Ich war auf einer Website namens WorkAway.info, die Menschen hilft, die Hilfe benötigen, um Reisende zu finden, die bereit sind, dies für Unterkunft und Verpflegung zu tun.
Wenn ich zum Beispiel nach China schaue, sehe ich Hunderte von Anfragen, von denen die meisten Kinderbetreuung und/oder Unterricht betreffen, aber viele die Landwirtschaft und einige andere Dinge betreffen. Mir ist bewusst, dass China vor nicht allzu langer Zeit Tausende von Menschen rausgeschmissen hat, die Touristenvisa zum Unterrichten benutzten. Ich möchte nicht, dass mir das passiert, aber was noch wichtiger ist, ich möchte nicht, dass ein chinesischer Staatsbürger, der dort bleiben muss, sich IHREM Justizsystem stellen muss, weil er mir geholfen hat, das Gesetz zu brechen.
Irgendwelche Erkenntnisse oder Referenzen, wie man dies vermeiden kann?
Es mag andere Länder geben, in denen so etwas ein Problem ist. Orte, an denen „Arbeiten ist Arbeiten, egal in welcher Form die Bezahlung erfolgt“.
Ähnliche Seiten: wwoof & helpx, aber die IOS-App erlaubte mir nicht, workaway oder helpx zu taggen.
Sie haben kein bestimmtes Land angegeben, aber im Allgemeinen besteht die Möglichkeit, Probleme zu vermeiden, darin, die relevanten Einwanderungs- und Arbeitsgesetze in dem Land, in das Sie reisen möchten, sorgfältig zu recherchieren. Dann erkennen Sie an, dass viele solcher Angebote möglicherweise illegal sind.
Viele dieser Vereinbarungen sind schlichtweg illegal und hängen davon ab, dass Sie über Ihre Einwanderungsabsichten lügen und einfach nicht erwischt werden. Während es oft möglich ist, mit einem Touristenvisum (zB in den USA ) eine legitime Freiwilligenarbeit zu leisten, stößt man schnell auf Problemewenn die Arbeit gegen Entgelt erfolgt. Die meisten Länder mit vernünftigen Arbeitsgesetzen betrachten Stunden am Tag der Landarbeit auf einer kommerziellen Farm nicht als "Freiwilligenarbeit", selbst wenn es ein vages Versprechen gibt, Sie über den ökologischen Landbau zu unterrichten. Einige Länder haben möglicherweise ein „Working Holiday“-Programm oder ein „Kulturaustausch“-Visum, das diese Art von Arbeit erlaubt, aber eine seriöse Gelegenheit dieser Art wird dem Mindestlohn und anderen Arbeitsgesetzen entsprechen. Das soll nicht heißen, dass viele Menschen das Gesetz nicht umgehen, damit durchkommen und eine tolle Zeit und Erinnerungen haben, die ein Leben lang halten, aber Sie sollten zumindest wissen, worauf Sie sich einlassen.
Als Beispiel, hier ist, was WWOOF-USA über Visa zu sagen hat :
Die meisten WWOOFer reisen mit einem Touristenvisum in die USA ein; Es liegt jedoch in Ihrer Verantwortung, das richtige Visum für Ihren Besuch zu bestimmen. Bitte beachte, dass WWOOF KEINE bezahlte Arbeit oder Freiwilligenarbeit ist. WWOOFing ist eine lehrreiche Erfahrung und WWOOF-Mitglieder sind Gäste ihrer Gastgeber. Die Vereinigten Staaten haben extrem strenge Arbeits- und Einwanderungsgesetze, die Ausländern verbieten, ohne Arbeitsvisum im Land zu „arbeiten“ oder „freiwillig zu arbeiten“. Die meisten internationalen WWOOFer teilen ihre Absichten, die USA zu besuchen, den Einwanderungsbehörden mit und reisen ohne Probleme ein. Wenn Sie jedoch sagen, dass Sie kommen, um „freiwillig zu arbeiten oder auf einer Farm zu arbeiten“, und Sie kein Arbeitsvisum haben, wird die Einwanderungsbehörde Sie wahrscheinlich nicht in die USA einreisen lassen. Bitte beachten Sie außerdem, dass Sie bei der Einreise in die USA nicht als „WWOOFer, “, da die Bedeutung davon von Einwanderungsbeamten missverstanden werden kann. Wenn Sie sagen, dass Sie „WWOOFen“, wenn Sie in die USA einreisen (insbesondere von der kanadischen Grenze), werden Sie höchstwahrscheinlich abgewiesen und dürfen nicht in das Land einreisen. Bitte berücksichtigen Sie dies und planen Sie Ihren Besuch in den USA entsprechend. Wenn Sie aus einem anderen Land anreisen, beachten