Wie sicher ist die Rückkehr in die USA aus Kanada, wenn Sie ein gültiges Visum von Unternehmen A haben, der aktuelle Arbeitgeber jedoch Unternehmen B ist

Ich kam mit einem H1B-Visum mit Arbeitgeber A in die USA, nach 3 Monaten wechselte ich von Firma A zu Firma B. Derzeit arbeite ich als Auftragnehmer für Kunde X, wo mein Arbeitgeber Firma B ist.

Nächsten Monat plane ich, Kanada zu einem Urlaubszweck auf der Straße zu besuchen. Ich habe ein gültiges VISA bis 2016. Mein Arbeitgeber im Visum im Reisepass ist Firma A, aber ich habe alle notwendigen Dokumente von Firma B.

Könnte bitte die folgenden Fragen klären:

  1. Wie sicher bin ich bei der Rückkehr in die USA oder was muss ich alles tun, um sicher zurückzukehren?
  2. Wie wahrscheinlich oder wie hoch ist der Prozentsatz, dass ich gebeten werde, in mein Heimatland zurückzukehren und bei Firma B Stempeln zu lassen?
  3. Derzeit muss ich noch den H1B-Änderungsprozess durchführen, da ich im Januar 2015 an einen neuen Ort gezogen bin. Wie würde sich dies auf meinen H1B-Stempel auswirken, wenn ich ins Heimatland gehe?
  4. Mein GC befindet sich jetzt in der Wehenphase, wenn ich aufgrund einer Verzögerung beim H1b-Stempel bei Firma B länger als 6 Monate zurückbleibe. Was würde mit GC passieren?

Ihre Ratschläge/Eingaben sind sehr hilfreich und werden geschätzt.

@SpaceDog Wenn Unternehmen B die Petitionsunterlagen eingereicht hat, kann Ajey legal für sie arbeiten. Aje, ist das so?
@phoog das wusste ich nicht, danke für die Info.

Antworten (1)

Wenn Ihr neuer Arbeitgeber einen Antrag für Sie gestellt hat, können Sie Ihr nicht abgelaufenes Visum mit dem Antrag Ihres alten Arbeitgebers verwenden, bis der neue Antrag genehmigt wurde.

Sobald die neue Petition genehmigt wurde, verwenden Sie das alte Visum mit der neuen Petition.

Das bedeutet, dass Sie sich um die Fragen 2 bis 4 keine Gedanken machen müssen.

Quelle: http://www.state.gov/documents/organization/87226.pdf