Wenn mein PI Forschungsstipendien von einem Unternehmen erhielt, um mein Postdoc-Gehalt bezahlen zu können, hatte ich dann auch ein potenzielles Konfliktinteresse?

Ich war Postdoktorand an einer Universität und habe nur das reguläre Postdoktorandengehalt erhalten. Ich habe selbst keine Stipendien erhalten, aber an verschiedenen Projekten gearbeitet, von denen viele zufällig von der Industrie gesponsert wurden. Meine PI hat sie als Quellen potenzieller Interessenkonflikte offengelegt, aber ich habe es nie getan. Unter der Annahme, dass meine Position ohne die von meinem PI erhaltenen Industrieforschungsstipendien nicht existieren könnte, hat der Erhalt von Geldern von einem Unternehmen, wenn auch indirekt, eine potenzielle Quelle eines Interessenkonflikts für mich erzeugt?

Bearbeiten: Nur zur Verdeutlichung, ich bin nicht daran interessiert, wie diese finanzielle Beziehung offengelegt / gemeldet werden soll, sondern an den ethischen Auswirkungen.

Konflikt womit? Sind Sie besorgt über das Interesse an der Veröffentlichung von Ergebnissen? Einen Vorschlag schreiben? Verschiedene Zeitschriften, Förderagenturen und Institutionen haben spezifische Regeln für die Meldung von Interessenkonflikten und Kontextfragen.
Richtig, bei der Offenlegung von Interessenkonflikten kommt es auf die Plattform an. Die von mir beschriebene Situation wird beispielsweise gemäß dieser FAQ-Seite von UCSD nicht als finanzielles Interesse angesehen. Selbst wenn ich ein finanzielles Interesse hätte, das es wert wäre, gemeldet zu werden, wäre es eine ganz andere Frage, ob eines davon tatsächlich einen Interessenkonflikt verursacht. In meiner Situation habe ich jedoch möglicherweise einen Interessenkonflikt, obwohl ich keine meldepflichtigen finanziellen Interessen habe, was sich kontraintuitiv anfühlt.
Ich möchte auch darauf hinweisen, dass die Angabe Ihrer Finanzierungsquelle aus der Industrie eine positive Ergänzung zu Ihren Präsentationen sein kann. Echte Unternehmen sind daran interessiert, Ihre Arbeit mit ihrem eigenen Geld zu unterstützen, was bedeutet, dass Sie möglicherweise viel näher daran sind, eine echte Wirkung zu erzielen.
Wenn Sie derzeit an einer US-Einrichtung arbeiten, müssen Sie sich an Ihr FCOI-Büro wenden, um dies zu besprechen. Sie haben Richtlinien und Verfahren, um Ihnen zu helfen. Da ausländischer Einfluss immer wichtiger wird, sind Dinge wie FCOI jetzt viel interessanter für die Regierung. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise eine Tochtergesellschaft (von Ihnen unbemerkt) eines chinesischen Unternehmens war, könnte ein Problem vorliegen. Es geht nicht nur um Ihre eigene Ethik, die Regierung ist jetzt nach dem Spionage-Debakel von Huawei misstrauisch gegenüber ausländischen Unternehmen. Hier ist es die richtige Wahl, Ihre Situation mit einer qualifizierten Person an Ihrer Institution zu besprechen. Sie können auch ihre Richtlinien googeln.

Antworten (3)

Ja, dies ist ein potenzieller Interessenkonflikt. Sie beziehen sich ausdrücklich auf die Arbeit an von der Industrie gesponserten Projekten zusätzlich zu Ihrem Gehalt, das von einem Industriesponsor gezahlt wird (wenn auch indirekt): Beides kann als Konflikt wahrgenommen werden.

Da Ihre Position von den Industriegeldern abhängig ist, könnten Sie Ihre Position verlieren, wenn der Sponsor mit den von Ihnen erzielten Ergebnissen unzufrieden wäre.

Das bedeutet nicht, dass Ihre Arbeit grundsätzlich unehrlich oder verdorben ist, aber es bedeutet, dass Menschen, die die Bedeutung Ihrer Arbeit richtig interpretieren können, wissen sollten, wie Sie finanziert wurden: Das ist der Zweck der Offenlegung von Interessenkonflikten. Sie sagen nicht, dass die Arbeit unethisch beeinflusst wurde, aber Sie erlauben anderen, diese Entscheidung selbst zu treffen.

