Wie viel Gehalt kann ich als Physik-Postdoc in den Niederlanden erwarten?

Ich erwäge einen Postdoc in den Niederlanden. Ich bin ein bisschen verwöhnt – mache derzeit einen Postdoc in den USA mit einem Gehalt von etwa 75.000 Dollar. Ich habe einen PI in den Niederlanden gefunden, dessen Projekt sehr interessant klingt, und es scheint, als könnte ich bei der Bildung von Kooperationen ein wenig Freiheit haben. Aber der PI hatte ein Gehalt von 2000 Euro angegeben (das wusste er eigentlich nicht, hat aber nur geraten, als ich ihn um eine Schätzung gebeten habe). Obwohl ich derzeit keine besseren Angebote habe, klingt das nach einem zu großen Rückschritt, als dass ich mich frage, ob ich mich nicht mehr bemühen sollte, nach anderen Jobs zu suchen.

Ich würde gerne ein besseres Gehalt aushandeln, wenn ich mit dem PI spreche. Sind 2000 Euro angemessen? Ich habe einen Beitrag mit einer Gehaltstabelle gesehen . Aber ich bin mir nicht sicher, wo auf der Skala ich falle. Sollte ich ein E10-1 sein, weil dies mein erstes Jahr in diesem speziellen Job sein wird? Oder kann ich auf ein E10-4 hoffen, weil dies mein viertes Jahr als Postdoc ist? Gibt es eine Möglichkeit, mein Gehalt durch die Beantragung externer Stipendien aufzubessern? (Für Nicht-EU-Bürger gibt es wohl wenige...) Ich habe einen Mann und schulpflichtige Kinder, und da ich mir nicht sicher bin, ob mein Mann ein Einkommen haben wird, möchte ich unsere abdecken können notwendige Lebenshaltungskosten mit meinem Gehalt/Sozialleistungen abdecken, damit ich mich auf die Arbeit konzentrieren kann.

Zu Ihrem letzten Satz: Für allgemeine Fragen zum Leben im Ausland ist expatriates.stackexchange.com wahrscheinlich die bessere Seite. Sie sollten dort jedoch gezieltere Fragen stellen.
Obwohl ich die genaue Antwort auf Ihre Frage nicht kenne, berücksichtigen Sie, dass das Gehalt jedes Jahr steigt. Außerdem ist NL ein sozialistisches Land, und viele Dinge, für die Sie in den USA viel bezahlen, könnten dort billig oder kostenlos sein. Ich bezahle für mich und meinen Sohn 130 Euro im Monat für die volle Gesundheits- und Zahnpflege. Ich war schockiert, wie viel mehr ich in den USA bezahlen musste und auch, wie wenig kostenlose Aktivitäten für Kinder es in den USA gibt. Zurück in NL hatten wir einen Streichelzoo in der Nähe unserer Wohnung, einen Indoor-Bereich voller Spielzeug für regnerische Tage, mehrere tolle Spielplätze, auch voller Spielzeug, alles einfach für jeden da.
Außerdem rechne ich mit 2000 Euro im Monat nach Steuern. Im letzten Jahr meiner Promotion bekam ich ~1800 pro Monat, nach Steuern. Was vielleicht auch bedeutet, dass das Jahr 2000 für einen Postdoc im ersten Jahr durchaus angemessen ist. Die Sprünge zwischen den Gehaltsstufen sind in NL nicht allzu groß, denn die Steuern steigen, je mehr man verdient.
Auch 41 Urlaubstage im Jahr sind Standard. So viel nimmt man sich selten, aber den Rest kann man gegen Vorteile eintauschen (Steuersenkungen, ein neues Fahrrad, eine Bahnkarte, Elternzeit...).
@Ana NL ist ein sozialistisches Land? Das bezweifle ich sehr, obwohl es aus US-amerikanischer Sicht so erscheinen mag.
Die Niederlande sind in hohem Maße ein kapitalistisches, kein sozialistisches Land. Es hat nur etwas mehr öffentlich finanzierte Dienste als die USA.
@Ana Wenn Sie angestellt sind, zahlen Sie einiges mehr für die Gesundheitsversorgung (allerdings durch einen steuerähnlichen Beitrag anstelle von Direktzahlungen an eine Krankenkasse, aber das ist meistens ein technisches Detail). Aber es stimmt, dass ein direkter Gehaltsvergleich irreführend ist.
Ich glaube nicht, dass man irgendetwas verhandeln kann. Wenn Ihre Stelle nicht vollständig finanziert ist, ist möglicherweise die Beantragung von Stipendien zu erwarten oder sogar erforderlich, um Ihren Vertrag zu verlängern, aber dieses Geld würde nichts an Ihrer persönlichen Vergütung ändern (höchstens Sie hätten ein wenig mehr Freiheit, zu Konferenzen oder ähnlichem zu gehen Dinge).
Hallo zusammen, danke für eure Kommentare! Ich habe gerade das Vorstellungsgespräch vor Ort beendet und es sieht so aus, als würde dies passieren. Peinlicherweise weiß ich NOCH nicht, wie viel ich bezahlt werde. Aber ich verstehe, dass es das sein wird, womit Postdocs beginnen, plus einige Punkte für Erfahrung (da dies im Allgemeinen mein viertes Jahr als Postdoc sein wird). Ich werde die Frage beantworten, wenn ich einen konkreten Vertrag bekomme.
Erwähnenswert ist auch, dass viele Postdocs in Europa einen Zuschlag zahlen, wenn der Kandidat eine Familie hat.

