Anfang dieses Jahres habe ich Bewerbungsgespräche geführt und Angebote für zwei Postdoc-Stellen von konkurrierenden Universitäten mit Ein- bzw. Dreijahresverträgen erhalten. Der erste bezieht sich eher auf meine Promotion, während der zweite etwas entfernt ist, aber immer noch im allgemeinen Bereich meiner Disziplin liegt. Ich habe schließlich den zweiten aus verschiedenen Gründen akzeptiert:
Es ist in einem multidisziplinären Forschungszentrum, und die Beschreibung war, dass ich Teil eines großen Teams sein werde, das an einem riesigen Projekt arbeitet, das ich wirklich spannend und unkonventionell fand.
Die Regierung investiert riesige Geldsummen in dieses Zentrum, es gibt also ein gutes Wachstumspotenzial.
Das Projekt an sich ist interessant und ich werde mir dadurch verschiedene Fähigkeiten aneignen. Die vorgesehene Arbeit war industrieähnlicher Natur
Der PI war sehr daran interessiert, mich an Bord zu haben, was mir das Gefühl gab, geschätzt zu werden.
Auf der anderen Seite ist die Universität groß, aber ich werde auf einem kleinen Campus arbeiten. Die meisten Teammitglieder kommen aus einer Disziplin und nur ein paar Mitglieder stammen tatsächlich aus meiner Disziplin (sagen wir zum Beispiel, die meisten von ihnen sind Maschinenbauingenieure, aber ich bin Elektronikingenieur). Der PI ist nicht aus meiner Disziplin.
Die Nachteile bedeuteten mir bei Erhalt ihres Angebots nicht viel, da ich überlegte, in eine F&E-Abteilung der Industrie einzusteigen, was ich auch während des Vorstellungsgesprächs und der Stellenbeschreibung bestätigte.
Als ich das Angebot annahm und dem Forschungszentrum beitrat, war ich schockiert, dass mir ein sehr langweiliges Projekt zugewiesen wurde, an dem ich alleine arbeiten werde und das nicht zu meinem Hintergrund passt. Es ist akademischer Natur, aber fast ohne Aufsicht. Das Potenzial, in seriösen Orten zu veröffentlichen, ist gering. Ich fand auch heraus, dass sie einen anderen Postdoc eingestellt haben, um die ausgeschriebene Stelle zu besetzen. Das war für mich eine Sackgasse. Ich fühlte mich wie unter eine gläserne Decke gesteckt, um nicht zur anderen Universität (einem Konkurrenten) zu wechseln. Ich habe es zutiefst bereut, dieses Angebot angenommen zu haben, aber gleichzeitig kann ich nicht kündigen, da ich gerade mit meinem Ehepartner und meinen Kindern in eine neue Stadt gezogen bin.
Die gute Nachricht ist, dass ich eine wirklich großartige Promotion zu einem heißen Thema gemacht habe und von 3 Universitäten im Ausland angesprochen wurde, um Doktoranden aus der Ferne mitzubetreuen.
Ich habe diesbezüglich mit meinem Vorgesetzten kommuniziert und mein Gefühl der Entfremdung und meine Präferenz ausgedrückt, in das große Team integriert zu werden und eine Rolle zu bekommen, wie sie während des Interviews besprochen wurde. Er stimmte zu und gab mir eine Aufgabe, antwortete aber nie auf eine E-Mail, die ich später schickte. Er ignorierte mich große Zeit. Unter der Angst, rausgeschmissen zu werden und mich und meine Familie in eine finanzielle Notlage zu bringen, stimmte ich 6 Wochen später zu, an dem Projekt zu arbeiten, das er mir zuvor zugewiesen hatte, während ich remote mit den anderen Universitäten zusammenarbeitete, um meine Leidenschaft und akademische Karriere am Laufen zu halten. Seitdem hat sich unsere Kommunikation verbessert, aber ich fühle mich immer noch isoliert und mache wertlose Arbeit.
Was ist Ihr Rat für mich? Die Suche nach einem anderen Job hat für mich oberste Priorität, aber das wird aufgrund der Arbeitsmarkttrends und der Einschränkung, mit meiner Familie für ein anderes Mal in eine neue Stadt / ein neues Land zu ziehen (Kinder, Schule usw.), schwierig. Ich bin seit 4 Monaten in dieser Position – lange genug, um es zu hassen.