Wie @BrianBorchers in einem Kommentar betonte, hängt die Bedeutung dieses speziellen Konflikts von den Regeln für die Meldung von Interessenkonflikten ab, in welchem ​​Kontext auch immer Sie sprechen. Im Allgemeinen ist es jedoch besser, sich auf die Seite der Offenlegung zu irren.

Zur weiteren Klarstellung: Wenn Sie fragen, ob Sie gesetzlich verpflichtet sind, einen Konflikt zu melden (z. B. um US-Bundesgesetze einzuhalten), dann ist Ihre Frage wahrscheinlich nicht zum Thema dieser Website und Sie sollten sich stattdessen an Mitarbeiter und Schulungsmaterialien wenden an Ihrer Universität, die bestimmen, was ein meldepflichtiger Interessenkonflikt ist. Meine Antwort sollte entsprechend der von Ihnen gestellten Frage interpretiert werden, nämlich ob Sie einen potenziellen Interessenkonflikt hatten .

Als Antwort auf Ihre Bearbeitung und Ihren Kommentar, der darauf hinwies, dass Sie sich damals nicht genau bewusst waren, woher Ihre Finanzierung kam: Ich denke, Sie können sich etwas entspannen und sich nicht zu viele Gedanken über diesen potenziellen Konflikt machen, solange Sie sich präsentieren Ihre Recherchen entweder in Vorträgen oder in veröffentlichten Arbeiten, dass Sie sicherstellen, dass die Arbeit selbst von einem Industriesponsor finanziert wurde, auch wenn tatsächlich kein unangemessenes Verhalten aufgetreten ist. Ich würde es auf jeden Fall in eine Offenlegungsfolie aufnehmen, wenn Sie über Arbeiten im Zusammenhang mit dem Unternehmen sprechen, das Sie und die Arbeit finanziert hat. Wenn Sie über irgendetwas sprechen, das nichts mit diesem Projekt zu tun hat, sehe ich keine Notwendigkeit, dies offenzulegen: Sie haben kein anhaltendes finanzielles Interesse und es besteht kein Interessenkonflikt bei einem Projekt ohne Bezug.

