Wie kann man die Absicht von Lebenslauf-Statusleisten deutlich machen?

Um die Technologien hervorzuheben, mit denen ich bewandert bin, platziere ich in meinem Lebenslauf einen „Statusbalken“ zusammen mit jeder Technologie, die ein Niveau von 1 bis 5 angibt. Dies ist der grobe Entwurf:

Nehmen Sie den Rohentwurf wieder auf

Ist es klar, dass die Linien Statusleisten sind? Wie kann ich deutlich machen, dass sie meine Kompetenzniveaus mit den verschiedenen Technologien angeben?

Ich hatte ursprünglich jede Ebene beschriftet:

1. Hello, world!
2. I can make problems
3. I can solve problems
4. People ask me to solve problems
5. People ask me to make problems

Mit dem aktuellen Layout habe ich jedoch das Gefühl, dass die Etiketten nur Unordnung hinzufügen. Gibt es eine Möglichkeit, die Labels zu integrieren, um die Fähigkeitsstufen zu verdeutlichen?

Außerdem habe ich tatsächlich dafür gesorgt, dass die Farbabstufungen der Statusleiste für den Druck elegant in Graustufen umgewandelt werden . Gibt es noch etwas, das ich für den Druck überprüfen sollte, insbesondere im Zusammenhang mit den Statusleisten?

Aus Gründen der Übersichtlichkeit bearbeiten: Die Ebenen sind nicht willkürlich, aber ich bin mir nicht sicher, wo ich die Beschriftungen platzieren oder wie ich sie integrieren soll. Dies war mein ursprünglicher Plan, der zwar die Level illustriert, aber nicht in die Seitenleiste passt:

Fähigkeitsstufen

Daher könnte eine alternative Interpretation dieser Frage lauten: Wie könnte ich diese Grafik in die Seitenleiste des Lebenslaufs einfügen?

Vielleicht möchten Sie dies lesen: graphicdesign.stackexchange.com/questions/15488/… Zusätzlich 1 bis 5 was? Jahre? Tage? Monate? Oder ist 1 bis 5 die Anzahl kritischer Kundenfehler, die Sie mit dieser Technologie gemacht haben?
Danke Scott. Es ist genau das in Ihrem Link dargestellte Problem, das ich mit den von mir erwähnten Labels lösen möchte. Die Ebenen sind nicht willkürlich, aber ich bin mir nicht sicher, wo ich die Beschriftungen platzieren oder wie ich sie integrieren soll. Daher diese Frage! Danke für die Betonung des Punktes, den ich vermitteln wollte!
Die Frage nach dem „Kennzeichen“ ist wirklich meinungsbasiert und kann von Bedeutung sein.
Ich frage: " Welche Techniken würde ein Grafikdesigner verwenden, um dieses Problem zu lösen ". Ich bin kein Grafikdesigner, aber ich muss einige Techniken lernen, um die richtige Botschaft zu vermitteln und gleichzeitig die Fallstricke zu vermeiden, die Sie in dem von Ihnen geposteten Link erwähnt haben.
Und diese Techniken wären weitgehend meinungsbasiert. Dasselbe wie bei der Frage "Welche Farbe soll ich verwenden?". Das ist alles, was ich sage.
Bewerben Sie sich für einen Grafikdesign-Job oder einen Code-Entwickler-Job?
Oh, da Sie kein Grafikdesigner sind, nehme ich an, dass es letzteres ist. Ein Grafikdesigner würde seine technischen Fähigkeiten normalerweise nicht auf diese Weise (visuell) auflisten. Wenn sie sie überhaupt auflisten, dann einfach als Text. Ich würde vorschlagen, dasselbe auch für einen Entwickler zu tun. Es gibt keinen wirklich starken Vorteil, dies visuell zu machen. Entweder du kennst dich aus oder nicht.
@DA01: Codierer. Aber um den Lebenslauf zu vervollständigen, muss ich dieses bisschen Grafikdesign lernen. Das ist für Programmierer nicht ungewöhnlich: Für andere Aufgaben musste ich Steuern, Recht, Prostitution und sogar die schlimmste Sünde von allen lernen: Perl!
Fürs Protokoll, ich führe es normalerweise so auf: „Erfahren in JavaScript, HTML, CSS. Vertraut mit SQL, ASP.net usw.“. Ich breche es nicht auf einer so granularen Ebene auf ... Ich bin entweder in etwas bewandert oder zumindest damit vertraut.
Ich habe keine Ahnung, was für eine Schule du besuchst, wo Prostitution einer der Kurse ist, aber es hört sich nach einer Menge Spaß an!
@DA01: Ich denke, dass Sie die Lösung herausgefunden haben, danke. Ich werde sehen, ob ich prägnante Abschnittstitel für jede Fertigkeit erstellen kann. Was die "Aufgaben" betrifft, ist dies nicht in der Schule. An der Uni habe ich Maschinenbau studiert, nicht Informatik!

