Einfache Frage. Wie führen Sie das Sprint Review und die Sprintplanung durch?
Darauf sollte der Risikomanagementplan des Projekts eingehen. Wenn Sie weder auf Projekt- noch auf Iterationsebene Personen identifiziert haben, die für den Erfolg entscheidend sind, und Methoden, um die Arbeit fortzusetzen, wenn sie nicht verfügbar sind, ist dies der perfekte Zeitpunkt dafür, sobald das Team da ist. Eines der Dinge, die Sie tun sollten, ist, Alternativen für Rollen zu identifizieren, damit keine Position eins zu tief ist.
In der Zwischenzeit sollte das gesamte Team größtenteils weitermachen können.
Der Scrum Master kann Ihr Sprint Review moderieren. Wenn Sie einen Kunden- oder Benutzervertreter zur Verfügung haben, wäre dies von Vorteil, wenn Sie den Beteiligten Ihre Funktionen demonstrieren und Feedback erhalten. Da der Product Owner nicht anwesend ist, könnte es eine gute Idee sein, irgendwie eine Aufzeichnung des Meetings zu machen – eine Videoaufzeichnung, eine Audioaufzeichnung, eine Bildschirmaufnahme und Notizen – und sie nach ihrer Rückkehr zur Überprüfung vorzulegen.
Wenn Ihr Product Owner an Ihrer Sprint Retrospektive beteiligt ist, würde ich das auch wie geplant weiterführen, nur ohne den Product Owner. Schließlich reflektieren Sie die Leistung Ihres Teams und wie Sie mit Problemen umgegangen sind und Erfolge erzielt haben. Der Scrum Master als Hüter des Prozesses sollte sich der Ziele in Bezug auf Story Points, Features und aufgetretene Probleme bewusst sein. Da kein kritischer Stakeholder anwesend ist, würde ich erneut empfehlen, eine Art Umriss der Diskussion und der Ergebnisse festzuhalten.
Wenn Ihr Sprint Review und Ihre Sprint Retrospektive ein Meeting sind, sollten Personen, die nicht direkt am Prozess beteiligt sind, nicht an der Retrospektive teilnehmen. Beispielsweise habe ich erwähnt, dass anstelle des Product Owners ein anderer Vertreter der Kunden- oder Benutzergruppe Teilnehmer am Sprint Review sein könnte. Wenn diese Person nicht eng mit dem Team zusammengearbeitet hat, wird sie gebeten, die Retrospektive still zu beobachten (was nützlich sein kann, um sie als alternativen Product Owner zu schulen) oder den Raum vollständig zu verlassen.
Nach der Rückkehr des Product Owners würde ich empfehlen, dass der Scrum Master und vielleicht ein Mitglied des Entwicklungsteams ihn über die Ergebnisse des Sprint-Reviews und der Sprint-Retrospektive informieren. Mit angemessenen Aufzeichnungen und Besprechungsnotizen sollte der Product Owner in der Lage sein, diese zu lesen und eine kurze Diskussion mit dem Scrum Master und dem Teammitglied zu führen, wenn es Fragen oder Bedenken gibt.
Was die Sprint-Planung betrifft, so ist es die Aufgabe des Product Owners, das Product Backlog kontinuierlich mit neuen Storys zu aktualisieren und die Priorität aufrechtzuerhalten. Das Product Backlog sollte zu jedem Zeitpunkt priorisiert werden. Ihr Scrum Master sollte in der Lage sein, historische Projektdaten zu übernehmen und das Team im Schätzprozess von Stories zu führen. Dann kann das Team die entsprechende Anzahl von Storys basierend auf früheren Sprints abrufen.
Es ist offensichtlich, dass nichts gleich sein wird, wenn PO nicht verfügbar ist. Aber natürlich sollte sich das Team bemühen, den Schaden im Sprint zu verringern. Ich denke, SM sollte das Team so führen, dass das Team an geklärten Aufgaben arbeiten und die unklaren Aufgaben der Zeit überlassen kann, zu der PO verfügbar ist. Beim Scrum wird das Projekt Schritt für Schritt fortgesetzt, indem einige Teile später entschieden werden. Höchste Verfügbarkeit ist also entscheidend.
Wyatt Barnett
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Bogdan