Sollten Professoren eingreifen, wenn ein Student in seinem Klassenzimmer anstößige Kleidung trägt?

Als Ausbilder – oder TA oder wer auch immer eine formalisierte akademische Sitzung leitet – haben Sie nicht nur das Recht, sondern auch eine gewisse Verantwortung, zumindest minimale Standards für akzeptables Verhalten durchzusetzen. Einige Verhaltensweisen sind grenzwertig und Sie möchten zu den anderen Personen im Raum schauen, um zu sehen, ob es sie stört. Einige Verhaltensweisen sind es wirklich nicht, zB diskriminierende Belästigung wie oben erwähnt. Insbesondere, wenn ein Student ein T-Shirt trägt, auf dem Ihnen klar ist, dass es sich um eine Beleidigung handelt

• Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe ( Beispiele sind das n-Wort)
• Sexualität ( allgemeine Beispiele )
  • Homophobie ( Beispiele sind das F-Wort)
  • Frauenfeindlichkeit ( Beispiele sind das C-Wort)
• Religion ( Beispiele )
• Jede andere Gruppe oder Person

dann sollten Sie sie als Ausbilder dazu bringen, sofort zu gehen. Sie sagen, dass Sie sich nicht "sicher" fühlen, wenn Sie einen männlichen Studenten damit konfrontieren. Das beunruhigt mich ein wenig, da Sie auch als TA und vor allem als Ausbilder eine Autoritätsperson sind. Wenn Sie nicht bereit sind, Ihre Vollmacht direkt durchzusetzen, müssen Sie meiner Meinung nach alternative Vorkehrungen treffen, um dies zu tun: Sie könnten beispielsweise versuchen, die Campussicherheit anzurufen und den Unterricht nicht fortzusetzen, bis sie eintreffen. Aber ich denke, man sollte sich darüber im Klaren sein, dass man durchaus das Recht und manchmal auch die Pflicht hat, einen Schüler unter bestimmten Umständen aufzufordern, das Klassenzimmer zu verlassen. Wenn ich in dieser Situation wäre und der Student ein 250-Pfund-Athlet wäre, würde ich ihn trotzdem bitten zu gehen, es sei denn, ich hätte eine konkrete Intuition, dass er auf diese Bitte körperlich oder gewalttätig reagieren würde. ich nicht

Ich bin etwas enttäuscht über die Anzahl der Kommentare von Leuten, die sagen, sie müssten wissen, was die genaue Aussage auf diesem speziellen T-Shirt war, damit sie beurteilen können, ob es wirklich frauenfeindlich war, bevor sie die Frage beantworten. Die Frage ist klar: Was ist die angemessene Reaktion angesichts der Tatsache, dass ein Schüler „Kleidung trägt, die wahrscheinlich beleidigend und feindselig auf andere Schüler wirkt“? Es geht hier nicht darum, genau zu diskutieren, was Frauenfeindlichkeit (oder jede andere Form von Hassrede) ausmacht. Sicherlich wäre eine Frage, ob ein bestimmter Slogan anstößig ist, für academia.se zu lokal begrenzt, während die Frage, wie sich die Rolle des Professors und/oder TA darauf auswirkt, wie/ob man anstößige Sprache/Verhalten/etc.

Einige der anderen Antworten drücken Überraschung / Besorgnis über den Kommentar des OP aus

Ich fühle mich als Frau nicht wohl (oder sicher), wenn ich einen männlichen Studenten wegen eines Kleidungsstücks konfrontiere, das für Frauen anstößig ist.

Viele der Kommentare auf dieser Seite veranschaulichen, warum es so schwer sein kann, als Frau Frauenfeindlichkeit zu benennen. Frauen, die Frauenfeindlichkeit beschwören, wird regelmäßig vorgeworfen, „zu sensibel“ zu sein, und sie sollen „leichter werden“. Auf dieser Seite haben wir Leute gesehen, die denken, dass sie besser beurteilen können, ob etwas anstößig ist, als die Person, die es tatsächlich erlebt hat , die vorschlagen, dass es alles in ihrem Kopf gewesen sein könnte, sich weigern, ihrem Urteil zu vertrauen, und behaupten, dass nein Jugendliche sind Frauenfeinde. All dies nur aus der Skizzierung einer Geschichte, die eine allgemeine Frage zum Aufrufen von anstößigem Verhalten inspirierte. Ist es da verwunderlich, dass es Frauen manchmal schwer fällt, die Person zu konfrontieren, die tatsächlich das anstößige T-Shirt trägt?

