Ich bin indischer Staatsbürger und besitze daher einen indischen Pass . Ich arbeite derzeit in Irland mit einer Arbeitserlaubnis für kritische Fähigkeiten , die für 2 Jahre gültig ist, danach benötige ich keine Arbeitserlaubnis in Irland und kann einen ständigen Wohnsitz nehmen.
Das Unternehmen, für das ich derzeit arbeite, hat seinen Hauptsitz in den USA. Ich habe ungefähr 8 Monate mit dem Critical Skills-Visum in Irland verbracht.
Fragen -
Wenn ein L1-Visum ausgestellt wird, damit ich mit der Muttergesellschaft in den USA arbeiten kann:
- Ist meine Genehmigung für kritische Fähigkeiten gefährdet?
- Kann ich den Irland-Stempel 4 jetzt nicht bekommen?
- Ist es möglich, mit einem L1-Visum in den USA zu arbeiten und trotzdem meine irischen Visa-Genehmigungen/Rechte zu besitzen?
- Nachdem ich einige Zeit in den USA mit einem L1-Visum gearbeitet habe und zu einem anderen Unternehmen in Irland wechseln möchte, muss ich dann erneut ein Arbeitsvisum beantragen?
- Ändert das L1-Visum meinen Arbeitgeber?
Any insight to above will be helpful. I did research online but critical skills information on sites only talk about eligibility criteria and do not mention scenario which I am facing.
Scheint nicht möglich zu sein:
Gemäß Abschnitt 24(1) des Employment Permits Act 2006 in der geänderten Fassung, sollte ein Nicht-EWR-Staatsangehöriger, aus welchem Grund auch immer, während der Gültigkeitsdauer der Critical Skills oder Green Card Employment Permit seine Beschäftigung beim Arbeitgeber beenden, die Erlaubnis und die beglaubigte Kopie des Arbeitgebers muss innerhalb von vier Wochen nach dem Datum der Kündigung oder Einstellung an das Ministerium für Arbeit, Unternehmen und Innovation zurückgesandt werden. Ein Genehmigungsinhaber oder ein Arbeitgeber, der diesen Unterabschnitt nicht einhält, macht sich einer Straftat schuldig. Alle derartigen Genehmigungen, die im Einklang damit an die Abteilung für Arbeitsgenehmigungen zurückgegeben werden, werden im Verwaltungssystem für Arbeitsgenehmigungen in einen stornierten Status geändert, und diese Genehmigungen sind nicht mehr gültig.
Es ist möglich, dass Sie immer noch bei derselben irischen Firma angestellt sind und nicht offiziell bei der US-Niederlassung angestellt sind, aber ich weiß nicht, ob dies mit einem L-1-Visum zulässig ist. Sie müssen mindestens 1 Jahr für das Büro außerhalb der USA gearbeitet haben. Fragen Sie die Einwanderungsanwälte Ihres Unternehmens (möglicherweise der Muttergesellschaft).
Gabe