Programm für visumfreies Reisen und Arbeiten in den USA [Duplikat]

Ich bin bei einem US-Unternehmen angestellt, lebe und arbeite aber in Großbritannien. Ich werde auch auf ein britisches Bankkonto eingezahlt. Kann ich mit einem ESTA in die USA reisen und für Geschäftstreffen oder kurzfristige Arbeiten in den USA unter dem VWP bleiben?

Jim, wenn es um "Meetings" geht, überhaupt kein Problem. Wenn Sie dorthin gehen und buchstäblich zwei Monate lang arbeiten würden (in der normalen Art und Weise, an einem Schreibtisch zu arbeiten), wäre das NICHT erlaubt, aber es ist erwähnenswert, dass eine große Anzahl von Menschen dies (unsachgemäß) tun - einige werden jedoch erwischt oder die Einreise verweigert. Wenn Sie sagen, zwei Wochen für „viele, viele Meetings“ – ist das eine Grauzone, oder? Sie sollten angeben, wie lange Sie gehen.
Ich denke, diese Frage kann nicht allgemein beantwortet werden, ohne mehr Informationen als angegeben. Handelt es sich bei Ihrer Arbeit um eine qualifizierte oder technische Arbeit, die für ein H-1B-Visum in Frage kommt, wenn Sie in den USA gearbeitet haben? Und hat Ihr Unternehmen ein Büro in Großbritannien (oder anderswo), von dem aus Ihr Gehalt gezahlt wird, anstatt direkt aus den USA gezahlt zu werden? Wenn die Antwort auf beide Fragen "Ja" lautet, dann ist gemäß 9 FAM 402.2-5(F) ein B1 (oder VWP) für viele Dinge geeignet, die Sie während eines vorübergehenden Aufenthalts in den USA tun könnten. Wenn nicht, dann ist das, was Sie dort tun, viel wichtiger.

Antworten (1)

Die Antwort scheint nein zu sein.

Das US-Außenministerium bietet diesen Flyer zu Geschäftsreisen in die USA, die für das B-1-Visum (und damit das VWP) geeignet sind, auf seiner Website zum VWP an . Während einige der von Ihnen beschriebenen Aktivitäten (Meetings usw.) unter B-1 fallen würden, gibt es immer den Vermerk „keine Einkünfte von einem in den USA ansässigen Unternehmen“, den Sie erhalten werden.

Wenn ich mir die Liste der Arbeitsvisa für die USA ansehe, denke ich, dass das L-Visum geeignet wäre, aber es scheint sich mehr auf diejenigen zu konzentrieren, die längerfristig in den USA bleiben und nicht nur kurze Besuche machen.

Sie sollten Ihren Arbeitgeber dazu bringen, sich an einen Einwanderungsspezialisten/Anwalt zu wenden und festzulegen, was Sie tun sollten (und wenn der Rat eines Fachmanns meinem widerspricht, glauben Sie dem Fachmann). Lassen Sie sich von Ihrem Arbeitgeber nicht einfach mit dem „Ach, kommen Sie doch einfach mal her“ abreden. Wenn Sie als Verstoß gegen die Regeln beurteilt werden, müssen Sie mit Konsequenzen rechnen (nie wieder ohne Visum in die USA einreisen können, von den Einwanderungsbehörden der Länder, mit denen die USA Informationen austauschen, mit größerem Misstrauen behandelt werden), während Ihr Arbeitgeber dies ist unwahrscheinlich, irgendwelche Konsequenzen zu tragen.

Hallo, danke für die schnelle Antwort. Wenn ich nur für ein Geschäftstreffen reise und weniger als 7 Tage in den USA bin, funktioniert das B1-Visum, solange ich kein zusätzliches Geld, nur Unkosten, für die Reise bezahlt bekomme?
Wenn Sie die Frage sehen, die ich als Duplikat markiert habe, sehen Sie, dass die Antwort dort nicht mit meiner übereinstimmt. Ich würde ernsthaft sagen, konsultieren Sie hier einen Spezialisten. Sie können auch versuchen, sich direkt an das Außenministerium oder die US-Botschaft zu wenden – beide haben Kontaktleitungen.
Ich habe gerade eine Anfrage an die örtliche US-Botschaft in Belfast geschickt. Ich werde ihre Antwort posten, wenn ich sie bekomme.
@Jim Wenn diese Frage bis dahin geschlossen ist, sollten Sie sie in der doppelten Frage posten (mit Einzelheiten darüber, wie sich Ihre Situation, wenn überhaupt, unterscheidet).
@jim deprimierend, vielleicht bizarr, die Botschaft wird dir überhaupt nicht helfen. Ihre Antwort wird so aussehen: "a, dieses Dokument (Link) erklärt das blah-Visum, b, die Botschaft kann keine Rechtsberatung anbieten, c, alle Macht liegt beim Einwanderungsbeamten am Gate, wenn Sie ankommen."
Der letzte Absatz dieser Antwort ist sehr wahr.
@Jim bist du wirklich bei einem US-Unternehmen angestellt? Wenn Ihr Gehalt von einer britischen Tochtergesellschaft Ihres US-Arbeitgebers stammt, handelt es sich nicht um Einkünfte aus US-Quellen. Beispielsweise sind Microsoft-Mitarbeiter in Großbritannien nicht wirklich bei einem US-Unternehmen beschäftigt.
Ebenso, wenn Sie ein Auftragnehmer sind, der die Situation wesentlich ändert.
Programm für visumfreies Reisen und Arbeiten in den USA [Duplikat]
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