Um die Frage abschließend zu beantworten:

Die meisten Universitäten sollten so etwas wie einen Verhaltenskodex haben, der diskriminierende Belästigung verbietet. Der in der Frage zitierte scheint sicherlich für ein T-Shirt mit einem anstößigen Slogan zu gelten. In diesem Fall hätte der Professor (oder jeder Student in der Klasse) das Recht, Einwände gegen das T-Shirt zu erheben. Ich könnte so etwas sagen wie „Dieses T-Shirt scheint gegen den Verhaltenskodex zu verstoßen; bitte trage es nicht noch einmal in diesem Kurs“, idealerweise im gleichen Ton wie „Wenn ich es nicht habe deine Hausaufgaben bis morgen bekommst du eine Null", aber ich würde es laut genug sagen, dass jeder, der aufpasst, es hören könnte. Wie bei jedem Fall, etwas Beleidigendes zu rufen, würde ich dies nur tun, wenn ich mich sicher genug fühle: Sie sollten versuchen, eine sichere Umgebung in Ihrem Klassenzimmer zu schaffen,

Wenn Sie sich nicht sicher oder wohl genug fühlen, Ihren Schüler anzurufen (und ich kann mir vorstellen, dass dies vor allem dann passiert, wenn dieser Schüler auch Ihr Kollege ist), gibt es möglicherweise andere Personen, mit denen Sie sprechen können, z. B. den Professor Ihrer Klasse TAing sind, oder der Leiter des Graduiertenprogramms in Ihrem Fachbereich oder der Studienberater. Dies kann auch hilfreich sein, wenn der Schüler nicht gut reagiert, wenn Sie ihn zum ersten Mal ansprechen.

Ein Professor hat definitiv eine Mitverantwortung für die Aufrechterhaltung einer harmonischen Atmosphäre im Klassenzimmer. Da die Universität über einen Verhaltenskodex verfügt (gemäß der Bearbeitung), gibt dies dem Professor einen gewissen Spielraum, um die Situation anzugehen. Aber es könnte schwierig sein, dies ohne eine anfängliche Aufforderung durch die betroffenen Studenten zu tun (weil ich als Professor nicht behaupten kann, zu wissen, was für Studenten wahrscheinlich anstößig ist).

Also um Frage 1 zu beantworten, ja, wenn das Thema angesprochen wird oder wenn es anderweitig klar ist, dass das T-Shirt den Unterricht stört. Was Frage 2 betrifft, folgt daraus, dass der Professor möglicherweise nichts unternimmt, wenn niemand das Thema anspricht.

Wenn Sie ein TA sind, dann muss es einen Professor geben. In diesem Fall sollten Sie es mit ihnen zur Sprache bringen. Vielleicht können sie zufällig "vorbeikommen", wenn der Student kommt, und dann können sie sich darum kümmern, ohne implizieren zu müssen, dass Sie derjenige sind, der das Problem angesprochen hat.

Sollten Professoren eingreifen? Ja. Nun, ich denke, hier muss ein persönliches Urteil gefällt werden. Einige Leute könnten bestimmte Hemden übersehen. Einige denken vielleicht, dass bestimmte Arten von Hemden anstößiger sind, als sie wirklich sind (z. B. jemand, der Vegetarier ist, mag dieses Hemd vielleicht nicht und ich würde mich persönlich fragen, ob er Sinn für Humor hat).

Wie oben besprochen, beziehen sich die „Sie können nichts falsch machen“-Punkte also auf Rasse/nationale Herkunft, Geschlecht, Religion und sexuelle Orientierung, Alter und Behinderung.

Wenn ich ein Lehrer (Professor oder TA) wäre und etwas feststellen würde (oder es von einem Schüler darauf aufmerksam gemacht wurde), dass jemand ein anstößiges Hemd trägt, dann würde ich wahrscheinlich damit beginnen, den Schüler beiseite zu nehmen und ihn das wissen zu lassen ihr Hemd für einige Leute anstößig ist und dass es Bemerkungen enthält, die anderen unangenehm sind, und dass der Schüler dieses Hemd (und andere mögen es) nicht wieder in dieser Klasse tragen sollte.

Ich würde das meistens privat machen, weil ich nicht das Gefühl habe, dass es wirklich viel Nutzen hat, jemanden öffentlich zu beschämen, der sich für ein solches Shirt entschieden hat - vielleicht ist es ein neuer Student im ersten Jahr, der noch nicht ganz gelernt hat, sich angemessen zu verhalten, oder vielleicht machen sie gerade eine Phase durch, oder vielleicht haben sie einfach nicht nachgedacht, als sie das T-Shirt angezogen haben, weil sie eines Nachts in Vegas beim T-Shirt-Shopping betrunken waren. Geben Sie ihnen die Chance, sich zu verbessern. Wenn sie das Shirt nie wieder im Unterricht tragen, ist das für mich ein Gewinn.

Wenn es wieder vorkommt, würde ich ohne Zögern nach Vorlesungsbeginn auf den Studenten zugehen und leise sagen: „Wir haben besprochen, dass Sie solche Hemden nicht im Unterricht tragen sollen. Haben Sie mich letztes Mal verstanden? Glaubst du, dass dieses Hemd Ist angemessen?" Wenn der Schüler nicht in der Lage ist, das Hemd zu wechseln oder es zu verdecken, würde ich ihn bitten, die Klasse zu verlassen, und dann würde ich an diesem Punkt eine Ankündigung über geeignete Hemden machen.

Schließlich, wenn Sie jemand sind, der sich durch ein Hemd, das jemand trägt, unwohl fühlt, dann sollten Sie es jemandem sagen. Halten Sie es nicht zurück. Leider haben Dozenten im Allgemeinen nur die Kontrolle über ihr Klassenzimmer (z. B. ist es für ein Fakultätsmitglied im Allgemeinen schwierig, jemanden aus einem Gebäude zu werfen), aber solche Dinge können gemeldet werden.

