Wie überzeuge ich meine Tochter davon zuzustimmen, dass ich meinen Job aufgeben und unsere Mutter-Tochter-Beziehung nicht belasten möchte?

Sag ehrlich, warum du gehst. Es klingt wie ein wirklich schrecklicher Job, der Ihnen nichts als einen Gehaltsscheck einbringt, und Sie brauchen den Gehaltsscheck nicht unbedingt. Das ist ein wunderbarer Grund zu gehen. „Das macht mich sehr unglücklich, ich möchte meinem Traum folgen, und hier ist mein Plan, wie ich meinen Traum verwirklichen kann.“

Konzentrieren Sie sich auf das Positive. Sie sagen nicht genau, was Ihr Traum ist, aber „Ich könnte Geld verdienen UND glücklich sein“ – ich schätze, Ihr eigenes Unternehmen gründen? Zur Schule gehen, um sich beruflich zu verändern? Trotzdem ist es eindeutig etwas anderes als „den ganzen Tag zu Hause sitzen und nichts tun“. Dies kann tatsächlich eine sehr stärkende Erfahrung für Ihre Tochter sein, da sie ein Beispiel von jemandem hat, der wirklich, wahrhaftig seinem Traum folgt. Sie entscheiden sich, den einfachen Weg nicht zu gehen, und Sie geben sich nicht mit einer mittelmäßigen Karriere zufrieden, nur um etwas zusätzliches Geld zu verdienen.

Lassen Sie sie ehrlich sagen, warum oder auch wenn sie das Gefühl hat, dass dies eine schlechte Wahl für Sie ist.

• Wenn es eine Schande ist, „arbeitslose“ Eltern zu haben, sprechen Sie darüber, dass ein „Job“ nicht die einzige Möglichkeit ist, produktiv zu sein. Würde sie eher sagen „meine Mutter arbeitet als [blah]“ oder „meine Mutter macht [coole Traumfolgearbeit]“?
• Wenn sie sich Sorgen um Geld macht, sprich darüber, wie gut deine Finanzen sind (keine bestimmten Bankguthaben, nur allgemeine Zusicherungen, damit sie weiß, dass du dir Gedanken gemacht hast und ihre Zukunft nicht wegschmeißt).
• Wenn sie denkt, dass dein Traum albern oder sinnlos ist, sag ihr, warum es dir wichtig ist. Sagen Sie ihr, wie anstrengend Ihr aktueller Job ist.

Unter dem Strich müssen Sie verstehen, warum ihr die Idee nicht gefällt, um sie davon zu überzeugen, dass es wirklich der beste Weg nach vorne ist. Auf diese Weise können Sie Ihre Gründe konzentrieren, wenn Sie über den Wechsel sprechen.

Indem Sie sich an diesem Gespräch beteiligen, eröffnen Sie den Dialog und fördern Ehrlichkeit. Auch wenn sie es nicht wirklich versteht, haben Sie Ihre Gründe erklärt und gezeigt, dass Sie sich um ihren Beitrag kümmern , obwohl die endgültige Entscheidung bei Ihnen liegt . Wenn Sie möchten, dass Ihre Tochter mit Ihnen sprechen kann, wenn sie ihre Optionen in Betracht zieht, wenn sie eine schwierige Entscheidung treffen muss, gehen Sie mit gutem Beispiel voran.

Ich bin in Asien geboren und aufgewachsen und verbrachte einige Zeit in den USA für Schule und Arbeit. Ich kann sagen, dass ich sowohl westliche als auch östliche Ideologien von Familie und Freunden gesehen habe. In der westlichen Welt geht es mehr darum, seinen Traum zu verfolgen, während es im Osten mehr darum geht, sich um die Familie und den Namen zu kümmern, egal wie schlimm es wird. Was Sie erleben, ist eine sehr östliche Herangehensweise, das Leben zu sehen. Keiner ist richtiger oder falscher als der andere. Sie orientiert sich in der Regel an aktuellen Gegebenheiten.

Was ich vorschlagen würde, ist, die Augen zu schließen und sich vorzustellen, dass Sie ein anderes Kind haben (sehr jung, etwa 5 Jahre alt). Er/sie hat den Ehrgeiz, etwas außerhalb der üblichen Norm zu tun. Was würden Sie sagen? Jeder Elternteil würde definitiv tief in seinem Inneren sehen, wie sein Kind seinen Träumen nachjagt. Die Frage wäre dann, haben Sie das selbst getan und ihm/ihr damit ein gutes Beispiel gegeben?