Es scheint mir, dass das OP direkt gesagt hat, dass er (oder sie) NICHT aus dem Zuschuss bezahlt wurde. Wenn die Postdoc-Mittel aus anderen Quellen stammen, hat die Person überhaupt keinen Konflikt. Der PI hat einen Konflikt, seit er bezahlt und sein Labor finanziert wurde. Es besteht in einem solchen Fall kein Anlass, Ergebnisse missbräuchlich zu melden.
@Buffy "Angenommen, meine Position könnte ohne die von meinem PI erhaltenen Forschungsstipendien der Industrie nicht existieren" und "an verschiedenen Projekten gearbeitet, von denen viele zufällig von der Industrie gesponsert wurden " sind beides Gründe für einen Konflikt. Ich weiß nicht, wo Sie lesen, dass OP nicht aus dem Zuschuss bezahlt wurde: OP wurde einfach nicht direkt von der Firma bezahlt . Wenn die Position von OP ohne Zuschüsse bestehen würde und sie an branchenfremden Projekten arbeiten, könnten sie ein stärkeres Argument für das Fehlen von Konflikten vorbringen.
Wenn Sie von der Universität und nicht speziell vom Stipendium bezahlt werden, gibt es keinen Anreiz für Fehlverhalten. Eine alternative Ansicht scheint zu implizieren, dass jeder Forscher einen Konflikt hat, wenn er an einem finanzierten Projekt arbeitet, unabhängig davon, wie die Mittel verwaltet werden. Ich würde Ihnen nur zustimmen, wenn Sie die Gelder vom Unternehmen direkt bis zum Empfänger zurückverfolgen können. Dies ist beim PI der Fall, nicht aber beim Postdoc. Vielleicht haben wir aufgrund unterschiedlicher Bereiche unterschiedliche Ansichten. Wenn der PI Sie mit Stipendienmitteln eingestellt hat, dann sicher, sonst nein. Schau dir die Buchhaltung an.
@Buffy Wie gibt es keinen Anreiz für Fehlverhalten, wenn Ihre Position ohne das Sponsoring der Industrie nicht existieren würde? Das bedeutet, dass der Industriepartner Sie effektiv entlassen kann , indem er das Sponsoring zurückzieht. Universitäten haben in der Regel Regeln dafür, wie Gelder aus Industriequellen erhalten und zugewiesen werden, um die Wahrscheinlichkeit einer solchen Gegenleistungsbeziehung zu verringern, aber das entbindet nicht von der Pflicht, einen Konflikt zu melden. Im Titel der Frage zusätzlich zu den Zitaten, die ich bereits kopiert habe: Mein PI hat Forschungsstipendien von einem Unternehmen erhalten, um mein Postdoc-Gehalt bezahlen zu können .
Es ist möglich, dass die Gelder von meinem PI und den Admins direkt auf mich zurückgeführt werden können, aber ich wurde während meiner Zeit als Postdoc nie explizit darüber informiert. Ich konnte dies nur annehmen, da ein erheblicher Teil meiner prozentualen Anstrengung (und damit meiner Zeit) für von der Industrie gesponserte Studien aufgewendet wurde. Mir wurde erst vor kurzem gesagt, was mich dazu brachte, diese Frage zu stellen.
@naco Fragen Sie, weil Sie sich über Ihre persönliche ethische oder rechtliche Verantwortung wundern?
@BryanKrause Ich interessiere mich für die ethischen Verantwortlichkeiten und ob ich dies bei der nächsten Präsentation meiner Postdoc-Arbeit auf meine Offenlegungsfolie setzen sollte oder nicht. Die rechtliche Seite interessiert mich nicht.
@naco Danke für die Klarstellung, ich habe meine Antwort aktualisiert, um die Änderungen und Kommentare zu berücksichtigen.
@BryanKrause danke für all die Ratschläge. Um ehrlich zu sein, dachte ich einfach immer, dass ich nicht "befleckt" sei, einfach weil ich kein zusätzliches Geld mit der Arbeit verdiene (im Gegensatz zum PI), und es hat mich einfach angepisst, als mein Ex-PI das gerade sagte dass mein bescheidenes Postdoc-Gehalt eins war (und nicht auf die taktvollste Weise).
Jetzt sehe ich, dass der Punkt fair war, aber er fühlte sich einfach wegen der Höhe des fraglichen Geldes unfair an.
@naco Ich denke, für jeden, der nicht viel Geld geerbt hat, ist sein gesamtes Gehalt eine beträchtliche Geldsumme, es spielt keine Rolle, wie hoch die tatsächliche Zahl ist. Gleichzeitig glaube ich nicht, dass Sie sich durch einen Konflikt befleckt fühlen müssen: Ein Konflikt bedeutet nur, dass unterschiedliche Interessen vorhanden sind, die nicht die gleichen Ziele haben. Sie haben Ihre eigenen Interessen, die wissenschaftliche Integrität beinhalten können, und Sie haben die Interessen eines Unternehmens, das sein Produkt testen lässt. Zuzugeben, dass dies ein Konflikt ist, sagt nichts darüber aus, welchen Sie "gewinnen" lassen.
Wenn ein Postdoc eine Voreingenommenheit hat, über die man sich Sorgen machen muss, ist es die Verzweiflung, wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen, um sich einen Platz auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt für Tenure-Tracks zu sichern. Das ist weitaus wertvoller als eine Finanzierungsquelle für einen unterbezahlten und befristeten Ausbildungsplatz.
@ASimpleAlgorithm Stimmt, aber das Veröffentlichen mit Leichtigkeit und Lebensqualität im Labor für einen Postdoc hängt stark von der Fähigkeit ab, den PI zufrieden zu stellen, und wenn es dem PI gefällt, hat damit zu tun, dass er in den Augen der Branche gut aussieht, und der Industrie wird plötzlich zur Priorität. Das ist meiner Erfahrung nach eine sehr reale Quelle für Voreingenommenheit. Ich sollte zustimmen, dass der aktuelle Job und das Gehalt wenig Einfluss haben und die Zukunft, die auf dem Spiel steht, einen starken Einfluss auf die eigenen Handlungen als Postdoc hat, aber die Finanzierung durch die Industrie trägt definitiv zum „Ich bin dem Untergang geweiht, wenn ich nichts liefere“-Effekt bei .
@naco Wenn Sie unbedingt Ihren von der Industrie unterstützten Poctdoc-Job beibehalten möchten, muss ich Ihnen leider mitteilen, dass Sie den falschen Job haben. Beförderungen gehen an Leute, die überall einen Postdoc-Job bekommen können. Und wenn Sie nur die Produkte eines Unternehmens unterstützen, sollte es derjenige sein, der Sie als Mitarbeiter direkt bezahlt. Und ihre Mitarbeiter sollen viel mehr leisten als ein Postdoc.
@ASimpleAlgorithm Es scheint, dass ich die falsche Nachricht gegeben habe. Mir geht es gut, ich bin nur kritisch, wie die finanziellen Entscheidungen eines PI das wissenschaftliche Verhalten des gesamten Teams gegen seinen Willen beeinflussen. Dies passiert wahrscheinlich an den meisten Orten, und ich denke, es ist ein Problem, das möglicherweise angegangen werden muss.

