Von CBP vor Reisen in die USA mit dem falschen Visum gewarnt, muss aber bald wieder hin

Ich reise hauptsächlich im Auftrag meiner Organisation. Und bin nach Südostasien, Europa und kürzlich in die USA gereist.

Ich bin in der 1. Maiwoche zum ersten Mal mit einem B1/B2-Visum in die USA (NY) gereist, um in der 1. Juniwoche ungefähr einen Monat zurückzukehren. Keine Probleme auf dieser Reise. Auf dem Einreisestempel steht kein Ausreisedatum.

Ich musste im Juli erneut für einen Zeitraum von etwa 30 Tagen nach USA (NY) reisen. Aber der Einwanderungsbeamte war der Meinung, dass ich mit einem L1 statt mit einem B1 reisen sollte, da ich mich für längere Zeit in den USA aufhalte. Er überwies mich zu einem zweiten Screening, wo der Beamte, nachdem er den Zweck meines Besuchs überprüft hatte, mir erlaubte, einzutreten, und meine Einreise mit nur B1 in roter Tinte ohne Datum für den Ausstieg stempelte. Er erkundigte sich bei mir nach dem Datum meiner Rückkehr, schrieb aber keine Dauer auf meinen Stempel. Er warnte mich jedoch, dass sie mich abschieben und mein Visum stornieren würden, wenn ich eine ähnliche Reise unternehme. Als ich fragte, was er mit einer ähnlichen Reise meinte, erhielt ich keine Antwort.

Jetzt muss ich in der zweiten Septemberwoche erneut für eine Woche in die USA reisen, und ich bin mir nicht sicher, ob dies als eine ähnliche Reise gilt. Ich reise im Auftrag derselben Organisation, um einen anderen Kunden in einer anderen Stadt zu besuchen, und dieses Mal bleibe ich nur für maximal 1 Woche.

Ich habe ein B1/B2-Visum für die mehrfache Einreise, das bis 2027 gültig ist. Einreisehafen für den ersten Besuch: JFK (Flug mit BA über London) Einreisehafen für den zweiten Besuch: Abu Dhabi (mit Etihad über Abu Dhabi)

Würde mich über fundierte Vorschläge freuen, ob ich reisen kann. Ich war dieses Jahr ungefähr 63 Tage in den USA. Auf keinem meiner Einreisestempel ist eine Aufenthaltsdauer vermerkt. Ich habe mich an meine Reisepläne gehalten, die ich während der Befragung durch die CBP angegeben habe.