Sie wurden betrogen. Ich habe vor kurzem eine ziemlich ähnliche Situation durchgemacht, siehe den Thread unten:
Anhaltende Gehaltsprobleme als Postdoc in China: Was kann ich tun?
Anscheinend gibt es mehrere Betrüger, die ausländische Postdocs in solche Systeme fischen. Um die Parallele meiner Situation zu Ihrer zu verfolgen, wurde ich von einer chinesischen Universität mit falschen Gehaltsvorstellungen eingestellt, unter dem Vorwand, dass alle meine Projektideen interessant klangen. Sie wollten unbedingt, dass ich meine Frau davon überzeugen würde, auch an eine andere Fakultät zu wechseln, und ermutigten uns immer wieder, später als Professoren an die Universität zu gehen. Sobald ich gelandet und untergebracht war, war das Gehalt "unerwarteterweise" unregelmäßig und viel niedriger, und sie fingen an, 12/6 an anderen nicht diskutierten Projekten zu arbeiten. Ihre Manipulationsstrategie war genau so, wie Sie es beschreiben: keine E-Mail-Kommunikation, es sei denn, ich habe ihre Forderungen erfüllt.
Ich habe ihr Spiel bis zum Vertragsende gespielt. Ich bin sicher, sie hofften, ich würde aufgeben. Ich profitierte tatsächlich davon, Zeit in persönliche Projekte zu investieren, Geld zu sparen und eine fremde Kultur zu lernen, während sie mich mieden. Ich fragte mich immer wieder, ob sie mich irgendwann rausschmeißen würden, was sie nie taten. Aber ich empfehle diese Vorgehensweise nicht: Ich spiele nicht gerne Spiele und war jeden Tag wütend. Außerdem ist es am Ende Zeitverschwendung.
Mein Rat an Sie ist, dass Sie sich zu 100 % auf das Networking konzentrieren und so schnell wie möglich einen anderen Job finden . Bewerben Sie sich für eine Stelle in der Industrie in derselben Region. Natürlich wird der Privatdetektiv das Gefühl haben, dass Sie etwas vorhaben, aber versuchen Sie, diese Person weiterhin zu isolieren. (Ein Trick besteht darin, elend auszusehen, wenn man dich sieht.) Sie erwarten, dass du dich einfach beruhigst, und sie werden dich wahrscheinlich nicht feuern, es sei denn, es gibt einen guten Grund. Fallen Sie also nicht auf Provokationen herein, spielen Sie Opfer und investieren Sie viel Geld, um eine neue Position zu bekommen. Wie ist Ihr LinkedIn-Profil? Schon mal von der Cheeky Scientists Association gehört? Kennen Sie Networking-Messen in Ihrer Nähe? Es gibt viel zu tun.
Sie werden gewinnen : Beißen Sie einfach in den sauren Apfel und betrügen Sie diese Betrüger. Viel Glück.
Das ist eine wirklich ärgerliche Situation!
Ich würde damit anfangen, ernsthaft darüber nachzudenken, irgendwo eine andere Postdoc-Stelle zu finden. Aufgrund des Arbeitsmarktes und wegen Ihres Ehepartners und Ihrer Kinder ist dies möglicherweise nicht möglich, aber Sie müssen herausfinden, ob dies überhaupt möglich ist oder nicht. Sprechen Sie mit Ihrem Ehepartner darüber und strecken Sie Ihre Fühler nach anderen Postdoc-Stellen aus.
Wenn das nicht funktioniert, suchen Sie nach einer anderen Arbeit in oder in der Nähe der Stadt, in der Sie gerade leben. Das würde bedeuten, die Akademiker zu verlassen, und das ist für einige eine harte Pille, aber viele, viele Menschen sind vollkommen glücklich, nicht in der Akademikerschaft zu sein.
Die letzte Option besteht darin, einen Weg zu finden, die Dinge in Ihrer aktuellen Position zum Laufen zu bringen. Ich rangiere diesen dritten Rang, weil Sie sich anhören, als hätten Sie das Vertrauen in Ihren Vorgesetzten und / oder Arbeitgeber verloren, und das ist ziemlich schwierig, sich davon zu erholen.
Viel Glück!