Sollte ein Professor eingreifen, wenn ein Student in seiner Klasse Kleidung trägt, die wahrscheinlich anstößig und feindselig für andere Studenten ist?

Es hängt von der Situation ab, obwohl die Antwort in diesem Beispiel meiner Meinung nach ja ist. Menschen haben kein Recht, nicht beleidigt zu sein, und Menschen zu beleidigen, kann in einem akademischen Umfeld, in dem Menschen ihre Annahmen in Frage stellen müssen, eine positive Sache sein. Auch ist Feindseligkeit an und für sich in einer schulischen Umgebung nicht unzulässig. Aber:

1. Es gibt ein Problem mit beleidigendem Verhalten gegenüber einer Gruppe, die auf dem untersuchten Gebiet unterrepräsentiert ist.

2. Es gibt ein Problem mit Feindseligkeit, die bei anderen Menschen begründete Angst auslöst, kollegiale Diskussionen verhindert oder sich gegen eine unterrepräsentierte Gruppe richtet.

Wenn zum Beispiel ein 18-Jähriger in Gothic-Kleidung in mein Klassenzimmer kommt und sich der Welt gegenüber nachtragend verhält, ist das kein großes Problem. Es ist feindselig, aber es ist Feindseligkeit, die kein großes Problem darstellt. Wenn ein Student ein Heavy-Metal-T-Shirt mit satanistischer Botschaft trägt, ist das kein Problem, weil Christen keine unterrepräsentierte Gruppe sind; Sie sind die dominierende Gruppe, und es wird ihnen nicht schaden, gegensätzlichen Ideen ausgesetzt zu sein. Das Gleiche gilt für ein T-Shirt mit der Aufschrift „Darwinisten brennen in der Hölle“. Aber in einem Ingenieurunterricht schafft ein frauenfeindliches T-Shirt eine feindselige Umgebung für Frauen, die eine unterrepräsentierte Gruppe im Ingenieurwesen sind. Ein T-Shirt mit der Aufschrift „Eine Schwuchtel, eine Kugel“ ist ebenfalls ein Problem, weil es vernünftigerweise dazu führen könnte, dass Menschen um ihre Sicherheit fürchten.

Also IMO ist das T-Shirt, das Sie beschreibenein Problem in dem Kontext, in dem Sie es beschreiben. Die Frage ist dann, wie man damit umgeht. Wenn möglich, machen Sie Ihre Hausaufgaben und holen Sie sich bürokratische Zustimmung, bevor Sie einen Studenten mit so etwas konfrontieren. Andernfalls kann es passieren, dass Sie von Ihrer Verwaltung nicht unterstützt werden. Wie wir in den Antworten auf diese Frage gesehen haben, können vernünftige Menschen über diese Dinge unterschiedlicher Meinung sein. In dieser Situation würde ich dem Schüler während des Unterrichts wahrscheinlich gar nichts sagen. Ich würde dann gehen und ein fünfminütiges Gespräch mit meinem Dekan darüber führen, was Schulpolitik ist. Wenn klar ist, dass die Schulrichtlinien mich auf eine starke Grundlage stellen und dass mein Chef mich unterstützen wird, würde ich dem Schüler eine E-Mail schreiben und sagen: „Ihr T-Shirt mit der Aufschrift X war in meinem Klassenzimmer aus Grund Y nicht akzeptabel. Ich habe dies mit meinem Vorgesetzten besprochen und wir sind uns einig, wie die Schulpolitik hier anzuwenden ist. Bitte tragen Sie es in Zukunft nicht mehr im Unterricht." Diese private Methode der Handhabung lässt den Schüler nicht vor anderen in Verlegenheit bringen (was einegroße Sache für viele 18- bis 20-Jährige) und macht es unwahrscheinlich, dass wir eine große Konfrontation im Klassenzimmer haben, die vom Unterricht ablenken oder mich möglicherweise in körperliche Gefahr bringen würde. Wenn der Schüler dann trotz der E-Mail wieder mit dem T-Shirt auftaucht, würde ich ihm sagen, er solle den Unterricht verlassen, und die E-Mail-Warnung und Kapitel und Verse als meine Befugnis anführen, ihn rauszuschmeißen. (In meinem Fall gibt es eine spezielle Bestimmung im staatlichen Bildungsgesetz, die mir diese Befugnis gibt.) Wenn er sich weigerte zu gehen, würde ich Campus Safety anrufen.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass die Kleidung, die ein Schüler trägt, eine weniger als fördernde Atmosphäre in Ihrem Klassenzimmer fördert, ist es definitiv in Ihrem besten Interesse, dies zu beenden. Wenn Sie in einem MINT-Bereich sind, ist es besorgniserregend, eine frauenfeindliche Botschaft auf einem T-Shirt zu sehen, und ich denke, Sie sollten einen Weg finden, dies zu beenden.

Abhängig vom Inhalt des Shirts würde ich darüber debattieren, ob ich es vor dem Rest der Klasse zur Sprache bringe oder nicht. Wenn es eine Beziehung zum Kurs und zur Leistung hätte, würde es mir schwerfallen, es nicht in den Vordergrund der Klasse zu stellen, um jede Art von stereotyper Bedrohung zu stoppen, die den Kurs durchdringen könnte. Meine Debatte darüber, ob ich während des Unterrichts konfrontieren soll, basiert darauf, über die Mentalität der Schüler nachzudenken, die in diesem Fall unterdrückt werden, und was sie denken könnten, sei es „dieser Schüler trägt das nicht mehr“ oder „Ich kann das nicht glauben Der Lehrer hat nichts über dieses Hemd gesagt", was Ihre Antwort im Grundstudium war.