Sie bitte diesen wichtigen Unterschied: Als WWOOFer sind Sie ein TOURIST, KEIN ARBEITER oder FREIWILLIGE. Bitte verstehen Sie die Gesetze und teilen Sie Ihre Absichten bei der Einreise in das Land klar mit. WWOOF-USA ist nicht verantwortlich für Probleme, die Sie möglicherweise mit der Einwanderung haben. Bitte berücksichtigen Sie dies und planen Sie Ihren Besuch in den USA entsprechend. Wenn Sie aus einem anderen Land anreisen, beachten Sie bitte diesen wichtigen Unterschied: Als WWOOFer sind Sie ein TOURIST, KEIN ARBEITER oder FREIWILLIGE. Bitte verstehen Sie die Gesetze und teilen Sie Ihre Absichten bei der Einreise in das Land klar mit. WWOOF-USA ist nicht verantwortlich für Probleme, die Sie möglicherweise mit der Einwanderung haben. Bitte berücksichtigen Sie dies und planen Sie Ihren Besuch in den USA entsprechend. Wenn Sie aus einem anderen Land anreisen, beachten Sie bitte diesen wichtigen Unterschied: Als WWOOFer sind Sie ein TOURIST, KEIN ARBEITER oder FREIWILLIGE. Bitte verstehen Sie die Gesetze und kommunizieren Sie Ihre Absichten klar und deutlich, wenn Sie in das Land einreisen. WWOOF-USA ist nicht verantwortlich für Probleme, die Sie möglicherweise mit der Einwanderung haben.
Dies sollte eine große Anzahl von roten Fahnen auslösen. Im Gegensatz dazu sagt die US-Botschaft in Deutschland Folgendes :
Planen Sie, für Kost und Logis auf einem Bauernhof oder als Au Pair/Nanny zu arbeiten? Woofen? Ein Praktikum? Auch wenn Sie weniger als 90 Tage bleiben, gelten diese Tätigkeiten als Arbeit und erfordern ein entsprechendes Visum.... Formlose Vereinbarungen zur Arbeit gegen Unterkunft oder Verpflegung gelten ebenfalls als nicht genehmigte Beschäftigung und sind für Touristen nicht gestattet.
Kurz gesagt, verlassen Sie sich nicht auf eine Organisation wie WWOOF, um Rechtsberatung zu leisten.
Es besteht auch die Gefahr, dass Sie, wenn Sie illegal arbeiten, für jemanden arbeiten, der gezeigt hat, dass er nicht geneigt ist, die Arbeitsgesetze einzuhalten. Während viele der Arbeitgeber in diesen Situationen sicherlich gute, fürsorgliche Menschen sind, die Ihre Reisen unterstützen und Sie über die lokale Kultur informieren können, hat jemand, der illegale Arbeitskräfte anwirbt, möglicherweise nicht die größten Skrupel , die Arbeits- oder Unterkunftsbedingungen genau darzustellen . Sie könnten auch in erhebliche Probleme geraten, wenn Sie verletzt werden, abhängig von den örtlichen Gesetzen, da Ihre Reiseversicherung die Deckung von Arbeitsunfällen ausschließen kann und die Versicherung Ihres Gastgebers, falls vorhanden, die Deckung von Personen, die illegal arbeiten, ausschließt.
Obwohl ich Zachs ausführliche Antwort schätze, werde ich noch etwas hinzufügen, was ich kürzlich gelernt habe:
Was Zach zitiert hat, zeigt mir, dass WWOOF-USA weiß, dass sie Menschen helfen, das Gesetz zu brechen, und ihnen ausdrücklich rät, darüber zu lügen. Wenn ich mich im Internet umsehe, finde ich Beschwerden, die darauf hindeuten, dass sie Missbrauch in anderen Ländern haben. In einem Bericht ("er sagte/sie sagte") wird behauptet, WWOOF habe absichtlich die Bewertungen entfernt, die andere vor einer besonders ungeheuerlichen Rechtsverletzung warnen würden (allerdings vom Gastgeber; der Freiwillige war das mutmaßliche Opfer).
WorkAway.info ist ehrlicher – oder zumindest intelligenter. Sie warnen in ihren AGB, dass Sie sicherstellen müssen, dass Sie die entsprechenden Visa erhalten, bevor Sie gehen.
Schließlich erwähnt ein anderer TSE-Beitrag zur China-Frage die Notwendigkeit, jeden Ort, an dem Sie sich dort aufhalten, zu registrieren. Das deutet darauf hin, dass entweder die Behörden die "work away"-Regelungen tolerieren, oder wenn nicht, würde die Registrierung schnell zu genau den Dingen führen, die ich vermeiden möchte.
Tor-Einar Jarnbjo
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