Ich habe hier ein paar verschiedene Fragen zur Aufschlüsselung von Arbeitnehmern und unabhängigen Auftragnehmern gelesen, aber meine Situation hat ganz andere Details, daher die Frage.
Als ich eingestellt wurde, wurde mir tatsächlich die Wahl zwischen Mitarbeiter oder Auftragnehmer angeboten. Damals machte mir der Begriff des Auftragnehmers ein wenig Angst, also entschied ich mich für den Angestellten.
Meine Situation ist folgende:
Nach dem, was ich gelesen habe, hier einige Bereiche, in denen ich davon profitieren könnte , ein unabhängiger Auftragnehmer zu sein: (korrigieren Sie mich, wenn ich falsch liege)
Wie Sie sehen können, gehe ich in erster Linie für (a) Steuervorteile UND (b) Wahlmöglichkeiten im Gesundheitswesen vor. So wie es jetzt aussieht, habe ich eine begrenzte Auswahl an Krankenversicherungen, das Risiko, dass der Versicherungsschutz fallen gelassen oder erhöht wird, wenn einem von uns etwas Schlimmes passiert, und ich habe nicht die Möglichkeit, die Krankenversicherungsprämien abzuziehen.
Ich arbeite bereits viel und oft zu ungeraden Zeiten, also ist das für mich nicht einmal ein Teil der Gleichung. Ich verstehe, dass ich für die Selbständigensteuer verantwortlich sein werde, aber ich denke, dass ich von meinem Arbeitgeber einen etwas höheren Lohnsatz bekommen kann, um dabei zu helfen, falls ich die Änderung vornehmen sollte. Zusätzlich soll die reduzierte Steuerlast aus den Versicherungsprämien helfen. Schließlich bin ich ein Selbststarter und verwalte alle Dokumente / Quittungen usw. für mein derzeitiges Einzelunternehmen, sodass es keine großen Umstellungen geben wird.
Gedanken?
Ein Gedanke: Lassen Sie sich von einem professionellen Steuerberater helfen. Abhängig von der Art Ihrer Arbeit und Ihrer Beziehung zum Arbeitgeber kann der IRS Sie als Arbeitnehmer neu charakterisieren, selbst wenn Sie als Auftragnehmer mit 1099 bezahlt werden.
Alle Ihre Bedenken sind jedoch berechtigt, und Sie hätten als Auftragnehmer unter den von Ihnen beschriebenen Bedingungen definitiv mehr Steuervorteile. Sie sollten auch mit Ihrem Berater darüber sprechen, ob es gut für Sie ist, Einzelunternehmer zu sein. Sie sollten die Vorteile einer Gründung berücksichtigen (z. B. kann die Arbeit unter S-Corp, wenn sie richtig gehandhabt wird, Ihre SE-Steuerschuld verringern). Je nach Bundesland können jedoch zusätzliche Gebühren und Steuern anfallen. Siehe diese Frage für eine verwandte Diskussion.
Meine Antwort war nicht dazu bestimmt oder geschrieben, verwendet zu werden, und sie kann von keinem Steuerzahler verwendet werden, um Strafen zu vermeiden, die dem Steuerzahler auferlegt werden könnten (Circu 230 Disclaimer).