Einreiseverweigerung in die USA – Auswirkungen auf zukünftige Reisen

Meinem Kollegen und mir wurde heute die Einreise aus Kanada in die USA wegen einer von der Arbeit genehmigten Reise verweigert. Wir sind beide kanadische Staatsbürger mit kanadischen Pässen. Mein Kollege war nicht in der Lage, die Ziele unserer Reise richtig zu kommunizieren, und leider interpretierten die Grenzschutzbeamten dies als Arbeit, für die ein TN-Visum erforderlich wäre. Also nahmen sie Fingerabdrücke und so weiter und verweigerten uns den Zutritt. Ein paar Fragen:

  1. Welche Auswirkungen wird dies haben, wenn Sie zum Vergnügen in die USA reisen? Gibt es Einschränkungen, die ich in Zukunft beachten sollte?
  2. Gibt es eine bestimmte Dauer, in der die Informationen aus der Datei entfernt werden?
  3. Benötige ich ein Visum, wenn ich aus beruflichen Gründen in die USA reise? Treffen zum Beispiel.
  4. Wird sich dies auf das zukünftige Einwanderungspotenzial auswirken? Hinweis: kein Interesse an Einwanderung, nur neugierig.
Wird sich dies auf zukünftige Reisen auswirken? Absolut kein Zweifel.
Wenden Sie sich sofort an einen guten Anwalt für Einwanderungsfragen in den USA (insbesondere jemanden, der sich regelmäßig mit Geschäftsreisen befasst). Denn in einigen Ländern (bei den USA bin ich mir nicht sicher) können Sie Entscheidungen an der Grenze anfechten, aber Sie haben ein kurzes Zeitfenster, um dies zu tun.
Holen Sie sich einen neuen Kollegen und einen neuen Arbeitsplatz. Als ich für einen multinationalen Konzern in dessen Auslandshauptquartier arbeitete, gab es buchstäblich ein Drehbuch und Praktiken, die Nicht-US-Bürger an der US-Grenze anwenden konnten. (Als US-Bürger habe ich die Lektion übersprungen.)
Ich bin eigentlich ziemlich sauer auf meinen Arbeitgeber. Wir haben keine Ausbildung, wenn es darum geht, die Grenze zu überqueren, und wir tun es die ganze Zeit. Von uns wird erwartet, dass wir die Wahrheit „massieren“, um Papierkram und Kosten zu vermeiden. Und da es sich um ein riesiges multinationales Unternehmen handelt, sollte man meinen, dass es bessere Prozesse gibt. Natürlich muss ich mir auch selbst die Schuld geben, ich hätte mich besser vorbereiten sollen, um Hintergrundinformationen zu lesen. Lektion gelernt.
@radian Sie würden nicht glauben, wie viel Zeit und Mühe Unternehmen verschwenden müssen, um genau den richtigen Brief und genau die richtige Antwort für ihre Mitarbeiter zu finden . Es ist wirklich bedauerlich :( Auch wenn Anwälte Briefe verfassen, kann es immer noch zu Problemen kommen.
@EugeneO Es gibt keinen Grund, dagegen Einspruch zu erheben. Wenn sie sagen, dass Sie eine TN-1 benötigen, müssen Sie eine TN-1 beantragen oder die Daumen drücken, dass der nächste Grenzbeamte, mit dem Sie sprechen, angenehmer ist und Sie lernen, die Fragen richtig zu beantworten.
@radian Das ist scheiße, sie haben erwartet, dass du die Wahrheit "massierst". Besteht die Möglichkeit einfach rüber zu fahren? Dann ist es viel einfacher zu sagen, dass Sie in den Urlaub fahren ...
@Jedidja - Entweder hatten die Grenzbeamten Recht und in diesem Fall wurde eine TN benötigt, oder sie lagen falsch und eine TN wurde eigentlich nicht benötigt (z. B. Mitarbeiter kanadischer Unternehmen, die Arbeiten wie Schulungen oder Installationen vor Ort für US-Kunden im Allgemeinen ausführen brauche kein TN). In letzterem Fall ist es sinnvoll, Einspruch einzulegen (wenn ein Einspruch zulässig ist, bin ich mir nicht sicher), zumindest den negativen Eintrag aus dem Immigrationsregister zu entfernen.
@EugeneO Ich bin nie auf Beweise gestoßen, dass dies möglich war; Wenn du einen Link finden könntest, wäre ich sehr daran interessiert, ihn zu lesen. Meine Erfahrung mit US-Grenzagenten ist, dass Sie selbst wenn Sie im "Recht" sind, nichts gewinnen, wenn Sie versuchen, es zu beweisen :)
Meine einzige Erfahrung damit, gegen eine Entscheidung eines Grenzbeamten Berufung einzulegen, habe ich mit einem britischen Grenzbeamten gemacht - sie haben ein formelles Berufungsverfahren. Ich weiß nicht, ob es in den USA einen gibt, also habe ich keinen Link oder so.
Eigentlich sind es hier: trip.dhs.gov und dhs.gov/dhs-trip – es ist etwas verwirrend, weil sie Einwanderungsbedenken mit Sicherheitsbedenken der Fluggesellschaft in einen Topf werfen. Ich weiß nicht, ob dies das einzige verfügbare Einspruchs-/Beschwerdeprogramm ist.
Und dann ist da noch dies, im Falle eines schwerwiegenden Fehlverhaltens von Grenzbeamten: uscis.gov/about-us/report-uscis-misconduct/…
@EugeneO Ok, also ist es eine Möglichkeit. Meine Erfahrung (und die anderer) wäre, dass das Ansprechen in diesem speziellen Fall (weil es sehr, sehr häufig vorkommt) nicht dazu führen würde, dass Ihr Problem schneller gelöst wird, als entweder die richtige Dokumentation zu erhalten oder zu lernen, wie man die Fragen "richtig" beantwortet ".
Ich bin nicht anderer Meinung, dass es wichtig ist, die richtigen Dokumente zu haben und zu lernen, richtig zu antworten. Der Sinn des Einspruchs wäre, einen negativen Eintrag aus Ihrer Akte zu entfernen. Sonst sind Sie beim nächsten Erscheinen an einer Grenze bereits als "in der Vergangenheit verweigerte Person" markiert, was Sie automatisch unter Verdacht bringt - und das sogar dann, wenn Sie die richtigen Dokumente haben und die Fragen richtig beantworten Beim nächsten Mal könnten Sie immer noch Probleme haben.

