Was wünscht sich ein potentieller Promotionsberater von einem Kandidaten, der sich um eine Zweitpromotion/Wiederaufnahme einer Promotion bewirbt?

Ich stehe kurz vor dem (nicht) Abschluss einer Graduiertenschule. Ich habe absichtlich "(nicht)" gesetzt. Das ist meine Situation. Ich begann mit der Arbeit an einem Projekt, das neu für unsere Forschungsgruppe war. Das neue Thema hat nur entfernt mit dem zu tun, was zuvor in der Gruppe und vom Betreuer gemacht wurde. Das Projekt wurde als heißes Thema präsentiert, bei dem ich mich "bewähren" und schnell meinen Abschluss machen kann.

Soweit ich das jetzt verstehe, hatte mein Betreuer auf diesem Gebiet nicht viel Erfahrung, obwohl er schon seit einiger Zeit dabei ist - er ist kein neuer Professor. Als mir das Projekt zugeteilt wurde, versuchte mein Vorgesetzter, einen neuen Dozenten (mit langjähriger Erfahrung in diesem Bereich) an den Fachbereich zu holen, aber es klappte nicht – diese Person bekam die Stelle aber nicht Er hat mir beim anfänglichen Versuchsaufbau und einigen Beratungen geholfen. Dafür bin ich dieser Person wirklich dankbar.

Das Thema erwies sich als ziemlich gut entwickelt, nicht viel Raum, um herumzuwandern, in der Hoffnung, auf etwas Großes zu stoßen. Abgesehen davon wurde ich mit der Bearbeitung des Themas völlig allein gelassen - keine einschlägigen Lehrveranstaltungen, keine Seminare, keine Beratung durch meinen Betreuer, sonst niemand an der Universität, der auf diesem Gebiet arbeitet. Am Ende habe ich meinen eigenen Versuchsaufbau erstellt, Muster hergestellt, Simulationen durchgeführt, Datenverarbeitungsskripte geschrieben und das Ziel für das Projekt ganz alleine gesucht. Der Ansatz des Supervisors war, etwas Interessantes zu finden, aber seine Planung ging nicht weiter. Er ist während meiner Doktorarbeit nie im Labor erschienen.

Als ich meine Besorgnis über die Richtung dieser Aktivität äußerte, erwähnte er entweder nur einige irrelevante Anekdoten oder sagte, dass andere, die auf diesem Gebiet arbeiten, bessere Werkzeuge haben, aber wir haben Ideen und deshalb sind wir besser. Bei unserem letzten Gespräch sagte er nur "da kann ich dir nicht helfen." Die Finanzierung für das Projekt war vorbei und ich musste TA-Kurse besuchen, die nichts mit meinem Bachelor-Fachgebiet oder dem aktuellen Projekt zu tun haben - etwas Wissen in den Fächern zu erlangen, erfordert zusätzlichen Aufwand. Ich musste anfangs RA machen.

Meine Arbeit führte zu mehreren Artikeln (nicht mit mir als Erstautor), die aus Nebenprojekten stammten. Ich habe auch einen Sommer lang ein Praktikum in einem großen Unternehmen gemacht. Um die Umstände zu überwinden, habe ich mehr und mehr gearbeitet, im Grunde 80-Stunden-Wochen (keine Wochenenden oder Feiertage). Aber ich finde es extrem schwierig, ein Ziel zu erreichen, wenn dieses Ziel noch nie diskutiert wurde. Meine Produktivität ging zurück. Als ich meinen Vorgesetzten nach den Zielen des Projekts fragte, antwortete er: "etwas Interessantes finden". Ich fühle mich absolut unzufrieden.

Ich fühle mich gerade völlig ausgelaugt und in einem ziemlich schlechten mentalen Zustand. Ich habe mich ohne großen Erfolg auf mehrere Postdoc- und Industriestellen beworben. Ich habe das Gefühl, dass ich mit den Bewerbern konkurrieren muss, die nicht jedes Mal das Rad neu erfinden mussten, um etwas zu erreichen. Eine Ablehnung erfolgte aufgrund des Fehlens der Erstautorenveröffentlichungen.

Während meiner Doktorarbeit habe ich das Projekt in Richtung Grundlagenforschung gelenkt. Im Moment bewerbe ich mich für einen weiteren Doktortitel in einem grundlegenderen Bereich, den ich selbst studiert habe. Es hat eher entfernten Bezug zum aktuellen Promotionsthema.

Das zu verteidigen, wo ich gerade stehe, ist selbst mit dem, was ich habe, durchaus machbar, und mein derzeitiger Vorgesetzter ist bereit, ein gutes Empfehlungsschreiben für mich zu schreiben. Mein Anliegen ist es, einen zweiten Doktortitel zu bekommen und damit verbundene Finanzierungsfragen. Was wäre der beste Weg, um potenzielle PIs für die zweite Promotion anzusprechen? Wenn ein Professor diesen Beitrag liest: Wie nimmt er/sie diese Situation wahr und was würde er/sie wissen/freigeben wollen, bevor er/sie einen Bewerber wie mich in Erwägung zieht?

Ich bin derzeit im Ingenieurwesen und möchte in Physik weitermachen. Das Ändern des Projekts wird mir nicht als Option angezeigt. Ich habe meine Bedenken bezüglich des aktuellen Projekts mehrmals geäußert, und es hat zu nichts geführt. Außerdem ist dies mein 5. Jahr und ich sollte meinen Abschluss machen (oder nicht). Außerdem muss die Situation insgesamt geändert werden, ich bin nicht glücklich, hier zu bleiben.