Ich würde mich von allem entfernen, was anklagend war oder dem Schüler sagte, was er tun soll, sondern mich darauf konzentrieren, Leitfragen zu stellen, die erklärten, warum es nicht angemessen war. Dieser Ansatz hängt von der Persönlichkeit des Ausbilders ab und Ihre Laufleistung kann variieren.

Eine neutralere Sache, die man dem Schüler mitteilen sollte, wäre etwas über Professionalität im Klassenzimmer. Eine Diskussion über das College, in der es darum geht, jemanden auf einen Beruf und/oder eine höhere Scholastik vorzubereiten, und dann den Studenten zu fragen, ob das Klassenzimmer wirklich ein geeigneter Ort für seine Kleiderwahl ist. Wie Sie sich dem Studenten nähern, hängt wirklich von Ihrem Komfortniveau, dem Kontext der gesamten Situation und der ausdrücklichen Beschreibung der Nichtdiskriminierungs- und Antibelästigungsrichtlinie Ihrer Universität ab. Da kann vielleicht ein Vorgesetzter weiterhelfen.

Dies ist per se keine Antwort auf Ihre Frage, aber ich denke, dies schafft eine gute Einstellung, um diese Frage für sich selbst zu beantworten.

Ich verstehe nicht, dass die Leute versuchen, ein privates Gespräch usw. vorzuschlagen. Der springende Punkt ist, das Vertrauen der Studentinnen wiederherzustellen, in einer vernünftigen Atmosphäre zu arbeiten.

Hier heißt es nur: „Du trägst dieses T-Shirt nicht in meinem Unterricht. Geh raus und komm wieder, wenn du etwas Passendes anhast.“ Sein Pech, wenn er sich den ganzen Tag darauf verlassen würde, dieses Hemd zu tragen.

Fangen Sie nicht mit dem Unterricht an, bevor er nicht mehr da ist, und rufen Sie gegebenenfalls die Campus-Sicherheit an. Bitten Sie die anderen Professoren, dasselbe zu tun, wenn sie auf ähnliches Material stoßen, um eine professionelle und praktikable Atmosphäre aufrechtzuerhalten und nicht als einziger mit Standards angesehen zu werden.

Sollte ein Professor eingreifen, wenn ein Student in seiner Klasse Kleidung trägt, die wahrscheinlich anstößig und feindselig für andere Studenten ist? Wenn das so ist, wie?

Vielleicht.

Ein Professor sollte ein Gespräch mit einem Schüler führen, wenn dieser Schüler gegen den Verhaltenskodex der Schule verstößt.

Wenn die Kleidung nicht gegen den Verhaltenskodex der Schule verstößt, muss ein Professor entscheiden, ob es sinnvoll ist, den Schüler zum Unterlassen aufzufordern oder nicht. In einigen spezifischen Situationen kann die Aufforderung an einen Studenten, etwas zu unterlassen, tatsächlich zu einer Situation führen, in der er absichtlich nahe, aber nicht ganz, gegen den Universitätskodex verstößt. In diesem Fall sind sie möglicherweise häufiger anstößig als derzeit und wählen zufällig aus, was sie jeden Tag anziehen sollen.

Gibt es Szenarien, in denen ein Professor nichts tun sollte, obwohl die Kleidung eines Studenten Material enthält, das einem anderen Studenten oder einer Gruppe von Studenten gegenüber feindselig ist?

Wenn es nicht gegen den Verhaltenskodex der Schule verstößt, hat der Professor wenig Spielraum, darauf zu bestehen, dass bestimmte Kleidung nicht getragen wird, aber er kann einen Schüler auffordern, solche Kleidung nicht mehr zu tragen.

Wie oben jedoch, kann es das Problem tatsächlich verschlimmern.

Wenn ich als TA auf dieses Szenario stoße, in dem ein Student (der möglicherweise ein Peer in meinem Studiengang ist) in meiner Klasse etwas Anstößiges trägt, was kann ich dagegen tun?

Wir gehen für den Moment davon aus, dass die fragliche Kleidung nicht gegen den Verhaltenskodex der Schule verstößt, sondern für jeden, zu jeder Zeit, in jeder Situation, Kultur, an jedem Ort usw. anstößig ist.

Zuerst würde ich auswerten, wie oft es auftritt. Bringt dieser Student ständig anstößige Botschaften in den Unterricht, oder ist das ein Problem, das nur einmal oder zweimal im Semester auftritt?

Zweitens würde ich auswerten, wie sehr es die Klasse beeinflusst. Ist die Nachricht während der gesamten Unterrichtsstunde für jeden Schüler im Unterricht sichtbar, gedruckt auf der oberen Rückseite, wenn der Schüler in der ersten Reihe sitzt, oder ist sie schwer zu sehen, außer wenn sie mit den Armen an ihren Seiten stehen, und dann nur durch die Lehrer? Hindert es in jedem Fall andere Schüler daran, aufmerksam zu sein, zu lernen und angemessene Fragen zu stellen?