Antworten (2)

Ich war in genau dieser Situation.

  1. Es gibt keine offiziellen Einschränkungen (siehe unten), aber möglicherweise werden Ihnen zusätzliche Fragen gestellt. Solange Ihnen die Einreise nicht verweigert wurde, weil Sie zu lange in den USA waren (und es hört sich so an, als wären Sie es nicht), ist dies keine "schlechte" Verweigerung, als ob Sie ein Krimineller wären und Ihnen die Einreise verweigert würde.

  2. Ich konnte keine Informationen dazu finden, aber ich hatte Freunde, denen die TN-1-Einreise verweigert wurde (oder die vergessen hatten, ihre TN-1-Karte beim Verlassen zurückzugeben), die noch 10 Jahre später darüber befragt werden.

  3. Nein, nicht erforderlich, aber jeder Grenzbeamte ist anders. Offiziell kümmert es niemanden, wenn Sie für kurze Zeit geschäftlich unterwegs sind: Vorausgesetzt, Sie sagen ausdrücklich, dass es sich um Besprechungen handelt, wird dort nicht gearbeitet usw. Aber auch hier unterliegen die "offiziellen" Regeln der Laune des Grenzbeamten. Entscheidend ist der Nachweis, dass keine Arbeiten durchgeführt werden, ansonsten fällt es unter die Anforderungen für eine TN-1.

    Das Nonimmigrant NAFTA Professional (TN)-Visum erlaubt es Bürgern Kanadas und Mexikos, als NAFTA-Profis in den Vereinigten Staaten in vorab vereinbarten Geschäftsaktivitäten für US-amerikanische oder ausländische Arbeitgeber zu arbeiten ( http://travel.state.gov/content/visas/english /beschäftigung/nafta.html )

  4. Dies sollte nicht der Fall sein, da es sich nicht um eine "echte" Einreiseverweigerung in irgendeiner kriminellen Weise handelt. Die Grenzbeamten in Ottawa waren sich darüber ganz klar.

http://www.tnvisabulletin.com/nafta-tn-blog/2010/5/4/entry-as-a-visitor-allowed-after-tn-visa-denial.html

Die relevantesten Abschnitte sind hier:

Wenn der Inspektor beispielsweise den TN-Antrag aufgrund einer Häufung von rechtswidrigem Aufenthalt gemäß INA § 212 (a) (9) abgelehnt hat, könnte dies zu einer Sperre von 3/10 Jahren für die USA führen USA, was zu einer 5-jährigen Sperre für die USA führt Wenn der Grenzinspektor den Antrag aufgrund von Betrug gemäß INA § 212 (a) (6) ablehnt, würde dies zu einer lebenslangen Sperre für die USA führen. In den meisten dieser Szenarien nur Der spätere Erhalt einer Verzichtserklärung kann die Einreise in die USA ermöglichen

(Das scheint nicht auf Sie zuzutreffen.)

