Ich bin Angestellter eines Unternehmens und über dieses krankenversichert, vor Steuern. Meine Firma zahlt nur für mich, also habe ich eine private Versicherung für meine Frau und meine Kinder. Ich habe auch einen Nebenerwerb und wurde letztes Jahr von einem Steuerberater darauf hingewiesen, dass ich die privaten Versicherungsprämien für meine Familie (nicht mich) unter meinem Nebenerwerb abschreiben kann, solange der Abschreibungsbetrag die nicht übersteigt Höhe des Gewinns des Unternehmens. Beachten Sie, dass ich der einzige Angestellte des Unternehmens bin.
Ist das wahr? Wie mache ich das? Ich nehme an, es steht irgendwo auf dem Schedule-C-Formular.
Vielen Dank im Voraus!
Nein, nicht nach Zeitplan C, besser. Es ist ein Abzug "über dem Strich" (Zeile 29 auf Ihrem 1040). Hier der Turbosteuer-Artikel dazu . Die Anweisungen für diese Zeile legen bestimmte Einschränkungen fest, die Sie beim Konto berücksichtigen müssen, und ja – es ist auf den Nettogewinn aus dem Geschäft beschränkt.
Eine der folgenden Aussagen muss wahr sein.
Sie waren selbstständig und hatten einen Jahresüberschuss.
Sie waren Partner mit einem Nettoverdienst aus selbstständiger Tätigkeit.
Sie haben eine der optionalen Methoden verwendet, um Ihr Nettoeinkommen aus selbstständiger Tätigkeit bei Schedule SE zu berechnen.
Sie haben 2011 Lohn von einer S-Corporation bezogen, an der Sie mit mehr als 2 % Anteilseigner waren. Von der S Corporation gezahlte oder erstattete Krankenversicherungsprämien werden als Löhne auf dem Formular W-2 ausgewiesen.
Der Versicherungsplan muss unter Ihrem Unternehmen eingerichtet werden. Ihre persönlichen Dienstleistungen müssen ein wesentlicher Einkommensfaktor im Unternehmen gewesen sein. Wenn Sie Schedule C, C-EZ oder F einreichen, kann die Police entweder auf Ihren Namen oder auf den Namen des Unternehmens lauten.
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