Drittens würde ich andere fragen, wie sie zu diesem Thema stehen. Stört es sie wirklich, und hat es sie gestört, bevor Sie es angesprochen haben? Ich würde dafür sorgen, dass dies nicht nur eine Beleidigung gegen mich ist.

Schließlich würde ich auf der Grundlage dieser Informationen entscheiden, ob ein Eingreifen erforderlich ist. Wenn es ein erhebliches, häufiges Problem darstellt, würde ich es wahrscheinlich ansprechen. Wenn es für ein paar Schüler ein erhebliches, seltenes Problem darstellt, würde ich es wahrscheinlich ansprechen.

Ein einfaches „Bitte zieh dieses T-Shirt nicht noch einmal zu diesem Kurs an“, wenn sie den Kurs privat und leise verlassen, mag in den meisten Fällen ausreichen. Einige Professoren zeichnen sich durch öffentliches Schamgefühl auf einfache und effektive Weise aus. Ein humorvoller Kommentar während des Unterrichts, der auf den schlechten Kleidungsgeschmack des Schülers hinweist, könnte ihn davon abhalten, ähnlich anstößige Kleidung zu tragen.

Ich fühle mich als Frau nicht wohl (oder sicher), wenn ich einen männlichen Studenten wegen eines Kleidungsstücks konfrontiere, das für Frauen anstößig ist.

Das ist ein echtes Problem. Wenn sie etwas kommunizieren und Sie, die für das Klassenzimmer verantwortlich sind, sich entscheiden, nicht zu kommunizieren, wer wird sich dann um das Problem kümmern?

Lassen Sie sich notfalls von einer dritten Person unterstützen. Vorzugsweise jemand mit Autorität, und stellen Sie sicher, dass der Schüler nicht nur versteht, dass es unangemessen ist, sondern auch, wie Sie sich dabei fühlen. Wenn es für Sie nicht nur beleidigend, sondern bedrohlich ist, dann haben Sie umso mehr Grund, Ihre Arbeitsumgebung sicher zu gestalten. Sagen Sie Ihrem Lehrer, dass Sie keinen Unterricht unterrichten können, in dem Schüler Sie bedrohen, und dass Sie bestimmte Kleidungsstücke bedrohlich finden. Machen Sie Ihren Fall gemäß dem Verhaltenskodex für Studenten geltend, und er wird so viel stärker sein.

Aber Sie sollten in Ihrem Unterricht wirklich keine passive Rolle einnehmen. Sie lernen jetzt Fähigkeiten, die Ihnen später als Erzieher zugute kommen, wenn Sie sich für diesen Beruf entscheiden, und Sie müssen lernen, wie man schwierige Dinge tut. Dies könnte einer von ihnen sein.

Andererseits habe ich das Gefühl, dass es in meiner Verantwortung liegt, in meinem Klassenzimmer eine nicht feindselige Umgebung zu bewahren.

Nicht nur für die Schüler, sondern auch für sich selbst.

Das Wort „Frauenfeindlichkeit“ ist nicht streng definiert und wird von verschiedenen Menschen sehr locker und emotional verwendet. Sie mögen sagen, ich kenne Frauenfeindlichkeit, wenn ich sie sehe, ich weiß, wenn ich beleidigt bin , aber Ihr Hemdenträger hielt sich mit ziemlicher Sicherheit nicht für einen Frauenfeind. Wenn man bedenkt, wie das Wort im Internet verwendet wird, kann ich sicherlich verstehen, dass die Leute das Gefühl haben, dass die beste Vorgehensweise immer noch stark vom tatsächlichen Inhalt des Shirts abhängt, auch wenn Sie es persönlich als objektiv frauenfeindlich empfinden.

Nehmen Sie den Fall von Matt Taylor . Für einige stellt dieses Shirt eine lustige, kitschige Neuinterpretation von Sci-Fi-Pulp-Bildern der 1950er Jahre dar. Für andere ist es ein sehr öffentliches Zeichen dafür, wie unwillkommen MINT-Fächer für Frauen sein können. Auch hier betrachtete sich Taylor wahrscheinlich nicht als Mysogynist, aber die Leute haben dieses Hemd genauso stark verurteilt wie die in der Frage verwendeten. (Für das, was es wert ist, gehe ich davon aus, dass das Hemd in Ihrem Fall tatsächlich viel anstößiger war. Ich habe " mysogynistisches T-Shirt " gegoogelt, und es gibt dort sicherlich einige schreckliche Beispiele.)

Ein weiteres typisches Beispiel sind die Punks der späten siebziger Jahre, die Hakenkreuze trugen. Sie waren keine Nazis, ganz im Gegenteil, aber sie hatten das Gefühl, dass sie das stärkste und schockierendste Symbol brauchten, das ihnen einfiel, um das Establishment wütend zu machen. Wenn wir uns also vorstellen, in den siebziger Jahren zu unterrichten, könnten wir eine Situation haben, in der ein Student Hakenkreuze zum Unterricht trägt. Das scheint die klarste, unzweideutigste Situation zu sein, die möglich ist, aber der Student tut es trotzdem nicht aus den Gründen, von denen wir glauben, dass sie es sind. Und tatsächlich ist es genau das, worauf sie hoffen, wütend zu werden, sie herauszugreifen und Sicherheitskräfte dazu zu bringen, sie vom Gelände zu eskortieren.