Hast du das mit deinem Arbeitgeber besprochen? Wenn sie jemand anderen auf diese Reise schicken können, wird das ganze Problem hinfällig. (Und auf jeden Fall müssen sie unbedingt über Ihre Visaangelegenheiten Bescheid wissen.)
Die Dauer kann dazu führen, dass Sie verdächtigt werden, eher zu arbeiten als zB an Besprechungen teilzunehmen. Ich schlage vor, B-1 Zulässige Aktivitäten zu lesen . Können Sie erklären, warum Sie 30 Tage in den USA verbringen müssen, um nur B-1-zugelassene Aktivitäten durchzuführen?
Wir haben hier andere Beispiele von Arbeitgebern, die schnell und locker mit ihrem Einwanderungsstatus spielen. Denken Sie daran, dass Ihr aktueller Job wahrscheinlich nur befristet ist, Ihre Einwanderungsakte jedoch lebenslang bei Ihnen bleibt; es lohnt sich nicht, letzteres zu beschädigen, um ersterem zu gefallen. Wenn Sie von der US-Einwanderungsbehörde gewarnt werden, dass Sie dies nicht tun sollten, ignorieren Sie alle Versuche Ihres Arbeitgebers, Sie vom Gegenteil zu überzeugen , und bestehen Sie darauf, dass eine angemessene (teure) Rechtsberatung in Anspruch genommen und befolgt wird.
Wie können Sie dieses Jahr nur 33 Tage bleiben, wenn Sie ungefähr den ganzen Mai und den ganzen Juli in den USA verbracht haben?
@PatriciaShanahan Das klingt nach einem guten Anfang einer Antwort.
Vielleicht eine dumme Frage, aber haben Sie dieses Problem mit Ihrem Vorgesetzten besprochen, sobald Sie von der Reise zurückgekehrt sind, auf der Sie vom CBP-Beamten beraten wurden? Nicht wirklich eine Antwort auf Ihre Frage, aber Sie hätten es dann überhaupt tun sollen. Und wenn nicht, tun Sie es jetzt, so bald wie möglich.
Könnten Sie bitte Ihre Frage bearbeiten, um Ihre Nationalität und zumindest eine grobe Beschreibung Ihrer Tätigkeit in den USA anzugeben? Wie von Patricia angedeutet, sind für B-1 nur bestimmte Geschäftsaktivitäten erlaubt. Sie sagen auch, dass Sie dieses Jahr zwei verschiedene einmonatige Zeiträume in den USA verbracht haben, aber dann sagen Sie, dass Sie nur 33 Tage in den USA verbracht haben. Könnten Sie bitte bearbeiten, um zu klären, was davon der Fall ist?
30 Tage Geschäftstätigkeit in den USA klingt sehr danach, als ob Sie auf einem L-1 sein sollten, nicht auf einem B-1. Vertrauen Sie nicht darauf, dass Ihr Arbeitgeber ehrlich ist, Arbeitgeber lieben es, B-1-Visa zu missbrauchen. Du bist aber derjenige, der gebannt wird.
Um die Antwort von @LorenPechtel zu ergänzen. Ein B1 ist viel einfacher zu bekommen als ein L1, aber Sie sind derjenige, der die Strafen bezahlt, wenn sie Sie rausschmeißen. Der Arbeitgeber wird einfach einen anderen Mitarbeiter einwechseln und Sie lebenslang verarschen. Ihr Arbeitgeber wird danach nichts tun, um das Problem zu beheben. Ignorieren Sie NICHT , was die Einwanderung Ihnen gesagt hat. Wegen Ungehorsams gefeuert zu werden, ist besser, als einen dauerhaften schwarzen Fleck der Einwanderungsbehörde zu haben. Dieses Zeichen wird Sie lebenslang begleiten und kann Ihre Fähigkeit zur erneuten Einreise in die USA dauerhaft beeinträchtigen.
@BizTraveller, wären Sie so freundlich, uns mitzuteilen, wie es gelaufen ist, sobald Sie eine Lösung gefunden haben?

Antworten (3)

Nehmen Sie diese Warnung ernst, sie steht in ihren Aufzeichnungen (und in Ihrem Interesse).

Aber der Einwanderungsbeamte war der Meinung, dass ich mit einem L1 statt mit einem B1 reisen sollte, da ich mich für längere Zeit in den USA aufhalte.

Das ist dann der beste Rat für Sie, den können wir leider nicht verbessern. Nachdem Sie Ihre Reisen bewertet und Sie interviewt haben, wurde Ihnen mitgeteilt, dass L1 die richtige Kategorie ist. Besprechen Sie dies bitte mit Ihrem Arbeitgeber und beantragen Sie eine L1.

Es hat keinen Sinn, die Dinge anders zu interpretieren, nachdem die relevanteste Behörde einen klaren Rat gegeben hat.

Ich kann einige Zeit damit verbringen, einige maßgebliche Ressourcen zu finden, um meine Antwort zu untermauern, aber all diese Ressourcen sagen, dass das letzte Ermessen, Sie in die USA zu lassen, bei dem Beamten liegt, der Sie am Einreisehafen interviewt. Der Rat, den Sie erhalten haben, stammt genau von diesem Beamten.

Jetzt muss ich in der zweiten Septemberwoche erneut für eine Woche in die USA reisen, und ich bin mir nicht sicher, ob dies als eine ähnliche Reise gilt. Ich reise im Auftrag derselben Organisation, um einen anderen Kunden in einer anderen Stadt zu besuchen, und dieses Mal bleibe ich nur für maximal 1 Woche.

