Erforderliche Unterlagen für die Einreise von Kanada in die Vereinigten Staaten? [geschlossen]

Ich bekam die Gelegenheit, in Las Vegas in einem Hostel zu arbeiten – ich putze vier bis sechs Stunden am Tag und bekomme dafür ein kostenloses Bett. Ich muss immer noch für Essen bezahlen und was nicht. Ich werde drei Monate bleiben und dann nach Kanada zurückkehren, um in einem anderen Hostel in British Columbia zu arbeiten.

Ich dachte, da ich Kanadier bin und technisch gesehen kein Gehalt bekomme und mich immer noch hauptsächlich neben einem freien Bett ernähren muss, würde dies als Besuch / Urlaub gelten, was (glaube ich) bedeutet, dass ich kein Visum benötige irgendeiner Art, nur ein Pass. Ich mache mir langsam Sorgen, dass ich die Dinge vielleicht falsch verstehe, und ich dachte, ich würde hier um eine Klärung bitten.

Jede Hilfe ist willkommen!

Sind diese „Beschäftigungsbedingungen“ legal?
"Technisch gesehen bekomme ich keine Bezahlung." Bezahlt werden muss nicht bar sein. Alles Wertvolle, das Sie für Ihre Arbeit erhalten, ist Bezahlung. Selbst wenn sie Ihnen überhaupt nichts geben würden, könnten Sie nicht einmal behaupten, ein Freiwilliger zu sein, weil die Reinigung etwas ist, wofür die Leute normalerweise bezahlt werden, und Ausländern zu erlauben, umsonst zu arbeiten, würde immer noch Amerikaner untergraben, die ihren Lebensunterhalt verdienen müssen.

Antworten (1)

Leider ist dies ein Missverständnis. Die Arbeit in einem Hostel stellt eine Beschäftigung dar, und Sie können nicht als Tourist in die Vereinigten Staaten kommen, um zu arbeiten. Auch wenn Sie nicht für Geld arbeiten, verrichten Sie dennoch Arbeit für ein Unternehmen und erhalten eine Vergütung, was eine Beschäftigung ist .

Um dies legal zu tun, müsste das Hostel ein Visum für Sie sponsern (ein zeitaufwändiger und teurer Prozess, wenn es überhaupt möglich ist) und die Arbeitsgesetze von Bund und Ländern einhalten, einschließlich der Zahlung von Löhnen (was nicht einfach "ein kostenloses Bett ist "), Überstunden zu zahlen, Lohnsteuern zu zahlen und Ihre Steuern einzubehalten, sicherzustellen, dass Sie durch die Arbeitsunfallversicherung abgedeckt sind, wenn Sie bei der Arbeit verletzt werden, etc...

Wenn Sie dies tun, könnten Sie an der Grenze erwischt und zurückgeschickt werden. Ein längerer Aufenthalt kann Verdacht erregen, was zu Fragen darüber führen könnte, wie Sie Ihren Lebensunterhalt bestreiten wollen, und sie könnten zu dem Schluss kommen, dass Sie planen, illegal zu arbeiten, und Sie nach Kanada abschieben. Wenn Sie im Hostel arbeiten und erwischt werden, könnten Sie abgeschoben und aus den USA verbannt werden. Und Sie werden für jemanden arbeiten, der bewiesen hat, dass er bereit ist, das Gesetz zu brechen, indem er Sie illegal anstellt, was nicht das Vertrauen weckt, dass Sie gut behandelt werden.