Welche Arten von Visa kann ich als Programmierer mit US-Bürger erhalten, um für meinen US-Arbeitgeber im Ausland zu arbeiten? [abgeschlossen]

Ich bin ein Programmierer, der für einen Arbeitgeber in den USA arbeitet, der bereit ist, mich von einem anderen Land aus arbeiten zu lassen. Ich würde gerne ins Ausland reisen und mit meiner Frau und meinen Kindern verschiedene Länder besuchen. Touristenvisa sind für kurze Zeiträume leicht zu bekommen, aber wir möchten in jedem Land für etwa ein Jahr bleiben und für ein paar Jahre von Land zu Land springen, möglicherweise in Europa, Asien und Mittel- und Südamerika. Aufgrund der verlängerten Aufenthalte ist mir nicht klar, welche Art von Visa mir dies ermöglichen würde. Ich bin nicht kurz vor dem Rentenalter, daher scheint ein Rentenvisum keine Möglichkeit zu sein.

  • Welche Art von Visa eignet sich am besten für diese Art von ausgedehnten Touristenreisen?
  • Wo finde ich Informationen darüber, welche Länder erweiterte Touristen-/Besuchervisa anbieten? oder andere visabezogene Informationen für eine große Anzahl von Ländern?
  • Könnte es für mich machbar sein, eine US LLC zu gründen, um ein Geschäftsvisum zu erhalten, um mein Unternehmen in einem fremden Land zu gründen? Wenn ja, welche Kostenspanne würde ich für diese Art von Visum erwarten?
  • Klingt dieser Plan machbar (aus Visa-Sicht)? Ich höre nicht von vielen Leuten, die das tun, aber das kann viele Gründe haben. Kennen Sie andere, die etwas Ähnliches durchziehen?
WRT zum Expat-Teil der Frage, erwägen Sie, auf International Man oder InterNations zu posten (wenn Sie bereits eine internationale Präsenz haben). Vielleicht möchten Sie auch dem Expatriates-Vorschlag auf Area51 folgen . In der Zwischenzeit habe ich auch eine Expat Q&A-Community für verwandte Fragen eingerichtet; siehe mein Profil.
Nilbus, das ist für jedes Land völlig anders.
@Joe Dies war eine Frage zu Visa, nicht zu Steuern.

Antworten (1)

Sie müssen zuerst das Land identifizieren, in dem Sie wohnen möchten, und sich dann mit den Einwanderungsgesetzen vertraut machen. Die von Andra referenzierte IATA-Site ist keine gute Informationsquelle, sie bietet möglicherweise genug für Touristen und Geschäftsreisende, aber das werden Sie nicht sein. Ich habe es gerade auf ein paar Kombinationen überprüft, auf die ich mich beziehen kann, und es hat keine nützlichen Ergebnisse geliefert.

Sie müssten sich auch mit Steuern befassen und entsprechend planen. Es gibt Steuerabkommen mit bestimmten Ländern, aber nicht mit anderen, die Ihre Steuerlast dort und in den USA verringern. Wenn keine Doppelbesteuerungsabkommen bestehen, unterliegen Sie der Doppelbesteuerung. Die US-Abkommen werden Ihre US-Steuern nicht senken, können Ihnen aber dabei helfen, Ihre lokalen Steuern in diesem Land zu senken oder abzuschaffen.

Sie sollten sich nicht mit Freiwilligenorganisationen wie dem Peace Corps vergleichen, da diese in einem völlig anderen Rechtsrahmen arbeiten. Was ihre Mitglieder/Freiwilligen tun können, können Sie nicht unbedingt (und höchstwahrscheinlich können Sie es an den meisten Orten nicht).

Konkret zu deinen Fragen:

Welche Art von Visa eignet sich am besten für diese Art von ausgedehnten Touristenreisen?

Dies ist keine touristische Art von Reisen. Du brauchst eine Temp. Visum für ansässige/ausländische Arbeitnehmer, in den meisten Ländern.

Wo finde ich Informationen darüber, welche Länder erweiterte Touristen-/Besuchervisa anbieten?

Botschaften.

Könnte es für mich machbar sein, eine US LLC zu gründen, um ein Geschäftsvisum zu erhalten, um mein Unternehmen in einem fremden Land zu gründen? Wenn ja, welche Kostenspanne würde ich für diese Art von Visum erwarten?

Hängt vom Land ab, und Sie sollten einen Anwalt für Einwanderungsfragen in diesem Land konsultieren. In Ihrem eigenen Land (den USA) - dies ist für Ausländer nicht ohne Weiteres möglich. Warum sollte es anderswo anders sein? Meine Standardannahme ist, dass dies nicht der Fall wäre.

Klingt dieser Plan machbar (aus Visa-Sicht)? Ich höre nicht von vielen Leuten, die das tun, aber das kann viele Gründe haben. Kennen Sie andere, die etwas Ähnliches durchziehen?

Klingt für mich nicht machbar.