Menschen tragen, was sie tragen, aus seltsamen und unergründlichen Gründen. Für Außenstehende mag ein Hijab ein Symbol der Unterdrückung sein, für den Träger ist er eher ein Statement der Emanzipation. Dasselbe gilt für T-Shirts mit Filmplakaten oder Death-Metal-Utensilien. Sogar Hakenkreuze. Natürlich können Dinge immer noch beleidigend sein, wenn sie nicht beabsichtigt sind, Anstoß zu erregen , aber der Mangel an Absicht ändert die Situation und die beste Vorgehensweise.

Nehmen wir also ein extremes Beispiel: Angenommen, ein Schüler kommt mit einem T-Shirt in meine Klasse, das absolut schockierend und verwerflich ist und zutiefst verstörende Bilder enthält. Natürlich würde ich zustimmen, dass etwas getan werden muss, und das kann nicht bis zum Ende des Vortrags warten. Also greife ich ihn vor allen heraus, stelle mich laut und öffentlich und zwinge ihn, möglicherweise mit Hilfe von Sicherheitskräften, zu gehen? Oder bitte ich ihn, mit mir nach draußen zu gehen und ihm Gelegenheit zu geben, seine Gründe zu erklären, und ihm allgemein zu erklären, warum ich ihn nicht wieder hereinlassen kann?

Andere Antworten haben erwähnt, dass die anderen Schüler dafür sorgen müssen, dass ihre Sicherheit gewährleistet ist und dass die Angelegenheit nicht ignoriert wird. Für Gerechtigkeit muss gesorgt werden, so etwas. Trotzdem würde ich immer noch gegen die erste Strategie argumentieren. Ich denke, es gibt drei Hauptgründe:

• Wenn ich den Schüler herausgreife, werde ich ihn verärgern und seinen Glauben stärken, dass er nichts falsch gemacht hat. Ich werde jede Chance verlieren, sein Verhalten tatsächlich zu beeinflussen. Sie haben vielleicht das Gefühl, dass er solche Überlegungen nicht verdient, aber wenn ich die Dinge wirklich zum Besseren verändern will, muss ich pragmatisch sein.
• Wie die Antworten hier zeigen, auch wenn ich denke, dass das Problem eindeutig ist, andere möglicherweise nicht. Gerade beim frauenfeindlichen Shirt können sich andere Studierende auf die Seite des Shirt-Trägers stellen. Während ich also Stellung beziehe und mich gut fühle, schaffe ich tatsächlich eine Trennung in meinem Klassenzimmer. Dadurch wird die Atmosphäre in der Praxis weniger sicher .
• Der Student leidet möglicherweise an etwas, das an psychische Probleme grenzt. Vielleicht ein Zwang, sozial unangemessen zu sein, oder ein tiefer Selbsthass, der ihn dazu bringt, andere auf jede erdenkliche Weise zu schlagen.
• Schließlich, und das ist meiner Meinung nach am wichtigsten, hat jeder ein Grundrecht darauf, keine Meinung zu bekommen . Selbst wenn der Typ mit Hakenkreuzen bedeckt ist, bekommt er mindestens eine Chance, sich zu erklären, und das in einem nicht öffentlichen Rahmen. Ich kann mich in meiner Interpretation irren, vielleicht auch nicht. Der Punkt ist, jeder verdient zumindest die Gelegenheit, sich zu erklären. Ich denke, das ist ein Grundrecht, und es geht nicht verloren, nur weil Sie etwas getragen haben, das mir nicht gefallen hat, so anstößig es auch sein mag.

Der erste Schritt in jedem Konflikt sollte die Kommunikation sein. Wenn ich an Ihrer Stelle wäre, wäre ich wahrscheinlich zu der betreffenden Person gegangen und hätte sie gefragt, welche Botschaft sie durch das Tragen dieser bestimmten Kleidung vermitteln möchte.

Der Grund, warum ich diese Überzeugung habe, ist, dass das, was anstößig ist, sehr subjektiv ist, da man wirklich an allem Anstoß nehmen könnte. Bitte beachten Sie, dass ich nicht sage oder impliziere, dass dies bei OP der Fall war, aber ohne das Ausmaß der fraglichen „Beleidigung“ zu kennen, ist es schwierig, ein allgemeines Urteil zu fällen. In diesem Fall ist es immer eine gute Idee, die Person friedlich zu konfrontieren und ihr zu sagen, dass du dich beleidigt fühlst. Das ist mein erster Punkt.

Der zweite Punkt, den ich ansprechen möchte, ist, dass die Hauptverantwortung für die Beilegung Ihrer Meinungsverschiedenheiten auf Ihren eigenen Schultern liegt. Es ist im Allgemeinen frustrierend zu erwarten, dass jemand anderes eingreift und Ihre Kämpfe für Sie austrägt. Autoritätspersonen (in diesem Fall der Lehrer) bemerken die Beleidigung möglicherweise nicht oder erkennen nicht, wie unangenehm Sie sich dabei fühlen, es sei denn, Sie machen dies allen Beteiligten deutlich.