Ich habe einen sehr guten amerikanischen Freund, mit dem ich vor Jahren Weihnachten mit seiner Familie verbracht habe. Seine Großmutter war sehr stolz auf ihn. Er beschloss, trotz Stipendien für Harvard und MIT ein Kunstkolleg zu besuchen. Sie sagte, dass die Wahrnehmung von Glück nicht so wichtig sei wie das persönliche Glück, und selbst wenn er glücklich sein würde, sein Leben damit zu verbringen, Sand ins Meer zu schaufeln, sei es das Richtige für ihn.

Kinder kennen diese möglicherweise nicht, besonders wenn sie jung sind. Sie vergleichen immer den Status ihrer Eltern und ihrer Familie. Aber eines Tages, wenn sie älter sind, sind es die Vorbilder ihrer Eltern, die ihnen viel mehr helfen würden.

Wenn Sie mit dem Flugzeug reisen, sagen sie Ihnen immer, dass Sie zuerst Ihre eigene Sauerstoffmaske aufsetzen und DANN Ihrem Kind helfen sollen, die Maske aufzusetzen.

Sie können kein guter Elternteil sein, wenn Sie sich so fühlen, wie Sie Ihren Job machen.

Eines der wichtigsten Dinge, die ein Elternteil tun kann, um sein Kind zu erziehen und es auf sein Erwachsenenleben vorzubereiten, ist, gesundes Verhalten und Selbstverteidigung vorzuleben.

Ein junger Teenager in jeder Gesellschaft ist wahrscheinlich schlecht gerüstet, um kluge Entscheidungen für Erwachsene zu treffen. Ich verstehe, dass du sie liebst und willst, dass sie glücklich ist. Zu diesem Zweck schulden Sie als Elternteil ihr Liebe, Schutz, Nahrung, Stabilität, einige Annehmlichkeiten und Anleitung. Es klingt, als hättest du ihr das und mehr gegeben. Jetzt können Sie ihr vielleicht beibringen, wie wichtig und wertvoll es ist, die Bedürfnisse anderer zu respektieren.

Stark genug zu sein, um seinem Traum zu folgen, nachdem man finanzielle Sicherheit erlangt hat, ist eine wertvolle Lektion, vielleicht viel wertvoller als das Beispiel der Selbstlosigkeit, das man abgeben würde, wenn man den Wünschen einer anderen Person (in diesem Fall ihren) nachgibt.

Tun Sie, was Ihr Herz und Ihr Verstand Ihnen sagen, was für Sie richtig ist, und ich wünsche Ihnen all das Glück, das Sie sich von dieser mutigen Veränderung erhoffen. Ihre Entscheidung, auf sich selbst aufzupassen, ist sehr bewundernswert und sendet eine starke positive Botschaft der Selbstachtung und Selbstfürsorge aus, von der Ihre Tochter in Zukunft sehr wohl profitieren kann.

Vielleicht erklären Sie Ihrer Tochter, dass unternehmerische Bemühungen in vielerlei Hinsicht mehr Arbeit bedeuten, als nur den Job eines anderen anzunehmen.

Ich war schon immer der Meinung, dass konventionelle Beschäftigung nicht das Lob wert ist, das man ihr entgegenbringt. Sicherlich sind viele konventionelle Berufe edle Berufe. Ich respektiere einen Straßenarbeiterjob viel mehr als einen Strafverteidiger, und ich denke, das Gehaltsverhältnis ist weit davon entfernt. Um dem entgegenzuwirken, bin ich der Meinung, dass es mehr wert ist, dem zu folgen, wovon Sie träumen, Erfolg oder Misserfolg, als die minimale Befriedigung, die damit verbunden ist, die Arbeit eines anderen zu erledigen, egal wie hoch das nominelle Gehalt ist.

Eine Familie zu haben macht das schwieriger. Sie müssen berücksichtigen, wie sich Ihre Entscheidungen auf ihr Wohlbefinden und ihr Glück auswirken. Wenn Sie sagen, dass Sie finanziell stabil sind, dann ist Ihre größte Hürde die Meinung Ihrer Tochter über Sie. Zu sagen, dass deine Mutter glücklich ist, ist sicherlich viel mehr wert, als zu sagen, dass deine Mutter einen Job erträgt, den sie hasst. Vor allem, wenn es keine finanziellen Probleme gibt. Es ist schwer, die Meinung Ihrer Tochter in diesem Fall zu verteidigen. Arbeitslosigkeit und Selbständigkeit sind nicht dasselbe. Auch wenn Selbstständigkeit bedeutet, klein anzufangen und zu wachsen.