Es ist die gleiche Situation, ich würde nicht riskieren zu denken, oh, er dachte nur, ich würde zu lange bleiben.

Nehmen Sie ihren Rat ohne jedes Körnchen Salz an .

Meine wertlosen 2 Cent?

Ich war dieses Jahr ungefähr 63 Tage in den USA

Sie haben recht. 63 Tage Geschäftstätigkeit in nur 2 Reisen in nur 8 Monaten scheinen jenseits dessen zu liegen, was B-1 einem Außerirdischen zusteht. Ich denke, die Vorgesetzten werden dasselbe sagen.

Ausgezeichneter Punkt. Die relevantesten Ratschläge wurden bereits von den zuständigen Behörden erteilt.
Genauer gesagt: "ähnliche Reise" bezieht sich wahrscheinlich auf den Versuch, wieder ein B1 zu verwenden, während die Verwendung eines L1 kein Problem wäre. Obwohl ich absolut keine Ahnung habe, was der Unterschied zwischen den beiden ist und wann Sie welchen beantragen sollten (sicherlich sagten sie nicht "verwenden Sie nie wieder einen B1 unter keinen Umständen", denn was wäre dann der Sinn, überhaupt zu haben it?) - es könnte nützlich sein, dies zu klären.
Meinten Sie im letzten Satz "befolgen Sie ihren Rat ..."?
@NotThatGuy B1 ist ein Geschäftsbesuch mit strengen Arbeitsbeschränkungen, im Gegensatz zu Meetings. L1 ist ein unternehmensinternes Transfervisum, das es einem US-Unternehmen ermöglicht, einen Mitarbeiter einer nicht US-amerikanischen Tochtergesellschaft des US-Unternehmens zur Arbeit in die USA zu bringen.
@HankyPanky Ein lokaler CBP-Beamter kann sich gelegentlich irren (ich kenne Fälle, in denen dies passiert), und ich würde das CBP-Kontaktzentrum anrufen, wenn ich OP wäre, und darum bitten, mit einem Vorgesetzten zu sprechen, und ihn dann eine E-Mail-Bestätigung schreiben lassen was gesagt wurde
Das ist ein guter Rat, ich denke nur, dass selbst nach der Eskalation zu einem sekundären Interview durch einen anderen Beamten derselbe Rat an das OP gegeben wurde, ist es durchaus möglich, dass die Aktivitäten, die das OP im Interview beschrieben hat, außerhalb des zulässigen Bereichs lagen Bereich. Das zweite Interview hätte den Verdacht des Ersten Offiziers abgewiesen, wenn der Zweite Offizier zufrieden gewesen wäre, aber ich vermute nur.
@HankyPanky Nun, mein Cousin wurde entfernt und verboten, weil er den falschen Beamten bekommen hatte, der alles, was er sagte, verdrehte, um ihn als illegalen Einwanderer erscheinen zu lassen (weil er traurig sagte, er würde eher arbeiten als arbeiten, aber erklärte, was er meinte ). Nachdem ich jedoch in seinem Namen online Berufung eingelegt hatte, wurden das Verbot und die VWP-Unzulässigkeit aufgehoben
Es hört sich so an, als hätten Sie die ganze Zeit über ein L1-Visum haben sollen, und sie wurden auf Reise 2 schlau, entschieden sich aber, es schleifen zu lassen, um Ihr Leben nicht unfair zu ruinieren, da sie wissen, dass Sie sich auf Ihren Arbeitgeber verlassen. Jetzt haben sie dir Bescheid gegeben, es liegt alles an dir – erwarte kein Pardon.

Sie müssen sofort das CBP unter +1 202 325 8000 anrufen und nach einem Vorgesetzten fragen (sagen Sie ihm, dass es sich um eine komplizierte und ernste Angelegenheit handelt und dass Sie 100 % sicher sein müssen , dass Sie die richtige Antwort erhalten).

