Was ist ein guter Weg, um den ersten Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern herzustellen?

Ich bin Grafikdesigner mit einem Bachelor-Abschluss und 3 Jahren Berufserfahrung im Grafikdesign und suche derzeit nach einem Grafikdesign-Job. Ich frage mich, was ein akzeptabler Weg ist, um einen ersten Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern aufzunehmen, die keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.

Mein derzeitiger Plan ist es, eine E-Mail mit einem Anschreiben (sowohl im E-Mail-Text als auch in PDF-Form), meinem Lebenslauf und einigen Arbeitsproben mit erläuterndem Text, alles als PDFs, zu senden. Meine Idee ist, dass die meisten Designfirmen nicht mit einem angehenden Designer sprechen wollen, wenn sie nicht gesehen haben, dass ihre Arbeit den Standards der Firma entspricht.

Ich habe jedoch das Gefühl, dass Kaltakquise eine proaktivere Art ist, potenzielle Arbeitgeber zu kontaktieren.

Meine Frage ist also: Ist es besser, den ersten Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern per E-Mail (wo sie meine Arbeit sehen können) oder per Telefon (zeigt mehr Initiative) herzustellen?

Ich war schon eine Weile nicht mehr im Suchmodus, aber ... wenn Sie nach FT GD-Arbeit suchen, warum kontaktieren Sie Arbeitgeber, die keinen Job aufgelistet haben? Wenn wir unaufgefordert Portfolios bekamen, wurden sie verworfen oder ohne Antwort archiviert, weil wir keine offene Stelle zu besetzen hatten.
Ich denke, es ist eigentlich ziemlich üblich, dass Leute bei der Jobsuche Bewerbungen abgeben oder Orte anrufen/besuchen, die nicht ausdrücklich eine Stellenausschreibung angekündigt haben. Sicher, gehen Sie zuerst die Kleinanzeigen durch, aber viele Unternehmen, die Stellen besetzen möchten, haben nicht unbedingt eine spezielle Liste offener Stellen auf ihrer Website oder haben nicht unbedingt eine Anzeige in den Kleinanzeigen, die Sie überprüft haben. Außerdem sind viele Unternehmen immer auf der Suche nach guten Talenten, auch wenn sie nicht aktiv rekrutieren. Es ist also nur die gebotene Sorgfalt, dies für alle Fälle zu überprüfen .

Antworten (2)

Ganz ehrlich ... direkte (Schnecken-) Post. Ein schönes Werbepaket, das an den Creative Director oder Art Director geschickt wird.

Telefonate zeigen Faulheit.

E-Mails werden als reiner Spam (unerwünschte Werbung) angesehen.

Ein physisches Paket, das per Post zugestellt wird, zeigt Interesse, Mühe, direkte Aufmerksamkeit und ein wenig Recherche im Unternehmen (sofern es an die richtige Person adressiert ist).

Nur meine 2 ¢.

Das hängt wirklich davon ab, ob Sie ein Karriere- oder Gig-/freiberufliches Projekt anstreben.

Wenn Sie eine Karriere anstreben, wäre es besser, das Unternehmen zu recherchieren und sich über das Unternehmen zu informieren. Als diese Frage erstellt wurde, befand sich LinkedIn noch in den Kinderschuhen. Mittlerweile sind die meisten Unternehmen auf LinkedIn sehr aktiv. Wenn Sie können, würde ich der Unternehmensgruppe beitreten, schauen, wessen was, herausfinden, wer die Hauptakteure sind, und mit ihnen in Kontakt treten. Es schadet nicht, die Leute zu erreichen und mit ihnen zu kommunizieren und sie zu fragen, ob Sie an dem Unternehmen interessiert sind und ob Sie sie zum Mittagessen oder Kaffee einladen können, um Ihre Entwürfe zu besprechen. Diese Zeit könnte man höchstens als Portfolio-Rezension nutzen. Erfahren Sie, welche Art von Designstil sie verwenden, wie sie generiert werden, und Sie könnten mehrere Monate zurückgehen, wenn Sie in Verbindung bleiben und ihnen zeigen, dass Sie sich engagieren. Jedoch, Wenn sie nicht interessiert zu sein scheinen oder Sie zurückdrängen, sie nicht zu nerven, würde ich diesen Weg oder sogar das Unternehmen nicht verfolgen. Dies gilt auch für andere Wege der sozialen Medien, also stellen Sie sicher, dass Sie die sozialen Medien effektiv nutzen, indem Sie Beispiele Ihrer Arbeit oder Links zu Ihrem Portfolio posten.

Wenn Sie nur nach einem Job oder einem schnellen freiberuflichen Auftritt suchen. Schauen Sie sich die lokalen Meetups in Ihrer Nähe an. In einigen Meetup-Bereichen gibt es Unternehmer- und My First Business-Gruppen, in denen Menschen zusammenkommen und sich unterhalten können. Nehmen Sie einen Griff voller Visitenkarten und stellen Sie sicher, dass Ihre Website den Spezifikationen entspricht und Ihre neuesten Arbeiten zeigt, und Sie könnten einen Job bekommen.