Ich möchte mich für einen YMA bewerben und hoffentlich in meinem Bereich in Deutschland arbeiten. Ich habe einen kanadischen Bachelor in Software Engineering und versuche herauszufinden, was die Besonderheiten für diesen Bereich in Deutschland sind.
Das Auswärtige Amt erwähnt vage, dass der Arbeitsmarkt unter anderem für IT-Fachkräfte offener ist, aber keine Konkretisierung. Muss ich eine Äquivalenz bekommen? Ist der Bereich reglementiert? Kann ich in meinem Bereich arbeiten?
Ich glaube nicht, dass das Feld reglementiert ist. Auf der Seite des Auswärtigen Amtes geht es um Voraussetzungen, um ein reguläres Arbeitsvisum zu erhalten, und nicht um die generellen Einschränkungen, die für Deutsche und EU-Bürger gleichermaßen gelten.
Der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt wird für IT-Beschäftigte insofern erleichtert, als sie sich mit einem geringeren Gehalt für eine Blaue Karte EU qualifizieren können. Ich glaube, dass es auch einige andere Unterschiede im Verfahren gibt, um ein Visum/eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, aber nichts davon ist für Sie relevant, da Sie vorhaben, ein völlig unabhängiges Visum zu erhalten.
Bei Interesse an der Vorbereitung einer Gleichwertigkeit Ihres Studienabschlusses wenden Sie sich bitte an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB), die für die Bewertung ausländischer Studienabschlüsse zuständig ist:
Die Zentralstelle für ausländische Bewertungsbildungswesen (ZAB) ist die zentrale Stelle für die ausländischen Qualifikationen in Deutschland. Dazu gehören schulische und berufliche sowie Hochschulqualifikationen. Die ZAB erbringt Dienstleistungen für Bildungseinrichtungen, Behörden und Privatpersonen. Sie beantwortet jedes Jahr etwa 27.000 Anfragen.
Für die allermeisten Stellen brauchen Sie wahrscheinlich keine Gleichwertigkeit oder Bewertung durch die ZAB. Dennoch ist eine Gleichwertigkeit zwingend erforderlich, wenn Sie sich in einigen Verwaltungen bewerben möchten und wahrscheinlich, wenn Sie sich auf einige Positionen in Regulierungsbehörden wie dem TÜV bewerben.
Ich glaube nicht, dass es zu schwierig ist, einen IT-Job in Deutschland oder anderswo in Europa zu bekommen, solange man Erfahrung mit einer stark nachgefragten Plattform oder Technologie hat. Ich bin Amerikanerin und lebe seit 12 Jahren in Deutschland. Die ersten 9 Jahre arbeitete ich für amerikanische IT-Unternehmen (EDS, dann HP), aber als der Vertrag meiner Firma auslief, wechselte ich einfach zu einer deutschen Firma (Accenture GmbH), weil ich eine Menge Erfahrung in der Technologie hatte, die gefragt war.
Ich würde sagen, wenn Sie Erfahrung in einem oder allen der folgenden Bereiche haben: Oracle Java .NET SAP
Sie sollten keine Probleme haben, Arbeit zu finden.
Der Prozess funktioniert wie folgt:
Etwa einen Monat später können Sie mit der Arbeit beginnen.
Das Problem für Sie, würde ich sagen, ist, dass Sie hier in Deutschland sein und irgendwo leben müssen, bevor Sie sich ernsthaft bei einem deutschen Unternehmen bewerben können. Sie werden dich kennenlernen wollen. Sie zahlen nicht, um Sie aus Kanada zu verlegen, es sei denn, Sie sind der weltbeste SAP-Entwickler.
Deutsche Sprache ... es ist sicherlich hilfreich, Deutsch zu sprechen. Je mehr, desto besser, aber das ist in der IT-Welt nicht entscheidend, da Englisch de facto die Geschäftssprache ist und jeder deutsche Programmierer, den ich getroffen habe, gut Englisch sprach.
Was Ihren Abschluss betrifft, zählen Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mehr als Ihr Abschluss.
Benutzer2194
Benutzer6682
xji
For jobs requiring qualified professional training, approval may be issued for qualified workers with a recognised degree or a foreign university degree equivalent to a German university degree (Section 27 No. 1 Employment Regulation), to IT specialists (Section 27 No. 2 Employment Regulation) or language teachers (Section 26 Employment Regulation).
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