Darf ich Geld ausgeben, wenn ich mein eigenes Mittagessen kaufe?

Ich bin als Single Member LLC organisiert. Und ich arbeite von zu Hause aus. Ich sehe, dass einige Unternehmen ihren Angestellten Mittagessen kaufen und es ausgeben.

Meine Frage ist... Kann ich Mittagessen bestellen oder alleine essen gehen und es bezahlen?

Es scheint nur fair zu sein, weil ich ein Angestellter meiner eigenen Firma bin und meinem Angestellten nur das Mittagessen kaufe und es genau wie die anderen Unternehmen auszahle.

"Alle Unternehmen kaufen ihren Angestellten Mittagessen und geben es aus" - das ist eine ziemlich weit gefasste (und unwahre) Verallgemeinerung, finden Sie nicht?
ja. jede Firma (ungefähr 6), für die ich gearbeitet habe, tut es. Ich bin mir sicher, dass es Ausnahmen gibt, aber ich wette, dass die meisten professionellen Unternehmen dies für ihre Mitarbeiter tun. Ich habe den Wortlaut in "die meisten" geändert
@jason Ich habe an vielen Orten gearbeitet, und ich bin bereit zu wetten, dass die meisten dies nicht tun.
okay gut. Ich glaube, ich habe eine verdorbene Sicht ... aufgrund meiner persönlichen Erfahrung ... die Formulierung in "einige" geändert
Beachten Sie, dass nur 50 % der Mahlzeiten abzugsfähig sind, was bedeutet, dass Sie, selbst wenn Sie es ausgeben können, je nach Steuersatz sowieso nur etwa 10-25 % der Rechnung (an Steuern) sparen.
Es scheint, als gäbe es hier zwei verwandte Dinge, ein Unternehmen, das etwas ausgibt, und ob es steuerlich absetzbar ist. Ein Unternehmen kann sicherlich Transaktionen seiner Mitarbeiter als Aufwand geltend machen (weil sie per se aus geschäftlichen Gründen oder im Namen des Unternehmens getätigt werden), aber das bedeutet nicht, dass sie steuerlich absetzbar sind
Nicht vertraut mit dem US-Recht, aber in einigen Ländern erhalten Unternehmen einen kleinen Betrag, den sie „frei“ für Mitarbeiter ausgeben können, und erhalten dafür Abzüge. Den Rest können sie für ihre Angestellten ausgeben (und damit vom Gewinn abziehen?), aber die Vorteile können dann als Einkommen angesehen und als Einkommensteuer versteuert werden.
Was ist eine LLC?
@henning eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung en.wikipedia.org/wiki/Limited_liability_company

Antworten (1)

Es kommt darauf an . Wenn Sie auf Geschäftsreise sind oder einen Kunden unterhalten, dann ja. Regelmäßige Mittagessen sind jedoch nicht steuerlich absetzbar, da es sich nicht um eine geschäftliche Notwendigkeit handelt.

Arbeiten Sie im Zweifelsfall wie immer mit einem zertifizierten Buchhalter zusammen.

Bearbeiten: Hier ist ein Quickbooks- Artikel zu diesem Thema.

