Wie kann festgestellt werden, ob eine Stelle „fakultätsäquivalent“ ist?

Ich überlege, eine Stelle als „Junior Assistant Professor“ in Japan anzunehmen. Es gibt bestimmte internationale Stipendien, für die ich mich bewerben kann, aber sie setzen voraus, dass der Bewerber keine "fakultätsäquivalente Position" innehat. Einer ist insbesondere in der Schweiz ansässig.

Ich habe vor, den Stipendienkontakt direkt zu fragen, wie er die Fakultätsgleichwertigkeit feststellt. Ich ziehe es jedoch vor, so gut wie möglich informiert zu sein, bevor ich sie direkt frage; So kann ich meine Frage am besten stellen. Beispielsweise kann es sein, dass das Stipendienamt keine einfache Definition hat, sondern mehrere „Nachweise“ verlangt, dass ich keine „fakultätsgleiche Stelle“ habe. Dies wäre vergleichbar damit, dass das NIH eine Liste mit „Beweisen“ dafür hätte, dass ein Kandidat am Anfang seiner Karriere noch nicht unabhängig ist.

Ich bin neugierig auf Meinungen aus der akademischen Gemeinschaft zu StackExchange: Was macht Ihrer Erfahrung nach typischerweise "Fakultätsäquivalenz" aus (Stimmrecht, Gehalt, Amtszeit usw.)? Ich hoffe, diese Meinungen zu hören, damit ich anfangen kann, „Beweise“ zu sammeln (möglicherweise einige, die das Stipendienkomitee vielleicht noch nicht definiert hat, aber begrüßen würde), dass ich „fakultätsgleich“ bin oder nicht.

Danke, dass Sie Ihr Wissen teilen.

Antworten (2)

Als "fakultätsäquivalente" Stellen gelten in meinem Fachgebiet (Teilchenphysik) in der Regel außeruniversitäre (oder universitätsnahe) Stellen.

Beispielsweise gibt es in den USA bei National Labs mehrere benannte Stipendien, und wenn sie sich dafür bewerben, können sie so etwas angeben wie "diese Position wird als gleichwertig mit einem Assistenzprofessor an einer Universität angesehen". In der Regel soll die Person in dieser Position am Ende des Stipendiums in eine Festanstellung übernommen werden, z. B. als wissenschaftlicher Mitarbeiter.

Die Schwelle zwischen „Non-Faculty“ und „Faculty“ ist für mich zumindest Tenure bzw. Tenure-Track. Handelt es sich um eine Tenure- oder Tenure-Track-Stelle, handelt es sich um eine Fakultätsstelle, ansonsten um eine außerfakultätische Stelle.

Das Gehalt ist nicht relevant, da es von Land zu Land sehr unterschiedlich ist, und in einigen Ländern werden Postdocs besser bezahlt als Nachwuchskräfte, um die Arbeitsplatzinstabilität auszugleichen. Die Stimmrechte variieren noch stärker zwischen den Ländern, und Sie können alles zwischen "Fakultäten haben die vollständige Kontrolle über den Betrieb der gesamten Universität" und "Fakultäten haben kaum ein Mitspracherecht über ihre Arbeitsbedingungen" sehen.

Aber natürlich wollen Sie keine pauschale Antwort, Sie wollen wissen, was die Stipendien, die Sie ins Auge fassen, als Fakultätsstellen betrachten. Sie müssten sie fragen. Ich verstehe nicht, warum Sie zufällige Fremde fragen, ohne überhaupt zu sagen, was die Stipendien sind. Verzeihung. Lesen Sie sorgfältig alle Ausschreibungen, FAQs, Informationsdokumente..., die Sie haben, und fragen Sie den Verantwortlichen.

Es gibt einige Feinheiten. Manchmal ist es möglich, eine befristete Stelle zu besetzen, die einer unbefristeten Stelle gleichgestellt ist. Wie „Gastprofessor“, „eingeladener Professor“, „Partnerprofessor“. Das ist viel schlammiger und Sie sollten wieder fragen, wer für die Gewährung der gewünschten Stipendien zuständig ist. Aber typischerweise betreffen sie entweder Personen, die bereits anderweitig als Dozenten beschäftigt sind, oder externe Auftragnehmer, die einen Hauptjob haben und nebenbei lehren / forschen. Diese Leute interessieren sich normalerweise nicht dafür, ob sie die Kriterien für ein (Postdoc, nehme ich an)-Stipendium erfüllen.

Ich kenne das japanische System überhaupt nicht und gehe nur von dem aus, was ich bei Wikipedia gelesen habe (ich bin ehrlich, damit Sie beurteilen können, ob es etwas wert ist). Es scheint, dass Sie über die Position namens "Kōshi" sprechen. Von dem, was ich gesammelt habe, klingt es definitiv wie eine Fakultätsposition, aber noch einmal, ich bin kein Experte. Fragen Sie japanische Akademiker und die Institution, die die Stipendien vergibt, an denen Sie interessiert sind.

Könnte der Downvoter erklären? Sollte ich „Fragen Sie keine Fremden, fragen Sie die Verantwortlichen“ mehr beschönigen?
Danke. Ich habe nicht nach unten gestimmt. Ich sollte erwähnen, dass ich vorhabe, den Fellowship-Kontakt direkt zu fragen. Ich ziehe es jedoch vor, mich so gut wie möglich zu informieren, bevor ich Fragen stelle. Ich konnte bei der Suche im Internet keine konsistente Definition finden, also dachte ich, ich könnte mehr Wissen sammeln, um mir zu helfen, meine an den Stipendienkontakt gerichtete Frage angemessen zu formulieren, indem ich auf academia.stackexchange frage.
Beispielsweise ist es möglich, dass der Ausschuss selbst keine solide Definition hat, aber mehrere Faktoren als „Beweise“ anfordert. Sie können mich für geeignet halten, wenn ich die Initiative ergreife, ihnen etwas über meine Position mitzuteilen, die sie nicht "fakultätsäquivalent" macht. Ich weiß jedoch möglicherweise nicht, ob ich sie über solche Faktoren informieren soll, wenn weder sie noch ich dies von Anfang an in Betracht ziehen. Das Sammeln von mehr Informationen im Voraus erhöht meine Chancen, „Beweise“ dafür zu entdecken, dass meine Position nicht „fakultätsäquivalent“ ist, die ich bereit sein kann, dem Fellowship-Kontakt vorzulegen.
Ich stimme ab, weil viele Fakultäten keine Tenure Track sind, auch an Universitäten, die kein Tenure-System haben.