Mein Mann ist im August 2013 mit dem VWP in die USA eingereist.
Während seines Aufenthaltes beschlossen wir zu heiraten. Uns wurde von einem Anwalt geraten, dass er bleiben und eine Green Card beantragen sollte, während er in den USA war, anstatt nach Europa zurückzukehren und von seinem Heimatland aus einen Antrag zu stellen.
Großer Fehler, ich weiß, aber wir vertrauten dem Mann, den wir eingestellt hatten, und dachten, alles würde gut werden. Nach einigen Monaten entschieden wir, dass es besser für uns wäre, wenn wir weggingen und in seinem Land lebten, also taten wir es.
Wir leben hier seit März 2014. Inzwischen haben wir ein Baby bekommen, zwei sehr gute feste Jobs und sind glücklich im Ausland verwurzelt.
Das VWP meines Mannes lief Ende November 2013 aus, sodass er am Ende nur 94 Tage länger blieb, aber ich verstehe, dass dies immer noch als eine lange Zeitspanne angesehen wird.
Wir würden gerne im Sommer in die USA zurückkehren, um meine Mutter zu besuchen, und ich weiß, dass mein Mann wegen seiner Überschreitung des Aufenthalts jetzt keinen Anspruch auf VWP hat. Ich weiß, dass er das B2-Visum beantragen muss.
Welche Art von Dokumenten kann er vorlegen, um seine Verbundenheit mit seinem Land zu belegen? Wie wahrscheinlich ist es, dass er eine Reisegenehmigung erhält?
Um die Dinge zusammenzufassen:
Ich gehe davon aus, dass Sie US-Bürger sind.
Ihr Ehemann sollte sich mit den üblichen Dokumenten bewerben, die Verbindungen zu dem Drittstaat belegen, in dem Sie sich aufhalten; so als würde er sich ganz normal für ein B2 bewerben. Dazu gehören - Kontoauszüge, Gehaltsnachweis, Immobilien (falls zutreffend).
Wenn ich mich richtig erinnere, gibt es im Visumantrag eine Stelle, an der Sie ankreuzen können, ob Sie die Aufenthaltsdauer überschritten haben oder ob Sie schon einmal abgeschoben wurden; Ich glaube an den gleichen Bereich, wo gefragt wird, ob Sie jemals verurteilt wurden usw.
Während des Vorstellungsgesprächs können Sie die Situation erklären – seien Sie ehrlich, lügen Sie nicht – verschönern Sie nichts und geben Sie keine freiwilligen Zusatzinformationen preis.
Die Wahrscheinlichkeit, dass er akzeptiert/abgelehnt wird, hängt von der Stärke Ihrer Bewerbung und des Interviewprozesses ab; Konkreteres kann dir hier keiner sagen.
Michael Hamton
Phoog
Michael Hamton
Phoog
CMaster
skv
CMaster
Benutzer102008
Phoog
Benutzer102008
Phoog