Antworten (3)

Ich denke, das ist einfach zu viel Information . Ich bekomme den Versuch, es besser scannbar zu machen, aber am Ende des Tages erfordern Entwicklerpositionen normalerweise zwei Dinge, um Sie durch die Tür zu bringen:

  1. Welche technischen Schlagworte auch immer sie suchen, sie werden als Text im Lebenslauf aufgeführt, um die automatisierten Schlüsselwort-Scanner zu umgehen und ...
  2. Sie machen sich gut im Vorstellungsgespräch.

Als solches würde ich argumentieren, dass diese Skala von 1-5 für jede Technologie ein reiner Overkill ist und den Lebenslauf nur beschäftigter erscheinen lässt, als er klarstellt.

Ich würde einen 2-Skalen-Ansatz vorschlagen. Sie sind entweder a) in einer Technologie bewandert oder b) damit vertraut.

Wie Sie das aufschlüsseln, liegt ganz bei Ihnen und wird im Vorstellungsgespräch geklärt. Ich glaube nicht, dass man es mit dem Lebenslauf übertreiben sollte.

Ich würde es dann als einfachen Text aufschlüsseln. Für Ihre rechte Spalte vielleicht so etwas:

Technische Fähigkeiten

Kenntnisse in PHP, MySQL, VIM, Python, Linux usw.

vertraut mit HTML, CSS, C# usw.

Dies wird wahrscheinlich die akzeptierte Antwort sein, da sie das Problem sowohl aus der Design-Perspektive als auch aus der Get-the-Job-Perspektive löst. Ich werde die Frage jedoch noch etwas gären lassen, um zu sehen, was andere zu sagen haben, bevor ich sie akzeptiere. Danke schön!

Ich persönlich bin kein großer Fan dieser Skillbars. Was sagen sie dir?

Sie sind also 5 Blöcke auf PHP. Bedeutet das, dass Sie alles wissen , was es über PHP zu wissen gibt? Niemand weiß alles über PHP. Bedeutet das, dass Sie es täglich verwenden? Ist 5 das Maximum? Ich könnte annehmen, dass es so ist, aber es könnte auch nicht sein. Bars scheinen nur mehrdeutig.

Wie gut Sie technisch sind, würde ich normalerweise während des Vorstellungsgesprächs feststellen. Wenn Sie sich nicht wohl dabei fühlen, zu etwas interviewt zu werden, schreiben Sie es nicht in Ihren Lebenslauf, da es Ihnen nur schaden kann.

Die Balken wirken frivol.

Davon abgesehen, wie können wir Ihre Riegel verbessern?

Als Idee denke ich, dass es hilfreich sein könnte, die gesamte Skala auf jede einzelne aufzunehmen:Geben Sie hier die Bildbeschreibung ein

Dies macht es einfacher zu sehen, wo das Maximum der Skill-Balken ist.

Obwohl es uns immer noch fragt, was das Maximum und das Minimum bedeutet. Sie haben die Legende erwähnt, und obwohl sie etwas Klarheit in die Balken bringen könnte, würde sie nur dazu dienen, Ihren Lebenslauf zu überladen und abzulenken, was Sie selbst erkennen.

Vielleicht ist dies nicht die Antwort, nach der Sie gesucht haben, aber ich würde Ihnen empfehlen, einen klareren Weg zu finden, um Ihre Fähigkeiten anzuzeigen, der nicht auf Balken angewiesen ist.

Während ich dies schrieb, knüpfte Scott an eine ähnliche Frage an , in der die Leute den Wert dieser Riegel diskutierten, was definitiv das Lesen wert ist.