Nur weil Sie durch einen von einer Industrie gesponserten Zuschuss finanziert wurden, bedeutet dies nicht, dass Sie sich in einem Konflikt befinden. Es ist situativ. Wenn Sie beispielsweise Ihre Ergebnisse darüber veröffentlichen, dass Produkt/Methode X besser ist als Produkt Y, und Produkt X von Ihrem Finanzierungssponsor entwickelt wurde, liegt ein Interessenkonflikt vor, da dies so wahrgenommen werden könnte, als würden Ihre Ergebnisse aufgrund Ihrer Finanzierung beeinflusst . Und Sie müssen (sollten) es deklarieren. Wenn Sie dagegen an einem Projekt arbeiten, das sich mit etwas beschäftigt, das nichts mit dem zu tun hat, was das Unternehmen tut oder produziert, geben Sie immer noch an, woher Ihre Finanzierung stammt, aber Sie befinden sich nicht in einem Interessenkonflikt.

Dem stimme ich zu, aber in meinem speziellen Fall hing es definitiv damit zusammen, und die Arbeit des gesamten Teams wurde stark von der Zusammenarbeit mit der Industrie beeinflusst. Genauer gesagt wurde meine Zeit prozentual auf verschiedene Studien verteilt, was wahrscheinlich dem entsprach, wie viel von meinem Gehalt woher kam. Das ist wahrscheinlich richtig, bleibt aber nur eine Vermutung. Es wird nie explizit als "x Betrag Ihres Gehalts stammt aus Studie y" usw. angegeben. Jede Studie bzw. jede Studie versuchte, die Wirksamkeit des Produkts des Unternehmens zu beweisen.
Liegt der Sinn von COIs nicht darin, dass es COIs in bestimmten Situationen gibt , die für COIs anfällig sind? Ich meine, was könnte es noch sein?

Obwohl ich weiterhin nicht zustimme, dass Bryan Krause notwendigerweise Recht hat und viel mehr Informationen über die tatsächliche Finanzierungskette benötigen würde, um eine Entscheidung zu treffen, werde ich die folgenden Ratschläge geben.

Unabhängig davon, ob es sich um einen echten Interessenkonflikt handelt oder nicht, wäre Ihrer Karriere wahrscheinlich besser gedient, wenn Sie davon ausgehen, dass dies der Fall ist, und nicht umgekehrt. Dies ist vielleicht ein übermäßig konservativer Ansatz, aber es ist sicherer für Sie, dies als möglichen Konflikt zu bezeichnen, als dies zu leugnen, es sei denn, Sie können etwas anderes feststellen.

Daher kann meiner Meinung nach die theoretische und philosophische Sichtweise mit der praktischen Sichtweise in Konflikt geraten, Sie wären am besten damit bedient, eine vorsichtige Haltung einzunehmen. Sie sind hier gefährdet, nicht die Kommentatoren, also sollten Sie Ihren Ruf so gut wie möglich schützen.

Ihr PI kann natürlich etwas zu diesem Problem sagen.

Ein Interessenkonflikt entsteht, wenn Sie etwas Wertvolles als Anreiz erhalten, bei Ihrer Recherche eine bestimmte Antwort zu geben, unabhängig davon, ob diese bestimmte Antwort angegeben ist oder nicht.