Im schlimmsten Fall haben Sie eine Lektion gelernt und gehen wieder an die Arbeit? Ich weiß nicht, was Ihr Plan B ist, aber wenn Sie tatsächlich in Ihrem Job leiden, sollte Ihre Tochter das sehen können und Sie ermutigen, nach mehr zu streben.

Gibt es eine Möglichkeit, sie in Ihren Plan zu integrieren? Vielleicht wäre sie aufgeregter, wenn es etwas wäre, was sie mit dir machen könnte. Ich nähe an der Seite. Meiner ältesten Tochter scheint es zu gefallen, dass ich nähe und sie hilft auch gerne mit. Außerdem denke ich, dass es für Kinder gesund ist zu wissen, dass Nähen nicht an ein Geschlecht gebunden ist. Genauso wie der Besitz eines eigenen Unternehmens nicht an ein Geschlecht gebunden ist.

Wenn sie es jetzt nicht bekommt, wird sie es irgendwann tun. Und darauf wird sie wahrscheinlich viel stolzer sein, als wenn du an einem Ort geblieben wärest, der dich traurig gemacht hat.

Zunächst ist es wichtig, dass Sie und Ihr Mann sich darüber zuerst verständigen. Das ist wichtiger als deine Tochter, die noch nicht reif genug ist, alles zu verstehen. Sie und Ihr Mann müssen eine geschlossene Front sein. Wenn Sie beide uneins darüber sind, was passiert, wird Ihre Tochter sicherlich auch verwirrt sein. Wenn Sie ein Unternehmen gründen, scheint Ihr Mann anfangs mit an Bord zu sein, aber wenn er später feststellt, dass er keine realistische Vorstellung davon hatte, wie lange es dauert und wie viel Arbeit es kostet, wird dies letztendlich zu sehr negativem Stress führen zwischen Ihnen. Finden Sie Statistiken zu Erfolgsquoten und Time-to-Profitability-Daten für die Art von Unternehmen, die Sie in Betracht ziehen, und besprechen Sie sie realistisch mit Ihrem Ehemann, bevor Sie beginnen.

Zweitens müssen Sie mit Ihrer Familie das Verständnis dafür schaffen, dass Sie nicht aufgehört haben zu arbeiten, sondern auf eine andere Art und Weise arbeiten. Tatsächlich ist die Gründung/Führung eines Unternehmens wahrscheinlich viel mehr Arbeit, mehr Risiko und mehr Stress als die meisten Jobs. Letztendlich wirst du mehr Freiheit, mehr Erfüllung und hoffentlich mehr Geld haben, aber es wird ein langer Weg sein. Wenn Ihre Familie das, was Sie tun, nicht als harte Arbeit und wichtig anerkennt, könnten Sie am Ende mit mehr Frustration enden, als Sie jetzt haben.

Ich schlage vor, dass Sie Ihre Arbeitszeiten klar definieren und sich gegen Zeitanforderungen während dieser Stunden wehren. Sie sollten mit der gleichen Regelmäßigkeit wie bei Ihrem Job aufstehen und mit der Arbeit beginnen und den Tag beenden. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie alles, was Sie für die Gründung eines Unternehmens tun müssen, in einem 9-to-5-Rahmen unterbringen können. Seien Sie also realistisch, was den Zeitaufwand betrifft. Während der Arbeitszeit sollten Sie nicht einkaufen, Hausarbeiten erledigen, Besorgungen machen, gemütliche Gespräche führen usw. Auf der anderen Seite besteht die Versuchung, in das andere Extrem zu verfallen. Viele Geschäftsinhaber werden zu Workaholics und verbringen jahrelang fast jede wache Stunde im Geschäft, auch am Wochenende, ohne Pausen. Das wird Ihr Familienleben auf eine andere Art belasten, also sollten Sie sich auch dagegen wehren.

Setzen Sie sich Ziele, bevor Sie beginnen. Wenn Sie das Geschäft nicht in weniger als X Stunden pro Tag erfolgreich führen können und Sie nie ein Wochenende frei haben und es sich nicht leisten können, mehr Hilfe einzustellen, und es nicht wächst, müssen Sie irgendwann zugeben, dass die Das Geschäft läuft nicht, auch wenn es profitabel ist.