Wenn ein US-Bürger in einem europäischen Land, dessen Währung Euro ist, für ein europäisches Unternehmen in einem Vertragsjob arbeitet (der stundenweise bezahlt wird), nimmt das Unternehmen dann Steuerabzüge vom Gehaltsscheck vor?
Diese Frage könnte am besten von einem US-Berater beantwortet werden, der tatsächlich in Europa auf Vertragsbasis gearbeitet hat.
Der Berater ist ein befristeter Vertragsangestellter (der für ein europäisches Technologieunternehmen arbeitet), der dem Kunden (der auch eine europäische Personalvermittlungsagentur ist) eine Rechnung sendet, sagen wir einmal pro Woche, wie gearbeitete Stunden 45 Stunden zu zahlender Betrag = 4500 Euro ( @ 100 Euro pro Stunde) und die Der Berater arbeitet physisch in Europa, aber da er US-Bürger ist, wurden alle seine vorherigen Steuern für die Arbeit in den USA an IRS (US-Steuerbehörde) gezahlt.
Die Frage ist also, ob ich einen Scheck über den genauen Betrag von 4500 Euro erhalten würde oder weniger, weil der Kunde erhebliche Vorsteuern abgezogen hat und ich am Ende vielleicht einen Scheck über etwa 2934 Euro und nicht 4500 erhalten würde Euro.
Es gibt zwei Szenarien:
(1) In der Rechnung, die der Arbeitnehmer übersendet, ist der Scheck an den Arbeitnehmer selbst zu zahlen. In den USA heißt dies W-2
(2) In der Rechnung, die der Mitarbeiter die Schecks sendet, ist sie an ein Unternehmen zu zahlen, das dem Mitarbeiter gehört und in den USA corp to corp genannt wird.
Ich würde gerne wissen, was die Antwort in beiden Szenarien ist?
Und was ist die Antwort, falls der Berater direkt für das europäische Unternehmen arbeitet, dh der Mittelsmann der Personalagentur ausfällt. Dieser Teil der Antwort ist nicht wichtig, da es in Europa meines Wissens sehr selten vorkommt, dass ein Zeitarbeitnehmer direkt für das Unternehmen arbeitet.
Kurze Antwort - JA
Lange Antwort - als Auftragnehmer müssen Sie Ihre Steuern selbst verwalten, Ihnen wird die Mehrwertsteuer (wo immer sie berechnet wird) auf Ihrer Rechnung berechnet, aber die Einkommenssteuer liegt in Ihrer persönlichen Verantwortung.
Nun, je nach Land (und dem entsprechenden Steuerabkommen mit den USA und den lokalen Steuergesetzen) können Sie Ihre Steuern von der US IRS-Steuerschuld abziehen oder nicht. Sie müssen auch Ihre Einkünfte bei der örtlichen Steuerbehörde melden und zahlen (abhängig von den örtlichen Gesetzen, wenn Sie als Einwohner gelten usw.).
Unterm Strich – Holen Sie sich einen lokalen Buchhalter und einen Wirtschaftsprüfer, der sich um die IRS und die staatlichen Steuern in den USA kümmert, um den Schaden zu minimieren. Die Regeln ändern sich von Land zu Land, und verschiedene Länder in der Eurozone können unterschiedliche Regeln haben.
In Ihrem Szenario rechnen Sie als Auftragnehmer in Europa normalerweise mit der Personalagentur unter Ihrem eigenen Unternehmen oder einer Dachgesellschaft (die die Steuerfragen für Sie übernimmt) ab. Da es vorübergehend ist, sollten Sie nach einer Dachgesellschaft suchen, die pro Woche Gebühren für die Erbringung solcher Dienstleistungen erhebt. Sie sind besser in der Lage, Sie in Ihrer Situation zu beraten und die Besteuerung zu minimieren.
Die meisten Personalagenturen lassen Sie aus Prüfungsgründen nicht einfach auf Ihren Namen abrechnen, IR35 (wenn Großbritannien) usw.
Timo Geusch
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