Ich würde es begrüßen, wenn der Downvoter sich nicht verstecken und erklären würde, womit er/sie nicht einverstanden ist.
Ich denke, Sie haben Recht, dass Sie dies für verschiedene Länder einzeln nachschlagen müssen. Danke für den Vorschlag, mit den Botschaften dieser Länder in den USA zu sprechen - daran hatte ich nicht gedacht.
Meine Ablehnung ist, weil dies keine Reisefrage ist. Antworten ermutigt die Leute nur.
@DJClayworth stimme zu
Da haben Sie die Steuern falsch herum: Sie sind in erster Linie gegenüber dem Land steuerpflichtig, in dem Sie legal arbeiten, und die USA berücksichtigen dies bei der Besteuerung zusätzlich. (Auf der anderen Seite besteuern die meisten Länder Sie überhaupt nicht auf Auslandseinkommen, wenn Sie nicht mehr ansässig sind.)
@jpatokal oh, aber hier ist der schöne Teil: Das OP verdient Geld in den USA. Sein Arbeitgeber ist US-Arbeitgeber, sein Einkommen ist US-Einkommen. Aus der Perspektive des Gastlandes haben Sie Recht. Sie werden Priorität auf ihren Anteil haben wollen. Aber aus der US-Perspektive - sein US-Einkommen und kein ausländischer Abzug werden erlaubt sein. Aus diesem Grund wird der OP mit ziemlicher Sicherheit doppelt besteuert, sofern kein Abkommen besteht (und selbst mit einem Abkommen wird er möglicherweise höher besteuert, als er im selben Land wie sein Arbeitgeber gelebt hätte). Übrigens: Ich habe hier einige Erfahrung, ich bin selbst von Doppelbesteuerung betroffen.
Der Vertragsvorteil besteht in diesem Fall in der Vermeidung der Doppelbesteuerung (es gibt immer eine Bestimmung, dass die Person in keinem Fall höher besteuert würde als ohne die Besteuerung des anderen Landes). Aber ohne den Vertrag – auch das geht nicht.
Das geht nur, wenn er als Angestellter bleibt, was für alle Beteiligten blöd wäre. Das Vernünftige wäre, zu "kündigen" (oder ein Sabbatical oder was auch immer zu nehmen), ein Beratungsunternehmen X in Land Y zu gründen/beizutreten, und dann unterzeichnet Unternehmen X einen Vertrag mit dem ursprünglichen Arbeitgeber, um Beratungsdienste anzubieten (sprich: Programmierung). . Ta-dah, das Einkommen von OP liegt jetzt vollständig in Land Y und nicht in den USA.
@jpatokal Ich habe bestimmte "offizielle" Kenntnisse über die US-Besteuerung. Ich habe College-Kurse belegt und mehrere IRS-Lizenzprüfungen bestanden. Ich habe also die Autorität, wenn ich sage, was ich sage (obwohl der Haftungsausschluss in Ordnung ist, dies ist in keiner Weise eine Steuerberatung). Was Sie gerade beschrieben haben, wird das Loch für das OP noch tiefer graben. Es wird definitiv nicht helfen, die Doppelbesteuerung zu vermeiden, aber definitiv zusätzliche Steuerverbindlichkeiten und Berichterstattung für die CFC hinzufügen.
@jpatokal, der als einfacher Angestellter in ein bestehendes Unternehmen einsteigt (im Gegensatz zur Gründung eines neuen oder Teilhaber/Anteilseigner eines bestehenden), hilft bei der Lösung des Problems, indem er es auf den Arbeitgeber (also den neuen) verlagert.
Ja, das meinte ich: Wenn Sie in gutem Glauben „im Ausland leben und arbeiten“, was auch bedeutet, lokale Steuern zu zahlen, sind die ersten 91.000 USD Ihres Einkommens steuerfrei, soweit es die IRS betrifft. irs.gov/newsroom/article/0,,id=108276,00.html Ihr Kommentar zur "Verschiebung des Problems auf den Arbeitgeber" ist jedoch unsinnig, da die persönlichen Steuerfragen eines amerikanischen Staatsbürgers für ein ausländisches Unternehmen völlig irrelevant sind.
@jpatokal verlagert das Problem der Einkommensteuer aus den USA, meine ich. Der Bona-fide-Wohnsitzausschluss deckt nicht das in den USA erzielte Einkommen ab.
@jpatokal und allgemein gesagt: Die US-Regierung greift ausländische Steuerunterkünfte in ihren verschiedenen Formen sehr aggressiv an, einschließlich einiger der von Ihnen beschriebenen Systeme. Wenn die Zahlung nicht über einen unabhängigen ausländischen Arbeitgeber fließt, befindet sich der US-Bürger, der im Ausland für einen US-Arbeitgeber arbeitet, in einem Steueralptraum. Was die Menschen bis vor kurzem tun und durchkommen konnten, ist mit dem Inkrafttreten der neuen FATCA-Regeln nicht mehr möglich, und die Strafen sind hart.
"Das ist keine touristische Reise." Du musst realistisch sein. Person X ist Schwedin und schließt einen Vertrag für ein japanisches Unternehmen ab. X fährt zufällig für einen langen Urlaub von 3 oder 6 Monaten nach Australien. Niemand in diesem Dreieck kümmert es, dass X einen Laptop mitnimmt und ab und zu etwas tippen darf. Unter diesen Umständen ist es völlig in Ordnung, ein Urlaubsvisum für Australien zu bekommen. Sie müssen Ihre Telearbeit nicht erwähnen. Das ist allgegenwärtig. ABER in Bezug auf die Frage des OP ist es unvorstellbar, dass das OP einen Cent an Steuern spart , da das OP US -Bürger ist. es gibt keine "tricks".
@jpatokal "Ta-dah, das Einkommen von OP liegt jetzt vollständig in Land Y und nicht in den USA" .. ähm, daran haben die US-Behörden gedacht. Es ist ein totaler, vollständiger Nichtstarter. Mach dir auch keine Mühe.
@JoeBlow Lesen Sie weiter: Es ist immer noch nicht in den USA, die USA besteuern es einfach sowieso, wenn es die Schwelle von 91.000 USD überschreitet.
Welche Arten von Visa kann ich als Programmierer mit US-Bürger erhalten, um für meinen US-Arbeitgeber im Ausland zu arbeiten? [abgeschlossen]
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