Danke für den Link ... "Mitgebrachte Mittag- und Abendessen, die das Durcharbeiten der Mittagspause oder das Überstunden erleichtern, zählen ebenfalls." ... interessant ... das heißt, wenn ich das Mittagessen bestelle und durcharbeite, ist es abzugsfähig, aber wenn ich auswärts esse ... ist das nicht abzugsfähig.
In meinem Fall habe ich ein geschäftliches Bedürfnis ... Ich bin ein Finanzprofi und die Märkte sind während der Mittagspause geöffnet, also muss ich die Bewegungen der Märkte überwachen und habe daher manchmal keine Zeit, auszugehen oder sogar Mittagessen machen ... in diesem Fall ... Ich habe ein ziemlich starkes Argument für "Geschäftsbedarf", richtig?
@jason Es ist nicht Michael, den Sie überzeugen müssen, sondern der IRS-Prüfer, der Ihre Akte bearbeitet. Wenn Sie mit diesem Audit zufrieden sind, dann machen Sie weiter, aber keine Menge "Stackexchange sagte, ich könnte!" wird dir helfen, wenn du falsch liegst.
@ Grade ... haha ​​... ich höre dich! Ich versuche nur sicherzugehen, dass ich nicht verrückt bin und dass es vernünftig ist... und die Leute beim Stack Exchange sind vernünftig... also wenn die meisten Leute zustimmen, dann wäre ich mit dieser Prüfung zufrieden... es ist im Grunde nur eine Vernunft prüfen. aber ich höre Sie auf Ihren Kommentar.
@jason Denken Sie daran, dass in dem von Ihnen zitierten Abschnitt gelegentlich ein Snack / eine Mahlzeit steht.
@jason Ist etwas falsch daran, das Mittagessen mehrere Stunden vor dem Essen zuzubereiten? Oder ein paar Stunden früher/später essen?
Ich würde mit Ihnen um ein Mittagessen wetten, dass die IRS Sie nicht jeden Tag die Kosten für das Mittagessen abziehen lässt. Nur weil Ihr Geschäft erfordert, dass Sie das Mittagessen durcharbeiten, ändert sich dieses Mittagessen nicht von etwas, das Sie für die normale Körperpflege tun müssten. Um eine Analogie zu ziehen, könnten Sie argumentieren, dass Ihre Arbeit es erfordert, dass Sie jeden Tag in einem bestimmten Büro sind; das würde Ihren täglichen Pendelverkehr nicht zu einer abzugsfähigen Ausgabe machen.
Es scheint, als würde die Antwort eine andere Frage beantworten als die gestellte. Die beiden Links, die Sie bereitstellen (und viele Kommentare), sprechen davon, die Kosten für das Mittagessen von Ihren Steuern abzuziehen. Das OP fragte, ob seine Firma sein Mittagessen kaufen könne. Solange Ihr Unternehmen eine geschäftliche Notwendigkeit sieht, Mittag-/Abendessen zu kaufen, sehe ich das Problem nicht (als Nicht-Steuerexperte). Nun könnte ich mir vorstellen, dass der IRS den Empfänger besteuern möchte, um zusätzliches Einkommen für seine täglichen Ausgaben für das Mittagessen zu erzielen, aber wenn es stimmt (und es kann sein oder nicht), bekommt der Angestellte zumindest einen guten Prozentsatz der Mahlzeit kostenlos.
@SethRobertson Da Jason sowohl der Angestellte als auch das Unternehmen ist, kommt das Geld für das Mittagessen so oder so aus seiner Tasche.
Ein Finanzprofi, der während eines Bullenmarktes Mittagessensgeld abziehen muss ... oh Junge. 🙊
@stannius Ihre Analogie bricht jedoch in Deutschland zusammen. Das deutsche Steuerrecht kennt die "Entfernungspauschale" alias "Pendlerpauschale", die genau das ist: Steuerermäßigung für Ihre tägliche Wegstrecke zur Arbeit ;)
@stannius Diese Wette ist nicht fair. Wenn Sie verlieren, können Sie Ihr Mittagessen bezahlen. Wenn sie verlieren, können sie nicht :)
@k0pernikus Das ist interessant, aber die Frage bezieht sich auf die USA. (Für das, was es wert ist, sind Reisen zu Ihrem gewöhnlichen Arbeitsort auch im Vereinigten Königreich nicht steuerlich absetzbar.)
@DavidRicherby Ja, mir ist klar, dass es US-spezifisch ist. Mein Punkt ist, dass die grundlegende Argumentation, dass alles, was notwendig ist, damit Sie arbeiten können, steuerlich absetzbar sein sollte, keine so weit hergeholte Idee ist. Ob und wie Staaten diesen Begriff umsetzen, ist eine andere Sache.