Wenn der Inspektor den TN-Visumantrag ablehnt, weil er/sie der Meinung ist, dass der Antragsteller die grundlegenden Anforderungen für das TN nicht erfüllt, wird die Ablehnung (im Allgemeinen ausgestellt gemäß INA § 212 (a) (7) (A) (i) (I) ) führt normalerweise nicht zu einem spezifischen Sperrverbot für die USA. Die Verweigerung führt jedoch normalerweise zu einer verstärkten Prüfung, wenn die Person das nächste Mal um die Einreise in die USA nachsucht

(Das scheint relevant zu sein)

das ist der Schlüssel. Für Meetings ist kein TN1 erforderlich. Arbeiten tut. Für einen TN1 benötigen Sie ein Schreiben, in dem Sie Ihre Arbeit erläutern, und Sie benötigen Ihre Hochschulzeugnisse (nicht nur Ihren Abschluss.) AUF PAPIER. Wenn sie Sie zur Arbeit schicken, packen Sie Ihre TN1-Sachen für die nächste Reise zusammen. Es wird Ihnen im Allgemeinen nicht vorgeworfen, wenn Sie abgewiesen werden, weil Sie kein X haben, und später wiederkommen, um X ordnungsgemäß zu beantragen. Es wird Ihnen vorgeworfen, wenn Sie weiterhin zur Arbeit gehen, aber die Besprechungen beanspruchen, oder wenn Ihnen ein X verweigert wurde und Sie versuchen, ohne es hineinzukommen.
@KateGregory Einverstanden (Meetings erfordern kein TN1); Es kann sehr schwierig sein, sie davon zu überzeugen, dass Sie nur zu Meetings gehen (insbesondere wenn Ihre Reise > 1 Woche dauert).
Das liegt daran, dass es höchst unwahrscheinlich ist, dass es sich nur um Meetings handelt, wenn es länger als eine Woche dauert. Das war zum Beispiel bei mir noch nie der Fall, es sei denn, ich packe etwas Sightseeing in eine dreitägige Reise mit Meetings.
  1. Fast sicher. Du stehst jetzt auf allen möglichen Listen von Leuten, die unter die Lupe genommen werden müssen.
  2. wahrscheinlich gibt es normalerweise eine Verjährungsklausel für solche Dinge wie für alles (sogar lebenslange Haftstrafen dauern in vielen Ländern nur 20 bis 25 Jahre).
  3. möglicherweise, aber wahrscheinlicher werden Sie für einige Zeit überhaupt nicht in die USA reisen können und danach werden sich die Dinge wieder normalisieren
  4. ziemlich wahrscheinlich. Es ist ein schwarzer Fleck in Ihrer Akte, der für längere Zeit bleiben wird.

    Am besten wenden Sie sich an ein US-Konsulat oder eine US-Botschaft und bitten Sie, mit jemandem zu sprechen, der sich mit Einwanderungsfragen auskennt. Sie sollten in der Lage sein, dies zu sagen oder herauszufinden .
    Und sie werden Ihnen höchstwahrscheinlich sagen, dass Sie sich für x Jahre aus den USA heraushalten sollen, oder die Dinge laufen schlecht für Sie.
-1 „wahrscheinlich“, „möglicherweise“, „ziemlich wahrscheinlich“. Es ist alles Spekulation. Der einzig gültige Punkt ist, sich an das Konsulat zu wenden, aber das ist eher ein Kommentar als eine Antwort.
Die USA zu verlassen ist keine Option, es sei denn, ich möchte einen neuen Job finden, was ich nicht tun werde. Es muss nur bedeuten, dass ich vor der Überquerung alle erforderlichen Unterlagen in Ordnung haben muss. Kein Ehrensystem mehr für mich. Ich wünschte, die USA wären etwas nachsichtiger gegenüber hart arbeitenden, gebildeten Fachkräften. Scheint die falsche Art von Leuten zu sein, die man draußen halten sollte.
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