Mein Freund und ich sind amerikanische Staatsbürger und College-Studenten, die beide Chinesisch lernen. Wir würden diesen Sommer gerne nach China gehen, um unser Chinesisch zu verbessern, und haben uns mit privaten Arbeitsbörsen (à la HelpX , Workaway ) beschäftigt, um dies zu erreichen. Ist dies legal möglich und welche Art von Visum würden wir in Betracht ziehen? Wir würden nicht länger als drei Monate dort sein, wahrscheinlich eher zwei. Die Idee ist, dass wir vorher bei den Gastgebern übernachten und dort eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche im Austausch für Unterkunft und Verpflegung arbeiten, damit kein Geld den Besitzer wechselt.
Wir wollen natürlich auch keine Einwanderungsverstöße begehen / irgendetwas tun, das es uns erschweren würde, bei zukünftigen Besuchen zum Arbeiten oder Studieren Visa zu erhalten.
Abhängig von den kurzfristigen Vorkehrungen, die Sie treffen, möchten Sie ein F-Visum (Touristenvisum) beantragen, das für diejenigen ausgestellt wird, die beabsichtigen, zu Austauschzwecken, Besuchen, Studienreisen und anderen Aktivitäten nach China zu gehen, einschließlich Freiwilligenarbeit im Austausch für Unterkunft und Verpflegung. Wer rein touristisch unterwegs ist, erhält ein L-Visum.
Sowohl auf HelpX als auch auf Workaway.info gibt es Einträge, die den Hinweis enthalten, dass sie bei der Beschaffung eines Arbeitsvisums behilflich sein werden. Im Allgemeinen bedeutet dies, Ihnen Belege zur Verfügung zu stellen.
One-Stop Global Times hat einen hervorragenden Überblick darüber, wer was braucht und wie Sie das richtige Visum für Ihre Freiwilligentätigkeit erhalten (志愿者 zhìyuàn zhě).
Benötige ich trotzdem ein Arbeitsvisum, wenn ich für kurze Zeit in China arbeite (ein „kurzer Arbeitsaufenthalt“)?
Wenn ein Z-Visum (Arbeitsvisum) erforderlich ist
Ausländer müssen aus den folgenden fünf Gründen ein Arbeitsvisum beantragen, wenn sie sich bis zu 90 Tage in China aufhalten:
- Sie wurden von einem chinesischen Unternehmen oder der chinesischen Regierung eingeladen, Aufgaben zu erledigen, die Technologie, wissenschaftliche Forschung, Management, Beratung oder Zusammenarbeit betreffen;
- Sie wurden eingeladen, an sportlichen Probeläufen in einer chinesischen Sportinstitution wie einer Schule, einem Verein, einem Sportverband usw. teilzunehmen;
- Filme zu drehen, einschließlich Werbung und Dokumentationen;
- Auftritte bei Modenschauen, einschließlich Automodellierung und Printwerbung;
- Als Darsteller an kommerziellen Darbietungen teilzunehmen (z. B. eine Band, die in einer Bar oder einem Nachtclub spielt).
> Wenn ein M-Visum (Geschäftsvisum) erforderlich ist >
Ausländer müssen aus folgenden Gründen ein Geschäftsvisum beantragen, wenn sie sich bis zu 90 Tage in China aufhalten:
- Bereitstellung von Dienstleistungen wie Wartung, Installation, Inbetriebnahme, Demontage, Anleitung oder Schulung im Zusammenhang mit dem Kauf von Maschinen und Ausrüstungen;
- Anleitung, Überwachung und Inspektion eines Projekts, das in einer Ausschreibung gewonnen wurde und in China durchgeführt wird;
- Kurzfristige Entsendung zu einer chinesischen Niederlassung, Tochtergesellschaft oder Repräsentanz eines ausländischen Unternehmens;
- Ausübung einer Rolle als Athlet, Trainer, medizinisches Personal, Assistent und/oder verwandtes Personal, das an den meisten Sportwettkämpfen teilnimmt.
Wenn ein F-Visum (Touristenvisum) erforderlich ist
Ausländer müssen aus folgenden Gründen ein Touristenvisum beantragen, wenn sie sich bis zu 90 Tage in China aufhalten:
- Freiwilligenarbeit (z. B. in einem Waisenhaus), ob kostenlos oder gegen Geld, solange die Zahlung von einer ausländischen Einrichtung kommt;
- Teilnahme an kommerziellen Darbietungen, die von den Kulturbehörden im Genehmigungsbescheid als „auslandsbezogene nichtgewerbliche Darbietungen“ gekennzeichnet sind.
