Verstehe ich das Konzept des Schwarmgeistes einfach nicht ganz? Mein Verständnis ist, dass es eine Stimme ist, die alle Drohnen in allen Unimatrizen steuert und befiehlt.
Es scheint (zumindest für mich) unwahrscheinlich, dass eine Stimme, ein Geist ein ganzes Kollektiv kontrollieren könnte der Quadrant gleichzeitig? Und all die Miniaufgaben, die ein Schiff zum Betrieb benötigt, oder werden diese Aufgaben individuell von einem Hive Mind direkt auf diesem Schiff erledigt?
Sie geraten in das Dilemma der Raupe; Es gibt zu viel zu kontrollieren, also scheint es keine Möglichkeit zu geben, alles zu kontrollieren, wenn die Antwort einfach ist -- Kümmern Sie sich nicht darum.
Stellen Sie sich die Borg-Königin (oder jeden „führenden“ Borg) als das Gehirn vor, insbesondere als das Über-Ego. Es ist der Teil, der das „bewusste“ Denken übernimmt und über wichtige Handlungsoptionen entscheidet. Die einzelnen Borgs hingegen haben sehr wenig Willenskraft (insofern sie keine überragenden Ziele haben), aber sie kontrollieren einzelne Details. So wie man normalerweise nicht ans Atmen DENKT, muss die Borg-Königin nicht an die Mini-Aufgaben denken, die erforderlich sind, um das Schiff am Laufen zu halten; In Ihrem Fall hält Ihr Gehirn (und Rückenmark, Hypothalamus ... gah ... ich werde hier nicht in die Biologie einsteigen ...) es ohne Ihr bewusstes Eingreifen "automatisch" am Laufen. Müssen Sie den O2-Level aufgrund eines intensiven Trainings erhöhen? Es passiert. Müssen Gefäße kontrahieren und Wärme im Körper halten? Kein Problem.
Viele (wenn auch nicht alle) dieser Funktionen können Sie bewusst außer Kraft setzen (und die, die Sie nicht können, können Sie oft durch andere Verhaltensweisen beeinflussen), aber Sie stören sich normalerweise nicht daran. Stellen Sie sich das Borg-Kollektiv als einen Körper vor (oder besser gesagt, die gemeinsamen Teile ihres Gehirns – denken Sie an „verteiltes Rechnen“) … Und es funktioniert ähnlich wie ein menschlicher Körper.
(Dies ist auch einer der Gründe, warum die Außenteams der Föderation an Bord beamen und erkunden konnten, ohne angegriffen zu werden; die Einheiten, denen sie begegneten, hatten Aufgaben zu erledigen, und sich darüber Gedanken zu machen, was andere tun (oder ob die anderen Borg sind), gehörte nicht dazu ihrer Jobs. Es ist möglich, dass es Borg der inneren Sicherheit gab, aber wir haben sie nicht gesehen, und sie würden höchstwahrscheinlich sehr selten gerufen und möglicherweise die meiste Zeit im Lager / in der Stasis gelassen.)
Sie haben die Fähigkeit, etwas zu tun, was Ihr Körper nicht kann; Bei Bedarf können Probleme weitergereicht werden, damit sie alle darüber „nachdenken“ können. Sie tun dies nur, wenn sie „von oben“ angewiesen werden, aber wenn sie es tun, gibt es ihnen eine enorme Rechenleistung.
Ich denke, eine andere Möglichkeit, darüber nachzudenken, ist, dass Borg auf niedrigerer Ebene ihre zugewiesenen Aufgaben haben und sie tun, bis sie fertig sind, und dann tun sie mehr Aufgaben. Sie brauchen eine Weile, um sich anzupassen oder den Kurs zu ändern, weil sie meistens reaktionäre Drohnen sind, die auf Rückkopplungsschleifen operieren, und keine bewussten Wesen, die aus einer Vielzahl externer Daten über Handlungsoptionen entscheiden. Wie der ursprüngliche Antwortende feststellte, treffen die Borg-Königin und andere Borg der oberen Ebene die strategische Entscheidungsfindung, und jeder absteigende und ausstrahlende Arm des Borg-Bewusstseins hat seine eigenen zugewiesenen Aufgaben. Denken Sie an einen Ameisenhaufen oder ein Kriegsschiff der Marine. Die meisten Organisationen folgen diesem Top-Down-Modell, bei dem Spezialisierung und Aufgabenerfüllung über die gesamte Gruppe verteilt sind.
In der Software löst man dieses Problem mit Abstraktionsebenen. Wenn ich den Hive Mind der Borg entwerfen wollte, würde ich eine hochverbundene Struktur entwerfen (die autonom auf ihrer eigenen Abstraktionsebene funktionieren, aber Makroanweisungen von oben erhalten) und demokratisch zur Entscheidungsfindung in die entgegengesetzte Richtung beitragen .
Natürlich meine ich mit „demokratisch“ nicht demokratisch, wie wir es uns vorstellen, sondern eher, dass individuelle Präferenzen nach oben aggregiert werden, bis ein Konsens erreicht ist (mit einer eingebauten Tie-Breaking-Funktion), und dann das Der Konsens wird von oben nach unten gerichtet, wie ich es bereits erwähnt habe.
Sie können diese Entscheidungen sogar auf niedrigeren Ebenen zusammenfassen, sodass der Netzwerkverkehr minimiert wird – zum Beispiel:
Submatrix-Nullsensoren zeigen einen Fehler im Reaktor 12b an. Diese Informationen werden an alle Mitglieder des Würfels weitergegeben, und es wird eine Konsensentscheidung getroffen, um den Fehler sofort zu beheben. Diese Entscheidung wird nach unten zu einem Unterknoten geleitet, der das Problem zu einem weiteren Unterknoten zusammensetzt, der den technischen Fähigkeiten gewidmet ist, die organisiert sind, weil diese speziellen Einheiten spezielle Ausrüstung haben oder vielleicht einfach, weil sie dem Problem nahe sind.
Dann funktioniert dieser Unterknoten autonom mit den Einzelheiten des Problems, obwohl er die Top-Down-Entscheidung des Bienenstocks umsetzt.
Der ständige Angriff von Auf und Ab-Kommunikation, Konsenssuche und ständig aufgezwungene Entscheidungen bilden das, was sie den Schwarmgeist nennen.
consensusEs gibt zwei Dinge, die die Borg für einen Hive Mind verwenden: 1 das Vinculum, das alle „unnötigen“ Gedanken beseitigt, wie in Staffel 5 von ST Voyager 2 zu sehen ist, der zentrale Plexus, das ist das Herz eines Borg-Würfels, der alle Drohnen und Würfel miteinander verbindet qn Interlink-Frequenz über Subraum-Trägerwellen
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