Ist es für ein Unternehmen legal, die Rechte (und vieles mehr) an den von mir erstellten Kunstwerken anzufordern, um sich für eine Stelle/ein Praktikum zu bewerben?

Es ist vernünftig, dass sie, wenn sie Sie auffordern, eine Arbeit zu erledigen, erwarten, dass sie diese Arbeit besitzen. Was sie im Grunde sagen, ist, dass jede Arbeit, die für sie erledigt wird, im Rahmen eines Arbeitsvertrags erfolgt, und es ist nicht anders, als wenn Sie ein Angestellter wären. Viele, viele, viele Unternehmen stellen Vertragsprofis im Rahmen dieser Art von Vereinbarungen ein. Es ist weder ungewöhnlich noch illegal.

Völlig unethisch und unzumutbar ist die Aufforderung zur Arbeit aufgrund einer möglichen Rückkehr.

Sie sollten nicht an Spekulationen über eine Rendite arbeiten müssen. Jedes ethische Unternehmen würde einen Designer auf der Grundlage seines Portfolios früherer Arbeiten einstellen, der die Fähigkeiten zeigt, nach denen das Unternehmen sucht. Kein guter Arbeitgeber würde von Ihnen verlangen, kostenlos zu arbeiten, um möglicherweise eine Stelle zu bekommen.

Ich bin jedoch kein Anwalt , ich glaube, das, was gefragt wird, ist vollkommen legal – nur ein wirklich schrecklicher Vorschlag für den Designer. Und wer darauf hereinfällt, wird schnell feststellen, dass er vom Unternehmen nicht sehr geschätzt wird.

_{Beachten Sie ... so funktionieren im Grunde alle Websites für "Designwettbewerbe". Es ist schrecklich für die Künstler.}

Wenn Ihnen die Spielregeln nicht gefallen, spielen Sie nicht. Ich stimme dir zu, dass es ziemlich dreckig ist. Aber die Legalität wird durch Anwälte, Gesetze und Gerichtsverfahren bestimmt. Wie andere angemerkt haben, fällt dies unter „Spezifikationsarbeit“, und jede Organisation, die solche Praktiken fördert oder praktiziert, gibt ein klares Signal dafür, dass sie Designarbeit nicht wirklich wertschätzt.