Sagen Sie ihnen Ihre Passnummer und letzte Zulassungsnummer (kann hier nachgeschlagen werden ) und sagen Sie ihnen genau, was Ihnen die Beamten in New York gesagt haben.

Bitten Sie sie, ihre Aufzeichnungen zu überprüfen (wenn möglich), und fragen Sie, ob Sie ein L-1 beantragen sollten oder Ihr B-1/B-2 weiter verwenden können. (Beschreiben Sie natürlich genau, was Sie tun werden.)

Dann bestehen Sie darauf, dass sie Ihnen eine klare, detaillierte E-Mail schreiben, die bestätigt, was Sie am Telefon gesagt haben, entweder damit Sie es Ihrem Arbeitgeber zeigen können (wenn sie sagen, dass Sie ein L-1 bekommen sollten) oder damit Sie es den örtlichen CBP-Beamten zeigen können (wenn sie sagen, dass Sie Ihr B1 / B2-Visum weiterhin verwenden können).

@HankyPanky Die Botschaft oder das Konsulat wird sich mit diesem Thema sicherlich sehr gut auskennen, aber sie haben keine Befugnis, die Entscheidungen der CBP außer Kraft zu setzen.
@HankyPanky Es ist das CBP, das entscheidet, ob Sie reinkommen, nicht die Botschaft
Der CBP-Beamte am Hafen kann sich irren, wie eine andere Antwort sagte, aber Sie können Berufung einlegen. Allerdings ist ein stattgegebener Rechtsbehelf kein großer Trost, nachdem man bereits abgeschoben wurde und alles verpasst hat, was man hätte tun sollen. Dieses „E-Mail erhalten“ ist also ein guter Ratschlag, und zeigen Sie es Ihrem Arbeitgeber, der auch möchte, dass Sie nichts verpassen.
@WGroleau Deshalb sage ich, dass es jetzt geklärt werden sollte und nicht dann
Haben Sie guten Grund zu der Annahme, dass diese Frage an CBP zu einer hilfreichen Antwort führen wird, und wenn ja, aus welchen Gründen? Weil ich mir gut vorstellen kann, dass CBP einfach sagt: "Es ist nicht unsere Aufgabe, Ihnen zu sagen, wie Sie das Gesetz einhalten sollen, beauftragen Sie einen Anwalt".
@NateEldredge Meine Erfahrung auch, bis ich darauf bestehe, mit einem Vorgesetzten verbunden zu werden.
Und denken Sie auch daran, dass die schriftliche/E-Mail-Kopie der Beschreibung, welche Art von Visum Sie benötigen, im Hinblick auf den Rechtsschutz absolut nichts wert ist, wenn Sie falsch beraten werden. Es hilft nur, Untergebene zu überzeugen, die Regeln zu überprüfen. CBP-„Agenten“ sind keine Agenten der US-Regierung im rechtlichen Sinne des Wortes, und daher ist keine Vereinbarung oder Erklärung, die Sie von ihnen erhalten, bindend. Wenn sie Ihnen fälschlicherweise sagen, dass Sie mit einem B1/B2-Visum in Ordnung sind, liegt es in Ihrer Verantwortung zu wissen, dass sie einen Fehler gemacht haben, und Sie werden bestraft, wenn Sie ihren Fehler nicht korrigieren.
@Perkins Gültiger Punkt - dennoch ist es die Antwort der CBP, die der "Wahrheit" am nächsten kommt, da es ihre Vorgesetzten sind, an die sich die örtlichen Beamten im Zweifelsfall wenden
@Perkins, sie sind absolut Agenten der US-Regierung im rechtlichen Sinne des Wortes, und so üben sie die Macht der Regierung aus, die Einreise zu gewähren oder zu verweigern. Das Problem ist, dass die US-Regierung niemals Versprechungen über einen zukünftigen Zulassungsantrag machen wird und wie jede vernünftige Regierung jede Verpflichtung gegenüber falschen Aussagen ihrer Agenten ablehnt.
@phoog „Agent“ ist ein juristischer Begriff. Wenn Sie der Vertreter einer Person sind, bedeutet dies, dass Sie befugt sind, verbindliche Entscheidungen in deren Namen zu treffen. Staatlichen „Agenten“ ist es mit sehr wenigen und sehr seltenen Ausnahmen absolut nicht gestattet, im Namen der Regierung verbindliche Vereinbarungen zu treffen. Wenn Sie vom Leiter des CBP selbst eine unterschriebene Erklärung darüber erhalten, welches Visum Sie für diese bestimmte Reise benötigen, und er einen Fehler macht, bietet Ihnen diese Erklärung KEINEN Rechtsschutz, da er nicht befugt ist, solche Erklärungen auszustellen. Niemand tut. Es liegt in Ihrer Verantwortung, das Gesetz jedes Mal perfekt auszulegen.
@Perkins Ich bin mir der Bedeutung von "Agent" bewusst, aber wenn Sie den Begriff auf diejenigen beschränken, die befugt sind, verbindliche Vereinbarungen zu treffen, kann sogar der Präsident von der Definition ausgeschlossen werden, da die Autorität des Präsidenten der Zustimmung des Kongresses unterliegt. In der weiteren Bedeutung des Begriffs ist jemand, der bevollmächtigt ist, für andere, Beamte und Angestellte der Regierung zu handeln, tatsächlich deren Beauftragte, wie beispielsweise in dem Ausdruck "Beamter, Angestellter oder sonstiger Beauftragter der Vereinigten Staaten, ", das an mehreren Stellen im US-Code vorkommt. Denken Sie an die Position eines "Spezialagenten" beim FBI.
@phoog Ja, sie verwenden das Wort "Agent", um ihre Positionen zu beschreiben. Deshalb habe ich versucht zu klären, welchen Sinn des Wortes ich meinte. Ich hätte wahrscheinlich stattdessen "vertragsrechtlicher Sinn" sagen sollen, aber der Platz für Kommentare ist begrenzt. Und Sie haben Recht damit, dass nicht einmal der Präsident die alleinige Befugnis hat, verbindliche Entscheidungen im Namen der Regierung zu treffen. Auch die Gerichte haben entschieden, dass sie Sie direkt belügen dürfen, wenn sie glauben, dass es ein Geständnis geben wird, und es gab vor einigen Jahren einen Skandal, bei dem IRS-„Agenten“ absichtlich schlechte Ratschläge gaben und dann den Fragesteller markierten Prüfung. Also doppelt prüfen.