In dem spezifischen Szenario, das im OP dargestellt wird, kann ich mir nicht vorstellen, warum Sie nicht darauf hinweisen dürfen, dass die Kleidung Ihres Klassenkameraden anstößig und nicht für öffentliche Räume geeignet ist, geschweige denn für ein Klassenzimmer. Reagiert die Person schlecht, dann liegt eher ein Disziplinarfall gegen den Mitschüler mit der anstößigen Kleidung vor. Dann wären der Professor/TA/Sicherheit und sogar andere Klassenkameraden wahrscheinlich auf Ihrer Seite.

Wenn die Person positiv reagiert (dh sich für die Beleidigung entschuldigt und erklärt, dass sie niemanden beleidigen wollte), haben Sie Ihrem Klassenkameraden sogar etwas über gute Manieren beigebracht.

Ja, Lehrer (sowohl Professoren als auch TAs) sollten in einem solchen Fall unbedingt eingreifen. Wie alle anderen gesagt haben, würden Antidiskriminierungsrichtlinien höchstwahrscheinlich einen solchen anstößigen frauenfeindlichen Ausdruck in einer Klassenzimmerumgebung verbieten , und ich würde allen Lehrern empfehlen, sich mit diesen Richtlinien vertraut zu machen, bevor sie den Klassenraum betreten.

Lassen Sie mich noch einen Grund nennen, warum Sie einen solchen Vorfall nicht einfach übersehen sollten: um zu verhindern, dass solche Dinge in Zukunft passieren. Nicht alle Schüler sind vollständig damit vertraut, was unangemessenes Verhalten in einem Klassenzimmer ausmacht. Wenn niemand etwas tut, was hält diesen Schüler davon ab, dasselbe noch einmal zu tun?

Hier ist eine verwandte Geschichte aus meiner eigenen Erfahrung. Als ich einmal TA für einen Kurs über Ingenieurrechnung war, bekam ich von zwei Schülern eine Gruppenaufgabe im Unterricht zurück, bei der ein Schüler den Namen des anderen Schülers einkreiste und als Scherz „ist schwul“ schrieb. Da ich selbst schwul bin, war ich sauer. (Ich hatte auch gehofft, dass die Idee, dass „schwul“ als Beleidigung verwendet werden könnte, zu diesem Zeitpunkt, im Jahr 2012, nicht mehr akzeptiert wurde. Vermutlich nicht.) Zu der Zeit wusste ich nicht, wer es war; es hätte jemand außerhalb des Paares sein können, aber es war sicherlich nicht der Student, dessen Name aufgrund der unterschiedlichen Handschrift eingekreist war. Ich wollte auch niemanden fälschlicherweise beschuldigen oder jemanden in Verlegenheit bringen. Es war mir ehrlich gesagt egal, wer es getan hat;

Also las ich in der nächsten Klasse meinen beiden Klassen die Nichtdiskriminierungsrichtlinie der Universität vor und erzählte ihnen, was passiert war, ohne jemanden zu nennen (oder die Klasse, in der es passierte). Ich sagte, dass es mir egal sei, was jemand in seiner Freizeit sagt oder tut, aber in meiner Klasse würde ich es nicht zulassen, dass Leute so etwas tun.

In meiner ersten Stunde konnte ich meine Anspannung oder meine Wut nicht verbergen, als ich das alles sagte. In der zweiten Klasse, das war die mit diesen beiden Schülern, habe ich das Gleiche gemacht, aber ich war viel ruhiger, weil ich das schon mit der ersten Klasse gemacht hatte. Die beiden Studenten entschuldigten sich schließlich bei mir, als ich das Papier zurückgab, und ich sagte (ruhig), dass ich niemandem etwas vorwerfen würde, aber ich musste nur sicherstellen, dass jeder versteht, dass dies nicht akzeptabel ist.

Das einzige, was ich in meinem Fall anders gemacht hätte, wäre im Nachhinein, vorher meine Rede zu üben , um den Ernst meiner Aussage ohne die Anspannung und Wut der ersten Unterrichtsstunde vermitteln zu können. (Einige Menschen reagieren nicht so gut auf Anspannung und Wut.) Abgesehen davon fühlte ich mich gut, meinen Schülern, von denen einige wahrscheinlich selbst LGBT waren, zu versichern, dass mein Klassenzimmer kein Ort ist, an dem ich solche unangemessenen oder akzeptieren würde diskriminierendes Verhalten. Und schließlich habe ich es viel unwahrscheinlicher gemacht, dass in Zukunft auf meiner Uhr etwas Ähnliches passiert .

Ihr Fall ist anders, weil es um eine ziemlich offene Zurschaustellung von Unangemessenheit geht. In Ihrem speziellen Fall würde ich zu dem Schüler gehen und ihm sagen, dass das Tragen eines solchen Hemdes im Unterricht unangemessen ist und gegen die Schulrichtlinien verstößt und dass er gehen und sich etwas anderes anziehen muss, bevor er in Ihren Unterricht zurückkehrt. Die Schüler, die sich Sorgen um das T-Shirt machen, werden höchstwahrscheinlich Ihre Aktion bemerken und sich erleichtert fühlen, dass Sie es ansprechen.