So beantragen Sie ein Arbeitsvisum für kurzfristige Aufgaben
Ausländische Einzelpersonen oder Unternehmen im Unterhaltungsbereich müssen die folgenden Dokumente zusammenstellen – Ihr Arbeitgeber/Einlader sollte Ihnen Kopien von 1, 2, 3, 5 und 6 in dieser Liste zur Verfügung stellen. Sobald Sie die Unterlagen haben, können Sie dem Bewerbungsprozess folgen, wie auf dieser Seite dargestellt .
- Ein Genehmigungsschreiben der zuständigen lokalen Kulturbehörden, in dem angegeben ist, ob der Besuch kommerziellen oder nichtkommerziellen Zwecken dient;
- Holen Sie sich die Genehmigung der kurzfristigen Beschäftigung für Ausländer, die in China arbeiten, ein abgestempeltes Formular, von den zuständigen lokalen Kulturbehörden. „Unterhaltungsgruppen“ wie eine Band, ein Zirkus oder ein Chor können einen Genehmigungsbescheid und eine Genehmigung zur Kurzzeitbeschäftigung für ihre gesamte Gruppe verwenden (Nicht-Unterhaltungsgruppen sollten den nachstehenden Leitfaden für „Andere Ausländer“ befolgen);
- Einladungsschreiben des einladenden Unternehmens;
- Reisepass im Original (mindestens sechs Monate vor Ablauf zum Zeitpunkt der Antragstellung);
- Kopie des Gewerbescheins und der Steuerbescheinigung des einladenden Unternehmens;
- Kooperationsvereinbarung/Projektvertrag zwischen dem einladenden Unternehmen und der eingeladenen Gruppe/Person.
Andere Ausländer müssen die folgenden Dokumente zusammenstellen – wie oben sollte Ihr Arbeitgeber/Einlader Ihnen Kopien von 1, 2, 3, 5 und 6 in dieser Liste zur Verfügung stellen. Sobald Sie die Unterlagen haben, können Sie dem Bewerbungsprozess folgen, wie auf dieser Seite dargestellt .
- Eine Arbeitserlaubnis des örtlichen Personal- und Sozialversicherungsbüros (siehe diese Seite für eine Liste der Adressen);
- Genehmigung der kurzfristigen Beschäftigung für Ausländer, die in China arbeiten, was ein abgestempeltes Formular ist, vom örtlichen Personal- und Sozialversicherungsbüro;
- Einladungsschreiben des chinesischen Partnerunternehmens;
- Unterschriebener Reisepass im Original (mindestens sechs Monate vor Ablauf zum Zeitpunkt der Antragstellung);
- Kopie der Geschäftslizenz und Steuerbescheinigung des chinesischen Partners;
- Kooperationsvertrag/Projektvertrag zwischen den Parteien.
Wenn die ausländischen Parteien beabsichtigen, länger als 30 Tage in China zu bleiben, müssen sie innerhalb von 30 Tagen nach ihrer Ankunft eine Aufenthaltserlaubnis beantragen .
Das Arbeitsvisum für kurzfristige Tätigkeiten kann nicht verlängert werden. Wer länger als 90 Tage arbeiten möchte, sollte ein reguläres Arbeitsvisum beantragen. Sie können unseren Leitfaden hier überprüfen .
Wenn Sie mit einem falschen Visum gefunden werden, drohen möglicherweise Strafen. Weitere Informationen finden Sie in diesem Artikel .
Grace Yangs China Law Blog-Artikel über Kurzarbeitsaufenthalte in China: Arbeitsvisum jetzt wahrscheinlich erforderlich ist lesenswert für die Berichterstattung des chinesischen Ministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit („MHRSS“), des Außenministeriums, des Ministeriums für öffentliche Sicherheit und Kulturministerium veröffentlichte gemeinsam das Rundschreiben über die Ausgabe von Zwischenverarbeitungsverfahren in Bezug auf Ausländer, die China betreten, um kurzfristige Aufgaben zu erledigen程序（试行）》的通知), gültig ab 1. Januar 2015.