Ich bin ein junger Software-Ingenieur in Indien , mir wurde gesagt, dass mein jährliches CTC sein würde700000(annual CTC) + 50000(joining bonus)
Grundgehalt: 23333
pro Monat
Flexibler Leistungsplan : 372932
jährlich
Abgänge : 47000
Jährlich
Vorsorgefonds :12%
Trinkgeld :4%
Sie erwähnten im Angebotsschreiben, dass sie eingeschränkte Aktieneinheiten am 142000
Tag der Gewährung anbieten werden.
Die Details des flexiblen Leistungsplans sind:
Wenn Sie keine der Optionen des Flexible Benefit Plan in Anspruch nehmen, ist alles steuerpflichtig. Informieren Sie sich über "Retirals", die Praxis unterscheidet sich von Organisation zu Organisation. Einige zahlen es jährlich aus und einige zahlen nur nach Ablauf einer bestimmten Dauer beim Ausstieg.
Ziehen Sie also 47.000 von 7 Lacs ab. Brutto von rund 653.000. Gesamtsteuer dafür rund 53.000. Nach Steuern jährlich rund 600.000. Individueller Beitrag zur PF@ 12 % des Grundbetrags rund 33.600. Netto jährlich rund 567.225. Der Netto-Take-Home würde also rund 47.268 betragen.
Sie können leicht die Artikel 3,6,7,8 um 62.400 nehmen. So sparen Sie rund 13.000 Steuern. Das Mitnehmen wird also um 1.080 steigen.
Peter B.
Xalorous