Ich bin mir nicht sicher, ob Sie ihn von der Vorderseite des Klassenzimmers rufen sollten, obwohl Sie sicherlich das Recht dazu haben. Der Student könnte es als demütigend empfinden, vor der ganzen Klasse gerufen zu werden (insbesondere in einer großen Vorlesung), und außerdem ist es ein wenig unpersönlich. (Obwohl ich meine Situation mit der gesamten Klasse angesprochen habe, denken Sie daran, dass ich nicht wusste, wer was getan hatte, und ich habe niemanden genannt. Auch wenn Sie die Antidiskriminierungsrichtlinie in Ihrem Fall nur laut vorgelesen haben, es wird für jeden, den Sie ansprechen, ziemlich offensichtlich sein.) Ich denke, das beste Ergebnis wäre ein privates oder halbprivates, direktes Gespräch, wie ich oben vorgeschlagen habe.

Wenn Sie andererseits eingeschüchtert und besorgt über mögliche körperliche Gewalt sind, können Sie diese Person bitten, halbprivat zu gehen, aber mit einem angemessenen physischen Abstand zwischen Ihnen beiden, während viele andere Schüler dies tun herum . Dies ermöglicht Zeugen, falls etwas schief geht. (Dies scheint ein unwahrscheinliches Szenario zu sein, aber Ihre Sicherheit steht an erster Stelle.) Wenn Ihnen diese Option nicht sicher genug ist, sollten Sie, wie Pete L. Clark vorgeschlagen hat, die Campussicherheit anrufen und warten, bis sie eintrifft, bevor Sie mit dem Unterricht beginnen.

Sollte ein Professor eingreifen, wenn ein Student in seiner Klasse Kleidung trägt, die wahrscheinlich anstößig und feindselig für andere Studenten ist? Wenn das so ist, wie?

Wie bei den meisten Dingen im Leben kann es etwas kompliziert sein. Im beruflichen Umfeld gilt meist die Faustregel „Lob öffentlich, tadelt privat“. Obwohl es für den Professor sinnvoll sein mag, einzugreifen, wäre der beste Zeitpunkt dafür wahrscheinlich nach dem Unterrichtsende. Wie gut oder schlecht dieser Ansatz in einem akademischen Umfeld sein mag, mag umstritten sein, da ein „lehrbarer Moment“ für den Rest der Klasse verloren gehen könnte, aber es gibt dem Schüler auch die Möglichkeit, sein Gesicht zu wahren.

Eine weitere bemerkenswerte Sache in diesem Sinne, umso mehr, als es sonst niemand erwähnt hat, ist, dass es dem Professor auch die Möglichkeit gibt, zu überprüfen, ob der Student wirklich den Sinn hinter den Dingen versteht. Ich war in Umgebungen, in denen zehn bis zwanzig Prozent oder mehr der Schüler in einer bestimmten Klasse Austauschschüler waren. Ihre kulturellen Normen können sich drastisch unterscheiden und sie verstehen möglicherweise nicht einmal vollständig, was ein Slang-Begriff bedeuten kann. Dies ermöglicht eine viel robustere Konversation über Dinge als nur ein „Zieh dieses T-Shirt nicht noch einmal an“. an den Schüler gerichtet.

Wenn ja: Gibt es Szenarien, in denen ein Professor nichts tun sollte, obwohl die Kleidung eines Studenten Material enthält, das einem anderen Studenten oder einer Gruppe von Studenten gegenüber feindselig ist?

Dies wird wahrscheinlich sehr subjektiv sein, da der Professor sich der Situation möglicherweise nicht immer bewusst ist (z. B. Zitat in einer Fremdsprache, sehr großer Hörsaal, in dem der Professor den Studenten nicht einmal sehen kann usw.). Bis zu einem gewissen Grad muss die Studentenschaft die Fakultät dabei unterstützen, sich einiger Situationen bewusst zu werden, damit sie bewältigt werden können. Ein weiteres Szenario sind Protestkampagnen, um bestimmte Begriffe zurückzufordern, indem Sie diese Begriffe selbst effektiv zur Schau stellen. Am Ende des Tages werden also Situationen auftreten, die aber wahrscheinlich von Fall zu Fall behandelt werden müssen.

Als Student trug ich gewöhnlich Black-Metal-T-Shirts, die anstößige Linien haben können, was mich nie in Schwierigkeiten brachte. Aber einige Leute haben mich gefragt, warum ich diese Art von T-Shirts mag, und ich habe versucht, meine Argumentation zu erklären. Das hat sehr gut funktioniert und ich habe mit einigen dieser Leute starke Freundschaften geschlossen.

Und ich persönlich habe mich sehr bemüht, Menschen nicht nach ihrem Äußeren zu beurteilen - was nie zu 100% gelungen ist, aber meiner Meinung nach ein lohnender Versuch ist.

Ich denke also, der beste erste Schritt ist, die Person einfach zu fragen, WARUM sie dieses T-Shirt trägt. Jede Person mit einem provozierenden T-Shirt wird ab und zu gefragt, also sollte es keine große Sache sein. Zuerst zu deinen Lehrern zu laufen ist ähnlich wie zu deiner Mama zu laufen und kein wirklich erwachsenes Verhalten. Haftungsausschluss: Ich komme aus Deutschland, wo ein viel breiteres Spektrum an Kleidung in der Wissenschaft als akzeptabel angesehen wird, insbesondere in den Sozialwissenschaften und Informatik.