Wechsel vom Angestellten zum Selbstständigen: Wie kann man bestimmen, was einem Kunden in einem Corporate-to-Corp-Vertrag in Rechnung gestellt wird?

Ich habe keine Erfahrung in der Arbeit als C2C-Auftragnehmer mit einem Kunden. Aber nur so wird mich dieses Unternehmen einstellen. Tatsächlich hatte ich seit zehn Jahren keinen W2-Job bei einem Auftragnehmer; Ich war bis vor kurzem jemandes Angestellter.

Ich habe nach einer W2-Position bei etwa 83.000 $ oder W2 stündlich von 45 bis 50 $ gesucht.

Ich weiß nicht, um wie viel Prozent ich diese "Angestelltensätze" erhöhen muss, damit ich ohne Verlust zu meinem Nettolohn zusätzliche Steuern zahle .

Vielen Dank für Ihre Hilfe.

Wenn Sie glauben, dass Sie weitere Informationen zu meiner Situation benötigen, lassen Sie es mich wissen.

Bessere Antworten erhalten Sie im Bereich Entrepreneurs, aber: Finden Sie heraus, was die Kosten für all die Vorteile sind, die Sie als Auftragnehmer nicht erhalten. Finden Sie heraus, wie hoch die Kosten für das Anstehen von Gigs und die Zeit zwischen den Gigs sind. Stellen Sie sicher, dass Ihr Einkommen diese zusätzlich zu Ihrem gewünschten Nettolohn und Ihren Steuern abdeckt. Das gibt Ihnen den Grundbetrag, den Sie verlangen müssen, damit dies ein rentables Geschäft ist. Fügen Sie dann hinzu, was der Markt hergibt. Beachten Sie, dass dies oft mindestens eine Verdoppelung des Gehalts eines regulären Mitarbeiters bedeutet; Scheuen Sie sich nicht, das zu verlangen, was Sie wert sind.
Ich stimme dafür, diese Frage als nicht zum Thema gehörend zu schließen, da es sich nicht wirklich um eine Frage zu persönlichen Finanzen handelt.
Haben Sie eine URL für den Unternehmerbereich?
Es heißt Startups.SE , obwohl ich diese Frage für diese Site themenbezogener finde als für diese. Es geht sowohl um Leistungen an Arbeitnehmer als auch um Leistungen für Selbständige, und beide sind hier ein Thema.
Vielleicht. Ich betrachte Vorteile nicht als "Finanzen", sondern de gustibus ...
@keshlam Diese Frage ist hier zum Thema. Das Wort "Corporation" disqualifiziert es nicht, da es sich um ein kleines Unternehmen mit einem einzelnen Eigentümer handelt und die Frage sich auf das von der Einzelperson zu erzielende Einkommen bezieht. Siehe meta.money.stackexchange.com/questions/15/… und meta.money.stackexchange.com/questions/1910/…
Stimmt, Chris, aber ich denke, es würde angesichts der etablierten Interessen der beiden Communities bessere Antworten in Startups geben. Nochmal de gustibus...
@keshlam Wenn ich in Startups gepostet hätte, MUSS ich diesen Thread schließen oder verschieben? oder sich einfach nur mit den beiden Standorten und ihren Antworten befassen?
@Brythan - danke für den Hinweis auf Startups, ich bin mir sicher, dass ich viele neue Fragen haben werde, die für Postings besser geeignet wären
Meine Faustregel lautet, dass Ihr Tagessatz multipliziert mit 150 Ihrem normalen Jahreseinkommen vor Abzügen entsprechen sollte. Wenn diese Vollbeschäftigungsstelle also 83.000 $ pro Jahr kostete, sollte Ihr Tagessatz 553 $ betragen. Das berücksichtigt Ihre Kosten (Steuern, Versicherung, Urlaub, Krankheit), die Tatsache, dass Sie 12 Monate lang keine Arbeit haben werden, und etwas Geld für Ihr zusätzliches Risiko.

Antworten (1)

Wenn Ihr Arbeitgeber Sie an einen Kunden vermietet, lautet die allgemeine Richtlinie, dass er den doppelten Preis verlangen muss, um Geld zu verdienen.

Wenn Sie 83.000 US-Dollar pro Jahr verdienen, sehen Sie auf Ihrem Gehaltsscheck, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen etwa 39,90 US-Dollar pro Stunde (83.000/2080) zahlt, aber Sie arbeiten nicht wirklich 2080 Stunden pro Jahr. Sie haben Urlaub, Urlaub, sind krank...

Selbstverständlich übernimmt der Arbeitgeber Ihre Leistungen und deren Anteil an der Sozialversicherung und der staatlichen Arbeitslosenversicherung.

Plus Gemeinkosten für Verwaltung, Abrechnung, Gehaltsabrechnung, Strom, Miete, Ausrüstung ...

Zuzüglich Gewinn.

Am Ende müssen sie all das bezahlen und es auf Ihre abrechenbaren Stunden verteilen (2080-Urlaub - Krank - Feiertage). Einige werden schätzen, dass der Mitarbeiter 83.000 US-Dollar zahlt und dem Kunden 83 US-Dollar pro Stunde in Rechnung stellt.

Jetzt müssen Sie so viel verlangen. Nein. Sie haben nicht alle Gemeinkosten, aber Sie haben immer noch die reduzierten Stunden und die Notwendigkeit, Sozialleistungen zu zahlen. Wenn Sie jedoch eine Versicherung aus einer anderen Quelle haben, müssen Sie diese möglicherweise nicht in Rechnung stellen.

Ich habe nach einer W2-Position bei etwa 83.000 $ oder W2 stündlich von 45 bis 50 $ gesucht.

Das ist vielleicht etwas wenig. 83.000 geteilt durch 1880 (2080 – 5 Wochen) sind 44,15 $ pro Stunde. Das gibt Ihnen nicht viel Spielraum für Vorteile und erforderliche Ausgaben.

Hinweis: W2-Auftragnehmer ist kein korrekter Begriff. Wenn Sie W2 sind, sind Sie ein Angestellter. Wenn Sie ein unabhängiger Auftragnehmer sind, erhalten Sie eine 1099.

Wechsel vom Angestellten zum Selbstständigen: Wie kann man bestimmen, was einem Kunden in einem Corporate-to-Corp-Vertrag in Rechnung gestellt wird?
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