Man kann ein Problem haben, selbst wenn man richtig recherchiert, wie im Folgenden veranschaulicht wird. Angenommen, ein Unternehmen (z. B. ein großer Tabakkonzern) finanziert 100 separate statistische Studien. Es liegt in der Natur der Sache, dass einige von ihnen andere Ergebnisse liefern als die Gesamtbevölkerung, sagen wir fünf von 100. Wenn Sie nicht separat veröffentlichen dürfen, kann das Unternehmen nur die Studien bewerben, die zu seinem Wunsch passen Ergebnis, obwohl alle 100 Forscher ihre Studien absolut ehrlich durchgeführt haben. Tatsächlich scheint so etwas in der Vergangenheit passiert zu sein, daher die gebotene Vorsicht ehrlicher Forscher. Man muss sich nicht einmal "dem Willen der Geldgeber beugen", um hier ein schlechtes Ergebnis zu erzielen. Die Statistik selbst führt zu einem solchen Ergebnis, wenn nicht alle Studien veröffentlicht werden können.

Erstmal erstaunliche Antwort. Ich glaube, das ist die Haltung, die ich mir als Forscher wünsche. Mein PI hat mich ein Jahr später auf diese Situation aufmerksam gemacht, weshalb ich diese Frage tatsächlich gestellt habe. Ich denke, dass Postdocs und anderes Studienpersonal in diesem Sinne möglicherweise etwas ungerecht behandelt werden, da diese Entscheidungen außerhalb ihrer Kontrolle liegen und niemals eine Zustimmung eingeholt wird.
Ich will damit nicht sagen, dass ich die Arbeit an diesem Projekt abgelehnt hätte, ich hätte wahrscheinlich keine Wahl gehabt, aber auf eine potenzielle Quelle innerer Voreingenommenheit aufmerksam gemacht worden zu sein, fühlt sich wesentlich an.
Ich würde argumentieren, dass "ein Interessenkonflikt entsteht, wenn Sie etwas Wertvolles als Anreiz erhalten, eine bestimmte Antwort in Ihrer Forschung zu geben", eine sehr konservative Sichtweise von Interessenkonflikten ist. Der Konflikt entsteht, wenn es eine mögliche Wahrnehmung gibt , nicht nur, wenn es einen tatsächlichen Anreiz gibt. Wenn Ihr Ehepartner die beste Person für den Job ist, sind Sie immer noch in Konflikt geraten, wenn Sie im Einstellungsausschuss sind. Wenn ein Unternehmen Ihnen Geld gibt, um im Bereich seiner Produkte zu forschen, und dann weggeht und keinen weiteren Einfluss auf den Forschungsprozess hat, besteht immer noch ein Konflikt.
@BryanKrause, Sie haben die Wahrnehmung eines Konflikts mit dem tatsächlichen Konflikt verschmolzen. Sie sind nicht gleich.
Das ist nicht die typische Interpretation. Zitat aus der Konfliktpolitik meiner Institution: "Interessenkonflikte: stellen einen Sachverhalt dar, kein Verhalten, beinhalten häufig Wahrnehmungen und werden von anderen beurteilt, nicht von den direkt Beteiligten." Ich habe mir mehrere Quellen für Definitionen von Interessenkonflikten angesehen, und keine einzige erforderte eine tatsächliche Beeinflussung des Verhaltens, damit der Konflikt existiert: Es sind die Interessen , die widersprüchlich sind, für die nur eine Beziehung bestehen muss.
An meiner (US, R1) Universität ist es ebenso wie an der von @BryanKrause die (mögliche) Wahrnehmung wie Handlungen oder tatsächliche Konflikte.
@paulgarrett Ist es nicht immer? Selbst wenn ich eine völlig unvoreingenommene Stipendienbewertung über einen ehemaligen Studenten oder einen Konkurrenten schreiben könnte, sollte ich einen COI angeben, da dies als solcher wahrgenommen werden könnte.
Wenn mein PI Forschungsstipendien von einem Unternehmen erhielt, um mein Postdoc-Gehalt bezahlen zu können, hatte ich dann auch ein potenzielles Konfliktinteresse?
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