung des Projekts passiert? Oder gar zu automatisieren? Es wird uns nicht stören, wenn wir eine große Vorbereitung treffen und sie einfach an jedes Projekt anpassen. Aber wo findet man Anleitung für solche Arbeit?
Wir haben in unserem Team:
Ein stufenweiser Ansatz zur CMS-Implementierung weist oft darauf hin, dass Sie eher auf Ressourceneffizienz als auf Flusseffizienz optimiert haben. Dies trägt zwar dazu bei, Ihre Spezialisten produktiv zu halten, führt jedoch aufgrund der Übergaben zwischen Teammitgliedern oder des Übergangs zwischen den Phasen normalerweise zu langsameren Bereitstellungszeiten für Funktionen.
In Johanna Rothmans Serie über Ressourcen- vs. Flusseffizienz finden Sie einige Ideen zur Änderung Ihres Arbeitsmodells. http://www.jrothman.com/mpd/agile/2015/09/resource-efficiency-vs-flow-efficiency-part-1-seeing-your-system/
Marv Mills
MCW
WaltHouser