Wie Sie wahrscheinlich wissen, gab es eine Menge Betrug mit H1-B-Visa, und die US-Regierung geht (irgendwie) hart dagegen vor.

Infolgedessen haben verschiedene Outsourcing-Unternehmen ausländische Arbeitnehmer zum halben Preis mit dem B-1-Visum eingestellt. Dies hat vorhersehbar dazu geführt, dass Personen, die mit einem B-1-Visum hierher kommen, einer zusätzlichen Prüfung unterzogen werden.

Was als nächstes passiert, hängt stark davon ab, was genau Sie tun. Wenn es sich um Verkaufsmeetings oder Schulungen handelt, müssen Sie dokumentieren, was der genaue Zweck Ihres Besuchs sein soll.

Wenn Sie Code für eine Datenbank oder eine Benutzeroberfläche schreiben, benötigen Sie ein L-1-Visum.

Meine persönliche Meinung ist, dass Sie mit einem Anwalt für Einwanderungsfragen sprechen müssen. Wenn ein Grenzbeamter auf die Idee kommt, dass Sie mit komischen Papieren reisen, werden Sie wahrscheinlich für den Rest Ihres Lebens auf die Liste gesetzt.

Es gab schon immer eine Menge B-1-Missbrauch. Sie nehmen es jetzt nur ernster.
Von CBP vor Reisen in die USA mit dem falschen Visum gewarnt, muss aber bald wieder hin
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