Antworten (3)

Da können Sie mehr erwarten.

  • 10/0 entspricht einem PhD-Studenten im zweiten Jahr (Functieschaal P). Ein Postdoc dauert normalerweise etwa 10-5 plus einen Punkt pro Jahr. Sie könnten also hoffen, irgendwo zwischen 10 und 8 zu liegen.

  • Um Ihr Jahresgehalt zu erhalten, multiplizieren Sie diese Zahlen mit 14: 12 Monate plus zwei Bonuszahlungen. Frag mich nicht warum.

  • Wenn Sie aus dem Ausland kommen, sind Sie wahrscheinlich berechtigt, nach der "30%-Regel" bezahlt zu werden, bei der Sie die ersten 30% Ihres Gehalts steuerfrei erhalten.

Nach Steuern können Sie also damit rechnen, etwas in der Größenordnung von 35.000 bis 40.000 € (48.000 bis 55.000 $) zu erhalten. Beachten Sie, dass die Lebenshaltungskosten höher sein können, als Sie es in den USA gewohnt sind.

Auf diese Angaben sollten Sie sich natürlich nicht verlassen: Sprechen Sie mit der Personalabteilung. Aber die Situation ist nicht so schlimm, wie Sie befürchten!

Der Wert von 1 Monat ist ein Jahresbonus; eine zweite Summe, etwa einen Monat wert, ist ein „Urlaubsgeld“. Es ist nicht genau/überhaupt nicht an das monatliche Gehalt AFAIK gekoppelt.

Da gibt es generell nicht so viel Verhandlungsspielraum, da all diese universitären Dinge gesetzlich geregelt sind. Sie haben bereits die CAO-Tabellen gefunden, die das Gehalt bestimmen. Je nachdem, wie sehr sie dich dort drüben haben wollen, kann ein Privatdetektiv dich möglicherweise in ein höheres „trede“ (10-x) oder sogar in ein höheres „schaal“ (x-1) eintragen lassen. Ich würde sagen, es ist fast unmöglich, dass sie dich auf 10-1 setzen, aber halte mich nicht daran fest. Was für Sie spricht, ist Ihr hohes vorheriges Gehalt, weil neue Arbeitgeber dies manchmal so weit wie möglich berücksichtigen, und Ihre Auslandszugehörigkeit, die ihre eigenen Vorteile haben kann. Ein paar Dinge, die Sie beachten sollten:

  • das 2000 der genannte PI wäre nach Steuern und meiner Einschätzung nach durchaus die untere Grenze in Bezug auf das monatliche Nettoeinkommen
  • Der PI hat nur begrenzten Einfluss auf das Gehalt, Sie müssen wirklich mit der Personalabteilung sprechen (oder den PI sprechen lassen), um genau zu wissen, was auf Sie zukommt, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen.
  • ziemlich viele Sozialleistungen sind enthalten und bereits abgezogen, was einen Vergleich der rohen Zahlen zwischen den niederländischen und den US-Gehältern etwas schwierig macht. Außerdem kann es einige Unterschiede geben, was die Urlaubszeit ( wirklich viele Ferien), die Vorteile wie Fahrradpläne, was auch immer ... betrifft.

Ich würde Ihnen daher raten, sich einen Überblick zu verschaffen

  • Ihre genauen aktuellen Leistungen, Gesundheitskosten, Altersvorsorge sowie Ihr aktuelles Gehalt vor und nach Steuern,
  • Ihre potenziellen zukünftigen Leistungen, Gesundheitskosten, Pensionsplan sowie Ihr neues Gehalt vor und nach Steuern (insbesondere wenn Sie aus dem Ausland kommen und zusätzliche Steuervorteile haben, wie von jemandem oben erwähnt, davon weiß ich nichts), je nachdem
  • die 'trede' und 'schaal', in die sie dich anfangs stecken würden. Die einzige Sache, die Sie Ihren PI fragen sollten, ist herauszufinden, welche Trede und Schaal HR Ihnen geben könnte (würde), und sich dann an HR wenden, um die Antworten auf Ihre anderen Fragen zu finden, da - meiner Erfahrung nach - die Wahrscheinlichkeit groß ist, dass der PI es nicht weiß all diese Details.

75.000 Dollar klingen für mich nach einem ziemlich guten Gehalt, aber ohne zu wissen, was das bringt, was enthalten ist und so weiter, ist es schwer für mich zu sagen, wie viel (oder überhaupt) Rückschritt Sie machen werden.

Zu guter Letzt: Die Lebenshaltungskosten (hauptsächlich Wohnen) können in den NL sehr unterschiedlich sein, was Sie also jeden Monat effektiv sparen, hängt auch davon ab, wo sich die Einrichtung befindet. Ein himmelweiter Unterschied z. B. zwischen Amsterdam oder den Provinzen außerhalb der Randstad.

Viel Glück bei der Entscheidung und möglicherweise der Position.

Jetzt die Antwort gefunden: Tarif 10, Stufe 8, monatlich 3381 Euro vor Steuern und sonstigen Abzügen. Danke für alle Antworten!

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