Danke. Wie ich Scott geantwortet habe, sind die Ebenen tatsächlich nicht willkürlich, und das ist der Zweck der Liste: Sie ist ein Schlüssel dessen, was die Ebenen bedeuten. Sicherlich gäbe es eine Möglichkeit, den Schlüssel geschickt in den Lebenslauf zu integrieren.
Wieso sind sie nicht willkürlich?
Siehe die Frage bearbeiten. Jeder „Balken“ in der Statusleiste repräsentiert ein Maß an Vertrauen in meine Nutzung des Tools durch andere in meiner Organisation. Es ist vielleicht nicht die konventionellste Skala, aber ich finde, dass sie wirklich als effektive [Zielfunktion](en.wikipedia.org/wiki/Objective_function) dient, um die Kompetenz in verschiedenen Technologien zu vergleichen.
Richtig, aber was ich meine ist, dass sie immer noch willkürlich sind, weil sie dir nur etwas bedeuten . Die Art und Weise , wie ich Ihr Wissen quantifizieren würde, ist, wie Sie meine Fragen in einem Interview beantworten, nicht anhand Ihres Diagramms. Aber ich nehme an, das ist sehr subjektiv und wir sind uns einfach nicht einig :)
Ich muss der Willkür zustimmen. Zum Beispiel fragte mich mein Personaler, warum ich keine Bürofähigkeiten in meinem Lebenslauf aufgeführt habe? Und ich habe geantwortet, weil ich es nicht gut genug kenne. Dann wunderte sie sich über dieses "Immer noch listet jeder Office auf und du bist die Einzige, die regelmäßig gebeten wird, zu zeigen, wie man Office benutzt". Worauf ich antwortete: "Ah, ja, aber meine Fähigkeit besteht darin, das herauszufinden". Ich weiß also nicht, wie ich Office im Vergleich zu meinen anderen Fähigkeiten nutzen soll, meine absoluten Werte sind immer noch gut. Es ist nur schwer zu quantifizieren, wenn ich Bars verwenden würde, würde das Büro immer noch keine Bar-Level erreichen ...

Ich verstehe, dass Sie diese Informationen visuell darstellen möchten, aber der Slang, den Sie verwenden, um Ihr Fachwissen anzugeben, ist verwirrend. Ich weiß nicht, was "Ich kann Probleme machen" und "Andere Leute bitten mich, Probleme zu machen" in Bezug auf Programmierkenntnisse bedeutet.

Wenn Sie Ihre Staaten mit aussagekräftigeren Wörtern beschriften, wäre das hilfreich.

  1. Anfänger
  2. Vertrauter/gelegentlicher Benutzer
  3. Geschickt
  4. Experte
  5. Schöpfer (wie in „Ich habe dieses Ding erschaffen“)

Sie können die Dinge auch einfach unter ihrer „Punktzahl“ auflisten. Nicht so hübsch, aber bringt die Informationen rüber. Die Textform hat auch den Vorteil, dass die Lebenslauf-Lesesoftware, die von Job-Websites und großen Unternehmen verwendet wird, nicht beschädigt wird.

Danke schön. Meine Absicht war es, eine objektivere Reihe von Levels bereitzustellen, aber jetzt verstehe ich, dass meine Namenswahl schlecht war. Wenn ich auf die von Ihnen vorgeschlagenen prägnanten, vertrauten Ein-Wort-Level-Namen umsteige, wie kann ich sie dann dem Lebenslauf hinzufügen? Vielen Dank für Ihren Einblick!
Das liegt ganz bei Ihnen. Sie können ein Raster/Diagramm erstellen, in dem die Fertigkeiten vertikal und die Niveaus horizontal aufgelistet sind, mit Balken oder Häkchen. Es gibt unendlich viele Möglichkeiten, diese Informationen zu präsentieren. Persönlich würde ich sie aus den angegebenen Gründen auflisten, es sei denn, Sie suchen nach einem Grafikdesign-Job und benötigen eine "designartige" Version, um sie persönlich bei Vorstellungsgesprächen auszuteilen.
Wie kann man die Absicht von Lebenslauf-Statusleisten deutlich machen?
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