Wie stelle ich Startup-Erfahrung in meinem Lebenslauf dar? Was wäre ein passender Titel? [Duplikat]

Ich arbeite in einem 10-Personen-Startup. Das Pilotprojekt für unsere Idee werden wir in den nächsten Monaten durchführen. Ich möchte in meinem Lebenslauf über die Arbeit schreiben, die ich im Startup geleistet habe, und da wir keine Titel haben, suche ich nach einem Titel, der meine Aufgaben am besten repräsentiert (oder alternativ eine Möglichkeit, darüber zu schreiben).

Ich habe in zwei Phasen für das Startup gearbeitet. Zuerst habe ich einen Monat lang mit ihnen an der Benutzeroberfläche, der Konfiguration des Betriebssystems, der Softwareeinrichtung des Geräts und der Sicherstellung, dass alles richtig funktioniert, gearbeitet. Ich habe auch ein bisschen Design in Bezug auf Hintergründe, Symbole, bestimmte Logos und Symbole für die Benutzeroberfläche gemacht.

Dann habe und arbeite ich derzeit etwa 3-4 Monate mit ihnen. Die Arbeit ist diesmal vielfältiger, einschließlich der korrekten Zusammenarbeit von 3-4 Hardwarekomponenten (nur Treiber und höher), der Konfiguration des Nischenbetriebssystems (Linux-Distribution) zur Verwendung dieser Geräte, der Suche und Einrichtung der Abhängigkeiten für die Software, Komponenten und zusätzliche Bibliotheken, erweitern Sie die Benutzeroberfläche, um alle Komponenten zu nutzen.

Kurz gesagt, ich nahm 4 Hardwarekomponenten, brachte sie dazu, zusammenzuarbeiten, und konfigurierte dann das Betriebssystem, um sie zu verwenden, und entwarf schließlich eine Benutzeroberfläche für all dies. Ich bin eine von zwei Personen, die an Software arbeiten (die Arbeit der anderen Person überschneidet sich teilweise damit und erstreckt sich auch auf andere Verantwortlichkeiten).

  • Wie/was soll ich diese Rolle in meinem Lebenslauf angeben? Was wäre ein passender Titel?
  • Wie soll ich dies auf Online-Berufsprofilen wie LinkedIn darstellen? Welchen Titel soll ich verwenden?
Man könnte argumentieren, dass dies nicht zum Thema gehört, weil es um einen bestimmten Job geht, aber ich denke, diese spezielle Situation ist allgemeiner, also habe ich eine Antwort statt einer knappen Abstimmung angeboten. Wenn andere anderer Meinung sind, lasst es mich wissen.
Softwareentwickler deckt es ab.

Antworten (2)

Der Titel „Mitglied des technischen Personals“ ist nicht ungewöhnlich (den Lebensläufen nach zu urteilen, die ich gesehen habe) und deckt eine Vielzahl von Funktionen technischer Mitwirkender ab. Unabhängig davon, welchen Titel Sie verwenden, möchten Sie natürlich in der Beschreibung Ihres Lebenslaufs beschreiben, was Sie getan haben.

Wenn man bedenkt, dass dieser Titel auf Online-Profilen wie LinkedIn verwendet wird, wirkt sich der Titel, den ich verwende, nicht sehr stark darauf aus, ob ich bei (relevanten) Suchanfragen auftauche? In welchem ​​​​Fall würde "Mitglied des technischen Personals", das ziemlich allgemein ist, gegen mich arbeiten?
Zuerst haben Sie nach einem Lebenslauf gefragt, nicht nach LinkedIn, also ist die Suchbarkeit ein neuer Faktor. Zweitens haben Sie eine breite Palette von Aktivitäten beschrieben und sich anscheinend gefragt, wie Sie diese in einem Satz in der Größe einer Berufsbezeichnung zusammenfassen können, was zu einer Verallgemeinerung führt. (Was die Suche betrifft, dafür ist die Beschreibung da, und übrigens die Übersicht oben auf Ihrer LinkedIn-Seite, richtig?) Habe ich Ihre Frage falsch verstanden? Wenn ja, könnten Sie es durch eine Bearbeitung klären? Danke.

Es ist akzeptabel, Ihren Lebenslauf für jede Stelle, für die Sie sich bewerben, individuell anzupassen.

Ich würde vorschlagen, dass Sie sich die gewünschte Rolle ansehen und eine Stellenbezeichnung verwenden, die sowohl Ihrer Erfahrung als auch der neuen Stelle entspricht.

Wenn Sie etwas Allgemeines brauchen, würde ich vorschlagen:

  • Technischer Experte
  • Hardware-Spezialist
  • Integrationsmanager

Verwenden Sie keinen Titel, der Ihre Fähigkeiten dramatisch überbietet (z. B. VP Engineering).

Im Moment suche ich nach etwas, das ich für Online-Profile verwenden kann, die nicht speziell auf ein Unternehmen / eine Rolle ausgerichtet sind. Ist „Integration Manager (Technologie)“ oder „Integration Manager (Software)“ sinnvoll? Ich habe "Integrationsmanager" gegoogelt, und es scheint eher für eine finanzielle Rolle als für eine technische Rolle im Unternehmen verwendet zu werden.
Laut Terence versuchen Sie vielleicht, nach etwas mehr "Hardware" -bezogenem oder "Gerät" darin zu suchen, da viele Titel mit "Software" darin tendenziell keine Hardware beinhalten (Softwareentwickler, Full-Stack-Entwickler usw.). Natürlich ist die Stellenbeschreibung aussagekräftiger als der Titel, wie Sie sagen. Denken Sie nur daran, dass Integration ein Begriff ist, der häufig in reinen Softwarerollen verwendet wird, wie z. B. die „Integration“ von Drittanbietersoftware oder APIs in vorhandene oder neue Software.
Wie stelle ich Startup-Erfahrung in meinem Lebenslauf dar? Was wäre ein passender Titel? [Duplikat]
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