Ich spreche mit einem Professor, um mich für ein Postdoc-Programm zu bewerben. Ich habe Anfang dieser Woche eine kalte E-Mail gesendet und wir haben ein paar E-Mails ausgetauscht. In seiner letzten E-Mail schickte er mir einige Papiere zum Lesen.
Die Sache ist die, dass ich meine Antwort vielleicht am Samstag abschicke, nachdem ich die Zeitungen gelesen habe. Ist das ein Problem? Soll ich es einfach abschicken und bis Montag auf seine Antwort warten? Vielleicht senden Sie es, aber fügen Sie eine Entschuldigung für das Schreiben am Wochenende bei? Oder soll ich mit dem Versand einfach bis Montag warten?
Normalerweise schreibe ich am Wochenende allen, einschließlich meinem Berater, aber ich bin mir nicht sicher, ob es als unhöflich angesehen werden könnte, und da ich die Person noch nicht kenne, möchte ich mit der Etikette so vorsichtig wie möglich sein.
Danke schön.
E-Mail ist eine Form der asynchronen Kommunikation : Es spielt keine Rolle, wann eine E-Mail gesendet wird, sie kann gelesen werden, wann immer es dem Empfänger gefällt.
Hochrangige Fachleute sollten ihre betriebliche Effizienz nicht opfern, um zu vermeiden, dass sich niederrangige Fachleute durch E-Mails außerhalb der Geschäftszeiten gestresst, überfordert usw. fühlen. Hochrangige Fachkräfte sollten niederrangige Fachkräfte für die Work-Life-Balance sensibilisieren. Manager und Untergebene sollten Erwartungen besprechen.
Technologie kann helfen. E-Mail sollte niemals Benachrichtigungen auslösen. (Sie sind zu zahlreich und stören den Fluss.) Messaging-Apps können getrennt werden: Einige für die Arbeit, andere für zu Hause. (Signal bei der Arbeit, WhatsApp zu Hause, zum Beispiel.) Berufliche Apps sollten nur zu festgelegten Zeiten Benachrichtigungen auslösen.
Nur der Einzelne kann seine eigene, „beste“ Work-Life-Balance herstellen.
Wenn Sie jemandem mit mehr Autorität als Ihnen eine E-Mail schreiben (wie es hier der Fall ist), sehe ich kein Problem darin, dies außerhalb der Geschäftszeiten zu tun, vorausgesetzt, Sie bitten nicht um eine dringende Antwort und machen ihm keine Vorwürfe während dieser Zeit nicht antwortet. Natürlich kann das Versenden dieser E-Mails einige Nebeninformationen über Sie vermitteln (z. B. dass Sie am Wochenende arbeiten), aber dies könnte so oder so interpretiert werden ("leidenschaftlich für Ihre Arbeit" vs. "schlechte/unkonventionelle Organisation"), also würde ich es tun Überlege es nicht. Aber machen Sie sich keine Sorgen über die Auswirkungen auf den Empfänger – wenn er am Wochenende nicht antworten kann oder zu dieser Zeit nicht mit E-Mails bombardiert werden möchte, wird er keine Probleme haben, die Verbindung zu trennen.
Wenn Sie dagegen jemandem eine E-Mail senden und Sie die Befugnis haben, sollten Sie das Risiko bedenken, dass das Versenden von E-Mails außerhalb der Geschäftszeiten als implizite Aufforderung interpretiert werden könnte, geschäftliche E-Mails außerhalb der Geschäftszeiten zu lesen, z. B. „Ich arbeite außerhalb der Geschäftszeiten, also sollten Sie es auch tun". Wenn dies ein Risiko darstellt, kann es eine gute Idee sein, in Ihrer E-Mail oder E-Mail-Signatur ausdrücklich so etwas wie „Auf diese Nachricht ist keine Antwort außerhalb der Arbeitszeit erforderlich“ zu sagen oder auf andere Weise mit Ihren Vorgesetzten zu klären, was Ihre Erwartungen sind. Aber das ist hier eindeutig nicht der Fall.
Es gibt eine Option zum " Planen des Sendens " einer E-Mail.
Wenn Sie befürchten, Sie könnten es vergessen oder einige Informationen verpassen, wenn Sie bis zum nächsten Wochentag warten , schreiben Sie in diesem Moment eine E-Mail und "planen Sie das Senden" zu den ersten Stunden des nächsten Wochentags.
Wenn Sie einige Informationen hinzufügen möchten, können Sie dies auch vor der geplanten Zeit tun. Das hat mir sehr geholfen.
Solar-Mike
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Terdon
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